05.09.2015 Views

Kaupan Maailma

Kaupan Maailma - SmartPage

Kaupan Maailma - SmartPage

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong><br />

NRO 4 | SYYSKUU 10<br />

Rautakeskon henkilöstö-<br />

johtaja Anu Wiikeri:<br />

Paluu<br />

komennukselta<br />

kannattaa<br />

suunnitella<br />

ajoissa<br />

Sivu 23<br />

Muotikauppa<br />

myötätuulessa<br />

sivu 34<br />

Näin suojaudut<br />

maksukorttinumeroiden<br />

varkauksilta<br />

sivu 46<br />

<strong>Kaupan</strong> riippumaton ammattilehti


Syyskuu<br />

PÄÄKIRJOITUS<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong><br />

PÄÄTOIMITTAJA<br />

Thea Ekholm, thea.ekholm@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0129<br />

TOIMITUSPÄÄLLIKKö<br />

Piia Kunnas, piia.kunnas@bbm.fi<br />

puhelin (09) 5421 0130<br />

ULKOASU<br />

Taina Lassila, taina.lassila@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0127<br />

TÄMÄN NUMERON AVUSTAJAT<br />

Sari Suomalainen<br />

Kimmo Salo<br />

Pälvi Salo<br />

Patrick le Louarn<br />

Tuula-Maria Ahonen<br />

TOIMITUSJOhTA JA<br />

Tarmo hahto, tarmo.hahto@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0128<br />

MARKKINOINTI<br />

Karita Ahlstrand, karita.ahlstrand@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0112<br />

ILMOITUSMYYNTI<br />

Jyri Laine, jyri.laine@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0115<br />

Tuula Mård, tuula.mard@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0117<br />

Mervi hakala, mervi.hakala@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 4241 3151<br />

hanna Järvimäki, hanna.jarvimaki@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 4241 3153<br />

LEVIKKIMYYNTI<br />

Leila Peltonen, leila.peltonen@bbm.fi<br />

Puh./Faksi (09) 724 7034<br />

ASIAKASPALVELU<br />

info@bbm.fi<br />

Puhelin (09) 5421 0100<br />

Tilaushinnat Suomessa:<br />

kestotilaus 52 e/vsk, määräaikainen 60 e/vsk.<br />

JULKAISIJA JA KUSTANTAJA<br />

Business to Business Mediat Oy<br />

Laturinkuja 10, 02650 Espoo<br />

Puhelin (09) 5421 0100<br />

Faksi (09) 5421 0132<br />

www.bbm.fi<br />

PAINOPAIKKA<br />

Art-Print Oy<br />

NUMERO 5|2010<br />

ilmestyy 1.11.2010<br />

ISSN 0355-9068<br />

”jos kotiinpaluu<br />

suunnitellaan huonosti,<br />

se voi olla suurempi<br />

järkytys kuin lähtö.”<br />

Kannattaako lähteä?<br />

Suomalainen vähittäiskauppa on kansainvälistynyt 2000-luvulla. Niin Stockmann, Kesko kuin<br />

SOK ovat laajentaneet toimintaansa naapurimaihin, kuten Venäjälle, Viroon, Ruotsiin ja Norjaan. Kansainvälistymisen<br />

seurauksena myös ulkomaankomennuksista on tullut kaupparyhmille arkea. Yleensä<br />

ulkomaankomennukset kestävät 3–5 vuotta ja ne liittyvät usein liiketoiminnan käynnistämiseen tai maaorganisaation<br />

johtamiseen tai kehittämiseen paikan päällä.<br />

Onnistunut ulkomaankomennus on asiantuntijoiden mukaan monen tekijän summa. Sekä<br />

työnantajan että työntekijän on huolehdittava omasta osuudestaan onnistuneen lopputuloksen saavuttamiseksi.<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehti haastatteli kolmea jo Suomeen palannutta expatia heidän kokemuksistaan<br />

(sivu 26). Kaikki olivat tyytyväisiä komennukseen ja olisivat periaatteessa<br />

valmiita lähtemään uudestaan. Kaikille oli myös löytynyt mieleinen ja haastava työtehtävä<br />

kotiinpaluun jälkeen.<br />

Aina ei kuitenkaan käy niin hyvin. Jos expatin paluu suunnitellaan huonosti,<br />

voi kotiinpaluu olla suurempi järkytys ja sopeutumisen paikka kuin ulkomaille<br />

lähtö. Työnantaja ei pysty tarjoamaan haastavaa työtä, eikä osaa hyödyntää<br />

expatin kokemuksia kotimaan organisaatiossa. Suomalainen verotus laskee<br />

helposti elintasoa, johon komennuksella on totuttu. Mukana ollut puoliso<br />

ei työllisty suunnitelmien mukaan.<br />

Ulkomaankomennus on hyvästä valmistautumisesta huolimatta kuitenkin<br />

hyppy tuntemattomaan. Kaikesta huolimatta se useimmiten kuitenkin<br />

tarjoaa ainutlaatuisia ja unohtumattomia kokemuksia.<br />

Business to Business Mediat Oy on ammattijulkaisuihin<br />

keskittynyt mediatalo. Tärkeimmät<br />

julkaisut ovat <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehti, S & A<br />

toimiston ammattilehti, Liikelahjat-lehti ja<br />

vuosittain julkaistava Yritystilaisuudet-hakemisto.<br />

Kustantamisen ja tapahtumien lisäksi BBM Oy<br />

järjestää koulutustilaisuuksia asiakaskunnalleen<br />

sekä tuottaa graafisia ja sähköisiä palveluja.<br />

Thea Ekholm<br />

pääToimiTTaja<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 3


Syyskuu<br />

SIS Ä LTö<br />

Sivu 42<br />

Sivu 32<br />

Sivu 60<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong>sta .................................................................................6<br />

Tiedonjyvä: Sanssi-kortti .................................................................... 10<br />

<strong>Kaupan</strong> Tekijä: Maiju Oikarinen ...................................................... 12<br />

hyvä työvire: Tiedätkö sydämesi iän? ........................................... 14<br />

Luettua ..................................................................................................... 16<br />

<strong>Kaupan</strong> tilastot ...................................................................................... 18<br />

Teema: Töissä ulkomailla .................................................................. 20<br />

Ulkomaankomennukset ovat arkea vähittäiskaupassa .............. 20<br />

Stockmann Oyj ...................................................................................... 22<br />

Näin suojaudut maksukorttinumeroiden varkauksilta .............. 46<br />

Messukalenteri ...................................................................................... 48<br />

Franchising Golf pelattiin Pickala Golfissa ..................................... 52<br />

Yrittäjätarina: Ammattikorkeakoulusta yrittäjäksi ....................... 54<br />

Menestyvät kauppakeskukset:<br />

Kansainvälistä kasvua ........................................................................... 56<br />

<strong>Maailma</strong>n kauppa ................................................................................. 60<br />

Uutta kaupan maailmassa .................................................................. 62<br />

Lukijan palsta ......................................................................................... 68<br />

Seuraava lehti ........................................................................................ 70<br />

Rautakesko .............................................................................................. 23<br />

SOK .......................................................................................................... 24<br />

Mikko Pasanen: Aivan varmasti lähtisin uudestaan .................... 26<br />

Sari hujanen: Ulkomailla työskentely antaa uusia näkökulmia.... 28<br />

harri Saarto: Parasta olivat ihmiset ja työn tarjoamat haasteet ... 30<br />

Kannattaako lähteä? ............................................................................ 32<br />

paluu<br />

KomEnnuKsElTa<br />

KannaTTaa<br />

suunniTElla<br />

ajoissa<br />

sivu 23<br />

Toimialakatsaus: Muotikauppa ........................................................ 34<br />

Tavaratalossa on taikaa ....................................................................... 36<br />

Suomalais-afrikkalaista yhteistyötä Pariisissa ................................ 42<br />

