Kaupan Maailma
Kaupan Maailma - SmartPage Kaupan Maailma - SmartPage
Huhtikuu KAUPAN TEEMA: MAAILMASTA REKRYTOININ ABC Laki yksityisyydensuojasta työelämässä suojelee sekä rekrytoitavan että työntekijän oikeuksia tarkemmin kuin moni tietääkään. Teksti THEA EKHOLM Kuva Futureimagebank Yksityisyydensuoja on työelämässä korkealla K uinka moni on työhaastattelussa saanut vastata kysymykseen perhesuhteista, tupakan poltosta tai jopa omasta terveydentilasta? Varmasti moni. Nämä kaikki kysymykset ovat kuitenkin asiattomia, jos lakia yksityisyydensuojasta työelämässä luetaan kirjaimellisesti. – Lain pääperiaate on, että työnantaja saa kysyä työnhakijalta ainoastaan työn suorittamiseen liittyviä asioita. Näihin eivät liity työntekijän perhesuhteet tai puolison puoluekanta, yhteiskuntatieteiden tohtori ja työelämän tutkija Eeva- Leena Vaahtio muistuttaa. Jos ollaan rekrytoimassa pappia tai vaikka poliittisen lehden päätoimittajaa, ovat tiedot kirkon jäsenyydestä tai puoluekannasta oleellisia. Toisaalta mitä ylemmäksi hierarkiassa mennään, sitä ohuempi voi henkilön yksityisyyden suoja olla. – Esimerkiksi kaupunginjohtajan kohdalla yksityisyyden suoja on ohuempi kuin vaikka kirjanpitäjällä. Näissäkin tapauksissa on kuitenkin muistettava, että työnhakijasta haluttava tieto tulee kerätä häneltä itseltään. Se on lain toinen tärkeä periaate, Vaahtio muistuttaa. Jos työnhakija ei ole laittanut työhakemukseen suosittelijaa edellisestä työpaikastaan, ei rekrytoija saa soitella sinne ilman lupaa. – Rekrytoijan on hyvä turvata selustansa kysymällä rekrytoitavalta kirjallinen lupa ottaa yhteys edellisen työnantajaan. Jos lupaa ei saa, on yhteydenotto laiton. Mitä Google kertoo? Nykyään ihmisistä on helppo löytää mitä erilaisimpia tietoja Internetistä. Moni kertoo tietoja sosiaalisessa mediassa, kuten Facebookissa, mutta myös esimerkiksi kuntatason julkiset asiakirjat paljastavat yllättävän paljon yksityisyyden piiriin kuuluvia asioita. Erilaisista pöytäkirjoista käy helposti ilmi poliittinen kanta tai vaikka äitiysloman ajankohta. – Laki ei tällä hetkellä sano mitään henkilön googlettamisesta, mutta lain mukaan kaikki haluttu tieto tulee kerätä hakijalta itseltään. Näin ollen googlettaminen ei ole sopivaa. Lain mukaan työnantajalla on oikeus selvittää lasten kanssa työskentelevien rikostausta. Sen selvittämismenettely koskee vain tilanteita, joissa työ on luonteeltaan sellaista, että se mahdollistaa läheisen vuorovaikutuksen lapsen kanssa. Mutta tässäkin tapauksessa työntekijä toimittaa tiedot itse työnantajan pyynnöstä. – Lain mukaan työnantaja ei saa kysyä tiettyjä asioita suoraan työntekijältä, mutta on täysin laillista kysyä, onko työnhakijalla tiedossa työtehtävän suorittamista hankaloittavaa sairautta tai miten hän yhdistää työn ja vapaa-ajan, Vaahtio toteaa. Miten sitten pitää toimia työhaastattelussa, jossa työnantaja kysyy yksityisyydensuojaan liittyviä kiellettyjä kysymyksiä? – Haastattelijalle voi suoraan sanoa, ettei tällaisia kysymyksiä saa esittää tai ettei suostu niihin vastaamaan. Työnantaja vetää sitten asiasta omat johtopäätöksensä. • 24 Kaupan Maailma 2 | 2010
2 | 2010 Kaupan Maailma 25
- Page 1: Kaupan Maailma NRO 2 | HUHTIKUU 10
- Page 4 and 5: Kevät on täynnä juhlia ja Pommac
- Page 6 and 7: Huhtikuu Koonnut THEA EKHOLM KAUPAN
- Page 8: Huhtikuu KAUPAN MAAILMASTA Kosmetii
- Page 11 and 12: Hartwall Jaffa Jackfruit
- Page 13 and 14: Urani paras hetki oli, kun minulle
- Page 15 and 16: - ainutlaatuinen Elämäsi vesi Nov
- Page 17 and 18: REKORDERLIG MANSIKKA-VADELMA UUTUUS
- Page 19 and 20: 20 suurinta kauppakeskusta Suomessa
- Page 21 and 22: Kaupan alalla päivät vaihtelevat
- Page 23: Näin varmistat rekrytoinnin onnist
- Page 27 and 28: Asiantuntijat Henkilöstöryhmät,
- Page 29 and 30: hoitaneet palkanmaksun ja muut työ
- Page 31 and 32: Vuoden Kauppakeskukseksi valittiin
- Page 33 and 34: tyy koko ala, Kari Kulmala korostaa
- Page 35 and 36: kuluttajamaissa. Maailmanmarkkinoil
- Page 37 and 38: 2 | 2010 Kaupan Maailma 37
- Page 39 and 40: Wincor Nixdorf Oy:n viime lokakuuss
- Page 41 and 42: Myös kahviloissa näytöillä voi
- Page 43 and 44: Asiaa yritysautopäättäjille | nr
- Page 45 and 46: LIITTEEN SISÄLTÖ 46 .... Ajankoht
- Page 47 and 48: 2 | 2010 Kaupan Maailma 47
- Page 49 and 50: Brittien ylpeys, Land Roverin Disco
- Page 51 and 52: Mercedes-Benz B 180 NGT ”Parhaimm
- Page 53 and 54: Helpten One MaxTech Helpten One on
- Page 57 and 58: Esimies: jätä työasiat työpaika
- Page 59 and 60: FRANCHISING Huhtikuu Puotilan vanha
- Page 61 and 62: henkilö on suorittanut opintonsa,
- Page 63 and 64: Vuoden franchisingyrittäjäksi val
- Page 65 and 66: Rakennusvuosi m 2 2003 / 2005 / 2
- Page 67 and 68: tuurista, Kankaanranta pudottelee k
- Page 69 and 70: Viimeisen kymmenen vuoden ajan rans
- Page 71 and 72: Uusia makuja kivennäisvesiin Olvin
- Page 73 and 74: Tropiikin makuja virvoitusjuomiin K
2 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 25
Change language