CSI Kohtla-Järve

More documents

Recommendations

Info

UURING ILLUSTRATSIOON: SHUTTERSTOCK Möödunud aasta lõpus tegi kommunikatsioonibüroo Politsei- ja Piirivalveametis kaks uuringut, mille eesmärk oli selgitada, kuidas möödus PPA esimene aasta ning kuivõrd rahul on töötajad praeguse organisatsiooni sisekliimaga. Samuti vaadati kommunikatsioonikanalite kasutamist ja rahulolu sisekommunikatsiooniga. Sisekliima luubi all Esimene uuring, milles uuriti sisekliimat, tehti 7.–21. detsembrini 2010. Tegemist oli ankeetküsitlusega, mida sai täita internetis. Kokku vastas ankeedile 879 inimest ehk 14% kogu organisatsiooni töötajatest. Uuringuandmete töötlemiseks kasutati andmeanalüüsi programmi SPSS 18.0. Teine uuring, milles uuriti sisekommunikatsiooni, tehti 17. novembrist kuni 16. detsembrini 2010. Uuringu sihtrühmaks olid inimesed, kes käivad tööl graafiku alusel ja kellel ei ole pidevat juurdepääsu arvutile. Seetõttu moodustasid valimi patrullpolitseinikud ning kordonite ja piiripunktide piirivalvurid kõigist prefektuuridest. Andmeid koguti rühmaintervjuudena kokku 17 üksuses. Esimesest ehk sisekliima uuringust selgub, et organisatsiooni eesmärkidega on kursis ligi pool töötajaskonnast (joonis 1). Kolm neljandikku küsitletuist mõistab, et talle antud ülesanded on selged, ning teab, kust leida organisatsioonisisest informatsiooni. Üle 70% küsitletutest teab ka oma kohta struktuuris, kuid ainult 14% usub, et PPA struktuur soodustab efektiivset juhtimist ja otsustamist. Üldiselt ei pea töötajad organisatsiooni töökorraldust ning igapäevast asjaajamist ei lihtsaks ega selgeks. Selgeks peab töökorraldust ja igapäevast asjaajamist ainult 27% ning lihtsaks 19% küsitletuist. Tähelepanuväärne on aga asjaolu, et 46% juhtidest ei ole üldse nõus väitega „organisatsiooni töökorraldus ja igapäevane ajaajamine on lihtne“, samal ajal kui selle väitega ei nõustu üldse pelgalt kolmandik spetsialistidest. Rahulolu sisekliimaga Kõige teadlikumad ja rahulolevamad olid PPA sisekliimaga inimesed, kes on organisatsioonis töötanud vähem kui aasta. Sisekliimale andsid positiivseimaid hinnanguid ka kodakondsus- ja migratsiooniosakonna ning korrakaitsepolitseiosakonna töötajad. Kõige kriitilisemad olid seevastu piirivalveosakonna ja kriminaalpolitseiosakonna töötajad. Kodakondusus- ja migratsiooniosakonna ning korrakaitsepolitseiosakonna töötajad on võrreldes teiste üksustega rohkem rahul oma üksuse juhi kommunikatsiooniga, tunnevad teistest tähelepanuväärselt rohkem, et nende tööd peetakse organisatsioonis oluliseks ning et nad saavad piisavalt väljendada oma arvamust organisatsioonis toimuva kohta (joonis 2). Organisatsiooni töötajad tajuvad oma lähima üksuse sisekliimat märksa paremana kui laiema üksuse sisekliimat. Nii on 71% vastanutest nõus ja pigem nõus väitega, et tema vahetu (struktuuri)üksuse sisekliima on hea ning soodustab töötamist. Oma prefektuuri/osakonna puhul on vastav protsent aga 47. Prefektuuride töötajate hinnangud olid enamjaolt sarnased kõigi küsitletute keskmisega, mis on ilmselt seletatav asjaoluga, et organisatsioonide liitmine hõlmas otsesemalt keskasutuse töötajaid ning vähem prefektuuride töötajaid. Ka administratsioonivaldkonna töötajate hinnangud sarnanesid valdavalt kõigi küsitletute keskmisega. 30
UURING 31
Page 1 and 2: Nr 6 jaanuar-veebruar 2011 Politsei
Page 3 and 4: JUHTKIRI Sisukord 4 Uudised 12 6 Lu
Page 5 and 6: UUDISED Foto: Raivo Saare Uued Eest
Page 7 and 8: LUUBI ALL 7
Page 9 and 10: LUUBI ALL Selles laboris teevad kri
Page 11 and 12: MÕTE le meedia väljaütlemiste ta
Page 13 and 14: PERSOON Tõeline naine ei karda meh
Page 15 and 16: PERSOON Foto: Diana Järv Aino spor
Page 17 and 18: VÕTI a Foto: scanpix Siinkohal tek
Page 19 and 20: VÕTI Eksperdid otsivad Pae 19 sün
Page 21 and 22: VÕTI ning kuidas oleks seda kõige
Page 23 and 24: PIDUPÄEV Teenetemärk tähendab su
Page 25 and 26: PIDUPÄEV Heino Mauer Kotkaristi V
Page 27 and 28: VÕÕRSIL erände tulipunktis tigi
Page 29: VÕÕRSIL korjanud. Olukorda rasken
Page 33 and 34: UURING Joonis 3. Infokanalite kasut
Page 35 and 36: KONVERENTS Fotod: Kaja Ventsel ja R
Page 37 and 38: KONVERENTS Üles olid seatud õpito
Page 39 and 40: TEENINDUS Eesti suurim asutus, kes
Page 41 and 42: TEENINDUS nevad. „Teenindus ühes
Page 43 and 44: MEISTRIKLASS näidu, mille saab ots
Page 45 and 46: KLUBI Klubi edendab laskesporti MT
Page 47 and 48: INFOSÜSTEEM ALISe kasutajaid võib
Page 49 and 50: ENNETUS meeskonnaga spetsiaalselt k
Page 51 and 52: REISIKIRI Danel Aljo saksofonil Mar
Page 53 and 54: LUULENURK Seal sa siis istudki lamp
Page 55 and 56: SPORT Sisejalgpalli meistrid on jä
Page 57 and 58: RISTSÕNA 57
Page 59: SUMMARY Summary the hand-made explo

CSI Kohtla-Järve

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?