KANNEN KUVA:<br />

Matti Matikainen<br />

KUVASSA:<br />

Anu Wiikeri<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 5


Syyskuu<br />

Koonnut ThEA EKhOlM<br />

<strong>Kaupan</strong> maailmasTa<br />

uusi työkalu<br />

asiakaspalautteen keräämiseen<br />

HappyOrNot on uudenlainen työkalu<br />

laajan ja välittömän asiakaspalautteen<br />

keräämiseen. Palvelu käsittää palautelaitteen,<br />

joka on sijoitettu myymälässä<br />

sellaiselle paikalle, johon liittyvistä asiakaskokemuksista<br />

palautetta halutaan,<br />

esimerkiksi hedelmä- ja vihannesosastolle<br />

tai ulko-ovelle. Laite on täysin langaton,<br />

joten se on helposti siirrettävissä<br />

myymälässä kokemuspisteestä toiseen.<br />

Tunnin tarkka tyytyväisyystieto,<br />

älykkään taustajärjestelmän suoma<br />

nopea raportointi vastuuhenkilöille ja<br />

luotettava määrä vastauksia mahdollistavat<br />

myymälälle nopean reagoinnin<br />

asiakaspalautteeseen.<br />

Palautteen antaminen menetelmällä<br />

on helppoa, nopeaa ja anonyymiä.<br />

Asiakas vastaa ainoastaan yhteen kysymykseen<br />

ja vastaamiseen vaaditaan<br />

ainoastaan yksi hymiönapin painallus.<br />

Laitteessa on neljä suurta painiketta sekä<br />

kysymyskyltti, joka kertoo viikon tai<br />

päivän kysymyksen.<br />

Suomen Franchising-Yhdistyksen<br />

Franchising<br />

Suomessa 2011-julkaisun<br />

uudeksi kustantajaksi<br />

on valittu<br />

Business to Business<br />

Mediat Oy (BBM).<br />

BBM huolehtii kirjan tamisesta ja ilmoitusmyynnistä. Vuosi-<br />

toimitkirjaa<br />

painetaan edellisvuosien tapaan<br />

2 000 kappaletta.<br />

Vuosikirjaa on julkaistu vuodesta 1992<br />

lähtien ja se on laajasti käytössä mm.<br />

oppikirjana kaupallisissa oppilaitoksissa,<br />

rahoitus- ja vakuutuslaitoksissa,<br />

uusyrityskeskuksissa, TE-keskuksissa<br />

sekä franchisingketjujen rekrytointitoiminnassa.<br />

Kirjassa on runsaasti tietoa<br />

muun muassa yrittäjiksi aikoville ja yrityksensä<br />

laajentamista franchisingperiaatteella<br />

suunnitteleville. Lisäksi siinä<br />

julkaistaan tuoreita tutkimustuloksia ja<br />

tilastoja franchisingalalta Suomessa.<br />

happyOrNot-laite on käytössä Valintatalo<br />

Winterinmutkassa Tampereella.<br />

Vuosikirjalle<br />

uusi kustantaja<br />

Bukowski vahvistaa<br />

asemaansa<br />

suomalaista hiuskosmetiikkaa<br />

saudi-arabiaan<br />

Sim Finland Oy on suomalainen hiuskosmetiikka-<br />

ja hygieniatuotteita valmistava<br />

yritys, joka on erikoistunut<br />

hajusteettomien ja hypotuoksuisten<br />

tuotteiden kehittämiseen, valmistukseen<br />

ja markkinointiin. Viime vuosina<br />

yrityksen liikevaihto on kasvanut<br />

voimakkaasti sekä vahvan vientitoiminnan<br />

että Private Label -tuotannon<br />

hyvän kehityksen ansiosta. Suurin<br />

vientimaa on Venäjä, mutta tuotteita<br />

myydään jopa Saudi-Arabiassa ja Bahrainissa<br />

asti.<br />

– Olemme Suomen toiseksi suurin<br />

kosmetiikan viejä. Erityisesti hiuspohjan<br />

hyvinvointia edistävät hajusteettomat<br />

System 4 -tuotteet ja Sensido-hiusväri<br />

kiinnostavat vientimarkkinoita, Sim<br />

Finland Oy:n toimitusjohtaja Tatu Viherma<br />

kertoo.<br />

Bukowskis Auktioner AB on ostanut koko<br />

Bukowskis Finland Oy:n elokuussa<br />

ja vahvistaa johtavaa asemaansa Pohjoismaissa.<br />

Aiemmin yritys omisti 50<br />

prosenttia Suomen Bukowskista, mutta<br />

kaupan jälkeen Suomen yhtiöstä tulee<br />

Bukowskis Auktioner AB:n kokonaan<br />

omistama tytäryhtiö.<br />

– Olemme jo markkinajohtaja Suomessa<br />

ja vahvistamme edelleen asemaamme<br />

pohjoismaisen strategiamme<br />

linjan mukaisesti. Suomen Bukowskin<br />

liikevaihdosta 60 prosenttia muodostuu<br />

laatuhuutokaupoista, Bukowskis Auktioner<br />

AB:n toimitusjohtaja Michael<br />

Storåkers sanoo.<br />

6 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


sello on nyt<br />

virallisestikin vihreä<br />

Kauppakeskus Sellolle on myönnetty<br />

Euroopan ensimmäisenä kauppakeskuksena<br />

kultatason LEED for Existing<br />

Buildings -sertifikaatti ekologisesti kestävästä<br />

toiminnasta.<br />

Sello keräsi vihreän rakennuksen<br />

pisteitä muun muassa erinomaisista julkisen<br />

liikenteen yhteyksistä, vihreästä<br />

sähköstä, energiankäytön hallinnasta,<br />

tehokkaasta vedenkäytöstä sekä niin<br />

yrittäjien kuin asiakkaiden käytössä<br />

olevista kierrätys- ja lajittelumahdollisuuksista.<br />

– Sellossa on noudatettu vihreitä arvoja<br />

alusta alkaen. On upeaa, että Sellon<br />

omistajien ja yrittäjien aktiivinen<br />

toiminta ympäristön hyväksi sai näin<br />

myös virallisen tunnustuksen, ja vieläpä<br />

sertifikaatin kultatasoon oikeuttavat pisteet,<br />

Sellon toimitusjohtaja Matti Karlsson<br />

sanoo.<br />

LEED-luokitukseen vaaditusta ulkopuolisesta<br />

konsultoinnista vastasi Pöyry.<br />

– <strong>Maailma</strong>lla on useita tuhansia ympäristöluokituksen<br />

saaneita rakennuksia,<br />

mutta vain kourallinen toiminnan<br />

aikaisen LEED-luokituksen saaneita<br />

kauppakeskuksia. Saavutus on siten<br />

erittäin merkittävä myös globaalisti,<br />

Pöyryn LEED-asiantuntijana työskentelevä<br />

Tuomas Suur-Uski sanoo.<br />

5LYHYTTÄ<br />

uusi luomumErKKi<br />

KäyTTöön<br />

EU:n uusi luomumerkki, lehtimerkki,<br />

otettiin käyttöön<br />

1.7.2010. Jatkossa merkin on<br />

löydyttävä kaikista valmiiksi pakatuista<br />

luomuelintarvikkeista. Merkin yhteydessä<br />

on ilmoitettava, missä tuotteen raakaaineet<br />

on tuotettu.<br />

Findus GroupillE<br />

ympärisTöpalKinTo<br />

Findus Group -konsernin vuonna<br />

2006 aloittama kalakantojen<br />

kestävän kehityksen ohjelma<br />

Fish for Life on valittu voittajaksi<br />

EU:n European Business Awards for the<br />

Environment -kilpailussa. Ohjelma kattaa<br />

yksityiskohtaiset kriteerit ja tiukat<br />

arviointiprosessit, joilla varmistetaan<br />

kalan vastuullinen hankinta.<br />

lähiKauppa aloiTTi<br />

yT-nEuVoTTEluT<br />

Suomen Lähikauppa Oy käynnisti<br />

elokuussa tukitoiminnoissaan<br />

yt-neuvottelut osana<br />

tervehdyttämisohjelmaansa, jonka tavoitteena<br />

on nostaa yrityksen operatiivinen<br />

tulos voitolliseksi vuonna 2011.<br />

loviisan aitta on suomen Gia-voittaja<br />

Ruskossa toimiva sisustuskauppa Loviisan<br />

Aitta on valittu Suomen Gia-voittajaksi<br />

2011.<br />

Tuomariston perustelujen mukaan<br />

Loviisan Aitta on monipuolinen ja innovatiivinen<br />

sisustuskauppa, jolla on<br />

vahva visio ja tavoite jatkuvaan kehittymiseen.<br />

<strong>Kaupan</strong> myymäläympäristö on elämyksellinen<br />

ja muuttuva ja tuotevalikoima<br />

on huolellisesti suunniteltu.<br />

Kauppa on yksilöllinen ja samalla trendikäs<br />

ja laadukas. Myymälä myös huomioi<br />

kanta-asiakkaat erilaisilla tapahtumilla<br />

ja näkyy runsaasti erilaisissa<br />

medioissa. Myös yrityksen liikevaihto<br />

on kasvanut hallitusti.<br />

– Oli upeaa saada tällainen tunnustus<br />

alan ammattilaisilta ja tilaisuus<br />

lähteä edustamaan Suomea kansainvälisten<br />

huippujen joukkoon, Loviisan<br />

Aitan toimitusjohtaja Helena Aho<br />

iloitsee.<br />

Gia-loppukilpailu pidetään Chicagossa<br />

Yhdysvalloissa. Sen tavoitteena on<br />

nostaa esille ja edistää lahja-, taloustavara-<br />

ja kodinsisustusalan vähittäiskaupan<br />

liiketoimintaosaamista ja lisätä alan<br />

innovatiivisuutta. Forma Messut on ollut<br />

mukana valitsemassa maailman parhaita<br />

kodinsisustusalan vähittäiskauppoja<br />

jo vuodesta 2002.<br />

KiilToClEan ja Farmos<br />

yhdisTyVäT<br />

Kiilto Family -konserniin kuuluva<br />

kotimainen puhtausalan<br />

yritys KiiltoClean Oy on ostanut<br />

Farmos Holding Oy:n koko osakekannan.<br />

Yhdistynyt yritys jatkaa vuoden<br />

2011 alusta toimintaansa KiiltoClean<br />

Oy:n nimellä.<br />

muoTi<strong>Kaupan</strong> liiTollE<br />

uudET nETTisiVuT<br />

Muotikaupan Liitto ry on uusinut<br />

Internet-sivustonsa. Osoitteessa<br />

www.muotikaupanliitto.<br />

fi olevat uudet sivut palvelevat entistä<br />

jouhevammin liiton jäseniä, yhteistyöjäseniä<br />

ja lehdistöä.<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 7


Syyskuu<br />

<strong>Kaupan</strong> maailmasTa<br />

Tampereen ikea avasi ovensa<br />

Suomen suurin Ikea-tavaratalo avasi<br />

ovensa Tampereella toukokuussa.<br />

Pinta-alaltaan tavaratalo on yli viiden<br />

jalkapallokentän kokoinen ja työllistää<br />

yhteensä 280 osa- ja kokoaikaista työntekijää.<br />

Tuotevalikoima kattaa 8 500 Ikea-tuotetta,<br />

ja ravintolaan mahtuu 550 asiakasta.<br />

Tampereen keskustan tuntumassa<br />

sijaitsevalla, yli satatuhatta neliömetriä<br />

kattavalla tontilla on pysäköintitilaa jopa<br />

1 250 autolle.<br />

– Hyvien liikenneyhteyksien ansiosta<br />

pystymme palvelemaan Tampereella<br />

huomattavasti suurempaa aluetta<br />

kuin vain Pirkanmaata. Olemme myös<br />

helpottaneet paikallisten asiakkaiden<br />

kulkumahdollisuuksia avaamalla uusia<br />

bussilinjoja yhdessä Tampereen kaupungin<br />

kanssa, Tampereen Ikean tavaratalojohtaja<br />

Juha Taskinen kertoo.<br />

manian kustannusvastuu<br />

Business to Business mediat oy:lle<br />

Vuodesta 2004 ilmestynyt varsinaissuomalainen<br />

talouslehti Mania saa uuden<br />

kustantajan. Julkaisuoikeudet omistava<br />

Viestintämania Oy ja Business to Business<br />

Mediat Oy ovat sopineet kustannusvastuun<br />

siirrosta 1.8.2010 alkaen.<br />

Yhteistyö tuo Manian taustajoukkoihin<br />

vahvan, bisneskohderyhmän aikakauslehtiin<br />

erikoistuneen yhtiön, joka kustantaa<br />

muun muassa <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehteä ja<br />

toimiston ammattilehti S & A:ta.<br />

– Mania täydentää sopivasti lähinnä<br />

liike-elämään ja b to b -markkinointiin<br />

keskittyvien ammattilehtiemme palettia,<br />

Business to Business Mediat Oy:n<br />

toimitusjohtaja Tarmo Hahto sanoo.<br />

Kustannusvastuun myötä BBM huolehtii<br />

elokuusta alkaen myös Manian<br />

ilmoitusmyynnistä.<br />

– Asiakkaille muutoksella ei ole vaikutusta,<br />

sillä Turun alueella asiakkaita<br />

palvelee jatkossakin myyntipäällikkö<br />

Maritta Palmula-Kuloila.<br />

Myös lehden päätoimittaja vaihtuu,<br />

kun vt. päätoimittajana aloittaa lehden<br />

pitkäaikainen toimittaja Anne Kortela,<br />

lehden perustaneen Riku Näsäsen siirtyessä<br />

taustalle.<br />

jauhelihakastike pitää<br />

pintansa ruokapöydän<br />

suosikkina<br />

Helpot ja nopeasti valmistuvat ruokalajit<br />

ovat suomalaisten suosikkeja. Tavallisin<br />

ruokalaji on jauhelihakastike, jota noin<br />

joka toinen suomalainen syö vähintään<br />

2–3 kertaa kuukaudessa.<br />

Seuraavaksi tavallisimmat ruokalajit<br />

ovat paistettu kala, pihvi/leike ja lihapullat,<br />

joita kaikkia yli 40 prosenttia<br />

kansalaisista syö useampia kertoja kuukaudessa.<br />

Tutkimuksen toteutti Suomen Gallup<br />

Elintarviketieto viime toukokuussa. Siihen<br />

vastasi 1 180 yli 15-vuotiasta suomalaista.<br />

8 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


hoK-Elanto parantaa<br />

energiatehokkuuttaan<br />

HOK-Elanto aikoo parantaa lähes 300<br />

toimipisteensä energiatehokkuutta Elisan<br />

Kenttä-palvelun avulla. Tavoitteena<br />

ovat yhdeksän prosentin säästöt energiankulutuksessa<br />

vuoteen 2016 mennessä.<br />

Säästökohteet haetaan seuraamalla energiankulutusta<br />

ja lämpötilatietoja reaaliaikaisesti<br />

langattomien sensorien avulla.<br />

– Elisan Kenttä-palvelun avulla voin<br />

itse seurata kaikkia tarkasteltavia kohteita<br />

suoraan omalta näyttöpäätteeltäni,<br />

eikä tarvitse lähettää henkilökuntaa eri<br />

kohteisiin tekemään mittauksia. Elisan<br />

ratkaisun selkeä etu on myös helppokäyttöisyys,<br />

energiankäytön projektipäällikkö<br />

Kimmo Valtonen HOK-Elannosta<br />

toteaa.<br />

Elisa on Suomen ensimmäinen palveluntarjoaja,<br />

joka mahdollistaa reaaliaikaisen<br />

tiedonkeruun langattomasti eri<br />

tarkastuspisteistä kuukausihinnoiteltuna<br />

palveluna. Näin asiakkaan ei tarvitse<br />

investoida erilaisiin järjestelmiin ja laitteisiin.<br />

ruokakeskon<br />

logistiikka tehostaa<br />

jätehuoltoaan<br />

Ruokakeskon logistiikka tehostaa entisestään<br />

jätteidensä hyötykäyttöratkaisuja.<br />

Jatkossa tavoitteena on ohjata lähes<br />

kaikki syntyvä jäte kierrätykseen tai<br />

polttoainetuotantoon. Nykyisin jätteiden<br />

hyötykäyttöaste on 86 prosenttia.<br />

– Ruokakesko haluaa kehittää jätehuoltoratkaisujaan<br />

entistä tehokkaammiksi<br />

ja pienentää ympäristölle aiheutuvia<br />

haittoja. Uusi merkittävä muutos on<br />

se, että kaatopaikka- ja biojäte ohjataan<br />

jatkossa energia- ja polttoainetuotantoon,<br />

Ruokakeskon ympäristöpäällikkö<br />

Timo Jäske toteaa.<br />

<strong>Kaupan</strong> työllisyys kääntyi<br />

vahvaan kasvuun<br />

<strong>Kaupan</strong> työllisyys on lähtenyt keväällä<br />

vahvaan kasvuun. Viime vuoteen verrattuna<br />

kaupan työllisten määrä kasvoi<br />

toisella neljänneksellä 8 000:lla. Edelliseen<br />

neljännekseen verrattuna kasvua<br />

oli kuitenkin peräti 25 000. <strong>Kaupan</strong><br />

liiton ennusteen mukaan vähittäiskaupan<br />

työllisyys pienenee kuitenkin koko<br />

vuonna puoli prosenttia alkuvuoden romahduksesta<br />

johtuen. Loppuvuodesta<br />

työllisyys pysyy viime vuoden tasolla,<br />

UUSIIN HAASTEISIIN<br />

FazEr-KonsErni<br />

KTM Jouni Grönroos (45)<br />

on nimitetty Fazer-konsernin<br />

varatoimitusjohtajaksi sekä<br />

talous- ja rahoitusjohtajaksi. Lisäksi hänet<br />

on nimitetty konsernin johtoryhmän<br />

jäseneksi. Grönroos aloittaa uudessa<br />

toimessaan 1.11.2010 ja raportoi Fazerin<br />

konsernijohtaja Karsten Slottelle.<br />

Grönroos tulee tehtävään Rapala VMC<br />

Oyj:stä, jossa hän toimii talous- ja rahoitusjohtajana.<br />

harTwall oy<br />

Hartwallin kauppakanavan<br />

organisaatiossa on nimitetty<br />

asiakkuusjohtajiksi Kaj Nordberg,<br />

Marko Airamaa ja Ann-Mari<br />

Hämäläinen. Simo Hämäläinen ja<br />

Mikko Lehmuskoski on nimitetty<br />

avainasiakaspäälliköiksi. Jussi Mäntynen<br />

on nimitetty junior avainasiakaspäälliköksi.<br />

Ostotoiminnoissa Jaakko Julin<br />

on nimitetty ostopäälliköksi. Jan Mäkelä<br />

on nimitetty tuotantolinjaesimieheksi<br />

Hartwall Lahteen. Katja Jantunen on<br />

nimitetty siidereiden ja lonkeroiden tuotepäälliköksi.<br />

Hartwallin tytäryhtiössä<br />

Hartwa-Tradella Ari Nykänen on nimitetty<br />

kategoriapäälliköksi.<br />

KEsKo oyj<br />

Anttila Oy:n toimitusjohtajaksi<br />

on nimitetty KTM Ari Akseli<br />

(38), Indoor Group Oy:n (Asko<br />

ja ensi vuonna työllisyys kasvaa prosentin.<br />

Elinkeinoelämän Keskusliiton yrityskyselyn<br />

mukaan kaupan yritykset uskovat<br />

työllistämistarpeidensa kasvavan<br />

2010–2012. Kyselyn perusteella muodostetun<br />

saldoluvun mukaan sekä kauppa<br />

että koko palvelusektori tulevat lisäämään<br />

vakituisen henkilöstönsä määrää<br />

voimakkaammin kuin elinkeinoelämä<br />

keskimäärin tai teollisuus.<br />

ja Sotka) toimitusjohtajaksi KTM Jussi<br />

Mikkola (54) ja Musta Pörssi Oy:n toimitusjohtajaksi<br />

yo-merkonomi Leena<br />

Havikari (51). Kaikki nimitykset tulivat<br />

voimaan elokuussa.<br />

Lisäksi käyttötavaratoimialan johtaja<br />

Matti Leminen on nimitetty vetämään<br />

Keskon sähköisen markkinoinnin ja palvelujen<br />

hanketta. Uuden tehtävänsä lisäksi<br />

Matti Leminen jatkaa Anttila Oy:n<br />

toimitusjohtajana ja käyttötavaratoimialan<br />

johtajana.<br />

Indoor Group Oy:n toimitusjohtajana<br />

toiminut Seppo Hämäläinen siirtyy<br />

uusiin tehtäviin<br />

Kesko-konsernin<br />

ulkopuolelle.<br />

Leena havikari<br />

Ari Akseli<br />

Jussi Mikkola<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 9


Syyskuu<br />

TiEdonjyVä<br />

Teksti ThEA EKhOlM | Kuva Futureimagebank<br />

hyvä tietää<br />

sanssi-kortti auttaa<br />

työllistämään nuoren<br />

Haluatko yritykseesi nuoren, innostuneen<br />

työntekijän, joka tuo ison osan palkastaan mukanaan?<br />

Työllistä nuori osaaja, jonka takataskusta<br />

löytyy Sanssi-kortti. Palkkatuen piirissä<br />

oleva nuori tuo taloon mukanaan 550 euroa<br />

kymmenen kuukauden ajan.<br />

nSanssi-kortti on työ- ja elinkeinotoimiston<br />

myöntämä työllistämisseteli, jonka<br />

tavoitteena on aktivoida nuoria<br />

hankkimaan työpaikka itse ja välittämään<br />

työnantajille tietoa palkkatuesta.<br />

nSanssi-kortti voidaan myöntää nuorelle,<br />

vastavalmistuneelle työnhakijalle, ja se<br />

tarkoittaa käytännössä, että työnantaja<br />

voi saada palkkatukea kyseisen nuoren<br />

palkkaamiseen. Työnhakijalle täytyy<br />

kuitenkin maksaa työehtosopimuksen<br />

mukainen palkka.<br />

nSanssi-kortin voi saada alle<br />

30-vuotias, vastavalmistunut nuori,<br />

joka on rekisteröitynyt työttömäksi<br />

työnhakijaksi TE-toimistossa. Sanssikorttia<br />

ei voi saada alle 17-vuotias, koska<br />

hän ei voi rekisteröityä työttömäksi<br />

työnhakijaksi TE-toimistoon.<br />

n25–29-vuotiailta Sanssi-kortin saaminen<br />

ja sillä työllistyminen edellyttää kuuden<br />

kuukauden yhtäjaksoista työttömyyttä,<br />

jos aikomuksena on työllistyä<br />

yrityksiin määräaikaisesti. Kuntiin,<br />

yhdistyksiin ja säätiöihin työllistyttäessä<br />

työttömyysjaksoa ei edellytetä.<br />

nTyöttömäksi työnhakijaksi ilmoittautunut<br />

nuori saa TE-toimistossa oman Sanssikorttinsa,<br />

joka osoittaa työnantajalle, että<br />

kyseisen nuoren palkkakustannuksiin<br />

voidaan myöntää palkkatukea.<br />

Palkkatuen saamiseksi työnantajan täytyy<br />

tehdä sopimus TE-toimiston kanssa.<br />

nTuki on korkeintaan 550 euroa<br />

kuukaudessa maksimissaan kymmenen<br />

kuukauden ajan. Palkkatuki on tuen<br />

saaneelle työnantajalle veronalaista<br />

tuloa ja maksettuihin palkkoihin liittyvät<br />

samat työnantajavelvollisuudet kuin<br />

muihinkin palkkoihin.<br />

nSolmittava työsuhde voi olla<br />

määräaikainen, toistaiseksi voimassa<br />

oleva tai oppisopimuskoulutukseen<br />

pohjautuva. Oppisopimuskoulutukseen<br />

tukea voi saada koko koulutuksen ajan.<br />

nSanssi-työnantaja voi olla yksityisyritys,<br />

pienyritys, yhdistys, säätiö, järjestö tai<br />

kunta – melkein mikä tahansa, mutta ei<br />

valtio.<br />

lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto<br />

10 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Energiajuomien miehiseen maailmaan on saapunut pirteä<br />

ja naisia puhutteleva uutuus, ED GRL. Juoma on granaattiomenan<br />

ja pippurin makuinen, piristävä aineosa on luontainen<br />

kofeiini. ED GRL on juuri sitä mitä naiset janoavat,<br />

joten varaudu kysyntään.<br />

Nro Tuote Kuluttajapakkaus Myyntiyksikkö<br />

Nro Tuote Kuluttajapakkaus Myyntiyksikkö<br />

1414 ED energiajuoma<br />

0,5/24 plo/levy<br />

6 413600014140* 6 413601014149*<br />

1462 ED Green Light<br />

0,5/24 plo/levy<br />

6 413600014621* 6 413601014620*<br />

1415 ED Lemon Light<br />

0,5/24 plo/levy<br />

6 413600014157* 6 413601014156*<br />

1469 ED GRL<br />

0,5/24 plo/levy<br />

6 413600014690* 6 413601014699*<br />

www.juomanetti.fi Hartwall tilauskeskus: Kauppakanava puh. 08001 - 52 332 Ravintolakanava puh. 08001 - 58 662<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 11


Syyskuu<br />

<strong>Kaupan</strong> TEKijä<br />

Ryhmävastaava Maiju Oikarinen vastaa siitä, että<br />

asiakkaiden saatavilla on valikoimiin kuuluvia teollisia<br />

elintarvikkeita, hygieniatuotteita ja pesuaineita ja että<br />

kampanjatuotteet ovat näyttävästi esillä Euromarketissa<br />

Järvenpäässä. Käytävillä käy vilske jo aamuseitsemältä,<br />

jolloin Maiju alkaa rivakasti täyttää hyllyjä.<br />

Teksti SARi SUOMAlAiNEN Kuvat JUhA RAhKONEN ja Futureimagebank<br />

maiju oikarisen<br />

nauru tarttuu<br />

työkavereihin<br />

Jokaisen työpäiväni aikana...<br />

organisoin työt tärkeysjärjestykseen.<br />

Koska teen kuuden tunnin työpäivää,<br />

aika on käytettävä tehokkaasti. Työpäivään<br />

kuuluu ehdottomasti myös paljon<br />

naurua!<br />

Työn vuoksi olen valmis...<br />

antamaan suuren osan elämästäni perhettä<br />

unohtamatta. Aika usein työasioita<br />

tulee mietittyä vapaa-ajallakin.<br />

Työkavereiden mielestä...<br />

olen työpaikan valopilkku, koska nauran<br />

paljon. Järjestän pari kertaa vuodessa<br />

yhteistä tekemistä koko talon väelle.<br />

Meillä on hauskaa yhdessä ja fiilis näkyy<br />

myös työpaikalla. Emme pidä kiinni<br />

omista työtehtävistämme, vaan autamme<br />

toisiamme mielellämme.<br />

Urani paras hetki oli, kun...<br />

edellinen päällikkö uskoi kykyihini ja<br />

motivaatiooni ja tarjosi nykyistä työtehtävää<br />

viime syksynä.<br />

Olen saanut parhaan opin työhöni...<br />

kollegaltani kt-puolen ryhmävastaavalta<br />

ja edelliseltä päälliköltä.<br />

Olen yllättynyt siitä, että...<br />

yllättävät muutokset ovat arkipäivää.<br />

Joskus minua harmittaa, kun...<br />

suunnitelmat menevät uusiksi. Tosin se<br />

on tuttua myös kotona lasten kanssa.<br />

Jos asiakkaalle jää kaikesta huolimatta<br />

huono maku jostakin palvelutilanteesta,<br />

mietin vielä jälkeenpäin, miten olisi<br />

voinut toimia toisin. Lähtökohta on kuitenkin<br />

aina, että tilanne hoidetaan parhaalla<br />

tavalla.<br />

Kun haluan rentoutua...<br />

puuhailen 5- ja 8-vuotiaiden lasteni<br />

kanssa. Usein lähden iltakävelylle, kun<br />

mieheni laittaa heidät nukkumaan. Työpäivän<br />

aikana rentouttaa myös se, että<br />

kollegan kanssa voi jutella kaikesta mahdollisesta.<br />

Viettäisin mieluiten työpäiväni...<br />

jatkossakin samalla tavalla kuin tällä<br />

hetkellä, sillä uutta opeteltavaa tulee<br />

koko ajan.<br />

Haluaisin laittaa kahvihuoneen seinälle<br />

sanonnan...<br />

elä elämäsi hymyillen, hymyile läpi kyynelten.<br />

Kuulin mietelmän jo pikkutyttönä,<br />

ja se on siitä asti ollut tärkeä ohje.<br />

12 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Urani paras hetki<br />

oli, kun edellinen<br />

päällikkö uskoi kykyihini<br />

ja motivaatiooni ja tarjosi<br />

nykyistä työtehtävää.<br />

Euromarket-ketju<br />

n osa Suomen Lähikauppa Oy:tä<br />

n 14 markettia<br />

n liikevaihto 275 milj. euroa (2009)<br />

n markettien koko 1 600–8 800 neliötä<br />

n tuotevalikoima: päivittäistavarat 7000–<br />

10 000 ja käyttötavarat 4 000–10 000<br />

n Suomen Lähikauppaan kuuluvat myös<br />

Siwat ja Valintatalot<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 13


Syyskuu<br />

hyVä TyöVirE<br />

Testaa sydämesi ikä, niin tiedät, kaipaako sydämesi<br />

lisää huolenpitoa.<br />

Teksti PiiA KUNNAS Kuva Futureimagebank<br />

Tiedätkö sydämesi iän?<br />

Becelin lanseeraama ja<br />

<strong>Maailma</strong>n Sydänjärjestön<br />

tukema Sydämesi ikä -ohjelma<br />

pyrkii motivoimaan<br />

ihmisiä huolehtimaan sydänterveydestään,<br />

sillä ruokavalio- ja<br />

elämäntapamuutoksilla voitaisiin ehkäistä<br />

80 prosenttia sydän- ja verisuonitautien<br />

ja diabeteksen aiheuttamista<br />

kuolemista.<br />

Kyseessä ei ole aivan pieni asia, sillä<br />

sydän- ja verisuonitauteihin kuolee<br />

vuosittain Pohjoismaiden väkilukua<br />

vastaava määrä ihmisiä, ja <strong>Maailma</strong>n<br />

terveysjärjestö WHO ennustaa niiden<br />

aiheuttamien kuolemien lisääntyvän<br />

entisestään.<br />

Sydämesi ikä -käsite pohjautuu luotettavaan<br />

ja arvostettuun riskiarvioon,<br />

jonka avulla lääkäri pystyy laskemaan<br />

todennäköisyyden sille, että potilaalle<br />

kehittyy sydänsairaus seuraavan kymmenen<br />

vuoden aikana.<br />

Unileverin kehittämä, Internetissä<br />

kaikkien saatavilla oleva Sydämesi ikä<br />

-työkalu arvioi sairastumisriskin iän,<br />

sukupuolen, verenpaineen, kokonaiskolesteroli-<br />

ja HDL-kolesterolipitoisuuden,<br />

mahdollisen tupakoinnin ja diabeteksen<br />

”sydän- ja verisuonitauteihin<br />

kuolee vuosittain pohjoismaiden<br />

väkilukua vastaava määrä ihmisiä.”<br />

perusteella. Ohjelma kysyy myös muun<br />

muassa vanhempien sydänsairauksista<br />

ja vyötärön ympäryksen.<br />

Jos sydämen ikä on suurempi kuin<br />

varsinainen ikä, elämäntavoissa voi olla<br />

parannettavaa.<br />

Testin jälkeen kartoitetaan elämäntapoja<br />

12 viikon henkilökohtaista hyvinvointiohjelmaa<br />

varten. Jos ilmoittaa<br />

tietonsa, saa sähköpostiin kahden viikon<br />

välein sydänystävällisiä vinkkejä ja harjoituksia.<br />

Se tarkoittaa esimerkiksi ruokaohjeita,<br />

toimintasuunnitelmia, ruoka-,<br />

liikunta- ja juomapäiväkirjoja. Ohjelma<br />

kertoo ne sydänterveyden kannalta tärkeimmät<br />

riskitekijät, joita juuri itsellä<br />

on, ja keinoja vaikuttaa niihin.<br />

Sydämesi ikä -ohjelman tavoitteena<br />

on, että mahdollisimman moni nuorentaisi<br />

mahdollisesti ennenaikaisesti vanhentuneen<br />

sydämensä ikää kolmella vuodella.<br />

Onnistuessaan ohjelmalla voi olla<br />

merkittävä yhteiskunnallinen vaikutus.<br />

Jos ne, joiden sydämen ikä on vanhentunut<br />

ennenaikaisesti, pystyisivät nuorentamaan<br />

sitä kolme vuotta, Suomessa<br />

voitaisiin saada kymmenen vuoden<br />

aikana arviolta 21 000 sydänkohtausta<br />

ja aivohalvausta vähemmän. Jos taas<br />

kaikkien sydämen ikä vastaisi todellista<br />

ikää, 265 000:sta seuraavalle kymmenelle<br />

vuodelle ennustetusta sydänkohtauksesta<br />

ja aivohalvauksesta 100 000 jäisi<br />

tapahtumatta. •<br />

Sydämesi ikä -testin voi tehdä osoitteessa<br />

www.sydamesiika.fi.<br />

14 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


ilmoitus<br />

TEHOJA INTEGROIDUSTA KASSAJÄRJESTELMÄSTÄ<br />

HP:n all-in-one-ratkaisu tarjoaa pitkäkäyttöistä ja helppoa myyntityötä<br />

HP on päivittänyt kassajärjestelmäänsä, joka<br />

sisältää kaikki tarvittavat laitteet vähittäismyymälöiden<br />

ja -ketjujen tarpeisiin. HP:n Point of sales (Pos)<br />

-ratkaisun käyttöikä on merkittävästi pidempi kuin<br />

markkinoilla olevien kilpailijoiden, mikä alentaa<br />

sen omistuskustannuksia. standardit ja avointen<br />

rajapintojen hyödyntäminen tekevät järjestelmästä<br />

erityisen joustavan ja helposti hallittavan.<br />

HP:n ratkaisu perustuu alan standardeja noudattavaan PCpohjaiseen<br />

arkkitehtuuriin. Tämä tekee käyttöönotosta ja käytöstä<br />

helppoa – verrattuna suljettuihin järjestelmiin. HP:n kassaratkaisuun<br />

kuuluvat myös monipuoliset lisälaitteet, muun muassa kuittitulostin,<br />

viivakoodiskanneri, kassalaatikko käteisvaroille, magneettiraidan<br />

lukija, näppäimistö, kosketusnäyttö sekä pieni asiakasnäyttö.<br />

”HP:n ratkaisu kattaa itsessään niin monta laitetta, että sen<br />

avulla on saatavissa merkittäviä yhtenäisyyden tuomia etuja. Ja<br />

vastaanotto Suomen markkinoilla onkin ollut erittäin positiivinen”,<br />

toteaa HP:n tuotemarkkinointipäällikkö Jari Hämäläinen.<br />

Sarjan tekniset ominaisuudet edustavat kassajärjestelmien uutta<br />

aikakautta. Laadukkaat, testatut komponentit, kaksi kiintolevyä vakiovarusteena<br />

(RAID ), suorituskyky ja luotettavuus tekevät RP5700-<br />

sarjasta alansa tiennäyttäjän. ”Ratkaisumme on alansa loppuun<br />

saakka harkituin kokonaisuus”, kiteyttää Hämäläinen.<br />

Ainutlaatuinen kolmen vuoden NBD-takuu (Next business day)<br />

tekee HP:n RP5700-sarjasta ensimmäisen kassajärjestelmän, jonka<br />

omistamisen kokonaiskustannukset voidaan laskea tarkasti jopa<br />

viiden vuoden ajalle. Erotuksena muiden valmistajien tarjontaan HP<br />

antaa myös RP5700:n mukana toimitetuille laitteille saman takuun.<br />

HP tarjoaa maailman laajimman IT-tuoteportfolion.<br />

Yhtiön valikoimista voidaan rakentaa toimiva<br />

vähittäiskaupan infrastruktuuri, sekä näin<br />

auttaa asiakasta ottamaan kaikki hyöty<br />

irti IT-investoinneistaan. Kassapääteratkaisun<br />

avoimet rajapinnat varmistavat<br />

sen skaalautuvuuden myös laajempiin<br />

käyttöympäristöihin. HP:n näkemys IT-infrastruktuurista<br />

– kassapäätteistä palvelinja<br />

tallennuslaitteisiin – on hyödyntää IT:tä<br />

liiketoimintaympäristössä strategisesti ja<br />

mahdollisimman tehokkaasti.<br />

YHDEssÄ ENEmmÄN mAHDollisuuKsiA<br />

HP on tiiviissä yhteistyössä kumppaneidensa kanssa kaupan alalla.<br />

Asiakkaamme voivat integroida osaksi kassapääteratkaisuaan myös<br />

muita, esimerkiksi tulostamisen, palveluita. HP:n oheislaitteet ovat<br />

helppokäyttöisiä, ja esimerkiksi HP DesignJetillä kauppias voi itse<br />

tulostaa päivittäismainontaa aina A0-kokoon saakka.<br />

Modulaarinen kassasovellus lisälaitteineen sopii niin yksittäiseen<br />

myymälään kuin suurille ketjuillekin. Helppokäyttöinen ja monipuolinen<br />

järjestelmä soveltuu muun muassa myynnin seurantaan, hinnoitteluun,<br />

työvuorojen suunnitteluun, laskutukseen, tilausten tekoon ja<br />

asiakastietojen ylläpitämiseen. Järjestelmän avoimien rajapintojen<br />

ansiosta se on helppo integroida myös taloushallinnon järjestelmiin.<br />

HP:n ratkaisussa on lisäksi mahdollista hyödyntää myös muiden<br />

ohjelmistotoimittajien tuotteita.<br />

HP RP 5700 -kassajärjestelmän avulla vähittäismyynnin palveluista<br />

voidaan kehittää entistä kokonaisvaltaisempia. Vähittäiskauppaasiakkaat<br />

säästävät aikaa ja rahaa, kun myymälän toimintoja voidaan<br />

keskittää edullisesti ja joustavasti.<br />

Lisätietoja:<br />

Jari Hämäläinen, 040 500 8818,<br />

hamis@hp.com<br />

”<br />

Olemme erittäin<br />

tyytyväisiä kehitykseen.<br />

Moni on jo valinnut meidät<br />

POS-ratkaisukseen, ja<br />

myynti on odotusten<br />

mukaisessa kasvussa”,<br />

arvioi Hämäläinen.<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 15


Syyskuu<br />

luETTua<br />

Koonnut PiiA KUNNAS<br />

lukunurkka suosittelee<br />

rohkeasti maailmalle<br />

Muutto ulkomaille on iso askel, joka muuttaa koko elämän.<br />

Petri I. Salonen otti tämän askeleen perheineen yli kymmenen<br />

vuotta sitten. Kirjassa hän näyttää omien ja satojen<br />

tapaamiensa ekspatriaattien kokemusten perusteella miten<br />

uralla onnistumiseen liitetään onnellisuus.<br />

Kirja tarjoaa hyvän lähtökohdan niille, jotka ovat jo lähdössä<br />

ulkomaille tai haaveilevat siitä. Kotimaahan ikävöimään<br />

jääville se näyttää, mitä lähtijän mielessä liikkuu.<br />

Kirja rohkaisee toteuttamaan haaveet, mutta kertoo realistisesti<br />

lähdön edellytyksistä eikä<br />

kaihda kansainvälisen liiketoiminnan<br />

nurjiakaan puolia.<br />

Rohkeasti maailmalle<br />

Petri i. Salonen<br />

Talentum, 2010<br />

Kansainvälistä<br />

esiintymistaitoa<br />

Mitkä ovat kansainvälisen<br />

PowerPointin viisi<br />

kultaista sääntöä? Millaisella<br />

äänellä vakuutan<br />

yleisön Thaimaassa,<br />

Ranskassa tai Brasiliassa?<br />

Valmistautumisessa<br />

on hyvä ottaa huomioon<br />

myös kiperät tilanteet,<br />

kuten erilaisiin kysymyksiin vastaaminen,<br />

hankalat henkilöt ja virheiden paikkaaminen.<br />

Esiinny eduksesi -kirjaan on koottu ne<br />

perusasiat, jotka kannattaa ottaa huomioon<br />

esitystä rakentaessa. Teos esittelee<br />

monikulttuuriseen ympäristöön sopivia<br />

esiintymismenetelmiä ja eri maiden<br />

kulttuurieroja. Lukija saa malleja siitä,<br />

miten herättää kansainvälisen yleisön<br />

kiinnostus, rakentaa vaikuttava esitys<br />

ja varmistaa ydinsanoman välittyminen.<br />

Tilanteet mallinnetaan englanninkielisin<br />

esimerkein.<br />

Esiinny eduksesi<br />

Marjut Nieminen<br />

WSOYpro, 2009<br />

Kriisiytymisen<br />

vaiheet<br />

Miten suuryritykset kriisiytyvät?<br />

Voiko uhkaavan<br />

kaatumisen tunnistaa<br />

ajoissa ja estää? Milloin<br />

kriisi muuttuu väistämättömäksi<br />

ja korjaamattomaksi?<br />

Miten suuryritys<br />

johdetaan kriisistä<br />

uuteen nousuun?<br />

Kirjassa Jim Collins tarttuu näihin<br />

peruskysymyksiin ja esittää kriisiytymisen<br />

viisi vaihetta: menestyksen synnyttämä<br />

ylimielisyys, pidäkkeetön kasvun<br />

tavoittelu, riskien ja vaarojen kieltäminen,<br />

hätäinen pelastuksen etsiminen ja<br />

antautuminen tuholle tai muuttumiselle<br />

pientoimijaksi.<br />

Collins antaa toivoa siitä, että taantuminen<br />

voidaan torjua ja se voidaan oppia.<br />

Jos merkit nähdään ajoissa, yritys voidaan<br />

kääntää uudelle nousu-uralle.<br />

Parhaasta pohjalle - vai vahvana<br />

eteenpäin?<br />

Jim Collins<br />

Talentum, 2010<br />

rakenna<br />

luottamusta<br />

Tämän päivän johtamisessa<br />

tärkeintä on<br />

luottamus esimiehen<br />

ja johdettavan välillä.<br />

Luottamus parantaa<br />

kannattavuutta ja pidentää<br />

suomalaisten<br />

työuria. Samalla työntekijöiden<br />

sitoutuminen<br />

organisaatioon lujittuu ja työhyvinvointi<br />

kasvaa. Yritykset, joiden henkilökunta<br />

on motivoitunutta, taas säästyvät mm.<br />

sairastyöpäivien ja uusien rekrytointien<br />

aiheuttamilta kustannuksista. Kun johtaminen<br />

perustuu luottamukseen, henkilöstö<br />

uskaltaa ottaa riskejä, tehdä virheitä,<br />

mutta myös kehittää uutta.<br />

Kirja kertoo siitä, mitä luottamus<br />

organisaatiossa parhaimmillaan tarkoittaa<br />

ja mitä taloudellistakin hyötyä<br />

organisaatio saa. Kirja pyrkii antamaan<br />

esimerkkejä ja menetelmiä, joiden avulla<br />

luottamukseen perustuvaa johtajuutta<br />

voi kehittää ja ylläpitää.<br />

luottamus esimiestyössä<br />

Sami Kalliomaa & Sami Kettunen<br />

WSOYpro, 2010<br />

16 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


”Nyt meillä on<br />

firmassa ihan uusi<br />

vaihde päällä!”<br />

Alk.<br />

6,90<br />

€/kk/käyttäjä<br />

alv. 0 %<br />

alv. 0 %<br />

Tässä se tulee. Yrityksesi uusi menestystekijä,<br />

Sonera Viestintäpalvelu VIP.<br />

Markkinoiden älykkäin, helpoin ja<br />

monipuolisin vaihde- ja viestintäratkaisu.<br />

Katso video, Veikka Vauhti näyttää mistä<br />

on kysymys: www.sonera.fi/vip<br />

Juuri sellainen kuin sinä haluat.<br />

VIP<br />

Tai lähetä tekstiviesti VIP numeroon 16183, niin kerromme lisää.<br />

Sonera Viestintäpalvelu VIP on erinomainen esimerkki Sonera Kumppani -palvelusta.<br />

