Konsekvensanalyse av mulige endringer i Svelvik kommunes skolestruktur
Konsekvensanalyse av mulige endringer i Svelvik kommunes ...
Konsekvensanalyse av mulige endringer i Svelvik kommunes ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PwC-rapport: <strong>Konsekvensanalyse</strong> <strong>av</strong> <strong>mulige</strong> <strong>endringer</strong> i <strong>Svelvik</strong> kommunens <strong>skolestruktur</strong> 31. mars 2010<br />
utfordrer, støtter og veileder skolene i arbeidet med å utvikle egen<br />
organisasjonskapasitet. 12 Gjennom en systematisk og spørrende tilnærming kan<br />
både politikere, administrativt ledelsesnivå og skolene selv unngå å overfokusere<br />
på måleresultater, og innrette kvalitetssystemet slik at også felles refleksjon om<br />
skolenes interne kvalitetssikring, arbeidsmåter og prosesser inngår i systemet.<br />
Gjennom våre intervjuer i <strong>Svelvik</strong> kommune er det flere som melder sin bekymring<br />
for et svakt skolefaglig nivå i <strong>Svelvik</strong> kommune, og rektorene mener at skolene i<br />
større eller mindre grad er overlatt til seg selv. Konsekvensene <strong>av</strong> et skolefaglig<br />
nivå som ikke har kapasitet eller tilstrekkelig kompetanse til å koordinere, utvikle<br />
og veilede skolene i <strong>Svelvik</strong> kommune, kan uttrykkes på følgende<br />
oppsummerende måte:<br />
1. Manglende visjoner og overordnede målsettinger for <strong>Svelvik</strong>-skolen. Dette<br />
punktet er i høyeste grad også et politisk anliggende<br />
2. Statlige styringssignaler og satsingsområder må identifiseres og følges opp<br />
<strong>av</strong> den enkelte skole. Resultatet blir bl.a. at <strong>Svelvik</strong> kommune går glipp <strong>av</strong><br />
statlige utviklingsmidler (jf. utviklingsprosjekter som Kunnskapsløftet – fra<br />
ord til handling)<br />
3. Skolene blir ikke ansvarliggjort for elevenes resultater gjennom<br />
eksisterende kvalitetssystem, eller gjennom en tilbakemeldingskultur der<br />
administrativt ledelsesnivå kontrollerer, veileder og støtter skolenes arbeid<br />
4. Manglende involvering <strong>av</strong> skolene og virksomhetslederne ved<br />
fragmentering og ufrivillig oppløsning <strong>av</strong> <strong>Svelvik</strong> <strong>kommunes</strong> pedagogisk,<br />
psykologiske rådgivningstjeneste<br />
5. En utdatert ressursfordelingsmodell mellom skolene.<br />
Ressursfordelingsmodellen trenger en fullstendig gjennomgang og<br />
verifisering. Prinsipper for fordeling må balansere kr<strong>av</strong>et i lover, forskrifter<br />
og den enkelte skoles spesielle behov<br />
I løpet <strong>av</strong> våre tre intervjudager, og med bakgrunn i dokumentanalyser <strong>av</strong><br />
tilgjengelig datamateriale, har ikke PwC fått tilgang til data som tilsier at punktene<br />
ovenfor ikke medfører riktighet. Av den grunn har vi forståelse for at det stilles<br />
spørsmål ved både kompetanse og kapasitet i skoleadministrativt ledelsesnivå.<br />
Dette betyr ikke det samme som at nåværende ledelsesregime gjør en for dårlig<br />
jobb ut fra nåværende forutsetninger, men heller det at dimensjoneringen <strong>av</strong><br />
kompetanse og kapasitet til styring, oppfølging, veiledning og kontroll ikke er<br />
tilstrekkelig i forhold til de store og krevende oppg<strong>av</strong>ene som tillegger dette nivået.<br />
Med økt delegering til kommunale og fylkeskommunale skoleeiere utfordres det<br />
lokale styringsnivået til å ta et sterkere lokalt ansvar for nivået på resultatkvaliteten<br />
i skolene. Staten bidrar på sin side med styringsstatistikk, informasjon og kontroll,<br />
12 Kontroll med og utvikling <strong>av</strong> interne forutsetninger, prosesser og resultater.<br />
Side 54 <strong>av</strong> 103