~'(",'t~~····························
Sn 2012-01-30.pdf - Haparanda stad
Sn 2012-01-30.pdf - Haparanda stad
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
J)nr 2ot<br />
i ~j···<br />
HAIP.IWIANDATORNIO<br />
Beslutad av<br />
Socialnamnden<br />
Ansvar för omprövning<br />
Socialnamnden<br />
Datum<br />
Sn 2012-01-30<br />
Omprövning<br />
Vid behov<br />
Giltighetstid<br />
Tillsvidare<br />
Gäller för<br />
Angivna delegater<br />
Delegationsordning för Socialnämnden<br />
i Haparanda kommun<br />
Med stöd av Kommunallagens (KL) 6 kap 33-38 §§ beslutar Socialnämnden att delegera<br />
beslutanderätt enligt nedan.<br />
Vad innebär delegering?<br />
Med delegering avses att socialnämnden öve1jör självständig beslutanderätt, d.v .s. ger någon i<br />
uppdrag att fatta beslut på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden.<br />
Besluten gäller på samma sätt som om nämnden själv fattat dem.<br />
Utöver det som anges om delegering i kommunallagen finns särskilda bestämmelser i<br />
speciallagstiftning, t.ex. l O kap 4-6 §§ socialtjänstlagen (SoL). Vissa typer av beslut kan enligt<br />
lag inte delegeras. Socialtjänstlagen innehåller även bestämmelser om begränsad delegation till<br />
utskott som lägsta delegeringsnivå.<br />
Beslut med stöd av delegering kan inte ändras av nämnden. Däremot kan nämnden återkalla en<br />
given beslutanderätt om nämnden anser att någon utövar sin beslutanderätt på ett olämpligt sätt.<br />
Den delegat som anges i delegationsordningen avser den lägsta nivå som ett beslut fårfattas på.<br />
En delegat får överlämna till sin chef att fatta beslut i ett ärende. Överordnad chef kan också på<br />
eget initiativ fatta beslut i ett visst ärende. Ärenden av mer principiell natur bör överlämnas till<br />
Socialnämndens arbetsutskott eller Socialnämnden får beslut.<br />
OBS! Socialnämnden skall alltid fatta beslut i ärenden där principfi·ågan är av stor vikt.<br />
Nyanställda med handläggaruppgifter får inte fatta beslut genom delegering under de forsta två<br />
månaderna av sin anställning. Berörd chef avgör från fall till fall om undantag kan göras.<br />
Ersättare for delegat<br />
Vid delegats fårfall övertas beslutanderätten enligt följande.<br />
l. Den som utsetts som vikarie for aktuell delegat<br />
2. Den som enligt befattningsbeskrivning eller särskilt beslut är ersättare får delegaten.<br />
3. Delegatens närmaste chef
Change language