Kokonaispalvelusta, johon voit luottaa.<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 17


Syyskuu<br />

<strong>Kaupan</strong> maailmasTa<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Ulkomaankomennukset<br />

ovat arkea suomalaisessa<br />

vähittäiskaupassa<br />

20 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Suomalainen vähittäiskauppa on 2000-luvulla<br />

levittäytynyt myös naapurimaihin, kuten Venäjälle,<br />

Viroon ja Pohjoismaihin. Niinpä ulkomaankomennukset<br />

ovat jo arkea useimmissa kaupparyhmittymissä. <strong>Kaupan</strong><br />

<strong>Maailma</strong> -lehti kartoitti keskusliikkeiden toimintatapoja<br />

ulkomaankomennusten suhteen.<br />

Teksti ThEA EKhOlM Kuvat KiRSi SäRKKä, MATTi MATiKAiNEN, KENNETh lUOTO ja Futureimagebank<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 21


Syyskuu<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Millaiset ovat keskusliikkeiden toimintatavat<br />

ulkomaankomennusten suhteen?<br />

stockmann oyj abp<br />

Konsernin henkilöstöjohtaja<br />

Merja Lönnroth-Laaksonen<br />

Stockmann-konsernissa on tällä hetkellä<br />

11 henkilöä ulkomaankomennuksella.<br />

Stockmannin käytännön mukaan<br />

komennukset kestävät 1–3 vuotta, mutta<br />

pidempiäkin komennuksia esiintyy. Konsernin<br />

henkilöstöjohtaja Merja Lönnroth-Laaksosen<br />

mukaan onnistunut<br />

ulkomaankomennus on monen tekijän<br />

summa.<br />

– Henkilön ja hänen mahdollisen perheensä<br />

halu lähteä kohdemaahan on tietenkin<br />

tärkein tekijä. Muita vaikuttavia<br />

asioita ovat komennuksesta tehtävän sopimuksen<br />

sisältö, kyky toimia vieraassa<br />

kulttuurissa optimaalisella tavalla, omata<br />

ratkaisukeskeinen toimintatapa ja tunne<br />

saada aikaan tuloksia. Tasapaino työn ja<br />

perheen välillä on myös tärkeä tekijä.<br />

Stockmannilla ei ole käytössä mitään<br />

erityistä koulutus- tai valmennusohjelmaa<br />

lähtijöille, vaan koulutus räätälöidään<br />

tarpeen mukaan. Ulkomaankomennuksille<br />

lähteville työntekijöille tehdään<br />

myös soveltuvuusarviointi, mikäli heistä<br />

ei ole kokemusta vastaavissa tehtävissä.<br />

Asunnon hankinta ja esimerkiksi lasten<br />

koulujen etsintä tehdään tiiviissä yhteistyössä<br />

lähtijän kanssa.<br />

Haasteita Lönnroth-Laaksosen mukaan<br />

aiheuttaa lähinnä lähtijöiden rajattu<br />

mahdollisuus käydä Suomessa.<br />

– Verotusongelmia syntyy, jos työntekijä<br />

joutuu käymään Suomessa työtai<br />

yksityisasioiden hoitamisen takia<br />

useammin kuin se on sallittua. Pitkän<br />

poissaolon aikana oman perheen tai<br />

lähipiirin terveydentilan tai elämänmuutoksen<br />

aiheuttamia kotimaan vierailutarpeita<br />

on vaikea ennakoida ja<br />

kuitenkin työn hoito jo yksistään edellyttää<br />

usein niin sanottujen Suomi-päivien<br />

käyttöä.<br />

Ulkomaankomennukselta palaavilla<br />

– Expatit ovat myös itse kehittyneet ammatillisesti ja saaneet uusia näkökulmia liiketoiminnan kehittämiseen,<br />

Stockmann-konsernin henkilöstöjohtaja Merja Lönnroth-Laaksonen kertoo.<br />

henkilöillä on sopimuksessaan lupaus<br />

saada palata vanhoihin tehtäviinsä, mutta<br />

yleensä paluutehtävä on kuitenkin jokin<br />

muu. Organisaatio on muuttunut tai<br />

henkilö haluaa haastavampiin tehtäviin,<br />

mikäli sopiva paikka on auki.<br />

– Expateilla on palatessaan vahva<br />

tietous yhtiömme ulkomaantoiminnoista<br />

paikallistasolla ja sitä haluamme hyödyntää<br />

täällä Suomessa. He ovat myös itse<br />

kehittyneet ammatillisesti ja saaneet<br />

uusia näkökulmia liiketoiminnan kehittämiseen,<br />

Merja Lönnroth-Laaksonen<br />

kertoo. •<br />

22 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


autakesko oy<br />

Henkilöstöjohtaja Anu Wiikeri<br />

Rautakeskolla on parhaillaan viisi henkilöä<br />

ulkomaankomennuksilla tytäryhtiöissä<br />

Venäjällä ja Norjassa.<br />

– Meillä on kahdenlaisia expateja:<br />

Suomesta, omasta organisaatiosta rekrytoituja<br />

henkilöitä sekä kohdemaasta<br />

palkattuja, paikalliset toimintatavat ja<br />

kulttuurin jo tuntevia suomalaisia. Komennusten<br />

kesto on yleensä 2–3 vuotta<br />

kerralla, ja jatkosta sovitaan sitten aina<br />

erikseen, Rautakesko Oy:n henkilöstöjohtaja<br />

Anu Wiikeri kertoo.<br />

Varsinaista koulutusohjelmaa ulkomaankomennuksille<br />

lähteville henkilöille<br />

Rautakeskossa ei ole, koska lähtijöiden<br />

määrä on toistaiseksi niin pieni.<br />

– Rautakeskossa henkilön valmennus<br />

ja perehdyttäminen riippuu siitä, onko<br />

henkilö lähdössä yksin vai perheen kanssa<br />

ja onko kyseessä ensimmäinen komennus<br />

vai vanha konkari, joka tuntee entuudestaan<br />

maan ja sen toimintatavat.<br />

Lisäksi Rautakeskon HR-osasto auttaa<br />

sekä lähtö- että kohdemaassa käytännön<br />

järjestelyjen, kuten asunnon ja<br />

lasten koulujen kanssa. Lähtijästä huolehtivat<br />

myös työterveyshuollon ihmiset<br />

sekä maasta riippuen konsernin riskienhallintaosasto.<br />

Lisäksi tarjolla on verokonsultin<br />

apua.<br />

Myös Wiikeri painottaa lähtijän henkilökohtaisten<br />

ominaisuuksien merkitystä<br />

onnistuneen komennuksen osatekijänä.<br />

– Tärkeää on aito halu ja kyky tuoda<br />

lisäarvoa paikalliseen organisaatioon,<br />

kyky saada tuloksia aikaan, itsenäinen<br />

toimintatapa, joustavuus ja henkilöstöjohtamiseen<br />

ja sosiaaliseen kanssakäymiseen<br />

liittyvät taidot. Lisäksi tietenkin<br />

perhesuhteiden tulee olla kunnossa<br />

ja koko perheen pitää olla innostunut<br />

lähtemään komennukselle.<br />

Rautakeskossa ulkomaankomennusten<br />

työtehtävät ovat yleensä organisaation<br />

johtotehtäviä, kuten maajohtajan<br />

tehtävä. Niihin pyrkivät henkilöt ovat jo<br />

pääsääntöisesti Suomessa läpikäyneet<br />

soveltuvuusarvioinnin, joten toista arviointia<br />

pelkästään ulkomaankomennusta<br />

varten ei aina tehdä.<br />

– Puolisoita emme tähän mennessä<br />

ole arvioineet. On hyvä keskustella komennukselle<br />

lähtevän puolison kanssa<br />

komennukseen liittyvistä asioista ja<br />

odotuksista.<br />

Wiikerin mukaan tiivis yhteydenpito<br />

expatiin on tärkeää, sillä se helpottaa<br />

Rautakeskon henkilöstöjohtaja<br />

Anu Wiikeri painottaa<br />

lähtijän henkiökohtaisten<br />

ominaisuuksien merkitystä<br />

onnistuneen komennuksen<br />

osatekijänä.<br />

myös kotimaahan paluuta.<br />

– Komennuksella olevaan henkilöön<br />

on hyvä pitää tiiviisti yhteyttä, ettei hän<br />

jää ulkopuolelle kotimaan yhtiön asi-<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 23


Syyskuu<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

oista. Näin myös paluu kotimaahan ja<br />

Suomen organisaatioon sujuu aikanaan<br />

helpommin.<br />

Rautakeskossa expatin paluuta ryhdytään<br />

suunnittelemaan hyvissä ajoin,<br />

jolloin hänelle pystytään myös paremmin<br />

tarjoamaan uusi, komennuksen kokemuksia<br />

hyödyntävä työtehtävä.<br />

– Komennukselle lähtevälle henkilölle<br />

ei pystytä tekemään paluuta varten selkeää<br />

urasuunnitelmaa tai konkreettista<br />

lupausta tietystä tehtävästä. Eikä vanha<br />

tehtävä palaajaa aina kiinnostakaan.<br />

Paluuta ja uusia työtehtäviä ryhdytään<br />

valmistelemaan ajoissa ennen komennuksen<br />

päättymistä. Samalla mietitään,<br />

missä tehtävässä henkilön kokemuksesta<br />

olisi eniten hyötyä. Jos Rautakeskosta<br />

ei löydy mielekästä tekemistä, voi sitä<br />

tarjota joku toinen Kesko-konsernin toimiala,<br />

Wiikeri muistuttaa. •<br />

soK<br />

HR-asiantuntija Marko Grundström<br />

SOK:n toimipisteissä ulkomailla työskentelee<br />

tällä hetkellä 22 suomalaista<br />

lähetettyä työntekijää sekä muutama<br />

paikan päältä palkattu suomalainen.<br />

SOK:ssa ulkomaankomennukset kestävät<br />

pääsääntöisesti 3–5 vuotta, ja yleensä<br />

aina lähtijän perhe lähtee myös mukaan<br />

ulkomaille.<br />

– Kokemustemme mukaan perheen<br />

mukaan lähtö lisää ulkomaankomennuksen<br />

onnistumisen todennäköisyyttä,<br />

SOK:n HR-asiantuntija Marko Grundström<br />

kertoo.<br />

Grundströmin mukaan on haasteellista<br />

herättää riittävää kiinnostusta<br />

ulkomaantyötä kohtaan organisaation<br />

sisällä.<br />

– Osaamista organisaatiossa kyllä on,<br />

mutta ulkomailla työskentelyn, yksilön<br />

uravaiheen, elämäntilanteen ja perheen<br />

tarpeiden yhdistäminen yrityksen osaamistarpeisiin<br />

ja palkitsemispolitiikkaan<br />

on haasteellista.<br />

Ulkomaankomennukselle lähtevän<br />

henkilön ominaisuuksista Grundström<br />

painottaa kykyä tehdä itsenäisiä ratkaisuja<br />

ja sietää epävarmuutta.<br />

– Lähtijällä pitää myös olla riittävä<br />

kotimaan organisaation arvojen, toimintatapojen<br />

ja konseptien tuntemus. Lisäksi<br />

vaaditaan joustoa: on hyvä omata kyky<br />

muuttaa omia tapoja ja esimerkiksi johtamistyyliä,<br />

jos toisenlainen työkulttuuri<br />

sitä vaatii.<br />

SOK:lla kaikki ulkomaankomennuksille<br />

lähtevät henkilöt käyvät läpi<br />

soveltuvuusarvioinnin. Lähtijän perheenjäseniä<br />

ei arvioida. Varsinaista<br />

ulkomaankomennusten valmennusohjelmaa<br />

SOK:lla ei ole, vaan lähtijät ja<br />

– Ulkomaankomennukselle lähdetään yleensä<br />

juuri sen takia, että halutaan avata uusia ovia ja<br />

uramahdollisuuksia, SOK:n hR-asiantuntija Marko<br />

Grundström kertoo.<br />

haluttaessa myös perheenjäsenet perehdytetään<br />

ulkomaantyöhön liittyviin<br />

erikoiskysymyksiin. Maan työskentely-,<br />

asumis- ja kouluolosuhteisiin lähtijät<br />

pääsevät tutustumaan ennen komennusta<br />

järjestettävällä tutustumismatkalla.<br />

Lähtijän kielikoulutuksesta ennen<br />

matkaa ja kohdemaassa vastaa SOK ja<br />

muissakin käytännön asioissa organisaatio<br />

auttaa lähtijää.<br />

– Tuemme asumiskustannuksissa ja<br />

autamme asunnon etsimisessä, mutta<br />

työntekijä itse vastaa vuokrasopimuksesta<br />

ja vuokranmaksusta. Lisäksi tuemme<br />

työntekijää lasten koulutuskustannuksissa,<br />

Grundström kertoo.<br />

Arjen sujuvuus ja perheen sopeutuminen<br />

ovat Grundströmin mukaan<br />

ulkomaankomennuksen riskitekijöitä.<br />

Suoraan työhön liittyviä riskejä ovat<br />

oman johtamistyylin sopeuttaminen paikallisiin<br />

oloihin ja sopeutuminen paikallisiin<br />

kulttuuri- ja toimintatapaeroihin<br />

työelämässä.<br />

– Myös yllättävät tapahtumat kotimaassa,<br />

kuten lähiomaisen kuolema<br />

tai ikääntyvien lähiomaisten lisääntyvä<br />

avuntarve, voivat aiheuttaa haasteita.<br />

SOK:lla ulkomaankomennuksilta<br />

palanneiden ihmisten kokemuksia on<br />

pystytty hyödyntämään muun muassa<br />

liikepaikkahankinnassa, ketjuohjauksessa,<br />

hankinnoissa ja henkilöstön koulutuksessa.<br />

– Osaamista on hyödynnetty esimerkiksi<br />

paikallisen henkilöstön kouluttamisessa<br />

sekä valittaessa uusia työntekijöitä<br />

ulkomaankomennuksille.<br />

Koska toimintaympäristö vähittäiskaupassa<br />

muuttuu koko ajan, ei SOK:lla<br />

voida taata expateille paluuta vanhoihin<br />

tehtäviin. Grundströmin mukaan ulkomaankomennukselle<br />

lähtevät henkilöt<br />

harvoin myöskään haikailevat takaisin<br />

vanhoihin tehtäviin.<br />

– Ulkomaankomennukselle lähdetään<br />

yleensä juuri sen takia, että halutaan<br />

avata uusia ovia ja uramahdollisuuksia.<br />

Turvallisuushakuisuus ei myöskään<br />

ole ulkomaankomennusta harkitsevilla<br />

yleensä päällimmäisenä mielessä. Kotimaahan<br />

sijoittumista varten tehdään<br />

paluuseen liittyviä urasuunnitelmia,<br />

mutta ne ovat yleensä ajankohtaisia<br />

vasta, kun komennus on lähestymässä<br />

loppuaan. •<br />

24 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Kun<br />

tarvitset<br />

viestinnän<br />

osaajia...<br />

www.bbm.fi<br />

Osaavat ammattilaiset käyttöösi<br />

Aura Kvestor Oy on kasvava yritys, jonka<br />

toimialana on taloushallinnon palvelujen<br />

tuottaminen yksilöllisesti.<br />

Palveluitamme muun muassa<br />

- Kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelut<br />

- Verotus<br />

- Palkanlaskenta<br />

- Yrityksen perustaminen ja yritysjärjestelyt<br />

Ota yhteyttä!<br />

Teemme halutessanne maksuttoman<br />

taloushallinno n kartoituksen yrityksellenne.<br />

www.aurakvestor.fi<br />

Osumatarkka mediatalO<br />

Hämeenkatu 28 3. krs, 20700 Turku<br />

puh. +358 2 2501 909, faksi +358 2 4690 502<br />

ismo.kaakkurivaara@aurakvestor.fi<br />

www.aurakvestor.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 25<br />

aurakvestor.indd 1 7.5.2007 14:37:48


Syyskuu<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Teksti ThEA EKhOlM Kuva MATTi MATiKAiNEN<br />

liiketoiminnan kehityksestä vastaava johtaja<br />

mikko pasanen, rautakesko oy:<br />

Aivan varmasti lähtisin<br />

uudestaan!<br />

Mikko Pasasella on<br />

Venäjän komennus<br />

vielä tuoreessa muistissa,<br />

sillä hän palasi<br />

takaisin Suomeen<br />

elokuun alussa. Takana on seitsemän<br />

vuotta Pietarissa, ensin Outokummun<br />

palveluksessa ja sitten vuodesta 2005<br />

lähtien Rautakeskolla ja Venäjän maajohtajana<br />

vuodesta 2007.<br />

Painotuoreessa käyntikortissa Suomessa<br />

lukee Rautakesko Oy:n liiketoiminnan<br />

kehityksestä vastaava johtaja.<br />

– Paluun suunnittelu alkoi noin puolitoista<br />

vuotta sitten ja noin vuosi sitten<br />

sen ajankohta ja tuleva tehtävä Suomessa<br />

varmistuivat. Päätös palata Suomeen<br />

oli pitkä prosessi, johon vaikuttivat toki<br />

myös perhesuhteet, Mikko Pasanen kertoo.<br />

Pasasen lähtiessä Venäjälle mukana<br />

seurasivat vaimo ja vuoden ikäinen lapsi.<br />

Nyt paluuhetkellä lapsiluku oli kasvanut<br />

kolmeen ja vanhin lapsi jo ehtinyt<br />

aloittaa koulun Pietarissa.<br />

– Pietarissa on suomalainen lastentarha<br />

ja koulu, joten se ei aiheuttanut<br />

ongelmia. Arjen pyörittäminen sen sijaan<br />

oli haastavaa.<br />

Suomen läheisyys helpotti<br />

sopeutumista<br />

Suomen läheisyydellä oli iso merkitys<br />

Venäjän komennuksella olleen Mikko Pasasen<br />

mukaan komennuksen haasteita ovat arjen sujuvuus<br />

ja sosiallisten suhteiden ylläpito.<br />

26 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Venäjän komennuksilla. Kotona voi käydä<br />

ja ystävät ja sukulaiset voivat helposti<br />

tulla vierailulle.<br />

– Perhe pystyi viettämään pitkät lomat<br />

Suomessa ja sosiaalisten suhteiden<br />

hoitaminen kotimaahan oli helppoa. Se<br />

helpotti varmasti perheen sopeutumista.<br />

Mikko Pasanen puhui sujuvasti venäjää<br />

muuttaessaan Pietariin, mutta silti<br />

ihan kaikki vieraan kulttuurin koukerot<br />

eivät auenneet.<br />

– Työelämän haasteet veivät kuitenkin<br />

nopeasti mukanaan ja vieraassa<br />

kulttuurissa eläminen on ehdottomasti<br />

rikastuttava kokemus. Pietarissa ollessani<br />

venäläinen vähittäiskauppa koki<br />

suuren murroksen ja Rautakesko siirtyi<br />

haastajan asemasta markkinajohtajaksi.<br />

Oli hienoa saada olla mukana luomassa<br />

sitä menestystä.<br />

Ulkomaankomennuksen haasteita<br />

ovat Pasasen mukaan arjen sujuvuus ja<br />

sosiaalisten suhteiden ylläpito.<br />

– Vieraassa maassa ja kulttuurissa tavallisen<br />

arjen pyörittäminen on eri tavoin<br />

haastavaa. Esimerkiksi johtamiskulttuuri<br />

on monin tavoin erilaista ja työntekijät<br />

odottavat erittäin autoritääristä johtamista.<br />

Tällöin vaarana on, ettei ihmisiä<br />

saada osallistumaan liiketoiminnan ideointiin<br />

ja kehitystyöhön. Oli kuitenkin<br />

erittäin palkittavaa käydä tuo prosessi<br />

läpi ja juurruttaa rautakeskolainen tapa<br />

toimia työkulttuuriin. Oppia ikä kaikki,<br />

myös työntekijöiden syntymäpäivien ja<br />

merkkipäivien suuri merkitys porautui<br />

mieleeni Venäjällä, vähän kantapäänki<br />

kautta. Venäjällä myös verkostojen<br />

merkitys on suuri ja kontaktien ylläpito<br />

tärkeää. Ne mahdollistavat asioiden sujuvuuden.<br />

Enemmän vastuuta kuin kotimaassa<br />

Mikko Pasanen suosittelee ulkomaankomennusta<br />

muillekin, mutta pienellä<br />

varauksella.<br />

– Vaikka kuinka hyvin valmistautuu<br />

lähtöön ja uuteen maahan, niin aina<br />

siellä tulee yllätyksiä. Ulkomaankomennuksella<br />

pärjää ihminen, joka sietää<br />

epävarmuutta ja on valmis kohtaamaan<br />

uusia asioita. Ennen lähtöä kannattaa<br />

työntekijän ja mukana seuraavan puolison<br />

keskustella komennuksella olleiden<br />

ihmisten kanssa, että tietää, mitä on<br />

odotettavissa.<br />

Ulkomaankomennus kasvattaa ihmistä<br />

myös työntekijänä.<br />

– Komennuksella vastuuta saa ihan<br />

eri tavalla kuin kotimaassa ja se kasvattaa<br />

työntekijänä. Toisenlainen työkulttuuri<br />

ja työskentelytavat avartavat omaa<br />

näkemystä, kunhan vaan osaa itsekin<br />

joustaa ja mukautua.<br />

Entäpä tulevaisuus, lähtisitkö uudestaan?<br />

– Aivan varmasti lähtisin, Pasanen<br />

nauraa.<br />

– En kuitenkaan ihan heti. Nyt olen<br />

sitoutunut uuteen tehtävääni Suomessa<br />

ja lapset aloittavat koulun täällä. •<br />

EPSON TM-T88V KUITTITULOSTIN<br />

TULOSTAA GRAFIIKKAA, TEKSTIÄ JA VIIVAKOODIA<br />

Epsonin TM-T88V ansiosta kaupan yritykset voivat pienentää myyntipisteiden<br />

käyttökuluja ja hyödyntää kuitteja asiakasviestinnän muotona.<br />

• Säästää sähköä: maailman ensimmäinen Energy Star® -luokituksen saanut<br />

lämpötulostin<br />

• Aidot harmaasävyt: paras lämpötulostimelle mahdollinen harmaasävygrafiikan<br />

tulostusjälki<br />

• Säästää paperia: sisältää paperinkulutusta pienentävän ohjelmiston<br />

• Varmatoiminen: vikaantumisväli 70 miljoonaa riviä, lujat komponentit<br />

• Nopea: tekstin ja grafiikan tulostusnopeus jopa 300 mm/s (mv-tilassa)<br />

• Tukee useimpia nykyisistä käyttöjärjestelmistä:<br />

Windows, Mac OSx (versiosta 10.4 alkaen) sekä yleisimmät Linux-ympäristöt<br />

• Neljän vuoden takuu kaupalliseen käyttöön tarkoitetuille laitteille<br />

• Yhteensopiva aiempien mallien kanssa<br />

Maahantuonti ja lisätiedustelut Dosmar 09-887 0230 tai dosmar@dosmar.fi<br />

DOSMAR<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 27


Syyskuu<br />

Teksti ja kuva SARi SUOMAlAiNEN<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Kehitysjohtaja sari hujanen,<br />

