merkkipäivämuistaminen
Palvelusvuosi- ja merkkipäivä- muistaminen - SmartPage
Palvelusvuosi- ja merkkipäivä- muistaminen - SmartPage
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Teema MERKKIPÄIVÄLAHJAT<br />
Kohtuullista<br />
merkkipäivälahjaa<br />
ei<br />
veroteta<br />
TEKSTI TIINA ÅHLGREN | KUVAT FUTUREIMAGEBANK<br />
Verottajan ohjeistukset<br />
on hyvä tietää, kun<br />
hankkii palvelusvuosi-,<br />
merkkipäivä- tai<br />
kannustelahjoja.<br />
Tavanomaista ja arvoltaan<br />
kohtuullista merkkipäivälahjaa<br />
ei veroteta. Tavanomaisena<br />
merkkipäivänä<br />
pidetään esimerkiksi työntekijän<br />
hääpäivää, 50- tai 60-vuotispäivää,<br />
eläkkeelle lähtemistä tai pitkää palvelusaikaa<br />
aina kymmenestä vuodesta<br />
eteenpäin.<br />
Merkkipäivänä voidaan pitää myös<br />
työnantajan vuosipäivää, esimerkiksi<br />
yhtiön 50-vuotispäivää.<br />
Mikä on arvoltaan<br />
kohtuullinen lahja?<br />
Kohtuullisena verohallinto pitää merkkipäivälahjaa,<br />
joka vastaa arvoltaan työntekijän<br />
yhden tai kahden viikon bruttopalkkaa.<br />
Vähäisempänä merkkipäivänä, esimerkiksi<br />
jouluna, annetun lahjan arvon<br />
pitää myös olla vähäisempi. Verotuskäytännössä<br />
on hyväksytty noin sadan euron<br />
arvoinen joululahja.<br />
Vain työnantajan valitsema esinelahja<br />
on veroton. Merkkipäivälahjoina saadut<br />
matkat rinnastetaan esinelahjoihin, eli<br />
verottomiin lahjoihin.<br />
Työnantajan täytyy kuitenkin valita itse<br />
matkan kohde ja aika, jottei lahjaa verotettaisi<br />
palkkana. Jos työnantaja antaa<br />
työntekijälle matkalahjakortin tai työntekijä<br />
saa itse vapaasti valita matkan kohteen,<br />
lahja on verotettavaa ansiotuloa.<br />
Rahalahjoja ja niihin verrattavia lahjoja<br />
pidetään veronalaisena tulona. Myös<br />
18 LIIKELAHJAT 1 | 2010
Change language