Nyheter

Nyheter
mejl red@tidningen.nu
tel 08-410 242 29
Jämställdhetsintresse
Fredrika
Bremer-förbundets
jämställdhetsseminarium
lockade
många folkpartister.
Några av dem som
var med var (i bakre
raden) Mats Dafnäs,
Harriet Andreasson,
Birgitta Jakosjin,
Renate Moberg,
Gunilla Nyberg och
Ylva Särnmark,
och i främre raden
Ann-Sofie Mörne,
Kerstin Keen, Eva-
Lena Haag, Maria
Arnholm, Ingmarie
Larsson och Fatima
Svanå.
Foto: karin thorsell
fixare Fredrika
Bremer-förbundets förra
ordförande Birgitta
Wistrand och skribenten
Barbro Hedvall är
två av dem som ordnat
seminariet och ledde det
från scenen.
obetalt Maria
Hemström Hemmingsson,
huvudsekreterare
i Delegationen
för jämställdhet
i arbetslivet, konstaterade
att det
kanska inte låter så
mycket att kvinnor
utför 47 minuter mer
hemarbete per dag
än männen. Men på
ett år motsvarar det
sju arbetsveckor.
valfritt "Om människor väljer fritt vad gäller föräldraledighet
skulle det betyda att pappor är ointresserade
av sina barn", sa förre jämställdhetsombudsmannen Claes
Borgström vilket fick debattören Stig-Björn Ljunggren att
gå i taket. "Stöp inte alla i samma form", sa han argt. I panelen
satt också jämställdhetsforskaren Lars Jalmert och
ordföranden för Sveriges Kvinnolobby Gertrud Åström.
14 nu NR 33 I 15 aug 2013

Maria Arnholm:
d fredrika bremerförbundet
sommarseminarium om mod och
jämställdhet.
det var troligen fel att
minska aktiva åtgärder
– Jag tror att det vore klokt att
återta den position vi hade med
lönekartläggning varje år och
att den görs för företag med
minst tio anställda, inte 25 som
det är nu.
Det sa jämställdhetsminister
Maria Arnholm inför 200
personer hos Fredrika Bremerförbundet
i helgen.
Hur lång tid ska det ta innan Sverige
blir jämställt? Varför går det så
trögt? Det var en av huvudfrågorna
under seminariet "Mod och jämställdhet"
på Apelrydsskolan utanför
Båstad – en friskola med en
långsiktig ägare, påpekades det.
Fredrika Bremer-förbundet har ägt
och drivit skolan sedan 1914.
Men det behöver inte gå trögt att
bli mer jämställda menade flera av
talarna – om vi vill.
– Om vi inför obligatorisk genuskunskap
i skolan, individualiserar
föräldraförsäkringen,
lagstiftar om rätt till heltid för offentliga
tjänster och kvoterar till
styrelser, då skulle vi ha ett helt
annat landskap om två år, sa Maria
Hemström Hemmingsson, huvudsekreterare
i Delegationen för jämställdhet
i arbetslivet.
– Och vi behöver samla frågan
och arbeta mer långsiktigt, kompletterade
Fredrik Bondestam som
lett förändringsarbete på bland
annat Räddningsverket, DO och
Karolinska institutet, och menade
att det behövs en myndighet motsvarande
JämO för att fokusera arbetet.
– Det finns konkreta förslag men
de genomförs inte för att det är partipolitiskt
otaktiskt. Man riskerar
att förlora vissa väljargrupper
– men man vinner ju andra, sa förra
jämställdhetsombudsmannen
Claes Borgström.
I publiken satt jämställdhetsminister
Maria Arnholm och det var
uppenbart att hon är en uppskattad
och respekterad person. Maria
Hemström Hemmingsson sa att
Maria Arnholm är "världens bästa
jämställdhetsminister".
När Maria Arnholm skulle hålla
sitt anförande presenterade förra
Fredrika Bremer-ordföranden Birgitta
Wistrand henne med att "Vi
har fått en jämställdhetsminister
som driver just det vi driver och delar
våra värderingar – trots att vi är
en opolitisk organisation".