soK Käyttötavarakaupan ketjuohjaus:<br />

Ulkomailla työskentely<br />

antaa uusia näkökulmia<br />

Filosofian ylioppilas, tradenomi<br />

Sari Hujanen tuli<br />

takaisin tuttuun työympäristöön,<br />

mutta uuteen<br />

tehtävään, kun hän palasi<br />

työkomennukselta Tallinnasta. Jo 14<br />

vuotta S-ryhmässä työskennellyt Sari<br />

toimi kaupallisena johtajana Prisma Peremarketissa<br />

ennen siirtymistään kehitysjohtajaksi<br />

SOK Käyttötavarakaupan<br />

ketjuohjaukseen tämän vuoden helmikuussa.<br />

Prisma Peremarket on SOK:n<br />

omistama yritys, joka operoi kaikkia Viron<br />

Prismoja.<br />

Uudessa työssään Sari Hujanen vastaa<br />

hankkeista, joissa käyttötavarakaupan<br />

eri toimintoja, muun muassa osaamista,<br />

kehitetään yli ketjurajojen.<br />

– Selvitämme, miten ketjujen synergiaa<br />

pystytään hyödyntämään ja monistamaan<br />

hyvät ideat ja käytännöt yhdestä<br />

ketjusta kaikkien menestykseksi.<br />

Haasteiden ja uusien kokemusten<br />

takia hän lähti myös ulkomaankomennukselle.<br />

– Halusin testata omia rajojani ja<br />

näyttää itselleni, että pärjään. Uudessa<br />

työssäni sain myös enemmän vastuuta;<br />

se oli ensimmäinen esimiestehtäväni.<br />

Aktiivisesti avoimin mielin<br />

Sari kertoo Tallinnassa työskennellessä<br />

oppineensa myös sen, että arki on arkea<br />

Kehitysjohtaja Sari hujanen lähtisi uudestaan töihin<br />

ulkomaille, muttei ihan lähiaikoina. – Olen oppinut,<br />

ettei kannata sanoa ”ei koskaan”, sillä olen jo joutunut<br />

pari kertaa nielemään sen.<br />

28 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


”Täytyy jaksaa olla itse<br />

aktiivinen ja ottaa<br />

asioista selvää. Kukaan ei<br />

tule hakemaan sinua,<br />

vaan vaarana on<br />

jämähtää kotiin.<br />

UUTTA!<br />

Kansainvälisen<br />

kaupan koulutukset<br />

Huolitsijan ja vientiassistentin<br />

koulutus, ulkomaankaupan<br />

ammattitutkinto alkaa 18.11.2010<br />

Koulutus on suunnattu viennin ja tuonnin parissa toimiville<br />

henkilöille. Koulutus parantaa valmiuksiasi toimia kansainvälisessä<br />

ympäristössä, toteuttaa kansainvälistä viestintää,<br />

huolintatoimeksiantoja ja kauppasopimuksia. Lisäksi saat<br />

tietoa tullimenettelyistä.<br />

ulkomaillakin. Työyhteisöön sisälle pääseminen vei jonkin<br />

aikaa, mutta sen jälkeen ongelmia ei ollut.<br />

– Kanssakäymistä helpotti yhteinen kieli, Viron historian<br />

tunteminen ja paikallisten tapojen ymmärtäminen.<br />

Vaikeinta komennuksen alussa oli juuri viron kielen<br />

oppiminen ja itsensä aktivoiminen vapaa-ajalla.<br />

– Täytyy jaksaa olla itse aktiivinen ja ottaa asioista<br />

selvää. Kukaan ei tule hakemaan sinua, vaan vaarana on<br />

jämähtää kotiin.<br />

Oman verkoston luomisen Sari aloitti Suomettarista,<br />

joka on aktiivisesti toimiva suomalaisnaisten yhteisö Tallinnassa.<br />

Komennuksen aikana Sari elvytti vanhat harrastuksensa,<br />

leipomisen ja neulomisen, joita on jatkanut<br />

myös paluunsa jälkeen.<br />

itsensä kanssa sinut<br />

Kotiinpaluuta helpottivat uusi mielenkiintoinen työ ja tuttu<br />

työympäristö Ässäkeskuksessa Helsingissä. Myös paluu<br />

omaan kotiin ja sen remontointi oli mieluisaa.<br />

– Kesällä Helsingissä kävellessä oli välillä vielä tunne,<br />

että olen vain käymässä, mutta nyt mielikin on jo kotiutunut,<br />

Sari vakuuttaa.<br />

Hän suosittelee työkomennukselle lähtöä, jos se vain<br />

on mahdollista.<br />

– Työskentely ulkomailla antaa uusia näkökulmia niin<br />

työhön kuin omaan henkilökohtaiseen elämäänkin. Pystyn<br />

ainakin itse paremmin tunnistamaan ja tunnustamaan,<br />

missä asioissa olen vahva ja pärjään, ja toisaalta missä on<br />

kehitettävää.<br />

Sarin vanhemmat hieman jarruttelivat lähtöä, mutta<br />

antoivat kaiken tukensa, kun hän oli tehnyt päätöksen<br />

lähteä.<br />

– Kun epäröin, miten pärjään, isäni vakuutti ”nehän<br />

ovat ihmisen tehtäviä töitä, kyllä sinä pärjäät.”<br />

Koti-ikävää Sari torjui Skypen videopuheluilla. Yhteydenpito<br />

ystävien kanssa harveni, sen sijaan Tallinnan<br />

kodin vierashuoneessa riitti tungosta. •<br />

Kansainvälistymiskoulutus,<br />

ulkomaankaupan erikoisammattitutkinto<br />

alkaa 17.11.2010<br />

Koulutus on tarkoitettu kansainvälisen kaupan tehtävissä<br />

toimiville asiantuntijoille. Koulutuksessa perehdyt kansainvälisen<br />

kaupan ajankohtaisiin kysymyksiin, saat näkökulmia<br />

markkinoinnin ja ostotoiminnan kehittämiseen sekä vahvistat<br />

kulttuuri- ja markkina-aluetuntemustasi.<br />

Kummassakin koulutuksessa<br />

- Koulutuksen kesto on noin 14 kk ja se toteutetaan<br />

monimuoto-opiskeluna.<br />

- Lähiopetusta on iltaisin 1 - 3 kertaa kuukaudessa.<br />

- Koulutukseen sisältyy yrityskäyntejä ja<br />

omakustanteinen opintomatka.<br />

- Koulutuksen hinta on 540 €.<br />

- Koulutuspaikka on Amiedu, Valimotie 8 (Pitäjänmäki),<br />

00380 Helsinki.<br />

Ota yhteyttä!<br />

Annamme mielellämme lisätietoja koulutuksista<br />

Päivi Autio, puh. 020 7461 291,<br />

paivi.autio@amiedu.fi<br />

Kimmo Viitanen, puh. 020 7461 451,<br />

kimmo.viitanen@amiedu.fi<br />

Täytä hakemus koulutukseen Amiedun kotisivuilla amiedu.fi<br />

tai pyydä hakulomake asiakaspalvelusta puh. 010 80 80 90<br />

tai asiakaspalvelu@amiedu.fi.<br />

amiedu.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 29


Syyskuu<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Teksti ja kuva ThEA EKhOlM<br />

Ketjupäällikkö harri saarto, stockmann herkku:<br />

Parasta olivat ihmiset ja<br />

työn tarjoamat haasteet<br />

Harri Saarto aloitti yli<br />

11 vuotta kestäneen<br />

ulkomaankomennusten<br />

sarjan vuonna<br />

1991 Neuvostoliitossa.<br />

Stockmannilla oli silloin 450 neliömetrin<br />

kokoinen elintarvikemyymälä Moskovassa<br />

ja sinne haettiin työntekijöitä.<br />

Saarto eteni siellä rivityöntekijästä<br />

osastopäälliköksi ja lopulta myymäläpäälliköksi.<br />

Vuonna 1998 Stockmann<br />

avasi Moskovaan ensimmäisen tavaratalonsa,<br />

jonka yhtenä myyntipäällikkönä<br />

Saarto työskenteli. Kesällä 1999 hän<br />

palasi Suomeen.<br />

– Ensimmäiset ulkomaankomennukset<br />

Neuvostoliittoon johtuivat vaihtelunhalusta.<br />

Olin nuori, eikä minulla ollut puolisoa<br />

tai perhettä, joten lähteminen oli helppoa.<br />

Ja kyllä siinä oli vähän seikkailumieltäkin<br />

mukana, Harri Saarto kertoo.<br />

Vuonna 2002 Saarto lähti vuodeksi<br />

Tallinnaan tavaratalonjohtajan äitiysloman<br />

sijaiseksi. Sieltä hän siirtyi suoraan<br />

Riikaan, jossa avasi Stockmann-tavaratalon.<br />

Siellä hän toimi tavaratalojohtajana<br />

kolme vuotta.<br />

– Tallinnan ja Riian pestit olivat jo sitten<br />

selkeästi haasteita, halusin testata<br />

itseäni, onko minusta tällaiseen työhön.<br />

Saarron mukaan parasta ulkomaankomennuksilla<br />

ovat olleet paikalliset<br />

ihmiset ja ainutlaatuiset kokemukset,<br />

kuten Stockmannin tavaratalotoiminnan<br />

käynnistäminen ja Neuvostoliiton<br />

muuttuminen Venäjäksi. Lisäksi työn<br />

tarjoamat haasteet ja oman työn tulosten<br />

konkreettinen näkeminen, ovat saaneet<br />

viihtymään.<br />

Haasteita Saarto kohtasi lähinnä työelämän<br />

puitteissa. Työ oli vaativaa, sillä<br />

tavaratalojohtajan on oltava käytettävissä<br />

24/7. Yksityiselämän puolelle ulkomaankomennukset<br />

toivat vain myönteisiä<br />

asioita. Tuliaisina tuli vaimo ja nyt<br />

perheessä on kaksi lasta.<br />

– Vaimoni ja ensimmäinen tyttäremme<br />

olivat myös mukana Riiassa.<br />

Harri Saarto on ollut Suomessa nyt<br />

huhtikuusta 2006 lähtien. Tällä hetkellä<br />

hän työskentelee Stockmann Herkun<br />

ketjupäällikkönä.<br />

– Päätimme perheen kanssa silloin,<br />

että oli aika tulla takaisin Suomeen. Enkä<br />

siis halunnut jatkaa kolmeksi vuodeksi<br />

sovittua komennusta.<br />

Paluu sujui ongelmitta ja Suomessa<br />

odotti myös mielenkiintoinen työtehtävä.<br />

– Palasin samantasoiseen tehtävään,<br />

kuin mistä lähdin eli tulin Stockmann<br />

Herkun ulkomaantoimintojen ostopäälliköksi.<br />

Paluu oli helppo, sillä yritys oli<br />

pysynyt samana ja olin koko ulkomailla<br />

olon ajan ollut tiiviisti yhteydessä kotimaan<br />

organisaatioon ja seurannut yrityksen<br />

tapahtumia.<br />

Saarto suosittelee ulkomaankomennusta<br />

vilpittömästi kaikille.<br />

– Ulkomailla saa uusia kokemuksia ja<br />

oma näkökulma asioihin laajenee. Oppii,<br />

että asioissa on monta puolta. •<br />

harri Saarto ei sano ehdotonta eitä uudelle ulkomaankomennukselle. Nyt päätökseen kuitenkin vaikuttavat<br />

myös puoliso ja lapset.<br />

30 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Kaikki<br />

tarvitsemasi<br />

palat<br />

Esimies on työpaikallaan<br />

työnantajansa edustaja<br />

Työssään esimiehen on hyvä tietää, että on<br />

olemassa taho, joka on erikoistunut hänen asioittensa<br />

hoitamiseen ja tuntee ne tilanteet, joihin<br />

esimies voi työssään joutua. Asiantuntemus,<br />

osaaminen ja ammattitaito ovat <strong>Kaupan</strong>alan<br />

esimiesliiton toiminnan lähtökohtia.<br />

<strong>Kaupan</strong>alan esimiesliitto on kaupparyhmistä<br />

riippumaton kaupan, majoitus- ja ravitsemisalan<br />

esimiesten ammattiliitto. Tutustu meihin osoitteessa<br />

www.esimiesliitto.com, ja katso, mitä meillä on<br />

sinulle tarjottavana.<br />

Esimiesliiton jäsenenä<br />

saat muun muassa:<br />

•<br />

•<br />

•<br />

työttömyyskassapalvelut<br />

lakipalvelut työsuhdeasioissa<br />

yksityisoikeudellisia lakipalveluita<br />

(mm. avioehdot, testamentit, perunkirjat)<br />

matkustaja- ja matkatavaravakuutusturvan<br />

•<br />

• Palveluesimies-lehden sekä<br />

KM <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> – lehden<br />

•<br />

maan kattavimmat vapaa-ajanviettomahdollisuudet<br />

Edellä luetellut ja muut jäsenedut sisältyvät liiton<br />

18,5 euron kuukausijäsenmaksuun.<br />

Katso lisätietoja osoitteesta www.esimiesliitto.com<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 31


Syyskuu<br />

TEEma: Töissä ulKomailla<br />

Ulkomaankomennus on hyvästä valmistautumisesta<br />

huolimatta kuitenkin hyppy tuntemattomaan.<br />

Epävarmuuden vastapainoksi komennus tarjoaa<br />

useimmiten ainutlaatuisia ja unohtumattomia<br />

kokemuksia.<br />

Teksti ThEA EKhOlM Kuva return ticket<br />

Kannattaako lähteä?<br />

Onnistunut ulkomaankomennus<br />

on monen<br />

tekijän summa: omien<br />

lähtömotiivien on oltava<br />

kunnossa, perheen<br />

ja puolison on sitouduttava lähtöön,<br />

työnantajan on valmennettava ja tuettava<br />

lähtijää ja myös paluu takaisin on<br />

suunniteltava huolella.<br />

– Suomalaisten yritysten ulkomaankomennusten<br />

käytännöissä on vieläkin<br />

paljon tasoeroja. Kaikki eivät ymmärrä<br />

esimerkiksi lähtö- tai paluuvalmennusten<br />

merkitystä tai expatiksi lähtenyt<br />

henkilö jätetään ulkomailla oman onnensa<br />

nojaan, ulkomaankomennukseen<br />

liittyviä valmennus- ja konsultointipalveluja<br />

tarjoavan Return Ticketin Marja<br />

Saviaro toteaa.<br />

Expat expertiksikin tituleeratun Saviaron<br />

mukaan tärkein onnistumiskriteeri<br />

on valita oikea henkilö oikeaan<br />

paikkaan.<br />

– Ensin on mietittävä, minkälainen<br />

tehtävä ja missä maassa on kyseessä. Tämän<br />

perusteella ryhdytään sitten miettimään<br />

tarvittavan henkilön ominaisuuksia:<br />

nainen vai mies, nuori vai vanhempi,<br />

perheellinen vai sinkku.<br />

– Jos paluuta ei ryhdytä suunnitelmaan hyvissä ajoin,<br />

voi olla ettei expatille löydykään mielekästä työtä,<br />

ulkomaankomennukseen liittyviä valmennus- ja<br />

konsultointipalveluja tarjoavan Return Ticketin<br />

Marja Saviaro toteaa.<br />

32 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Lisäksi on toki kartoitettava tehtävän<br />

