13.09.2015 Views

PROVOCĂRI LA ADRESA SECURITĂŢII ŞI STRATEGIEI LA ÎNCEPUTUL SECOLULUI XXI

provocări la adresa securităţii şi strategiei la începutul secolului xxi

provocări la adresa securităţii şi strategiei la începutul secolului xxi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

– folosirea infrastructurii, a instalaţiilor existente şi a specialiştilor<br />

români, ca avantaj în creşterea implicării României în politica de securitate<br />

energetică regională: transport, depozitare, procesare şi comercializare a<br />

energiei electrice, petrolului şi gazelor.<br />

4.3. Afaceri interne<br />

În domeniul afacerilor interne, modelul strategiei securităţii<br />

naţionale a României trebuie să urmărească reconstrucţia instituţională a<br />

autorităţii centrale din acest domeniu, corelativ cu implementarea unor<br />

politici care se vor orienta preponderent asupra prevenirii şi combaterii<br />

criminalităţii, introducerii standardelor de calitate pentru servicii publice,<br />

precum şi asupra implementării reglementărilor şi directivelor emise de<br />

Consiliul European privind controlul frontierelor şi acordarea vizelor.<br />

Capacitatea instituţională trebuie să se axeze pe măsuri care să<br />

fortifice capacitatea de a utiliza eficient şi sustenabil resursele financiare şi<br />

umane existente, în scopul prestării unor servicii publice de calitate.<br />

Întărirea capacităţii instituţionale trebuie să urmărească managementul<br />

resurselor, stabilirea unor standarde minime de calitate pentru servicii<br />

publice, precum şi înfiinţarea unui sistem de monitorizare şi evaluare a<br />

serviciilor publice şi funcţionarilor publici.<br />

Măsurile de dezvoltare a capacităţii instituţionale:<br />

- definirea şi elaborarea standardelor de calitate pentru serviciile<br />

publice care vor cuprinde şi procedurile standard de operare/intervenţie a<br />

organelor abilitate să întreprindă măsuri în acest sens;<br />

– elaborarea şi implementarea unui sistem de management al<br />

resurselor umane, pentru susţinerea formării profesionale continue şi<br />

reformei serviciilor publice.<br />

Pregătirea trebuie să fie un suport pentru aplicarea nedistorsionată a<br />

măsurilor de reformă, prin:<br />

– elaborarea unor proceduri standard în managementul resurselor<br />

financiare şi managementul proceselor în luarea deciziilor, pentru a asigura<br />

predictibilitatea activităţii ministerului şi a angajaţilor săi;<br />

– pentru toate serviciile publice şi toţi funcţionarii trebuie introdus<br />

un sistem eficient de monitorizare şi evaluare a acestora (Cadru de Lucru<br />

pentru Evaluarea Performanţelor, cu indicatori de performanţă pe fiecare<br />

serviciu public şi funcţionar public, în raport cu obligaţiile sale şi gradul de<br />

satisfacţie al cetăţeanului faţă de modul în care un serviciu public este<br />

prestat);<br />

– descentralizarea unor servicii publice pe măsura transferului de<br />

resurse către autorităţile administraţiei publice locale (înfiinţarea şi<br />

funcţionarea poliţiei comunitare şi metropolitane - pentru Municipiul<br />

Bucureşti, prin descentralizarea acestui serviciu către primării);<br />

– stabilirea planificării strategice/planificare multianuală pe politici,<br />

programe şi proiecte, în concordanţă cu interesul cetăţeanului şi a<br />

comunităţilor locale;<br />

– îmbunătăţirea sistemului de achiziţii publice, în scopul asigurării<br />

transparenţei financiare (care să cuprindă componenta de planificare,<br />

evaluare şi finanţare în baza căreia să se fixeze priorităţile alocării resurselor<br />

pentru achiziţii, precum şi componenta de conducere a programelor de<br />

achiziţie);<br />

– utilizarea mecanismelor de consultare publică în orice moment de<br />

definire şi identificare a problemelor şi de elaborare a politicilor prioritare,<br />

publicarea programelor şi a proiectelor de lege promovate de minister,<br />

pentru a facilita dialogul public, înainte de elaborarea definitivă şi adoptarea<br />

acestora;<br />

– organizarea departamentelor pentru afaceri interne în vederea<br />

identificării şi cercetării activităţilor ilegale ale poliţiştilor;<br />

– dezvoltarea capacităţii instituţionale a serviciilor de informaţii din<br />

structura afacerilor interne, instituirea controlului parlamentar efectiv asupra<br />

activităţii acestora, corelativ cu asigurarea transparenţei financiare.<br />

Direcţiile principale de acţiune ale acestor servicii trebuie stabilite<br />

de Ministerul Administraţiei şi Internelor şi limitate la prevenirea şi<br />

combaterea terorismului, prevenirea şi combaterea crimei organizate, a<br />

spălării banilor, a infracţiunilor din domeniul bancar şi ale pieţei de capital,<br />

protecţia informaţiilor clasificate, cooperarea cu poliţia de frontieră şi<br />

autorităţile vamale în scopul culegerii de informaţii, schimbului de date şi<br />

procesării acestora, precum şi pentru intervenţia în traficul de fiinţe umane,<br />

traficul de droguri, traficul internaţional cu autoturisme furate, traficul cu<br />

monedă falsă, cecuri de călătorie şi cărţi de credit/debit, traficul cu materiale<br />

strategice şi nucleare;<br />

– reorganizarea structurilor administrative implicate în politica de<br />

securitate naţională, pentru evitarea suprapunerilor de atribuţii şi pentru<br />

optimizarea costurilor de operare şi a investiţiilor de capital.<br />

III. Resursele politicii de securitate<br />

Resursele politicii de securitate sunt de ordin politic, economic,<br />

cultural, moral, militar, social şi trebuie să implice următoarele aspecte:<br />

Aplicarea managementului resurselor, pe bază de programe<br />

integrate pentru toate instituţiile angrenate în activităţi în domeniul apărării,<br />

ordinii publice şi siguranţei naţionale;<br />

357<br />

358

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!