Equipos de Trabajo

Implementación del Cambio
Crear una visión compartida
Comunicar vívidamente por qué las cosas
deben cambiar
Describir su visión para el cambio
Describir claramente los primeros pasos a
ser tomados y ligue directamente el trabajo
de equipo y la visión de cambio.
• Entender a los inversionistas
• Identificar la extensión de las distintas áreas
de la Organización y personal clave que serán
afectadas por el cambio.
• Entender la actitud de los inversionistas hacia
el cambio, y situarlos a donde quiere que estén.
Entender razones potenciales para la resistencia