vaatima ammatillinen osaaminen ja henkilön<br />

kielitaito.<br />

– Monesti yrityksissä painotetaan<br />

kielitaitoa ja ammatillista osaamista,<br />

vaikka kohdemaan erilainen kulttuuri<br />

ja perheen sopeutuminen sinne ovat<br />

käytännössä paljon suurempi riskitekijä,<br />

Marja Saviaro muistuttaa.<br />

Ulkomailla tukiverkko puuttuu<br />

Ulkomaankomennuksella monesta arkisesta<br />

asiasta tai ongelmasta voi paisua<br />

iso asia, kun lähellä ei ole ystäviä ja sukulaisia,<br />

joiden kanssa peilata asioita.<br />

Asema- ja asuinpaikasta riippuu sekin,<br />

onko lähistöllä muita expateja, joiden<br />

kanssa voi verkostoitua.<br />

Komennuksella olevan henkilön ja<br />

hänen puolisonsa arki voivat olla kaukana<br />

toisistaan. Toinen keskittyy uusiin,<br />

mielenkiintoisiin työtehtäviinsä<br />

ja yleensä pitkiin työpäiviin, kun taas<br />

toinen huolehtii arkisista askareista ja<br />

lapsista yksin, ilman omia sosiaalisia<br />

suhteita.<br />

– Olisi hyvä, jos yrityksellä olisi joku<br />

vakiintunut ja säännöllinen tapa huolehtia<br />

komennuksilla olevista henkilöistä ja<br />

heidän hyvinvoinnistaan. Tukihenkilö,<br />

jolle voi soittaa tai meilata ongelmatilanteissa,<br />

on yksi vaihtoehto.<br />

Valmennus helpottaa<br />

lähtöä ja paluuta<br />

Ulkomaankomennuksen rekrytointiprosessin<br />

lopuksi potentiaaliset ehdokkaat<br />

haastatellaan ja heille tehdään mahdollisesti<br />

myös soveltuvuusarviointi. Tässä<br />

vaiheessa myös lähtijän puoliso olisi hyvä<br />

haastatella tai ainakin tavata, jotta<br />

työnantaja saa realistisen käsityksen<br />

perhe- ja parisuhteesta.<br />

– Totuus on, ettei parisuhdetta kannata<br />

lähteä ulkomaille korjaamaan. Siellä<br />

se yleensä menee vain huonompaan<br />

suuntaan, Saviaro muistuttaa.<br />

Tilastojenkin valossa suurin osa keskeytyneistä<br />

tai ennenaikaisesti päättyvistä<br />

komennuksista johtuu parisuhdetai<br />

perheongelmista.<br />

– Perheen ja puolison viihtymisellä<br />

on suuri merkitys onnistumiselle. Sen<br />

takia on ensiarvoisen tärkeää ottaa<br />

myös perhe mukaan lähtövalmennukseen.<br />

Vaikka lähtö tuntuu monesta jännittävämmältä<br />

kuin paluu tuttuun kotimaahan,<br />

on paluuseenkin hyvä valmistautua<br />

kunnolla. Työnantajan kanssa on syytä<br />

neuvotella työtehtävistä hyvissä ajoin ja<br />

kartoittaa myös puolison työmahdollisuuksia<br />

jo etukäteen.<br />

– Vaikka yrityksillä on jo vuosien<br />

kokemus expatien paluusta kotimaahansa,<br />

on paluujärjestelyt yleensä hoidettu<br />

huonommin kuin lähteminen.<br />

Myöskään expatien kokemusta ja osaamista<br />

ei välttämättä osata hyödyntää<br />

tarpeeksi.<br />

Huonosti hoidettu expatin paluu voi<br />

olla yritykselle kallis kokemus, sillä tutkimusten<br />

mukaan ulkomailta paalaajien<br />

vaihtuvuus on parin vuoden ajan paluun<br />

jälkeen korkea.<br />

– Jos paluuta ei ryhdytä suunnittelemaan<br />

hyvissä ajoin, voi olla ettei expatille<br />

löydykään mielekästä työtä.<br />

Ongelmia ja pettymyksiä voivat aiheuttaa<br />

myös paluuseen liittyvät mahdollinen<br />

sosiaalisen statuksen ja elintason<br />

laskeminen.<br />

– Parhaiten ulkomaankomennuksella<br />

aiheeseen liittyvää<br />

kirjallisuutta<br />

nOnnistu ulkomaankomennuksissa, Reeta<br />

Sinkkonen, WsoyPro 2009<br />

nKun työ vie maailmalle, Marja Saviaro,<br />

Merja Helaniemi, 2009<br />

nViisaat valinnat, Laura Honkaniemi, Kirsi<br />

Junnila, Juhani Ollila, Hanna Poskiparta,<br />

Anita Rintala-Rasmus ja Juha Sandberg,<br />

Työterveyslaitos 2007<br />

selviää, kun omaa hyvän itsetunnon ja itsetuntemuksen,<br />

kestää epävarmuutta ja<br />

sopeutuu nopeasti uusiin olosuhteisiin,<br />

Marja Saviaro kiteyttää. •<br />

henkilöarviointi<br />

on hyvä apuväline<br />

henkilö- tai soveltuvuusarviointien käyttö on<br />

hyödyllinen osa rekrytointiprosessia etsittäessä<br />

ulkomaankomennukselle sopivaa henkilöä. Arviointeja<br />

tekevät esimerkiksi yksityiset konsultit<br />

ja Työterveyslaitos.<br />

Työterveyslaitoksen erikoispsykologin Anita<br />

Rintala-Rasmuksen mukaan Suomessa käytetään<br />

paljon erilaisia soveltuvuusarviointeja<br />

verrattuna muuhun Eurooppaan. Suomessa<br />

arvioijat ovat yleensä psykologeja eli ihmisen<br />

käyttäytymisen, ajattelun ja tunne-elämän asiantuntijoita.<br />

– Arviointien käytön yleisyys osana ulkomaankomennusta<br />

vaihtelee paljon. Sellaiset<br />

tahot, joilla on asiasta vuosien kokemus, kuten<br />

ulkoasiainministeriö, käyttävät arviointeja lähes<br />

aina.<br />

Soveltuvuusarvioinneissa tutkitaan henkilön<br />

yksilölliset valmiudet, kuten lähtemisen motiivit,<br />

kommunikointi- ja viestintätaidot, päätöksentekokyky,<br />

kyky sietää epävarmuutta ja erilaisuutta,<br />

joustavuus ja paineensietokyky. Arvioinnissa<br />

keskitytään kuitenkin ainoastaan työelämään<br />

liittyviin asioihin, ei henkilökohtaisuuksiin.<br />

– Expatiksi lähtevän henkilön pitää täyttää<br />

työn vaatimusten lisäksi myös kulttuurin ja ulkomaankomennuksen<br />

vaatimukset. Pelkkä oman<br />

alansa asiantuntija ei välttämättä pärjää, Rintala-<br />

Rasmus muistuttaa.<br />

Vaikka arvioitavan tämänhetkiset valmiudet<br />

eivät viittaisikaan soveltuvuuteen ulkomaankomennukselle,<br />

voi arvioinnista kuitenkin olla runsaasti<br />

hyötyä urakehityksen ja henkilökohtaisen<br />

kehittymisen kannalta.<br />

– Annamme kaikille arvioinnissa käyneille<br />

henkilöille henkilökohtaisen palautteen, jos he<br />

niin haluavat. Näin jokaisella on mahdollisuus<br />

saada palautetta omista kompetensseistaan ja<br />

kehittää niitä jatkoa ajatellen, Rintala-Rasmus<br />

toteaa. •<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 33


Syyskuu<br />

ToimialaKaTsaus<br />

Muotikauppa Suomessa on viime vuosina kasvanut<br />

tasaista 3–5 prosentin vauhtia. Taantumavuosi 2009<br />

pudotti kehityksen pienelle miinukselle. Alkuvuoden<br />

myyntilukujen perusteella nyt ollaan jälleen palaamassa<br />

totutulle kasvutasolle.<br />

Teksti PälVi SAlO<br />

Muotikauppa<br />

myötätuulessa<br />

Vuonna 2008 muotikaupassa<br />

alettiin varautua<br />

taloustilanteen synkistymiseen.<br />

Vähittäisportaassa<br />

ennakko-ostoja tehtiin<br />

varovaisesti ja varastoja tyhjennettiin. Samaan<br />

aikaan alalla on käyty kovaa hintakilpailua<br />

hulluine päivineen. Tämä kaikki<br />

näkyy myynnin arvossa ja alan yritysten<br />

tulosten viimeisellä viivalla, Muotikaupan<br />

liiton toimitusjohtaja Yrjö Gorski toteaa.<br />

Hintojen lasku on trendi, joka on näkynyt<br />

alalla jo usean vuoden ajan. Kymmenessä<br />

vuodessa suomalaisen vaatekaupan<br />

hintataso on laskenut arviolta<br />

40 prosenttia.<br />

Muun muassa sääolosuhteista johtuviin<br />

myynnin vaihteluihin on Gorskin<br />

mukaan alalla totuttu. Oikeat sisäänostot<br />

ovat kuitenkin osoittautuneet entistä<br />

kriittisemmäksi menestystekijäksi.<br />

Kannattaa kuluttaa Suomessa<br />

Kuluvana vuonna muotikaupan myynti<br />

näyttäisi jälleen palaavaan totuttuun<br />

päiväjärjestykseen. Tammi-kesäkuussa<br />

myynnin arvon kumulatiivinen kehitys<br />

näyttää plussaa 6,1 prosenttia. Näin ala<br />

kirii kiinni kurjaksikin luonnehdittua<br />

vuotta 2009.<br />

Kasvu on alkuvuonna ollut jopa odotettua<br />

reippaampaa. Erityisen hyvin on<br />

sujunut tavaratalojen ja markettien vapaa-ajan<br />

ja urheilupukeutumisen myynti.<br />

Helteet pitivät huolta myös siitä, että<br />

kesävaatteet kävivät kaupaksi.<br />

Vaikka kuluttajien ostovoima kasvoi<br />

vuonna 2009 vauhdilla, pieneni yksityinen<br />

kulutus parisen prosenttia. Vaatteisiin,<br />

kenkiin ja kankaisiin suomalaiset<br />

käyttivät Muotikaupan liiton laskelmien<br />

mukaan 4,3 miljardia euroa.<br />

Liiton tekemän ostovoimatutkimuksen<br />

mukaan tänä vuonna erilaisiin<br />

muotialan tuotteisiin käytetään rahaa jo<br />

reilummin, lähes 4,9 miljardia euroa. Samantekevää<br />

ei ole se, missä nämä rahat<br />

kulutetaan. Jos koko summa pantaisiin<br />

menemään kotimaassa, saisimme lisää<br />

työllisyyttä ja hyvinvointia, Yrjö Gorski<br />

muistuttaa.<br />

– Suomalaiset ostavat edelleen turhan<br />

paljon vaatteita ulkomailta, vaikka tarjontaa<br />

kotimaassa on jo roimasti. Myös<br />

erilaisia kopio- ja piraattituotteita, kuten<br />

laukkuja, kannetaan kotiin ulkomaan<br />

reissuilta, vaikka tämä on periaatteessa<br />

laitonta touhua. Tästä asiasta kannattaisi<br />

pitää suurempaakin ääntä. Kenties<br />

jonkinlainen valistuskampanjakin<br />

aiheesta olisi paikallaan.<br />

Kansainvälistä ja ketjuuntunutta<br />

Muotikauppaa on Suomessa viime vuosina<br />

leimannut voimakas kansainvälistyminen,<br />

kun suomalaiset muotimarkkinat<br />

ovat alkaneet yhä enemmän kiinnostaa<br />

ulkomaisia toimijoita. Muodin vähittäis-<br />

34 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


kauppa on voimakkaasti keskittynyt ja<br />

ketjuuntunut.<br />

– Tie Suomen markkinoille on ollut<br />

auki jopa yllättävän helposti. Tarjonnan<br />

lisääntyminen on kuitenkin hyvä asia,<br />

Yrjö Gorski miettii ja lisää, että uusia,<br />

kansainvälisiä ketjuja ja myös uudenlaisia<br />

konsepteja on varmasti vielä tulossa<br />

meille lisää niin Euroopasta kuin Aasiastakin<br />

saakka.<br />

Ruotsalainen Hennes&Mauritz on<br />

tällä hetkellä muotikaupan selvä ykkönen,<br />

kun tarkastellaan erikoisliikkeiden<br />

myyntejä. Tänä vuonna se avasi Suomeen,<br />

Helsingin Aleksanterinkadulle, jo<br />

40. ja suurimman myymälänsä.<br />

Kokonaisuutena muotikaupan kuningas<br />

on kuitenkin Stockmann, sillä<br />

tavaratalojen ohella se myy vaatteita<br />

erikoisliikeketjujensa Seppälän ja Lindexin<br />

kautta.<br />

Myös tanskalainen Bestseller (muun<br />

muassa Vero Moda, Only- sekä Jack and<br />

Jones -ketjut), ruotsalainen KappAhl ja<br />

norjalainen Dressman ovat kaikki merkittäviä<br />

tekijöitä tämän päivän suomalaisessa<br />

vaatekaupassa.<br />

Tavaratalo- ja marketpuolella isoja tekijöitä<br />

ovat Stockmannin lisäksi Anttila-,<br />

Sokos-, Prisma- ja K-citymarket-ketjut.<br />

Ne eivät kuitenkaan ilmoita vaatekauppansa<br />

tarkkoja myyntilukuja.<br />

Muotikaupan reilun neljän miljardin<br />

euron kakusta erikoisliikkeet, ketjut ja<br />

monimyymälät myyvät noin puolet ja<br />

marketit sekä tavaratalot noin 35 prosenttia.<br />

Urheilukauppojen osuus etenkin<br />

jalkineiden myyjinä on iso, lähemmäs<br />

15 prosenttia. Postimyynnin osuus<br />

pukeutumiskaupassa on pientä, kuten<br />

verkkokaupankin. Jälkimmäisen osuus<br />

kasvanee kuitenkin lähivuosina.<br />

Tekniikasta uutta virtaa<br />

Uusi teknologia tuo uudenlaisia mahdollisuuksia<br />

myös muotikauppaan, niin<br />

asiakkaille kuin alan yrityksillekin.<br />

– Myymälöihin voidaan rakentaa erilaisia<br />

sähköisiä ratkaisuja, joilla voidaan<br />

helpottaa asiakkaan valintoja ja edesauttaa<br />

myyntiä. Kosketusnäyttökoneet<br />

sovituskopeissa ja niin sanotut magic<br />

mirrorit ovat vielä kokeiluasteella, mutta<br />

niistä voi hyvinkin tulla arkipäivää,<br />

Gorski ennustaa.<br />

Sähköisistä ratkaisuista odotetaan<br />

lisää tehokkuutta koko muotikaupan<br />

arvoketjuun. Muotikaupan liitto on aktiivisesti<br />

mukana myös EU:n tasolla<br />

muotikaupan erikoisliikkeiden myynnit, niiden<br />

kehitykset sekä verkostomuutokset vuonna 2009<br />

Yritys Myynti 2009 Myynnin kehitys % Yksiköitä kpl Muutos kpl<br />

H&M 239,2 3,8 38 2<br />

Seppälä 114,9 -5,0 134 2<br />

Texmoda Fashion Group 112,0 -13,8 76 -11<br />

Bestseller 93,0 10,5 104 11<br />

Lindex 80,2 4,0 56 3<br />

KappAhl 78,5 6,2 55 4<br />

Aleksi 13 70,8 6,2 40 3<br />

Dressman 53,3 1,9 69 3<br />

Muut alan kaupat 958,1 -2,7 2785 -13<br />

Yhteensä 1 800 -2,7 3 350 -4<br />

Vuosi 2009 (milj.euroa / sis.alv.)<br />

edistämässä asioita, joilla vaikkapa tiedonkulkua<br />

myymälän ja tukkuportaan<br />

välillä voidaan parantaa.<br />

Rfid:stä eli radiotaajuustunnistuksesta<br />

odotetaan edelleen läpimurtoa kaupan<br />

logistiikkaan.<br />

– Samainen tekniikka antaa myös<br />

mahdollisuuden ”upottaa” tuotteeseen,<br />

vaikkapa tavalliseen T-paitaan, valtavan<br />

määrän informaatiota lähtien tuotteen<br />

alkuperästä ja valmistustavasta sen<br />

hoito-ohjeisiin saakka. Tarkan informaation<br />

avulla tuote voidaan tuunata vaikkapa<br />

yrityksen omaan arvomaailmaan<br />

sopivaksi, Gorski visioi.<br />

Valoisampi tulevaisuus<br />

Suomalaisia on perinteisesti moitittu<br />

huonoiksi pukeutujiksi. Rahaa toki kulutammekin<br />

vaatteisiin vähän muihin eurooppalaisiin<br />

verrattuna. Suomalainen<br />

käyttää vaatteisiin, kankaisiin, kenkiin<br />

ja laukkuihin rahaa keskimäärin 833<br />

euroa vuodessa, kun muualla mennään<br />

reilusti yli tuhannen euron.<br />

Muotikaupan liiton mukaan vähäistä<br />

Lähde: Kehittyvä Kauppa<br />

Tekstiili Jalkineet Kankaat ym. Yhteensä %<br />

Erikoisliikkeet, ketjut ja monimyymälät 1600,0 190,0 270,0 2060,0 48,6<br />

Tavaratalot ja marketit 1100,0 180,0 230,0 1510,0 35,6<br />

Urheilu- ja muut kaupat 420,0 160,0 92,0 672,0 15,8<br />

Yhteensä 3120,0 530,0 592,0 4242,0 100,0<br />

Lähde: Muotikaupan liitto<br />

myyntikaupan myynti<br />

liikeideoittain<br />

Erikoisliikkeet, ketjut ja monimyymälät 50 %<br />

Tavaratalot ja hypermarketit 35 %<br />

Urheilukaupat ja muut myymälät 15 %<br />

kulutusta selittää osaltaan ulkomaisten<br />

liikkeiden vahva hintakilpailu ja se, että<br />

suuri osa ihmisistä ostaa vaatteensa<br />

edullisesti marketeista ja alennusmyynneistä.<br />

”Rumat ne vaatteilla koreilee” -ajattelu<br />

on Yrjö Gorskin mielestä kuitenkin<br />

jo eilispäivää.<br />

– Etenkin nuoret käyttävät rahaa<br />

muotiin ja suhtautuvat siihen suopeasti.<br />

Meille on kasvanut ikäluokka, jolle<br />

ostaminen on helppoa. Siinä mielessä<br />

tulevaisuus näyttää valoisalta. Juuri<br />

nyt alan pitäisi löytää ja osata puhutella<br />

myös suuria ikäluokkia. •<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 35


Syyskuu<br />

ToimialaKaTsaus<br />

Tavaratalobisnes Suomessa on kolmen kovan<br />

kamppailu. Stockmann, Sokos ja Anttila ovat kaikki<br />

miltei legendaarisia ketjubrändejä, jotka ovat jaksaneet<br />

kiinnostaa kuluttajia sukupolvien ajan. Niiden<br />

historia on samalla osa suomalaisen elämäntavan ja<br />

kulutuskäyttäytymisen historiaa.<br />

Teksti KiMMO SAlO Kuvat KENNETh lUOTO ja yritykset<br />

Tavaratalossa on taikaa<br />

Stockmann lähestyy 150 vuoden<br />

rajapyykkiä, ja sekä Sokos<br />

että Anttila lähestyvät<br />

kunnioitettavaa kuudenkymmenen<br />

vuoden ikää.<br />

Stockmann on ollut kestomenestyjä,<br />

vaikka myös sen historiapolulle mahtuu<br />

heikompia vuosia. Sokos ja Anttila<br />

ovat molemmat läpikäyneet pidemmän<br />

vaikean jakson, mutta selvinneet siitä<br />

kunnialla. Nyt ne ovat jälleen voitollisia<br />

ja valmiita haastamaan Stockmannin.<br />

Tavaratalot eivät kuitenkaan kilpaile<br />

vain keskenään. Hypermarketit, erikoisliikeketjut<br />

sekä kauppakeskukset<br />

asettavat tämän kaikkien modernien liikeideoiden<br />

äidin tulevaisuudessa entistä<br />

ahtaammalle.<br />

Onko tavarataloliikeidealla tulevaisuutta?<br />

Tämä kysymys on jälleen<br />

pinnalla, aivan kuten edellisen syvän<br />

taantuman aikoihin 90-luvulla, jolloin<br />

tavaratalokauppa ajautui maailmanlaajuiseen<br />

kriisiin. Missä maissa tavaratalokauppa<br />

kannattaa? Minkälaiset tavaratalot<br />

tänä päivänä pärjäävät?<br />

– Hyvät yritykset menestyvät maasta<br />

ja jopa suhdanteista riippumatta. Menestys<br />

on myös useimmiten enemmän<br />

yritys- kuin toimialakohtaista. Viime<br />

kädessä kysymys on kilpailukyvystä,<br />

Stockmann Oyj:n Suomen ja Baltian<br />

tavaratalotoiminnasta vastaava johtaja<br />

Juha Oksanen kertoo.<br />

– En näe mitään syytä, miksei hyvä<br />

tavarataloketju pärjäisi markkinoilla<br />

kuin markkinoilla. Tästä on paljon<br />

esimerkkejä, vaikkapa Globus-ketju<br />

Sveitsistä, Breuninger-ketju Saksasta<br />

tai El Corte Inglés -ketju Espanjasta.<br />

USA:ssakin kestomenestyjät Nordstrom,<br />

Macy´s ja Bloomingdale´s ovat jälleen hyvässä<br />

vauhdissa. Sen sijaan esimerkiksi<br />

saksalaiset tavaratalojätit Karlstadt ja<br />

Kaufhof ovat ajautuneet käytännössä<br />

pankkien hallintaan, Oksanen konkretisoi.<br />

– hyvät yritykset menestyvät maasta ja jopa suhdanteista riippumatta. Stockmann Oyj:n Suomen ja Baltian<br />

tavaratalotoiminnasta vastaava johtaja Juha Oksanen kertoo.<br />

Tavaratalokaupan menestysresepti<br />

Stockmann julkisti hiljattain osavuosikatsauksensa<br />

toisen vuosineljänneksen<br />

jälkeen. Syytä tyytyväisyyteen oli, sillä<br />

tavarataloryhmän myynti on jälleen<br />

kääntynyt kasvu-uralle niin kotimaassa<br />

kuin ulkomaillakin.<br />

Viime vuosi oli vaikea, kuten kaikilla<br />

kaupan alan toimijoilla. Stockmann selvisi<br />

siitä kuitenkin tuloksellisesti varsin<br />

hyvin, vaikka yhtä aikaa laman kanssa<br />

päälle painoivat jättimäiset investoinnit<br />

kotimaassa ja Venäjällä. Kunnialla selvittiin<br />

myös edellisestä taantumasta.<br />

Mikä on Stockmannin jatkuvan menestyksen<br />

salaisuus?<br />

– Laskusuhdanteessa ilman muuta<br />

laaja hintakirjomme. Tavaratalokauppa<br />

on volyymibisnestä. Me tarjoamme laajoille<br />

kuluttajaryhmille monen hintaista<br />

tavaraa. Taantuman aikana kysyntää<br />

siirtyy keskihintaisista tuotteista edullisen<br />

pään tuotteisiin, joissa täytyy olla<br />

36 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


iittävästi hyvälaatuista tarjontaa. Vahva<br />

private label- ja ketjutoimintasaamisemme<br />

on meille keskeinen kilpailuetu,<br />

Juha Oksanen sanoo.<br />

– Olemme uskaltaneet pitää kaikissa<br />

olosuhteissa kiinni laajasta tuotelajitelmastamme<br />

ja riittävästä määrästä hyvin<br />

koulutettua ja hyvin palvelevaa henkilökuntaa.<br />

Haluamme näin toteuttaa tavarataloliikeidean<br />

alkuperäistä ajattelua.<br />

Panostamme merkittävästi esimerkiksi<br />

ruokakauppaan, mikä ei ole kovin tavallista<br />

edes parhaissa ulkomaisissa tavarataloketjuissa.<br />

Stockmannissa kansainvälinen yhteistyö<br />

ja siitä oppiminen on sisäänrakennettua<br />

ajattelua, sillä sitä on harjoitettu<br />

firman perustamisesta lähtien. Tavaratalopuolella<br />

merkittäviä kansainvälisiä<br />

yhteistyöfoorumeita ovat tällä hetkellä<br />

IADS, avoimen tiedonvaihdon keskusteluareena,<br />

jossa kutakin jäsenmaata<br />

edustaa pääsääntöisesti yksi, alan suurin<br />

yritys sekä ACI, joka on käytännön<br />

kaupallinen yhteistyöelin. Stockmann<br />

tekee viime mainitun puitteissa mm.<br />

hankintayhteistyötä sellaisten tavarataloketjujen<br />

kuin Bijenkorf, Globus ja<br />

Galeries Lafayette kanssa.<br />

– Ainutlaatuinen kilpailutekijämme<br />

on tietysti pikkuhiljaa kasvanut ja historian<br />

saatossa muotoutunut Stockmannbrändi,<br />

jonka voimaa ja vaikuttavuutta<br />

ei voi liikaa korostaa, Oksanen toteaa.<br />

– Viime kädessä tietysti resurssit, niin<br />

taloudelliset kuin osaamiseen liittyvät,<br />

takaavat meille mahdollisuuden ylläpitää<br />

ja kehittää liiketoimintaa pitkäjänteisesti,<br />

joustavasti ja tarpeen tullen nopeita<br />

päätöksiä tehden.<br />

Suurhankkeet loppusuoralla<br />

Stockmannin tavaratalokaupan merkittävimmiksi<br />

tekemisiksi vuonna 2010<br />

Juha Oksanen nostaa suurten perustamis-<br />

ja laajennushankkeiden loppuun<br />

viemisen, ketjutoiminnan edelleen tiivistämisen<br />

sekä palvelun kehittämisohjelmat.<br />

– Yli 200 miljoonaa euroa maksanut ja<br />

viisi vuotta kestänyt Helsingin tavaratalon<br />

laajennus valmistuu marraskuussa<br />

parahiksi joulumarkkinoille. Investointina<br />

lähes yhtä suuri on Pietarin Nevski<br />

Centre -kauppakeskus, jonka ankkuriksi<br />

tulee uusi tavaratalo, joka valmistuttuaan<br />

tulee olemaan myyntipinta-alaltaan<br />

toiseksi suurin Stockmann, Oksanen<br />

kertoo<br />

Alkujaan hyvin itsenäisesti toimineet<br />

tavaratalot ovat Oksasen mukaan tällä<br />

hetkellä jo sangen ketjuohjattuja ja tähän<br />

suuntaan kuljetaan edelleen. Vain<br />

tehokkaan ketjutoiminnan avulla volyymietuja<br />

voidaan hyödyntää ja parhaita<br />

käytäntöjä monistaa. Siihen uskovat tänä<br />

päivänä kaikki menestyneet tavarataloyritykset<br />

ympäri maailman.<br />

– Hyvä palvelu on aina ollut Stockmannin<br />

keskeinen kilpailutekijä. Kehitämme<br />

tätä vahvuuttamme jatkuvasti.<br />

Tälläkin hetkellä meillä on meneillään<br />

mittava valmennusohjelma laajentuvan<br />

Helsingin tavaratalon asiakaspalveluhenkilöstöllemme.<br />

Tavoitteemme on,<br />

etteivät asiakkaiden palveluodotukset<br />

meillä pelkästään täyty, vaan jopa ylittyvät.<br />

•<br />

sokos löysi linjansa<br />

sokos tänään<br />

1950-luvulle tultaessa suomalainen kulutustavarateollisuus,<br />

josta merkittävän siivun omisti SOK,<br />

kaipasi uusia jakelukanavia. helsingin olympiakisat<br />

lähestyivät ja niiden mukanaan tuomaa<br />

kysyntää täyttämässä oli vain yksi tavaratalo,<br />

Stockmann. Korkeatasoisia hotellejakaan ei helsingissä<br />

ollut kuin muutama.<br />

Kaupunkeihin mielivä SOK huomasi tilaisuuden<br />

koittaneen. Aivan helsingin ydinkeskustaan,<br />

rautatieasemaa vastapäätä, se rakensi omistamaansa<br />

kiinteistöön tavaratalon ja hotellin yhdistelmän.<br />

Tavaratalon nimeksi tuli Sokos ja hotellin<br />

nimeksi Vaakuna.<br />

Sokos pyrki erilaistumaan Stockmannista. Kun<br />

Stockmann edusti kansainvälistä loistokkuutta,<br />

edusti Sokos kotimaista turvallisuutta. Valikoimat<br />

rakennettiin lähes täysin kotimaisen tuotannon,<br />

pitkälle oman teollisuuden tuotteiden varaan.<br />

Alusta lähtien oli selvää, että Sokoksia haluttiin<br />

rakentaa myös pieniin kaupunkeihin.<br />

Sokos helsinki oli suuri menetys ja kannattava jo<br />

ensimmäisenä toimintavuotenaan. Niinpä Sokoksia<br />

alettiin rakentaa ripeään tahtiin kaikkien merkittävien<br />

suomalaisten kaupunkien keskustoihin.<br />

Vahvalla brändillä oli myös rasitteensa. Kun<br />

S-ryhmällä 60-luvun maaltapakovuosista aina<br />

80-luvun puoliväliin saakka meni kokonaisuutena<br />

huonosti, haluttiin erinomaisesti kannattavan<br />

Sokos-ketjun nimeä hyödyntää. Pieniä Sokosmyymälöitä,<br />

Sokoshalleja, Sokosmarketeja,<br />

n 22 Sokos-tavarataloa<br />

n 18 Emotion-erikoisliikettä<br />

n 9 Pukumies-erikoisliikettä<br />

n Liikevaihto 430 milj. euroa (2009)<br />

n Myynnin jakautuminen: Sokos-tavaratalot<br />

357 milj. euroa (- 0,8 % ev.), Emotionerikoisliikkeet<br />

26 milj. euroa, Pukumieserikoisliikkeet<br />

32 milj. euroa<br />

Vuosi 2009 oli Sokokselle hyvä, sillä<br />

myynnin kehityksellä mitaten se pärjäsi<br />

tavaratalotoimijoista parhaiten. Ketju<br />

on laajentunut kahden viime vuoden<br />

aikana kahdella yksiköllä. Vuonna 2008<br />

avattiin uusi tavaratalo Lappeenrantaan<br />

ja vuonna 2009 Kouvolaan. Ketjussa<br />

on meneillään myös laajoja uudistus- ja<br />

laajennushankkeita mm. Jyväskylässä,<br />

Tampereella ja Mikkelissä. Edellisenä<br />

vuonna valmistuivat merkittävät<br />

laajennukset Turussa, Lahdessa ja<br />

Kuopiossa.<br />

Emotion-ketju avasi vuonna 2009<br />

uudet yksiköt Helsingin Itäkeskukseen,<br />

Ylöjärvelle, Vaasaan ja Kokkolaan. Ketju<br />

jatkaa laajentumistaan tulevina vuosina<br />

muutaman myymälän vuosivauhdilla.<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 37


