Agents Administratifs
ACCUEIL-Agents Administration du TP-Octobre 2011:accueil aca ...
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LE STAGE<br />
Ce qu’en pense<br />
la CGT Finances Publiques<br />
Vrais stagiaires ou<br />
immédiatement rentables ?<br />
Pendant votre période de stage de dix mois, vous êtes censés<br />
être stagiaires mais la diminution drastique et continue des<br />
effectifs et l’empilement de réformes mal préparées,<br />
poussent l’administration à utiliser les agents directement.<br />
Malgré la propagande idéologique de la DGFiP pour vous<br />
convaincre durant votre stage initial que les réformes en<br />
cours sont nécessaires et efficaces, vous constaterez une fois<br />
dans les services que c’est le flou artistique qui prédomine.<br />
Vous pourrez voir aussi que notre administration ne se<br />
donne pas les moyens d’offrir aux AAFiP stagiaires des<br />
conditions d’études et d’apprentissage dignes d’une bonne<br />
formation de départ.<br />
Ainsi à l’issue du stage théorique vous serez directement<br />
affectés sur un poste de titulaire avec des obligations de<br />
résultats quasi identiques.<br />
Pour la CGT, les formations actuelles à la DGFiP restent<br />
largement déconnectées de la réalité des services, orientées<br />
et paralysées par l’obsession de la réduction de la dépense<br />
et de l’emploi publics.<br />
A l’opposé, la CGT revendique un véritable droit à la<br />
formation pour toutes et tous, une formation professionnelle<br />
solide, qualifiante, plus efficace, basée sur l’alternance pour<br />
permettre l’acquisition des fondamentaux et leur mise en<br />
pratique dans les services.<br />
La formation initiale, nécessaire avant toute prise de poste,<br />
doit être à la fois généraliste et spécialisée. Elle doit être<br />
profondément renouvelée : le contenu doit être étoffé,<br />
diversifié et adapté à la réalité.<br />
En outre les stagiaires ne doivent pas être comptabilisés<br />
dans les effectifs d’un service mais affectés en surnombre.<br />
Mais tout cela impose de consentir un investissement<br />
humain, matériel et financier important et l’administration<br />
préfère brader au lieu d’investir...<br />
Concernant spécifiquement les AAFIP, votre fonction a<br />
considérablement évoluée ces dernières années, les missions<br />
sont de plus en plus complexes et vous êtes amenés à<br />
accomplir des tâches de plus en plus diversifiées et<br />
nécessitant de plus en plus de technicité (réception du<br />
public, délais de paiement, visa de dépense,...). C’est<br />
pourquoi la CGT demande l’instauration d’une scolarité qui<br />
permette une véritable formation professionnelle, à l’image<br />
de ce qui se fait pour les contrôleurs et les inspecteurs.<br />
La titularisation doit s’apprécier sur le seul critère de la<br />
validation des formations pratiques et théoriques et non sur<br />
les capacités à assumer les missions fixées aux titulaires,<br />
comme c’est encore trop souvent le cas.<br />
Dans le cadre des discussions sur les nouvelles règles de<br />
gestion, la direction a décidé, suite aux demandes de la CGT<br />
Finances Publiques, d’allonger et d’améliorer le contenu de<br />
la formation.<br />
Néanmoins, ces avancées sont insuffisantes pour la CGT qui<br />
revendique pour les cadres C une formation théorique de<br />
cinq mois.<br />
Les indemnités de stage<br />
Les textes applicables :<br />
Décret N°90-437 modifié par le décret N°2006-781<br />
Arrêté ministériel du 3 juillet 2006<br />
Les stagiaires effectuant leur stage hors du territoire de la commune de<br />
résidence administrative ou familiale peuvent y prétendre, selon les<br />
bases de calcul fixées par le tableau ci-dessous.<br />
Cette indemnité est versée seulement pendant toute la durée du stage<br />
théorique.<br />
Les stagiaires de l’établissement de Noisy affectés dans le 75, 92, 93<br />
ou 94, et ceux de l’établissement de Lyon affecté dans le 69 bénéficient<br />
d'une indemnité forfaitaire égale au taux de base multiplié par le nombre<br />
de jours de formation initiale théorique.<br />
Les agents en formation initiale dans leur résidence familiale ou<br />
administrative où ils étaient affectés avant leur entrée en formation<br />
perçoivent par journée de stage, une indemnité égale à 1 taux de base.<br />
STAGIAIRES NON LOGÉS GRATUITEMENT PAR L’ÉTAT<br />
MAIS AYANT LA POSSIBILITÉ DE PRENDRE LEUR REPAS DANS<br />
UNE CANTINE<br />
VALEUR TAUX DE BASE : 9,40 €<br />
1er mois<br />
Du 2ème mois à la fin<br />
du 6ème mois<br />
A partir du 7ème mois<br />
3 taux de base 2 taux de base 1 taux de base<br />
Grâce à l'action de la CGT, pendant les jours de formation<br />
dispensée à l'ENFIP de Noisiel, les stagiaires qui résident dans<br />
les départements hors petite couronne, ont droit aux indemnités<br />
correspondant au tableau ci-dessus.<br />
Les frais de transport<br />
Seuls, les agents qui antérieurement à leur nomination, étaient affectés<br />
au Trésor ou aux Impôts, peuvent prétendre lors de l’entrée à l’Ecole<br />
Nationale des Finances Publiques à la prise en charge de leur frais de<br />
transport entre leur précédente résidence administrative et<br />
l’établissement de formation.<br />
Par contre, tous les stagiaires bénéficieront de la prise en charge des<br />
frais de transport entre le site de l’ENFIP et leur résidence<br />
administrative d’affectation.<br />
Dans le cadre de la fusion, l’harmonisation des règles entre agents des<br />
Impôts et du Trésor a conduit à proposer le remboursement domiciletravail<br />
pour les stagiaires du Trésor (filière gestion publique) qui n’en<br />
bénéficiaient pas jusqu’alors. Ces frais concernent uniquement<br />
l’utilisation des transports en commun pour les trajets quotidiens vers<br />
l’école.<br />
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