Equipos de Trabajo
Integración de Equipos de Trabajo - CMIC Victoria Integración de Equipos de Trabajo - CMIC Victoria
Importancia de los miembros del equipo Realizar tareas como, entrevistar a clientes, observar procesos, escribir y presentar reportes Comunicarse efectivamente con sus colegas Reconocer que pudieran implementar los cambios ellos mismos y no manejados por otro grupo o individuo
Roles y Responsabilidades para Proyectos de Mejora Promotor Entrenador Líder de equipo Miembro de equipo Selecciona y define proyecto; identifica al entrenador y líder de equipo Selecciona miembros de equipo Orienta al equipo; responde preguntas acerca del bosquejo Proporciona recursos necesarios Representa los intereses del grupo hacia la Organización Revisa progreso regularmente conel equipo completo; toma decisiones según sea necesario Decide sobre las recomendaciones Ayuda a seleccionar miembros de equipo Ayuda como sea necesario Ayuda al plan Observa, capacita, entrena según se necesite Ayuda a seleccionar miembros de equipo Aclara roles y responsabiloidades; identifica educación y capacitación necesarias para el equipo; Entrena si es necesario Regularmente se reúne con promotor, líder de equipo y miembros del equipo para revisiones Refina bosquejo y revisa con promotor Plan de proyecto y juntas de equipo liderea juntas, enseña herramientas/habilidad es al equipo durante juntas Maneja la logística de junta y tareas administrativas, monitorea programa y recursos Realiza tareas entre juntas; coordina el trabajo de equipo Regularmente se reúne con promotor, entrenador y miembros del equipo para revisiones Hace recomendaciones para cambios Participa en juntas; ayuda a facilitar las juntas Ayuda con tareas administrativas Realiza asignaciones entre juntas Regularmente se reúne con promotor, entrenador y líder del equipo para revisiones Asegura el monitoreo de cambios Celebra la terminación del proyecto Asegura que la documentación del proyecto está completa y disponible para otros utiliza las lecciones aprendidas en mejoras futuras
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Roles y Responsabilida<strong>de</strong>s para<br />
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Promotor Entrenador Lí<strong>de</strong>r <strong>de</strong> equipo Miembro <strong>de</strong> equipo<br />
Selecciona y <strong>de</strong>fine proyecto;<br />
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<strong>de</strong> equipo<br />
Selecciona miembros <strong>de</strong><br />
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Orienta al equipo; respon<strong>de</strong><br />
preguntas acerca <strong>de</strong>l bosquejo<br />
Proporciona recursos<br />
necesarios<br />
Representa los intereses <strong>de</strong>l<br />
grupo hacia la Organización<br />
Revisa progreso regularmente<br />
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necesario<br />
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Ayuda a seleccionar<br />
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Ayuda como sea<br />
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Aclara roles y responsabiloida<strong>de</strong>s; i<strong>de</strong>ntifica educación y<br />
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Regularmente se<br />
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Refina bosquejo y revisa con promotor<br />
Plan <strong>de</strong> proyecto y<br />
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juntas<br />
Maneja la logística <strong>de</strong><br />
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monitorea programa y<br />
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Realiza tareas entre<br />
juntas; coordina el<br />
trabajo <strong>de</strong> equipo<br />
Regularmente se<br />
reúne con promotor,<br />
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para revisiones<br />
Hace recomendaciones para cambios<br />
Participa en juntas; ayuda a facilitar las juntas<br />
Ayuda con tareas administrativas<br />
Realiza asignaciones entre juntas<br />
Regularmente se reúne con promotor,<br />
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Asegura el monitoreo <strong>de</strong><br />
cambios<br />
Celebra la terminación <strong>de</strong>l proyecto<br />
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