Syyskuu<br />

ToimialaKaTsaus<br />

maataloussokoksia, rautasokoksia, konesokoksia<br />

syntyi joka niemeen, notkoon ja saarelmaan.<br />

Enimmillään Suomessa toimi yli 300 Sokosta.<br />

Tilanne selkiintyi vasta, kun ketjutoiminta<br />

todenteolla käynnistyi S-ryhmässä 1980-luvun<br />

puolivälissä. Tuolloin syntyivät marketketjut<br />

Sale/Alepa, S-market ja Prisma. Kaupunkien<br />

keskustatavaratalot olivat aluksi City-Sokoksia,<br />

mutta 90-luvulla ketjunimeksi palasi perinteinen<br />

ja kunniakas Sokos.<br />

Kun tavaratalokaupan kansainvälinen lama<br />

90-luvulla kuritti Sokos-ketjua, jouduttiin joidenkin<br />

pienempien kaupunkien tavaratalot<br />

sulkemaan. Erilaisten kehittelyvaiheiden jälkeen<br />

Emotion-erikoisliikeketju syntyi alun perin korvaamaan<br />

S-ryhmän asiakasomistajien palvelutarjontaa<br />

näillä paikkakunnilla. Tällä hetkellä<br />

Emotion-ketju kasvaa nopeasti erityisesti kauppakeskuskonseptina.<br />

Osassa Suomea S-ryhmän<br />

tavaratalo- ja erikoisliikekauppaa täydentää<br />

myös Pukumies-ketju. •<br />

anttila osaa<br />

monikanavaisuuden<br />

anttila tänään<br />

n Monikanavayritys<br />

n 29 Anttila-tavarataloa<br />

n 9 Kodin Ykkönen -sisustustavarataloa<br />

Kaarlo. E. Anttila perusti Suomen ensimmäisen<br />

postimyyntiyrityksen Kalle Anttila Oy:n vuonna<br />

1952. Suomen ensimmäisen alennustavaratalon<br />

hän avasi seuraavana vuonna helsingin Sörnäisiin<br />

ja toisen vuonna 1957 Joensuuhun.<br />

Tuolloin vielä suhteellisen köyhä Suomen<br />

kansa otti Anttilan liikeidean perusajatukset<br />

innolla vastaan. Anttiloissa hintatason tuli kaikissa<br />

tuotteissa olla alle yleisen hintatason, kaikki<br />

tuotteet myytiin palautusoikeudella ja toimintakustannukset<br />

pidettiin mahdollisimman alhaisina.<br />

hinta- ja kustannusjohtajuusstrategia tuotti<br />

tulosta, kun postimyynti Suomessa lähes kaksinkertaistui<br />

vuosittain. Anttila-alennustavarataloja<br />

syntyi 1970-luvun alkuun mennessä kymmenen<br />

kappaletta. Tunnetuin yksikkö, Tennispalatsin<br />

myymälä, avattiin 1960-luvun alussa.<br />

<strong>Kaupan</strong> keskusliikkeet eivät katsoneet suopein<br />

silmin perinteiset pelisäännöt rikkovaa ja<br />

nopeasti kasvavaa kilpailijaa, vaan boikotoivat<br />

sitä tavarantoimituksissa. Anttila joutuikin valikoimia<br />

kehittäessään turvautumaan osittain<br />

omaan tuotantoonsa.<br />

n NetAnttila-verkkokauppa: toimii<br />

Suomessa, Virossa ja Latviassa<br />

n Postimyynti Suomessa, Virossa ja Latviassa<br />

n Liikevaihto 2009: 513 milj. euroa (-8,0 % ev.)<br />

n Myynnin jakautuminen: Anttila-tavaratalot<br />

368 milj. euroa (-6,1 %), Kodin Ykkönen<br />

-sisustustavaratalot 161,2 milj. euroa (-10,7<br />

%), NetAnttila 97,3 milj. euroa (-14,3 %)<br />

n Vuonna 2009 avattiin uusi Anttilatavaratalo<br />

kauppakeskus Skanssiin<br />

Turkuun ja Kodin Ykkönen<br />

-sisustustavaratalo Tampereen Lielahteen.<br />

n Vuonna 2010 on avattu uusi Anttilatavaratalo<br />

Jyväskylään ja uusi<br />

Kodin Ykkönen -sisustustavaratalo<br />

Lappeenrantaan.<br />

1970-luvun puolivälissä Kaarlo Anttila kypsyi<br />

myymään yrityksensä keskusliike TUKO:lle. Tämä<br />

toi kehittämiseen lisää resursseja, ja Anttilaalennustavaratalojen<br />

määrä tuplaantui 20:een.<br />

1980-luvun puolivälissä Anttila-ketjun profiilia<br />

nostettiin. Marketmaiset myymälät muutettiin<br />

oikeiksi tavarataloiksi teemalla ”edullinen ostomukavuus”.<br />

Esikuvana olivat useat kansainväliset,<br />

hyvin menestyneet tavarataloketjut, joiden liikeideasta<br />

käytettiin nimeä variety stores. Liikeidean<br />

ytimeksi tuli tänäänkin tavoitteena oleva<br />

hyvän laadun, miellyttävän ostoympäristön ja<br />

edullisten hintojen yhdistäminen.<br />

Kehittämisvauhti kiihtyi, kun Anttilan omistajaksi<br />

tuli vuonna 1996 Kesko-konserni. Myös tavaratalojen<br />

määrä kasvoi. Gategory killer -liikeideaa<br />

Suomessa edelläkävijänä toteuttanut Kodin Ykkönen,<br />

jonka ensimmäinen myymälä avattiin vuonna<br />

1992 Vantaan Varistoon, on osoittautunut menestykseksi,<br />

ja ketju on kasvanut voimakkaasti.<br />

Vuonna 1999 perustettiin suomalaisen<br />

verkkokaupan edelläkävijä NetAnttila, joka on<br />

useita kertoja valittu maamme parhaaksi ja luotettavimmaksi<br />

verkkokaupaksi. Vuonna 2008<br />

avattiin Nummelassa ensimmäinen Anttila Store<br />

-myymälä, jonka tavaravalikoimat vaihtuvat sesongeittain.<br />

•<br />

38 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


UUTUUS!<br />

UUTUUS!<br />

RekoRdeRlig PääRynä lighT 4-Pack<br />

Tölkki rc21mp | dolly rc21mpd | 4 x 0,33 l | Ruotsi<br />

Sokeriton, päärynän makuinen siideri uudessa 4-packissa!<br />

RekoRdeRlig PääRynä-lime<br />

Tölkki rc20 | dolly rc20d | 0,5 l | Ruotsi<br />

makea päärynä kohtaa pirteän limen!<br />

6 430024 991918<br />

[tlk 1 kpl]<br />

6 430024 991925<br />

[4-pack]<br />

6 430024 991949<br />

[dolly 20 x (6 x 4-pack)]<br />

6 430024 991727<br />

[tlk 1 kpl]<br />

6 430024 991741<br />

[dolly 14 x 24 tlk]<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 39


Syyskuu<br />

TOIMIALAKATSAUS<br />

Yli 200 miljoonaa euroa maksanut<br />

ja viisi vuotta kestänyt Helsingin<br />

tavaratalon laajennus valmistuu<br />

marraskuussa.<br />

Stockmann tänään<br />

n 7 tavarataloa Suomessa<br />

n 1 tavaratalo Tallinnassa, 1 Riiassa,<br />

5 Moskovassa, 1 Pietarissa<br />

n Suomessa 15 Stockmann Beauty<br />

-kosmetiikkamyymälää<br />

n Neljässä kansainvälisen Zaravaatemyymäläketjun<br />

yksikössä<br />

Stockmann operoi franchisingperiaatteellla<br />

n Venäjällä toimii useita Bestsellermyymälöitä,<br />

jotka myyvät mm. VeroModa<br />

ja Jack&Jones -ketjujen tuotteita<br />

n Yli 200 Seppälä-myymälää 6 maassa<br />

n Yli 400 Lindex-myymälää 12 maassa<br />

n Hobby Hall -etäkauppa<br />

Stockmann on<br />

kansainvälisin<br />

Stockmann aloitti tavaratalotoimintansa vuonna<br />

1862, jolloin avattiin ”Suomen ensimmäinen<br />

mannermainen tavaratalo” Senaatintorin laidalla.<br />

1900-luvun alkupuolella Stockmann hankki haltuunsa<br />

Helsingin keskustasta korttelin, jolla tavaratalo<br />

nykyisinkin sijaitsee. Avajaisia vietettiin vuonna<br />

1930, ja alusta lähtien Helsingin Stockmann<br />

edusti Suomessa ainutkertaista laatua, palvelua ja<br />

kansainvälisten huippumerkkien tarjontaa.<br />

Tavarataloa on tämän jälkeen laajennettu<br />

useissa eri vaiheissa ja kenties lopullisen, koko<br />

korttelin suuruisen kokonsa se saavuttaa tämän<br />

vuoden marraskuussa. 50 000 myyntineliötä<br />

käsittävä Helsingin Stockmann on laskutavasta<br />

riippuen Euroopan 6.–10. suurin tavaratalo.<br />

Maan väkilukuun suhteutettuna se on kaikkein<br />

suurin. Useissa arvostettujen kansainvälisten<br />

kaupallisten medioiden luokituksissa Helsingin<br />

Stockmann on valittu maailman parhaiden tavaratalojen<br />

joukkoon.<br />

Nykyisin Stockmann-tavarataloja toimii<br />

Suomessa seitsemän kappaletta: Tampereella,<br />

Espoon Tapiolassa, Turussa, Helsingin Itäkeskuksessa,<br />

Oulussa sekä Vantaan kauppakeskus<br />

Jumbossa.<br />

Stockmann on Suomen kaupparyhmistä<br />

kansainvälisin. Tavarataloja sillä on Tallinnassa,<br />

Riiassa, Moskovassa ja Pietarissa. Stockmann on<br />

tehnyt myös erinomaisia tavaratalokauppaansa<br />

tukevia erikoisliikeostoja. Vuonna 1985 sen<br />

omistukseen siirtyi Hobby Hall Ab, vuonna<br />

1988 Seppälä-yhtiöt ja vuonna 2007 ruotsalainen<br />

Lindex-ketju.<br />

Stockmannin strategiana on perustaa täyden<br />

palvelun ja laajan sortimentin tavarataloja suurille<br />

markkinoille. Markkinoiden minimikooksi<br />

se on määritellyt 250 000 asukasta. Historian<br />

saatossa Stockmann on toki kokeillut toimintaa<br />

myös pienemmissä kaupungeissa. Niistä kuitenkin<br />

vetäydyttiin lopullisesti, kun Kouvolan<br />

ja Pietarsaaren tavaratalot lakkautettiin vuonna<br />

1982. •<br />

n Tavaratalojen myynti vuonna 2009:<br />

1068,9 milj. euroa (-8,7 % ev. Suomen<br />

tavarataloissa)<br />

n Myynnin jakautuminen: tavarataloryhmän<br />

myynnistä Suomen osuus 74 %,<br />

ulkomaiden 24 %<br />

n Seppälän myynti 2009: 168,1 milj. euroa<br />

(-7,9 % ev.)<br />

n Lindexin myynti 2009: 655,1 milj. euroa<br />

(4,1 % Suomessa, -3,4 % ulkomailla)<br />

n Hobby Hallin myynti 2009: 155,9 milj.<br />

euroa (-18,4 %)<br />

Helsingin keskustan tavaratalossa<br />

on käynnissä mittava laajennus- ja<br />

muutoshanke.<br />

Hankkeessa laajennetaan tavaratalon<br />

kaupallisia tiloja noin 10 000 neliömetrillä.<br />

Stockmann rakennuttaa Pietarin pääkadulle<br />

Nevski Prospektille 100 000 neliön<br />

suuruisen kauppakeskuksen, johon<br />

tulee noin 20 000 neliömetrin suuruinen<br />

Stockmann-tavaratalo.<br />

Lindex avasi vuonna 2009 yhteensä 27<br />

uutta myymälää yhdeksässä eri maassa. Se<br />

jatkaa laajentumistaan ja ennakoi avaavansa<br />

vuonna 2010 noin 40 uutta myymälää<br />

etupäässä Keski-Euroopassa ja Venäjällä.<br />

Seppälä avasi vuonna 2009 14 uutta<br />

myymälää kuudessa eri maassa. Myös<br />

Seppälä laajentaa myymäläverkostoaan.<br />

Vuonna 2010 avataan 5–10 uutta myymälää<br />

pääosin Suomessa ja Venäjällä.<br />

Vuonna 2009 Hobby Hall lopetti<br />

toimintansa Baltiassa ja Venäjällä.<br />

Myös Hobby Hallin myymälä Helsingin<br />

Hämeentiellä suljettiin. Vuoden 2010<br />

alusta Hobby Hall integroitiin osaksi<br />

tavarataloryhmää, jossa se jatkaa<br />

toimintaansa omana brändinään. Sen lisäksi<br />

verkkokauppaa tehdään syksystä 2010<br />

alkaen www.stockmann.com -brändin alla.<br />

40 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


ILMOITUS<br />

Syyskuu<br />

Luonnonkauniilla paikalla, Kallaveden<br />

rannalla sijaitseva Kauppapaikka<br />

Herman on aivan valtatie 5:n varressa.<br />

Vuorokaudessa kohteen ohittaa<br />

keskimäärin 40 000 ajoneuvoa.<br />

Kauppapaikka Herman on<br />

uusi kotiin, viihtymiseen<br />

ja vapaa-aikaan keskittyvä<br />

kauppakeskus keskeisellä<br />

paikalla Kuopiossa, Leväsentien<br />

varressa. Lemminkäisen Liki<br />

kaikkea -konseptin mukaisesti<br />

kohteessa on monipuolinen<br />

tuote- ja palveluvalikoima ja sen<br />

sijainti on keskeisellä paikalla<br />

lähellä asiakkaita. Hermanin<br />

ensimmäinen vaihe valmistuu<br />

syksyllä 2011 ja toinen vaihe<br />

keväällä 2012.<br />

Uusi kauppakeskus<br />

keskellä Kuopiota<br />

Lemminkäinen Talo Oy<br />

Itä- ja Pohjois-Suomi rakennuttaa<br />

Kallaveden<br />

rantamaisemiin uutta<br />

kauppapaikkaa, jossa hyödynnetään<br />

ekologisesti olemassa olevaa<br />

teollisuuskiinteistöä mielenkiintoisella<br />

tavalla. Kaiken kaikkiaan laajennuksien<br />

myötä kauppapaikan käyttöön tulee<br />

reilut 38 000 neliömetriä, pääosin yhteen<br />

kerrokseen.<br />

Kauppapaikka Hermanin vahvuuksia<br />

ovat myös hyvät kulkuyhteydet. Hermanissa<br />

on 900 parkkipaikkaa, mutta lisäksi<br />

keskukseen pääsee kätevästi myös<br />

julkisilla liikennevälineillä, pyörällä, kävellen<br />

ja jopa veneellä.<br />

– Tasaisesti kasvava, yli 93 000 asukkaan<br />

Kuopio on vetovoimainen maakuntakeskus<br />

Pohjois-Savossa. Kauppapaikka<br />

Herman tulee koti-, perhe- ja<br />

vapaa-ajan-teemoillaan täydentämään<br />

Kuopion kauppapaikkatarjontaa, Samuli<br />

Killström Hermanin kaupallista<br />

kehittämistä ja vuokrausta hoitavasta<br />

Newsecistä toteaa.<br />

– Uusien kotimaisten ja kansainvälisten<br />

toimijoiden myötä Herman vahvistaa<br />

Kuopion asemaa alueen kaupallisena<br />

keskuksena, Newsecin yhteistyökumppanin,<br />

Kauppatieto Oy:n Lasse Yrjänä<br />

sanoo.<br />

– Halusimme tehdä hyvien liikenneyhteyksien<br />

varrelle koko perheelle<br />

sopivan kohteen. Herman tarjoaa kohteeseen<br />

sijoittuville kauppiaille ja palveluyrittäjille<br />

erinomaiset puitteet menestyvään<br />

liiketoimintaan. Tässä kohteessa<br />

tullaan tekemään onnistunutta kauppaa<br />

kymmeniä vuosia, Lemminkäinen Talo<br />

Oy Itä- ja Pohjois-Suomen kiinteistökehityspäällikkö<br />

Antti Niskanen arvioi.<br />

Uuden konseptin mukainen K-rauta<br />

ja tavaratalo Hong Kong toimivat yhdessä<br />

Hermanin vetovoimaisina ankkuriyrityksinä.<br />

Lisäksi tavoiteltavaan<br />

vuokralaiskokoonpanoon kuuluvat sisustamiseen,<br />

nikkarointiin ja moottoriharrastuksiin<br />

liittyvät myymälät ja palvelut,<br />

erä- ja urheilualan toimijat sekä<br />

kodin elektroniikan liikkeet.<br />

Asiakkaiden viihtyvyydestä tulee<br />

vastaamaan monipuolinen ravintola- ja<br />

kahvilatarjonta. Konseptinsa mukaisesti<br />

koko perheen keskuksessa on myös<br />

laaja palveluvalikoima lapsiperheille,<br />

vanhempien terveyttä ja hyvinvointia<br />

unohtamatta. •<br />

Lisätietoja:<br />

Lemminkäinen Talo Oy<br />

Itä- ja Pohjois Suomi<br />

Antti Niskanen<br />

puhelin 0400 283 522<br />

antti.niskanen@lemminkainen.fi<br />

www.lemminkainen.fi<br />

Newsec Asset Management Oy<br />

Samuli Killström<br />

puhelin 050 420 3964<br />

samuli.killstrom@newsec.fi<br />

www.newsec.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 41


Syyskuu<br />

ERIKOISTAVARAKAUPPA<br />

Tuulia Mäkisen ja Hamidou Diallon perustaman<br />

Tensiran yksi perimmäisistä tarkoituksista on<br />

työllistää länsiafrikkalaisia käsityöläisiä. – Tämä<br />

on pitkän tähtäimen projekti, jossa on edettävä<br />

järkevästi, Mäkinen sanoo.<br />

Yrityksen perustaminen ideologiselle pohjalle ei sulje<br />

pois järkevää taloudellista ajattelua. Markkinatutkimus<br />

ja tuotannon optimoiminen ovat ideologisenkin<br />

yrityksen perusta.<br />

Teksti ja kuvat PatricK Le LoUarn<br />

42 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Suomalais-afrikkalaista<br />

yhteistyötä Pariisissa<br />

Afrikkalaisia sisustustuotteita<br />

markkinoiva<br />

Tensira on ottamassa<br />

ensiaskeleitaan Pariisissa.<br />

Yrityksen perustivat<br />

suomalainen Tuulia Mäkinen, 25, ja<br />

hänen kumppaninsa, länsiafrikkalaissyntyinen,<br />

mutta pitkään Suomessa asunut<br />

Hamidou Diallo, 32.<br />

– Meillä on molemmilla suomalainen<br />

ja ranskalainen kaupallinen koulutus ja<br />

alan työkokemus, kertoo Tuulia Mäkinen,<br />

joka toimii päivätyönään pariisilaisen<br />

huippumuotihuoneen Roger Vivierin<br />

johtajan sihteerinä.<br />

afrikkalaisten tuotteiden<br />

kopioita Kaukoidästä<br />

– Tensiran perustaminen juontaa juurensa<br />

maailmankaupan täydellisestä<br />

muuttumisesta eli globalisaatiosta. Se<br />

koskee voimakkaasti myös Afrikan käsityöläisiä,<br />

Diallo kertoo hyvällä suomen<br />

kielellä yrityksen muodikkaassa kotishowroomissa,<br />

joka sijaitsee Bastiljin ja<br />

Seinen välissä.<br />

– Afrikan sisäiset markkinat ovat liki<br />

kadonneet. Paikallisilla, todella osaavilla<br />

käsityöläisillä ei ole enää töitä.<br />

Tensira haluaa omalta osaltaan nostaa<br />

uudelleen arvoonsa Länsi-Afrikan satoja<br />

vuosia vanhat käsityöperinteet, Diallo<br />

selvittää.<br />

Hän kertoo kuinka perinteisten afrikkalaisten<br />

kankaiden ja saviesineiden<br />

kopiot tuotetaan nykyään sarjatyönä<br />

Kaukoidässä.<br />

– Sieltä ne tuodaan Afrikkaan ja myydään<br />

paikalliselle väestölle, hän tuhahtaa.<br />

– Sama pätee myös huonekalujen ja<br />

vaatteiden saralla. Afrikkalaisiin perinteisiin<br />

kuului hankkia kangas, josta<br />

sitten itse ommeltiin vaate. Nykyisin ne<br />

tulevat valmiina esimerkiksi Kiinasta,<br />

Mäkinen puolestaan toteaa.<br />

Diallon suku on Guinean tasavallasta<br />

alueelta, jossa jokaisella kylällä on oma<br />

käsityöerikoisuutensa.<br />

– Äitini on koko elämänsä värjännyt<br />

indigoa. Myymämme kaikkein hienoimmat<br />

kankaat ovat hänen valmistamiaan,<br />

Diallo kertoo esitellen upeata sinivalkoista<br />

indigokangasta.<br />

Perinteisen markkinatalouden<br />

työkalut<br />

Ensimmäiseksi Mäkinen ja Diallo tekivät<br />

markkinatutkimuksen. Se osoitti,<br />

että rikkaassa maailmassa olisi perinteiselle<br />

afrikkalaiselle käsityölle kysyntää.<br />

– Kyllähän tarjontaa jo on. Kuitenkin<br />

nuo tuotteet ovat joko huippuhintaisia<br />

ja hyvin suppean asiakaskunnan tavoitettavissa<br />

tai sitten kyse on basaarikamasta,<br />

joka todellisuudessa on tuotettu<br />

Aasiassa, Mäkinen sanoo.<br />

Syksyllä 2009 alkoi Tensiran varsinainen<br />

markkinointi. Mäkinen ja Diallo<br />

painattivat laadukkaan esitteen. Se<br />

kädessään Diallo paineli potentiaalisten<br />

asiakkaiden luokse. Esite lähetettiin<br />

rohkeasti myös sisustusmedialle.<br />

tuulta purjeisiin<br />

– Heti tärppäsi. Elle décoration otti yhteyttä<br />

ja juttu niin merkittävässä sisustuslehdessä<br />

aiheutti lumipalloefektin,<br />

Mäkinen hehkuttaa.<br />

Tensiralle tuli sadoittain soittoja,<br />

valtaosa yksityisiltä henkilöiltä, jotka<br />

tiedustelivat, mistä tuotteita voi ostaa.<br />

Puheluista osa oli ammattilaisasiakkailta.<br />

Heidän joukossaan oli myös sisustusyrityksiä<br />

ja arkkitehtitoimistoja.<br />

– Aloitimme neuvottelut jälleenmyyjäkandidaattien<br />

kanssa ja saimme toimistojen<br />

kautta tilauksia muun muassa<br />

Yhdysvalloista ja Englannista. Hyvin<br />

nopeasti löytyi jälleenmyyjä Ranskasta.<br />

Teimme lisäksi merkittävän kaupan<br />

suuren ja arvovaltaisen suomalaisen si-<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 43


Syyskuu<br />

ERIKOISTAVARAKAUPPA<br />

Perinteiset länsiafrikkalaiset kankaat ovat kapeita. Mäkinen ja Diallo ovat vieneet<br />

Afrikan käsityöläisille Suomesta leveitä kangaspuita. – Niiden avulla tuottavuus<br />

on parempi, Diallo kertoo.<br />

Tuulia Mäkisellä on rautainen kaupallinen ja taiteellinen koulutus ja<br />

työkokemus. – Saatan joidenkin tuotteiden kohdalla stailata niitä hivenen<br />

länsimaiseen sisustukseen sopiviksi, hän kertoo.<br />

sustusyrityksen kanssa, Mäkinen kertoo<br />

tyytyväisenä.<br />

Tensiran tuotevalikoimaan kuuluu<br />

kankaita, saviastioita ja huonekaluja, jotka<br />

kaikki, ja viimeistä piirtoa myöden, ovat<br />

perinteistä käsityötä. Sen myötä ne noudattavat<br />

ekologisia arvoja. Raaka-aineet,<br />

puuvilla, rottinki ja savi tulevat aivan<br />

tuotantopaikan lähistöltä. Lisäksi reilun<br />

kaupan periaatteet ovat kuvassa mukana.<br />

Jokainen valmistettu ja myyty esine elättää<br />

useampaa afrikkalaista perhettä.<br />

– Kuluttajat vaativat kestävän kehityksen<br />

tuotteita. He haluavat myös autenttisia<br />

esineitä. Tensiran tarjoama länsiafrikkalainen<br />

käsityö täyttää ostajien<br />

toiveet, ja sen huomaa myös kysynnästä,<br />

Diallo painottaa.<br />

Pariisin koti-showroom<br />

Pariskunnan koti-showroomissa on runsaasti<br />

erilaisia kankaita, joista indigot<br />

näyttelevät pääroolia. Saviastioita on<br />

lukuisia erilaisia.<br />

Vaikka ne eurooppalaisesta näyttävät<br />

koriste-esineiltä, kaikilla on oma käyttötarkoituksensa.<br />

Niillä saatetaan lämmittää<br />

vettä tai ne voivat olla tarkoitettuja<br />

ruoanvalmistukseen. Rottinkituoleihin<br />

käytetty puuaines on luonnostaan veteen<br />

Tensira<br />

Tensira on Guineassa sijaitsevan kylän<br />

nimi. Länsi-Afrikassa jokainen paikkakunta<br />

on erikoistunut yhteen määrättyyn<br />

tuotteeseen tai sen tuotantovaiheeseen.<br />

Esimerkiksi Tensiran indigokankaissa yksi<br />

kylä on erikoistunut lankoihin, toinen<br />

määrättyyn kuvioon ja kolmas värjäykseen.<br />

Indigo on täysin luonnonväri ja<br />

sinivalkoinen kuviointi saadaan aikaan<br />

peittämällä harsopistoilla määrätyt kohdat,<br />

jotka jäävät värjäysvaiheessa valkoisiksi.<br />

Savityöt puolestaan tehdään yhdessä<br />

kylässä noin 300 naisen voimin. He eivät<br />

käytä dreijaa, vaan muotoilevat saven<br />

pelkästään käsin. Polttaminen tapahtuu<br />

avotulella.<br />

pudonneita oksia.<br />

– Niin sataprosenttisen luontoystävällistä,<br />

ettei edes puiden oksia katkota,<br />

Mäkinen painottaa.<br />

Tensiran lähitulevaisuuden suunnitelmissa<br />

on avata oma liike Pariisissa.<br />

Mäkinen ja Diallo haluavat myös, että<br />

tiloissa pidetään länsiafrikkalaisen tietotaidon<br />

näyttelyitä, joihin kutsuttaisiin<br />

afrikkalaisia tekijöitä.<br />

Mäkinen katsoo, että käsityöläisille on<br />

saatava Afrikkaan paremmat tilat, olot<br />

ja laitteet.<br />

– Sinne on myös rakennettava suurempi<br />

varasto. Koko logistiikkaketjun luominen<br />

vaatii sekin reiluja investointeja.<br />

Hyvin suunniteltu<br />

on puoliksi tehty<br />

Nämä tulevaisuuden visiot vaativat pidemmän<br />

tähtäimen rahoitussuunnitelmaa.<br />

– Selvät laskelmat meillä tietysti on.<br />

Rahoitusta emme ole ajatelleet hakea tavallisista<br />

liikepankeista. Tämän tyyppiselle<br />

toiminnalle on olemassa esimerkiksi<br />

YK:n omia lainoituskanavia, samoin<br />

Afrikan kehityspankilla, Diallo kertoo.<br />

Mäkisellä ja Diallolla on täysin yhteinen<br />

sävel.<br />

– Tämä alku on otettava rauhallisesti.<br />

Asiakkaille on tarjottava huippulaatua<br />

kestävän kehityksen periaatteella.<br />

Afrikkalaisten tekijöiden oloja ja myös<br />

tuottavuutta on parannettava. Projektia<br />

tässä on vuosikymmeniksi ja me olemme<br />

molemmat kovia tekemään töitä, Mäkinen<br />

tiivistää. •<br />

44 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Kalastusvälineet - Erävaatteet - Airsoft - Veitset - Liikelahjat<br />

