05.09.2015 Views

merkkipäivämuistaminen

Palvelusvuosi- ja merkkipäivä- muistaminen - SmartPage

Palvelusvuosi- ja merkkipäivä- muistaminen - SmartPage

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

KIINNOSTUITKO OMASTA KORUSTA?<br />

Oman, räätälöidyn yrityskorun suunnittelu-<br />

ja valmistusprosessiin on hyvä<br />

varata useampi kuukausi aikaa. Prosessin<br />

aluksi asiakas ottaa yhteyttä Kalevala<br />

Koruun ja sopii sinne alustavan<br />

tapaamisen. Ensimmäisessä tapaamisessa<br />

voi olla jo korun suunnittelijakin<br />

mukana, mutta lisäksi siellä määritellään<br />

korun tarkemmat kriteerit, kuten<br />

budjetti, materiaali, aikataulu ja kappalemäärä.<br />

Näiden faktojen jälkeen<br />

selviää, onko kyseisen korun valmistaminen<br />

mahdollista ja järkevää.<br />

– Me valmistamme kaikki korut<br />

käsityönä Suomessa, joten pelkästään<br />

tämä toimintatapa antaa korun<br />

hinnalle tietyt raja-arvot, joita emme<br />

voi alittaa, Kalevala Korun myyntipäällikkö<br />

Liisa Kettinen muistuttaa.<br />

Sen jälkeen asiakas ja suunnittelija<br />

keskustelevat tulevasta korusta.<br />

Suunnittelija kartoittaa asiakkaan<br />

toiveita, kyselee yrityksen toimialasta,<br />

graafisesta ilmeestä, arvoista,<br />

historiasta ja korun tarkoituksesta ja<br />

motiivista.<br />

Sitten sovitun aikataulun mukaisesti<br />

suunnittelija tekee kaksi erilaista<br />

ehdotusta, joista tehdään 3Dmallinnokset.<br />

Näistä asiakas sitten<br />

valitsee mieleisensä korun. Valitulle<br />

korulle lasketaan lopullinen hinta ja<br />

se lähtee tuotantoon.<br />

– Kymmenen viikon kuluttua tilauspäivästä<br />

asiakkaan korut ovat<br />

valmiit. Parhaimmillaan koko korun<br />

suunnittelu- ja valmistusprosessi<br />

kestää vain noin kolme kuukautta,<br />

Liisa Kettinen toteaa. •<br />

HYKS<br />

palkitsi<br />

sihteereitään<br />

TEKSTI JA KUVA PIIA KUNNAS<br />

Helsingin seudun yliopistollisen keskussairaalan aalan<br />

ATEK:n ja Tukielinkirurgian klinikkaryhmien johtajat<br />

Olli Kirvelä ja Eero Hirvensalo palkitsivat<br />

joulukuussa sihteereitään. Työnantaja halusi<br />

muistaa kahtakymmentä hallinnollista sihteeriä<br />

Sydämellä-ammattikorulla.<br />

Töölön sairaalan tiloissa Helsingissä pidetty palkitsemistilaisuus<br />

tuli sihteereille yllätyksenä. Tukielinkirurgian klinikkaryhmän<br />

johtaja, vastaava ylilääkäri Eero Hirvensalo korosti<br />

sihteerien työn merkitystä.<br />

– Sihteerien rooli on sairaanhoitoympäristössä hyvin tärkeä<br />

klinikoiden sisäisessä tiedottamisessa, käytännön asioiden<br />

tuntemisessa ja opastamisessa sekä erityisesti linnollisissa tehtävissä. Esimerkiksi anestesialääkäreitä on yli<br />

henkilöstöhal-<br />

250 yhteensä 12 eri kiinteistössä ja ortopedejä noin 70 viidessä<br />

eri kiinteistössä. Molemmissa klinikoissa lomasuunnittelun<br />

koordinaatio ja tietojen keruu on vastuutettu sihteereille, jotka<br />

toimivat ylilääkäreiden tukena. Myös erilaisten tietojen tarkistaminen<br />

on hyvin vastuunalaista työtä, Hirvensalo sanoi.<br />

Hirvensalon mukaan lahjaksi valittiin esimerkiksi lahjakortin<br />

sijasta Sydämellä-koru, koska sihteereille haluttiin antaa jotain<br />

pysyvää.<br />

– Olemme teistä ylpeitä, Hirvensalo tiivisti työnantajan tunnot<br />

sihteereitään kohtaan. •<br />

1 | 2010 LIIKELAHJAT 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!