Själv hakade Maria Arnholm på
funderingarna om vad som krävs
för att få mer jämställdhet.
– Det behövs mod, men också
makt, sa hon.
Hon berättade om Bengt Westerberg,
som hon arbetade för när
han var jämställdhetsminister, och
hans arbetet för att få igenom den
första pappamånaden. I egenskap
av statsråd kunde han ställa ultimatum
för att få igenom det han
ville.
Men hon konstaterade att priset
för pappamånaden blev högt.
1965 1994 2004 2011
ordvalsbyte Karin Milles,
språkforskare vid Södertörns
högskola visade hur vi skiftat
från det manliga ordet riksdagsman
(blått) till det neutrala
riksdagsledamot (grönt). Röd
markering är användningen av
ordet riksdagskvinna.
– Hans parti nästan utplånades
på kuppen. Och själv fick han inga
erbjudanden efter att han avgått.
Han hade förlorat sin status i den
kretsen.
Maria Arnholm uttalade sitt
stöd för flera reformer. Till jul kommer
utredningen om alliansens
förändringar av aktiva åtgärder i
jämställdhetslagen med ändringen
att lönekartläggning bara behöver
göras vart tredje år i stället för varje
år och att bara företag med minst
25, i stället för tio, anställda behöver
göra den.
– Jag tror att det var fel att ändra
så, sa Maria Arnholm.
Hon öppnade också för att återinföra
en myndighet i stil med Jämställdhetsombudsmannen.
– Jag tror att det är viktigt och jag
hoppas lägga fram en utredning om
det snart, sa hon.
En rad talare och paneldeltagare
talade under seminariet. En av dem
var Karin Milles, docent i språkpolitiska
frågor. Hon tog upp språkets
betydelse i politiken och i allt förändringsarbete.
– Språk kan förlöjliga och osynliggöra,
men om språket är problemet
kan det också vara lösningen,
sa hon.
Hon pekade bland annat på titeln
riksdagsman som hon menar
illustrerar att männen haft all makt
att utforma rollen och att kvinnor
måste anpassa sig och hur ordet nu
allt mer fasats ut. Hon pekade också
på språket som ett sätt att nå ut
i medierna, bli retweetad och få
många gilla på Facebook.
– När "hen" lanserades blev det
mediastorm och när Maria Arnholm
använde det i riksdagen blev
det en förstasidesnyhet. Att lansera
ord som är lagom kontroversiella
ger medial uppmärksamhet, sa Karin
Milles som själv tycker om hen.
– Män och kvinnor förenas i en
mänsklig kärna. Det är inte konstigt
att ha ett gemensamt pronomen.
Karin Thorsell
fler Citat från seminariet
d Det är ingen naturlag att de som
tar hand om sopor har mer betalt
än de som tar hand om människor.
Maria Hemström Hemmingsson
d Jag får frågan hur jag orkar
hålla på med med jämställdhet,
men jag frågar tillbaka "Hur står
du ut med att inte hålla på?".
Fredrik Bondestam
d Kvinnor i gröna näringar tycker
att det är bra att vara egna företagare
för att det går så bra att
kombinera med barn medan män
som är företagare är de som tar ut
minst föräldraledighet.
Gertrud Åström
d Jag träffade en kvinna från
Jemen som skilt sig och inte får
träffa sin son, som lagt av sig sin
niqab, jobbar för en kvinnoorganisation
och kommer att kastas ut av
sin familj. Men hon sa till mig att
det var värt det. "En dag kommer
min son tillbaka och jag vill veta
att jag har gjort allt för en bättre
framtid". Emma Johansson
d Boosta andra kvinnor och få
andra att boosta dem också. Det
fungerar. Carin Holmquist
d Skolan i Gnesta som införde
nolltolerans mot nedsättande ord
i korridorerna och stoppade en
tävling om att gå sexigast när man
hämtade mjölk i matsalen, och där
förändringen ledde till att pojkarna
höjde sina resultat i skolan. Det är
något att värma sig med när man
tycker att det går trögt.
Maria Arnholm
nu NR 33 I 15 aug 2013
15