Jalkajouset - Ritsat - Urheiluasusteet - Sukellustarvikkeet<br />

Suomen Tukkuri vaatettaa ja varustaa kaikki<br />

ulkoilun ystävät laadukkailla merkkituotteilla:<br />

Smith&Wesson - Schrade - Cormoran - KalaXo - MegaXo - Kelly Kettle<br />

Safari Sport - Klever Sport - X3M1 - Urban Tool - ActionSportGames<br />

Mikäli olet kiinnostunut<br />

tuotteittemme<br />

jälleenmyynnistä,<br />

rekisteröidy<br />

asiakkaaksemme<br />

nettisivujemme kautta!<br />

Suomen Tukkuri - PL 21, 00211 Helsinki<br />

puh: 020 756 9976 - fax: 020 743 8823 - info@tukkuri.fi<br />

www.tukkuri.fi<br />

Herkulliset minipaistokset syksyn iltoihin!<br />

Korkealaatuisia ja helposti valmistettavia pakastetuotteita.<br />

www.homedeli.fi<br />

Uutuus!<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 45


Syyskuu<br />

TYÖSSÄ TARPEEN<br />

Maksukorttinumeroita on varastettu maailmalla<br />

satojen miljoonien eurojen arvosta. Nämä tietomurrot<br />

tulevat yleistymään niin maailmalla kuin Suomessakin.<br />

Kauppiaiden on kuitenkin mahdollista ehkäistä<br />

tietomurtoja.<br />

Teksti tUULa-Maria aHonen Kuvat Yritys ja Futureimagebank<br />

näin suojaudut maksukorttinumeroiden<br />

varkauksilta<br />

”Maksukorttinumeroita<br />

ei tule<br />

säilyttää pidempään<br />

kuin mitä liiketoiminta<br />

edellyttää.<br />

Jos maksukorttinumeroita varastetaan,<br />

kauppias joutuu korvausvelvolliseksi.<br />

Julkisuuteen tullut tapaus<br />

merkitsee kauppiaalle myös<br />

maineenmenetystä, maksukorttitiedon<br />

suojaamiseen erikoistunut<br />

seniorikonsultti Niki Klaus toteaa.<br />

Suurimmat luottokorttiyhtiöt ovat<br />

luoneet PCI-tietoturvastandardin, mikä<br />

tuli julkisuuteen vuonna 2005. Standardi<br />

kohtasi Suomessa aluksi muutosvastarintaa,<br />

mutta nyt kaikissa suurimmissa<br />

kaupan alan yrityksissä on menossa<br />

projektit, joissa järjestelmiä uusitaan<br />

vastaamaan standardin vaatimuksia.<br />

– Mutta valitettavasti Suomessa on<br />

paljon pieniä kauppoja, joissa ei ole kuultukaan<br />

PCI-standardista.<br />

<strong>Maailma</strong>nlaajuisesti Yhdysvalloissa<br />

PCI on viety pisimmälle ja aikarajat<br />

standardin toteuttamiselle ovat tiukemmat<br />

kuin Euroopassa. Yhdysvalloissa<br />

lain mukaan maksukorttinumerovarkauksista<br />

tulee ilmoittaa viranomaisille.<br />

Euroopassa ja Suomessa ei tätä velvoitetta<br />

vielä ole. Suomessa on ollut joitakin<br />

pienempiä tietomurtoja, suurin julkisuuteen<br />

tullut on itähelsinkiläisen liikkeen<br />

tapaus.<br />

– Rikollisten tekniikat kehittyvät<br />

jatkuvasti, kauppiaan on syytä saattaa<br />

turvallisuus vakaalle pohjalle, Klaus sanoo.<br />

Liikkeelle turvalliseen suuntaan<br />

Aivan täydellistä tietomurtosuojaa ei ole,<br />

mutta suomalaisyrityksissä on hyvin paljon<br />

tehtävissä nykyisen suojauksen tason<br />

suhteen.<br />

– Tärkein neuvoni on, että kauppiaiden<br />

tulee vaatia järjestelmätoimittajilta<br />

PCI:n mukaisia järjestelmiä ja siihen<br />

liittyvää ylläpitoa. Tämä vaatimus tulee<br />

lisätä sopimuksiin. Näin toimittajat joutuvat<br />

luomaan ja ylläpitämään järjestelmiä,<br />

jotka täyttävät PCI-vaatimukset.<br />

Samalla vastuu voidaan osittain siirtää<br />

kauppiaalta toimittajalle, Klaus toteaa.<br />

Vanhat tietojärjestelmät voivat pitää<br />

sisällään maksukortin uratietoa, missä<br />

on myös asiakkaan maksukorttinumero.<br />

Ensimmäinen tärkeä toimenpide on<br />

poistaa täysi uratieto, jo tämä pienentää<br />

riskiä merkittävästi.<br />

Maksukorttinumeroita ei tule säilyttää<br />

pidempään kuin mitä liiketoiminta<br />

edellyttää. Aikarajaa on vaikea antaa, tämä<br />

on tapauskohtaista. Monet järjestelmät<br />

eivät koskaan poista mitään tietoa,<br />

46 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Arvostettuja<br />

ja luettuja<br />

ammatti lehtiä<br />

www.bbm.fi<br />

– Rikollisten tekniikat kehittyvät jatkuvasti, kauppiaan on syytä saattaa<br />

turvallisuus vakaalle pohjalle, seniorikonsultti Niki Klaus sanoo.<br />

jolloin siitä muodostuu ajan kuluessa yhä suurempi riski.<br />

– On tärkeätä olla selvillä siitä, että EMV, sirumaksaminen,<br />

ei takaa PCI-standardin vaatimuksia.<br />

Näitä molempia on syytä kehittää samanaikaisesti,<br />

Klaus muistuttaa.<br />

PCI- standardissa on noin 250 vaatimusta: paljon teknisiä<br />

vaatimuksia, sekä prosessi-, dokumentointi- ja fyysisen<br />

turvallisuuden vaatimuksia. Se ulottuu myös henkilöstön<br />

rekrytoinnin alueelle.<br />

Suuret kaupat joutuvat osoittamaan vaatimuksenmukaisuuden<br />

vuosittaisella tarkastuksella, pienille toimijoille<br />

ei kuulu auditointi, itsearviointi riittää.<br />

Helikopterikonsultti<br />

tai kotimainen konsultti<br />

Monimutkainen tietotekniikka vaatii asiantuntemusta,<br />

jota harvemmalla on omasta takaa.<br />

– PCI-projektit vievät kymmeniä konsulttipäiviä, Klaus<br />

kertoo.<br />

– Jotkut käyttävät niin sanottuja helikopterikonsultteja,<br />

jotka tulevat ulkomailta tietyksi ajaksi. Olen itsekin konsultoinut<br />

Lähi-Idässä ja myös Euroopassa.<br />

Suomessa on kaksi suomalaista ja muutama ulkomainen<br />

tietoturvafirma, jotka saavat suorittaa PCI-tarkastuksia.<br />

Klaus työskentelee yli 20 vuotta toimineessa Nixussa,<br />

joka ohjeistaa, kehittää ja tarkastaa asiakkaidensa tietoturvaa<br />

riippumattomana neuvonantajana.<br />

– Meillä ei ole myynnissä omia tuotteita. Voimme arvioida<br />

asiakkaalle sopivia vaihtoehtoja, jotka ovat erilaisia<br />

tilanteista riippuen. •<br />

seasam.com<br />

Lataa<br />

sähköisen<br />

myymälämainonnan<br />

opas:<br />

klikkaa<br />

seasam.com<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 47


Syyskuu MESSUKALENTERI 2010–2011<br />

SyySKUU<br />

14.–19.9.<br />

automechanika<br />

autokorjaamo- ja huoltoasemavarusteet,<br />

varaosat, komponentit<br />

Frankfurt<br />

Köln<br />

16.–17.9.<br />

Gimme-Liikelahjat 2010<br />

Liike- ja mainoslahjojen<br />

erikoistapahtuma<br />

16.–19.9.<br />

Kind+Jugend<br />

Lastentarvikkeet ja -muoti<br />

Köln<br />

21.–24.9.<br />

Pactec 2010<br />

Pakkaaminen ja materiaalin<br />

käsittely<br />

21.–24.9.<br />

Foodtec 2010<br />

Elintarvikkeiden tuotantoteknologia<br />

21.–26.9.<br />

Photokina – World of imaging<br />

Köln<br />

LoKaKUU<br />

6.–10.10.<br />

intermot<br />

Kansainväliset moottoripyörä-,<br />

skootteri- ja polkupyörämessut<br />

Köln<br />

15.–17.10.<br />

Kauneus 2010<br />

Tyylikäs tapahtuma ulkonäöstään<br />

kiinnostuneelle kuluttajalle<br />

15.–17.10.<br />

Muotimessut 2010<br />

15.–17.10.<br />

Gold Silver Watch<br />

Koruja, kelloja ja lahjatavaroita<br />

suurelle yleisölle<br />

15.–17.10.<br />

terveys 2010<br />

Pohjoismaiden suurin terveysalan<br />

tapahtuma<br />

26.–30.10.<br />

orgatec<br />

Kansainväliset toimisto- ja<br />

julkitilakalustamisen messut<br />

Köln<br />

28.–31.10.<br />

Helsingin Kirjamessut 2010<br />

28.–31.10.<br />

Helsingin Musiikkimessut<br />

2010<br />

28.–31.10.<br />

Viini, ruoka & hyvä elämä<br />

2010<br />

MarraSKUU<br />

4.–7.11.<br />

Digiexpo 2010<br />

5.–7.11.<br />

Skiexpo 2010<br />

Pohjoismaiden suurimmat<br />

talviurheilumessut<br />

6.–7.11.<br />

Hifiexpo 2010<br />

26.–28.11.<br />

Kädentaito 2010<br />

Käsitöiden, käsityötarvikkeiden<br />

ja käsillätekijöiden värikäs<br />

tapahtuma<br />

26.–28.11.<br />

eLMa 2010<br />

VUoSi 2011<br />

taMMiKUU<br />

20.–23.1.<br />

Matka 2011<br />

MaaLiSKUU<br />

2.–3.3.<br />

easyFairs Fastfood & cafe<br />

2011<br />

2.–3.3.<br />

easyFairs ravintola 2011<br />

2.–3.3.<br />

esyFairs Myymälä 2011<br />

HUHtiKUU<br />

7.–10.4.<br />

Kevätpuutarha 11<br />

7.–10.4.<br />

omaMökki 11<br />

7.–10.4.<br />

omaKoti 11<br />

Sitouta avainhenkilösi<br />

– turvaat kilpailukykysi<br />

Turvaa ja palkitse avainhenkilöitäsi erilaisten vakuutusratkaisujen kautta.<br />

Tulevaisuudessa avainhenkilön korvaaminen on aina vain haastavampaa,<br />

joten hyvistä tekijöistä kannattaa pitää kiinni. Motivoimisen ja sitouttamisen<br />

keinoja on useita. Järkevästi laaditut vakuutusratkaisut tarjoavat<br />

kaikkien osapuolten kannalta tähän erinomaisia keinoja.<br />

Finanssiaura Oy:n avulla voitte selvittää kaikki tarjolla olevat vaihtoehdot.<br />

Yhteistyömme tuloksena saatte juuri teidän yritykseenne<br />

parhaiten sopivat ratkaisut.<br />

Saavuta merkittäviä etuja!<br />

Ota yhteyttä 02 880 7201 tai<br />

mika.hellsten@fi nanssiaura.fi<br />

Ota<br />

yhteys<br />

heti!<br />

Finanssiaura Oy on vakuutus- ja rahoitusalan yhtiöistä riippumaton asiantuntijayritys ja rekisteröity<br />

vakuutusmeklari. Palvelumme perustuu korkeaan ammattitaitoon, luotettavuuteen sekä puolueettomuuteen.<br />

Finanssiaura Oy • Linnankatu 9 B • 20100 Turku • 02 880 7200 • info@finanssiaura.fi • www.fi nanssiaura.fi<br />

finanssiaura_ilmo_km.indd 1 17.1.2008 21:20:05<br />

48 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Syksyn kuuma uutuus:<br />

Muksu-keitot<br />

120633<br />

Muksu Kasvissosekeitto<br />

6 kk<br />

125 g, 6 prk / ME<br />

.4CH@91-cagddb.<br />

6438091206331<br />

120635<br />

Muksu Tomaatti-pastakanakeitto<br />

8 kk<br />

190 g, 6 prk / ME<br />

.4CH@91-cagdff.<br />

6438091206355<br />

120636<br />

Muksu Kanakeitto 8 kk<br />

190 g, 6 prk / ME<br />

.4CH@91-cagdgc.<br />

6438091206362<br />

• uusi konsepti - lisää valikoimaa ja<br />

vaihtelua lapsille<br />

• herkullisia ja ravitsevia<br />

• keittoraaka-aineet voi halutessaan<br />

soseuttaa aivan sileäksi<br />

• Muksu-ruoat on kehitetty johtavien<br />

ravitsemusasiantuntijoiden suositukset<br />

huomioonottaen<br />

Testasimme keittokonseptin<br />

ja …<br />

“Kuinka varmasti ostaisit tätä<br />

tuotetta, jos sitä olisi kaupassa?”<br />

19%<br />

42%<br />

24%<br />

9%<br />

1%<br />

19%<br />

49%<br />

21%<br />

9%<br />

1%<br />

82%<br />

äideistä ostaisi<br />

Muksu-keittoja<br />

Odotettu uutuus<br />

35%<br />

29%<br />

20%<br />

11%<br />

5%<br />

Kasvissosekeitto, 6 kk<br />

Kanakeitto, 8 kk<br />

Tomaatti-pasta-kanakeitto,<br />

6 kk<br />

5= Ostaisin varmasti 4 3 2 1= En ostaisi<br />

Lähde: Research Insight, 9/2009 (RI-10119) % vastaajista N=150<br />

Voimakas mediatuki keitoille – teeveetä, printtiä, suorapostitusta!<br />

Mediakalenteri<br />

TV<br />

ELOKUVAMAINONTAA<br />

SUORAPOSTITUS<br />

PRINTTI<br />

INTERNET<br />

BANNERIMAINONTAA<br />

Syyskuu Lokakuu Marraskuu<br />

VK 44-46<br />

VK 39 VK 43 VK 47<br />

4, 7 ja 12 kk ikäisten lasten vanhemmille<br />

Perhe- ja naistenlehdissä<br />

www.nutriciababy.fi<br />

kaksplus.fi, vauva.fi, perhe.fi, helistin.fi,<br />

keltainenporssi.fi, huuto.net • VK 38-40<br />

Joulukuu<br />

Nutricia Baby Oy<br />

PL 275, 00811 Helsinki<br />

Puh. 4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> 680 <strong>Maailma</strong> 8600 49<br />

www.nutriciababy.fi


Syyskuu<br />

ILMOITUS<br />

Kun puhutaan ihmishenkien turvaamisesta, laadulla ja<br />

luotettavuudella on suuri merkitys.<br />

turvatuotteissa<br />

laadulla on väliä<br />

Lakisääteisissä palovaroittimissa<br />

ja muissa turvatuotteissa<br />

tavarantoimittajia on<br />

riittämiin, mutta harvalla<br />

yrityksellä on tuotteilleen<br />

niin vahva brändi kuin vuodesta 1993<br />

lähtien toimineella Fin-Alert Electronics<br />

Oy:llä. Yrityksen tuotevalikoimaan<br />

kuuluvat FinAlert-brändillä erilaiset<br />

turvajärjestelmät sekä turvatuotteet,<br />

kuten palo- ja häkävaroittimet, kosteusja<br />

kaasuvaroittimet, käsisammuttimet ja<br />

sammutuspeitteet.<br />

– Tuotteissamme on panostettu ennen<br />

kaikkea laatuun ja luotettavuuteen,<br />

mutta myös pakkausten ulkonäköön ja<br />

kohtuulliseen hintaan, Fin-Alert Electronics<br />

Oy:n toimitusjohtaja Vesa Rasila<br />

kertoo.<br />

Hyvä laatu, kohtuullisella hinnalla<br />

Turvatuotteiden, kuten palovaroittimien,<br />

myynti on kaupalle tasaista ja jatkuvaa<br />

kauppaa. Monessa myymälässä palovaroittimista<br />

on tehty sisäänveto- tai tarjouskorituote<br />

mahdollisimman halvalla<br />

hinnalla. Se taas ei välttämättä takaa<br />

asiakkaalle tuotteen laatua ja luotettavuutta,<br />

vain halvan hinnan.<br />

– Turvatuotteilla on tarkoitus turvata<br />

ihmishenkiä, ja silloin luotettavuus ja<br />

laatu ovat tuotteiden ykkösominaisuuksia,<br />

Rasila muistuttaa.<br />

Uusi hyllykonsepti tarjoaa<br />

parempaa katetta<br />

Fin-Alert Electronics Oy on kehittänyt<br />

vähittäiskaupalle uuden turvatuotteiden<br />

hyllykonseptin, joka voidaan räätälöidä<br />

erikokoisille myymälöille niiden tarpeiden<br />

mukaan. Konsepti räätälöidään käytettävissä<br />

olevan tilan mukaan.<br />

Perusvalikoimaan kuuluvat palo- ja<br />

Fin-Alertin hyllykonsepti on kaupalle helppo ja<br />

kannattava tapa myydä turvatuotteita.<br />

häkävaroittimet, kaasu- ja kosteusvaroittimet,<br />

sammutuspeitteet ja käsisammuttimet.<br />

Jos tilaa on enemmän, voidaan<br />

esimerkiksi palovaroittimista tarjota sekä<br />

ionisoiva että optinen malli.<br />

– Hyllykonseptilla kauppa saa turvatuotteista<br />

paremman neliötuoton, koska<br />

asiakkaalla on enemmän vaihtoehtoja<br />

valittavanaan. Myös tuotteiden yhtenäinen<br />

sijoittelu antaa turvatuotteille<br />

paremman näkyvyyden myymälässä, jolloin<br />

asiakkaat löytävät ne helpommin,<br />

Rasila huomauttaa.<br />

Laadukkaat, kohtuuhintaiset turvatuotteet<br />

ovat kaupalle myös parempikatteista<br />

kauppaa kuin pelkät tarjouskorituotteet.<br />

– Konseptimme on kaupalle helppo<br />

tapa toimia. Meiltä saa kaikki tarvittavat<br />

tuotteet sekä valikoiman hallinnan ja<br />

tuotteiden myyvän sijoittelun. •<br />

Lisätietoja:<br />

Fin-Alert Electronics Oy<br />

Kylvöpolku 6<br />

00680 Helsinki<br />

puhelin 010 8328 220<br />

myynti@finalert.fi<br />

www.finalert.fi<br />

FA9-CO<br />

häkävaroitin<br />

näyttää<br />

häkäpitoisuuden<br />

LCD-näytössä<br />

ja hälyttää<br />

voimakkaalla<br />

äänellä<br />

vaaratilanteessa.<br />

FA9-MP10<br />

palovaroitin<br />

sisältää 10 vuoden<br />

sisäänrakennetun<br />

pariston ja sillä on<br />

10 vuoden takuu.<br />

50 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Helsinki<br />

Haukilahdenkatu 4<br />

PL 45, 00551 Helsinki<br />

puh 020 750 4500<br />

fax 020 750 4555<br />

Kokkola<br />

Eteläväylä 7<br />

PL 45, 67101 Kokkola<br />

Puh. 020 750 4500<br />

Fax. 020 750 4515<br />

Ylivieska<br />

Pajalankatu 17<br />

PL 7, 84101 Ylivieska<br />

Puh. 020 750 4500<br />

Fax. 020 750 4534<br />

www.artprint.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 51


Syyskuu<br />

FRANCHISING<br />

Parhaimman<br />

lyöntituloksen kilpailussa<br />

pelasi Hannu Winberg.<br />

Elokuun alussa Suomen Franchising-Yhdistys ry järjesti<br />

jo perinteeksi muodostuneen avoimen Franchising<br />

Golf -turnauksen Siuntion Pickala Golfissa. Mukaan<br />

oli kutsuttu franchisingketjuja, -yrityksiä ja -yrittäjiä.<br />

Pelimuotona oli pistebogey. Lisäksi kilpailtiin<br />

lähimmäksi lippua ja pisin draivi -erikoispalkinnoista.<br />

Lisäksi palkittiin paras lyöntitulos.<br />

Teksti tHea eKHoLM Kuvat antti WatHén<br />

Franchising Golf<br />

pelattiin Pickala Golfissa<br />

Franchising Golf -tapahtuma alkoi seminaariosuudella, jossa puhujina oli muun muassa Sampo Pankin Jari<br />

Puumala.<br />

Franchising Golfin voittajat. Vasemmalla toiseksi tullut<br />

Sari Sarahonka, keskellä koko kisan voittaja Tuomas<br />

Karhula ja oikealla kolmannen sijan saavuttanut Raija<br />

Laukkanen.<br />

Kuvassa vasemmalta Jyri Laine, Raija<br />

Laukkanen, Kalle Honkonen, Jari<br />

Puumala.<br />

Kuvassa vasemmalta Janne Lyytikäinen, Sari<br />

Hynninen, Marko Taavitsainen ja Teuvo Uimonen.<br />

Kuvassa vasemmalta Merja Sundberg,<br />

Timo Maunula, Janne Kolehmainen,<br />

Sami Komppula.<br />

52 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 53<br />

www.pingviini.fi<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelö-<br />

Jäätelösyksyn<br />

Jäätelösyksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

syksyn<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

uutuudet!<br />

6 417901 007238<br />

6 417901 007160<br />

Pingviini® Lakritsi HYLA® 6 kpl,<br />

4 kpl/me, tuotenro 7895<br />

kpl<br />

me<br />

AINO® Hillasoiden Helmi,<br />

900 ml, 4 kpl/me, tuotenro 7892<br />

6 417901 007207<br />

6 417901 007139<br />

kpl<br />

me<br />

6 417901 007221<br />

Valiojäätelö® Suklaa, laktoositon<br />

1,0 l, 6 kpl/me, tuotenro 7894<br />

6 417901 007153<br />

kpl<br />

me<br />

6 417901 007214<br />

6 417901 007146<br />

Valiojäätelö® Kaneli-Omena,<br />

1,0 l, 6 kpl/me, tuotenro 7893<br />

kpl<br />

me<br />

Pingviini® Lakritsi HYLA® 6 kpl,<br />

AINO® Hillasoiden Helmi,<br />

Valiojäätelö® Suklaa, laktoositon<br />

Valiojäätelö® Kaneli-Omena,


Syyskuu<br />

FRANCHISING<br />

Kaksi Makuuni-liikettä Helsingissä omistavalle Riikka<br />

Rajalalle yrittäjyys oli ykkösvaihtoehto.<br />

Teksti ja kuvat Piia KUnnaS<br />

ammattikorkeakoulusta<br />

yrittäjäksi<br />

Riikka Rajala oli vasta<br />

26-vuotias, kun hän<br />

ryhtyi Helsingin Sturenkadun<br />

Makuunin yrittäjäksi<br />

yli kuusi vuotta<br />

sitten. Hän oli valmistunut hiljattain<br />

tradenomiksi Tampereen ammattikorkeakoulusta.<br />

Makuuni-ketju haki juuri<br />

silloin uusia yrittäjiä, ja Riikasta tuli yksi<br />

1,5 vuoden valmennukseen valituista<br />

uusista yrittäjistä.<br />

Yrittäjyys kiinnosti Riikkaa, sillä hän<br />

koki saaneensa ammattikorkeakoulusta<br />

hyvän pohjan.<br />

– Opin hakemaan tietoa, osasin lukea<br />

kirjanpitoa, tiesin millaisia lakisääteisiä<br />

työnantajavelvoitteita minulla tulisi olemaan.<br />

Lisäksi olin työskennellyt järjestösihteerinä<br />

kirjanpitotehtävissä.<br />

Makuuni-yrittäjäksi ryhtyminen oli<br />

siinä mielessä helppoa, että sopimukseen<br />

kuului valmis liike kalusteineen ja<br />

elokuvineen. Haastavinta oli alussa itse<br />

perustyö.<br />

– Haasteellisinta oli tilausten hoitaminen,<br />

se että osaa ostaa oikeita määriä.<br />

Mentori, vanhemmat yrittäjät ja toimisto<br />

auttoivat siinä. Lisäksi haastavaa oli esimiehenä<br />

toimiminen.<br />

Helteellä hiljaista<br />

Riikka teki aluksi töitä seitsemänä päivänä<br />

viikossa.<br />

– Ensimmäisenä vuonna raha-asiat<br />

pyörivät mielessä koko ajan. Aluksi tuntui<br />

pelottavalta, jos oli huono kuukausi.<br />

Sitten opin katsomaan asioita pidemmällä<br />

tähtäimellä. Liikkeen myynti kehittyi<br />

kuitenkin koko ajan hyvin.<br />

Sää vaikuttaa siihen, miten ahkerasti<br />

ihmiset vuokraavat elokuvia. Pimeään<br />

vuodenaikaan ja karkkipäivinä menee<br />

oheistuotteita karkkia ja jäätelöä. Tam-<br />

Yrittäjä Riikka Rajala kertoo, että hän on hankkinut Helsingin Munkkiniemen liikkeeseen melko paljon<br />

klassikkoelokuvia.<br />

54 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Riikka Rajala on huomannut, että esimerkiksi karkkiosaston siisteys edistää<br />

hyvin myyntiä.<br />

mikuun laihdutusaalto taas näkyy oheistuotteiden myynnin<br />

notkahduksena.<br />

Kulunut hellekesä oli elokuvien vuokrauksen suhteen hiljainen.<br />

Silloin oli hyötyä siitä, että osaa olla luottavainen.<br />

– Minulla on peruspositiivinen asenne, en liikaa huolehdi<br />

kaikesta, Riikka sanoo.<br />

Nykyään Riikalla on Sturenkadun Makuunin lisäksi<br />

Helsingissä toinen liike Munkkiniemessä. Liikkeiden<br />

asiakaskunnat ovat erilaiset; Sturenkadulla käy paljon<br />

sinkkuja, Munkkiniemessä perheellisiä.<br />

Liikkeissä työskentelee yhteensä yksitoista osa-aikaista<br />

työntekijää. Riikan mukaan yksi tärkeä asia onkin se,<br />

että osaa valita henkilökunnan oikein.<br />

– Esimiehenä olen vaativa, mutta toisaalta annan myös<br />

vastuuta. Annan henkilökunnan esimerkiksi somistaa liikettä<br />

ideoidensa mukaan, mutta netissä ei surffata työaikana.<br />

Riikka on saanut tunnustusta työstään, sillä hänet valittiin<br />

vuonna 2009 Makuunin vuoden yrittäjäksi, ja samana<br />

vuonna hänet palkittiin myös Franchising-Yhdistyksen<br />

Franny-gaalassa.<br />

yhteismarkkinointi riittää<br />

Riikan mukaan siisti myymälä on hyvää mainosta ja hyllytilan<br />

lisääminen näkyy heti myynnissä, kun tuotteet<br />

pääsevät paremmin esille. Makuuni-ketjun yhteismarkkinointi<br />

on osoittautunut toimivaksi.<br />

– Yhteismarkkinointi riittää Helsingissä melko hyvin.<br />

Yhteiseen kassaan annettu satanen tuottaa paljon enemmän.<br />

Olen itsekin esittänyt ideoita markkinointiin, ja ideani<br />

on otettu hienosti vastaan.<br />

Nykyisin Riikka tekee viikoittain neljä vuoroa liikkeessä.<br />

Hän tekee kaikkia myymälän töitä ja hoitaa lisäksi<br />

paperihommat.<br />

– Hoidan tilaukset, maksan laskut, puran kuormaa,<br />

teen työvuorolistoja. Voin tehdä monta asiaa päivän aikana,<br />

sillä minulla on hyvä keskittymiskyky.<br />

Mieluiten hän kuitenkin olisi asiakkaan kanssa elokuvahyllyllä.<br />

Riikka työskentelee sunnuntaisin, mutta pitää nykyisin<br />

kuitenkin pääsääntöisesti kaksi vapaapäivää viikossa.<br />

– Teen työtä täydellä sydämellä, mutta tulevaisuudessa<br />

toivoisin enemmän vapaa-aikaa. Neljä vuotta moppasin<br />

itse lattiat, mutta nyt kaksi liikettä ja 11 työntekijää tuo<br />

liikkumatilaa.<br />

Vapaa-aikana hän lukee, hoitaa koiraansa tai käy elokuvissa.<br />

Mutta mikä on elokuvien kanssa työkseen tekemisissä<br />

olevan oma lempielokuva?<br />

– Tuulen viemää. Joka kerta toivon, että he saisivat<br />

toisensa. •<br />

© www.istockphoto.com/Manfred Schmidt<br />

EuroShop 2011:<br />

maailmanlaajuisesti tärkein yhteys<br />

kaupan ja sen yhteistyökumppaneiden<br />

välillä.<br />

1.800 näytteilleasettajaa noin 50 maasta, 100.000<br />

ammattilaista yli 90 maasta. Innovaatioita ja<br />

ideoita myymäläsuunnitteluun, arkkitehtuuriin,<br />

visuaaliseen markkinointiin, POS-markkinointiin,<br />

IT- ja turvatekniikkaan. <strong>Maailma</strong>n johtavassa<br />

kaupan alan messutapahtumassa!<br />

Lisätietoja www.euroshop.de<br />

Yhteistyössä:<br />

www.ehi.org<br />

Edustaja Suomessa:<br />

Suomen Messut<br />

INTERFAIR<br />

PL 21, 00521 Helsinki<br />

Puh. (09) 1509 270<br />

interfair@finnexpo.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 55


Syyskuu<br />

MENESTYVÄT TYÖSSÄ TARPEEN KAUPPAKESKUKSET<br />

Juttusarjassa esittelemme menestyviä kauppakeskuksia ympäri Suomea.<br />

tässä numerossa teemana on lähialueiden kauppakeskukset.<br />

Suomen kauppakeskusliiketoiminnan markkinajohtaja<br />

Citycon Oyj kasvoi viime vuonna ennen muuta maamme<br />

rajojen ulkopuolella. Päärakennushankkeita olivat Rocca<br />

al Mare Tallinnassa ja Liljeholmstorget Tukholmassa.<br />

Taantumasta huolimatta molemmat keskukset avattiin<br />

täyteen vuokrattuina.<br />

Teksti PäLVi SaLo Kuvat KiMMo SaLo ja Rocca al Mare<br />

Kansainvälistä kasvua<br />

Vuosi 2009 oli Cityconille<br />

merkittävä vuosi kansainvälisen<br />

liiketoiminnan<br />

saralla. Lokakuussa<br />

avattu Liljeholmstorget<br />

Galleria Tukholman keskustassa on 200<br />

miljoonan euron investointeineen yhtiön<br />

historian suurin yksittäinen kehityshanke.<br />

Tallinnassa vietettiin Viron ja samalla<br />

Cityconin pinta-alaltaan suurimman<br />

kauppakeskuksen Rocca al Maren uudistus-<br />

ja laajennushankkeen toisen ja<br />

kolmannen vaiheen avajaisia.<br />

Maajohtaja Harri Holmström kertoo,<br />

että strateginen päätös laajentaa<br />

toimintaa Pohjoismaihin ja Baltiaan tehtiin<br />

vuonna 2004. Tällä hetkellä Citycon<br />

omistaa Ruotsissa kahdeksan kauppakeskusta,<br />

Virossa kaksi ja Liettuassa yhden.<br />

Tavoitteena on jatkaa laajentumista<br />

molemmilla suunnilla.<br />

– Baltiassa tutkimme laajentumismahdollisuuksia<br />

erityisesti Tallinnassa<br />

ja Riiassa. Pitkäaikaisena omistajana<br />

meillä on mahdollisuus hyödyntää<br />

lyhytaikaisten omistajien kasvaneita<br />

myyntihaluja ja tehdä strategisia ostoja.<br />

Tämänhetkisessä markkinatilanteessa<br />

etenemme kuitenkin varovaisesti.<br />

Ruotsissa strategiana on kasvaa kehittämällä<br />

olemassa olevia kiinteistöjä,<br />

mutta myös hankkimalla uusia.<br />

– Ruotsissa kunnilla oli 1950- ja<br />

70-luvuilla iso rooli kauppapaikkojen rakennuttajina.<br />

Lähiöihin rakennetut ostokeskukset<br />

olivat kiinteä osa kaupunkisuunnittelua.<br />

Nyt monet niistä vaativat<br />

saneeraamista ja kaupallista kehittämistä,<br />

mutta ne ovat edelleen erinomaisilla<br />

paikoilla, asutuksen keskellä ja julkisten<br />

kulkuyhteyksien varrella. Tämä sopii<br />

strategiaamme erinomaisesti, sillä haluamme,<br />

että kauppakeskukseen on helppo<br />

tulla myös ilman omaa autoa, Holmström<br />

sanoo.<br />

Kunnat ovat Ruotsissa edelleen myös<br />

kauppakeskusten omistajia omien kiinteistöyhtiöidensä<br />

kautta. Esimerkiksi<br />

Suur-Tukholman alueella sijaitsevan<br />

Åkersberga Centrumin omistavat City-<br />

56 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


con (75 %) ja Österåkerin kunta (25 %).<br />

Viime vuonna aloitetun uudistus- ja laajennushankkeen<br />

investointikulut jaetaan<br />

omistuksen mukaisessa suhteessa.<br />

– Kunnan mukanaolo on pelkästään<br />

positiivinen asia. Kehittämisasioissa<br />

olemme silloin samalla puolella pöytää,<br />

Holmström kuvailee.<br />

Pari vuotta sitten Citycon katsoi myös<br />

Pietarin suuntaan, mikä olisi sopinut<br />

Itämeri-strategiaan.<br />

– Venäjän markkinat olivat silloin<br />

ylikuumentuneet, ja edelleenkin ne ovat<br />

liian epävakaat ja kiinteistöjen arvot<br />

epärealistisella tasolla. Venäjä ei tällä<br />

hetkellä kuulu Cityconin strategiaan.<br />

Markkinointiin panostetaan<br />

Taantuma koetteli viime vuonna erityisesti<br />

Baltiaa. Vähittäiskaupan myyntiluvut<br />

laskivat koko Baltiassa noin 24<br />

prosenttia, Virossa 15 prosenttia. Harri<br />

Holmströmin mukaan Cityconin vahva<br />

kauppakeskusosaaminen on korostunut<br />

haastavassa markkinatilanteessa.<br />

– Olemme pyrkineet tukemaan vuokralaisten<br />

bisnestä panostamalla voimakkaasti<br />

markkinointiin. Myös tilapäisiä vuokranalennuksia<br />

on annettu, hän sanoo.<br />

Rocca al Maren laajennus, josta enemmän<br />

seuraavalla aukeamalla, oli konkreettinen<br />

osoitus Cityconin kokemuksesta<br />

kauppakeskusoperaattorina. Vuoden<br />

2009 lopussa keskuksen vuokrausaste oli<br />

99 prosenttia, kun samaan aikaan monet<br />

C<br />

Rakennusvuosi<br />

m<br />

o<br />

2<br />

o<br />

1998,<br />

laajennus 2009<br />

kpl Yritysten lukumäärä 170<br />

p<br />

Autopaikat 1 300, joista osa<br />

varattu vähäpäästöisille autoille<br />

m<br />

Vuokrattava pinta-ala 53 500 m²<br />

Kävijämäärä 5,4 miljoonaa<br />

Omistaja Citycon Oyj<br />

muut uudishankkeet kärsivät vajaakäytöstä.<br />

Ruotsissa vuokranalennuksiin ei ole<br />

ollut suuria paineita. Markkinointiin on<br />

sielläkin sitä vastoin panostettu merkittävästi.<br />

– Ruotsissa ja Suomessa yrittäjyyttä<br />

arastellaan varsinkin tällaisen laman aikana.<br />

Virossa sen sijaan uusia yrittäjiä<br />

olisi tulossa paljonkin, vaikka toiminnan<br />

aloittaminen on usein vaikeaa rahoitustilanteen<br />

takia. Yrityksen perustaminen<br />

on kuitenkin kohtuullisen helppoa<br />

ja yrittäjähenkisyys elää voimakkaana.<br />

Ammattimainen yrittäjyys hakee Virossa<br />

silti yhä paikkaansa, Holmström kuvailee<br />

maiden eroja.<br />

Harri Holmström<br />

• Citycon Oyj, maajohtaja, Baltian<br />

liiketoiminnot<br />

• Diplomi-insinööri<br />

• 54 vuotta<br />

• Tuli Cityconiin vuonna 2004<br />

kiinteistösijoituksista vastaavaksi<br />

johtajaksi.<br />

• Vuosina 2002–2004 vastasi Kampin<br />

kauppakeskuksen kehittämisestä SRV<br />

Viitosten kansainvälisen markkinoinnin<br />

johtajana.<br />

tallinna on toisenlainen<br />

Jos suomalainen heitettäisiin silmät<br />

ummessa johonkin kauppakeskukseen<br />

Ruotsissa, ei eroa Suomeen äkkiä huomaisi.<br />

Liikemix on samankaltainen ja<br />

monet ketjut suomalaisille jo tuttuja.<br />

Tallinnassa sen sijaan ruotsalaisten ja<br />

muiden pohjoismaalaisten ketjujen ylivalta<br />

ei ole niin silmiinpistävä, kun mukana<br />

on paljon paikallisia ketjuja, liettualaisia<br />

ja latvialaisia yrityksiä sekä monia tunnettuja<br />

kansainvälisiä toimijoita, jotka<br />

ainakin toistaiseksi puuttuvat Suomesta.<br />

Rocca al Maressa viimeksi mainittuja ovat<br />

esimerkiksi seuraavalla aukeamalla esiteltävät<br />

englantilainen Marks&Spencer<br />

ja saksalainen New Yorker.<br />

Toisin kuin Ruotsissa, Viron kauppakeskuksissa<br />

toimii myös useita suomalaisia<br />

yrityksiä. Rocca al Maren suurin<br />

vuokralainen on SOK Prismallaan. Sen<br />

osuus Cityconin Baltian vuokratuotoista<br />

oli viime vuonna lähes 15 prosenttia. Viiden<br />

suurimman vuokralaisen joukkoon<br />

yltää myös Stockmann, toisena on ICA<br />

Rimi-ketjullaan.<br />

Myös Ruotsissa Cityconin strategiana<br />

on ollut hankkia kauppakeskusten ankkureiksi<br />

hypermarket tai ainakin päivittäistavarakauppa.<br />

Paitsi varmaa vuokratuottoa,<br />

ne tuovat keskuksiin jatkuvaa<br />

asiakasvirtaa.<br />

– Suomessa yleistä kahden hyperin<br />

mallia sen sijaan Suomessa käyvät kansainväliset<br />

kaupan edustajat jaksavat<br />

ihmetellä, Holmström naurahtaa.<br />

ympäristöosaamisesta vientituote<br />

Mitä suomalaisista kauppakeskuksista<br />

sitten puuttuu sellaista, mitä maailmalla<br />

jo nähdään?<br />

– Viihdepainotus on muualla paljon<br />

näkyvämpää. Suomessa kauppojen aukiolorajoitukset,<br />

jotka eivät vieläkään ole<br />

täysin poistuneet, jarruttavat jonkin verran<br />

tätä kehitystä. Kauppakeskuksissa<br />

myymälät sulkeutuvat lauantaisin kello<br />

18, kun varsinainen illanvietto pääsee<br />

vauhtiin vasta myöhemmin, Holmström<br />

miettii.<br />

Kauppakeskusten määrä Suomessa<br />

on vielä kansainvälisesti vertaillen<br />

melko vaatimaton. Kauppakeskusosaamistaan<br />

suomalaisten ei kuitenkaan<br />

Holmströmin mielestä tarvitse vähätellä.<br />

Esimerkiksi ympäristö- ja energia-asioissa<br />

olemme edelläkävijöitä. Kynttilää ei<br />

kannata piilottaa vakan alle: osaaminen<br />

tällä yhä tärkeämmäksi käyvällä alueella<br />

voisi olla jopa vientituote, Holmström<br />

väläyttää. •<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 57


Syyskuu<br />

MENESTYVÄT KAUPPAKESKUKSET<br />

Viron suurin kauppakeskus haluaa olla ykkönen<br />

monessa, kuten muotikaupan tarjonnassa ja<br />

ympäristöasioissa.<br />

Teksti PäLVi SaLo Kuvat KiMMo SaLo<br />

roccasta tuli<br />

tallinnan komein<br />

Ilmaisbussi Tallinnan satamasta<br />

kauppakeskus Rocca al Mareen<br />

on täpösen täynnä. Suurin osa<br />

kyytiläisistä on suomalaisia, mutta<br />

puheensorinasta erottaa myös<br />

ruotsia ja englantia. Viereisellä penkillä<br />

istuva pariskunta taitaa olla Japanista.<br />

Kauppakeskuksen johtaja Mati Pops<br />

kertoo, että bussikuljetusten määrää on<br />

kuluneena kesänä lisätty. Vuoden 2009<br />

lopussa 170 liikkeen mittoihin laajentunut<br />

kauppakeskus vetää nyt väkeä. Se<br />

on laman koittelemassa maassa iloinen<br />

uutinen.<br />

– Tänä vuonna myynti on kasvanut joka<br />

kuukausi 30 prosenttia viime vuoteen<br />

verrattuna. Mittava laajennus ja uudistukset<br />

ovat tuottaneet tulosta. Hienoa on<br />

se, että olemme voineet luoda myös 500<br />

uutta työpaikkaa, Pops sanoo.<br />

Viime vuonna Rocca al Maressa kävi<br />

noin 5,4 miljoonaa ihmistä. Tänä vuonna<br />

väkeä odotetaan 1,3 miljoonaa enemmän.<br />

Suomalaisia asiakkaista on kymmenisen<br />

prosenttia.<br />

<strong>Kaupan</strong> liiton maaliskuussa 2010<br />

teettämän tutkimuksen mukaan eteläisen<br />

Suomen aikuisväestöstä kolme neljästä<br />

on viimeisen kahden vuoden aikana<br />

käynyt Virossa. Viroon suomalaisia vetää<br />

viina ja maatamme edullisempi hintataso.<br />

Matkustajista 80 prosenttia on<br />

tuonut Suomeen alkoholia, 44 prosenttia<br />

elintarvikkeita ja 42 prosenttia aikuisten<br />

vaatteita.<br />

– Parkkipaikalla on nytkin pari suomalaista<br />

bussia, Pops viittoilee työhuoneensa<br />

ikkunasta.<br />

– Kaupallisen tarjonnan lisäksi Rocca<br />

Rocca al Maren johtaja Mati Pops kertoo, että kauppakeskuksen myynti on kasvanut tänä vuonna joka kuukausi 30<br />

prosenttia.<br />

al Maren alueella on paljon muutakin<br />

näkemisen arvoista, mistä haluamme<br />

omassa markkinoinnissamme kertoa.<br />

Uskomme, että läheinen eläintarha norsuineen<br />

sekä ulkoilmamuseo houkuttelevat<br />

tänne perheitä hakemaan myös<br />

toisenlaisia elämyksiä.<br />

Selkeät tuotemaailmat<br />

Kauppakeskuksen laajennusvaihe merkitsi<br />

Mati Popsille tiimeineen ympäripyöreitä<br />

päiviä. Kahvia kului ja palavereja<br />

pidettiin.<br />

– Johtajalla pitää olla kaksi metriä<br />

leveä pää, Pops sanoo hauskasti.<br />

– Vuokralaisia pitää jaksaa kuunnella<br />

jatkuvasti, eikä haitaksi ole, jos ymmärtää<br />

jotakin esimerkiksi rakentamisesta<br />

ja teknisistä asioista. Uskallan väittää<br />

tuntevani joka metrin tästä talosta.<br />

Mati Popsia on helppo uskoa, sen<br />

verran intohimoisesti hän näyttää suhtautuvan<br />

työhönsä. Kymmenen vuotta<br />

kauppakeskusalalla ja siitä viisi Roccassa<br />

ovat antaneet kokemuksen, jonka<br />

turvin voi hoitaa monimutkaisiakin tilanteita.<br />

Kontaktit eri yhteistyötahojen<br />

kanssa sujuvat niin viroksi, englanniksi,<br />

venäjäksi kuin sujuvaksi suomeksikin.<br />

Tänä päivänä sekä johto että vuokralaiset<br />

ovat tyytyväisiä laajennuksen lopputulokseen,<br />

joka on varsin asiakasystävällinen.<br />

Liikkeet ja palvelut on jaettu<br />

selkeisiin kaupallisiin kokonaisuuksiin<br />

58 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


ja tuotemaailmoihin: muun muassa muotiin,<br />

jolla on aikaisempaa selvästi suurempi<br />

painotus, kauneuteen, urheiluun,<br />

kodin liikkeisiin ja lasten maailmaan.<br />

Myyntipinta-alasta vajaan viidenneksen<br />

lohkaisee Prisma, joka laajennuksen<br />

yhteydessä siirtyi täysin uusiin tiloihin.<br />

Marraskuussa avattiin myös iso ravintolamaailma.<br />

Rocca al Mare on ensimmäinen yritys<br />

Baltiassa, jolle on myönnetty vihreän<br />

rakentamisen LEED-sertifikaatti. Siinä<br />

on huomioitu kuusi tärkeää ympäristötoiminnan<br />

osa-aluetta: kestävä kehitys<br />

ja rakentaminen, veden säästö, energiatehokkuus,<br />

materiaalivalinta ja rakennuksen<br />

sisäilman laatu, innovaatio sekä<br />

design.<br />

euro tuo vakautta<br />

Mati Pops kiittelee omistajatahoa eli Cityconia,<br />

jonka kauppakeskusosaaminen<br />

on ollut kullanarvoista muutosprosessin<br />

eri vaiheissa.<br />

– Avasimme kauppakeskuksen täyteen<br />

vuokrattuna. Prisma on Tallinnan<br />

suurin, täällä on monenlaisia uusia<br />

konsepteja ja useiden liikkeiden, kuten<br />

Reserverin, New Yorkerin ja virolaisen<br />

kosmetiikkaketju I.L.U.:n lippulaivamyymälät,<br />

Pops iloitsee.<br />

Hän uskookin, että myynnit alkavat<br />

myös vertailukelpoisesti pikku hiljaa<br />

kasvaa ja vuokralaisten tilanne helpottua.<br />

– Kuluttajien luottamus on nousussa,<br />

ja euroon siirtyminen ensi vuoden alussa<br />

tuo lisää vakautta talouteen. •<br />

Juttusarjan teemat<br />

vuonna 2010<br />

5/10 Kauppakeskukset sosiaalisena ilmiönä<br />

6/10 Kauppakeskukset osana<br />

yhdyskuntarakennetta<br />

Gallup<br />

Katrin Vasemägi, new yorker:<br />

Muodikas New Yorker<br />

Saksalainen New Yorker on nopeasti kasvava<br />

nuorten muotiin erikoistunut ketju.<br />

Sen kohderyhmänä ovat 12–39-vuotiaat<br />

ihmiset, jotka haluavat ostaa muotia<br />

kohtuullisilla hinnoilla. Valikoimat rakentuvat<br />

omien merkkien varaan.<br />

Ketjulla on myymälöitä jo 780 lähes<br />

30 maassa. Uusia yksiköitä avataan yli<br />

sata vuosittain.<br />

Suomesta ketju vielä puuttuu, eikä<br />

laajeneminen maahamme kuulu lähitulevaisuuden<br />

suunnitelmiin, Viron maajohtaja<br />

Katrin Vasemägi kertoo.<br />

Rocca al Mareen New Yorker avasi<br />

myymälän toukokuussa 2009. Toinen<br />

yksikkö sijaitsee kauppakeskus Kristiinessä.<br />

Kaikkiaan ketjulla on Virossa<br />

viisi myymälää, seitsemän Liettuassa ja<br />

kuusi Latviassa.<br />

Roccaa Katrin Vasemägi luonnehtii<br />

kiinnostavaksi kauppakeskukseksi<br />

useista syistä. Se on uusi, nykyaikainen,<br />

hyvin suunniteltu ja johdettu. Lisäksi<br />

kävijöitä on runsaasti, myös Suomesta,<br />

sillä keskukseen on helppo tulla esimerkiksi<br />

bussilla.<br />

Vasemägi uskoo, että New Yorkerin<br />

menestys jatkuu myös tulevina vuosina.<br />

Liikevaihdon odotetaan kasvavan tänä<br />

vuonna 1,6 miljardista eurosta lähes 1,7<br />

miljardiin.<br />

Jorma rautanen, Prisma:<br />

Tuttu, mutta<br />

paikallinen Prisma<br />

Pian 10 vuotta Tallinnassa Prismoja pyörittänyt<br />

SOK tekee syksyllä uuden aluevaltauksen<br />

avaamalla Prismat Tarttoon<br />

ja Narvaan. Prismojen lukumäärä Virossa<br />

nousee seitsemään.<br />

– Henkilökunnan koulutukset ovat<br />

jo täydessä vauhdissa. Osa harjoittelee<br />

Prisma-liikeidean ja konseptien mukaista<br />

toimintaa mm. Rocca al Maressa. Henkilökuntaa<br />

ei ole ollut vaikea saada, sillä<br />

meillä on hyvä imago ja olemme haluttu<br />

työantaja, Prisma Peremarketin kaupallinen<br />

johtaja Jorma Rautanen kertoo.<br />

Rocca al Maren 9 500 myyntineliömetrin<br />

Prisma ei poikkea suomalaisista<br />

sisaristaan, jos isohkoa alkoholiosastoa<br />

ei oteta lukuun.<br />

– Jokaisen tuoteryhmän sisällä on<br />

kuitenkin tehty paikallista valikoimasopeutusta.<br />

Katsopa vaikka majoneesihyllyä<br />

tai lihavalikoimaa, Rautanen sanoo.<br />

Toden totta. Majoneeseissa löytyy ja<br />

lihapuolella huomio kiinnittyy sisäelinten<br />

suureen tarjontaan.<br />

Jauhelihaa virolaiset ovat viime vuosina<br />

oppineet ostamaan valmiiksi pakattuna.<br />

Tonnikalasäilykkeet halutaan yhä<br />

ostaa kylmätiskistä, mutta siihen yritetään<br />

saada muutos. Kallista kylmätilaa<br />

ei säilykkeisiin kannata haaskata.<br />

Kun euroon pian siirrytään, Prismassa<br />

ollaan valmiina. Päivittäistavarapuolella<br />

kaksoishinnat on näytetty jo pitkään, nyt<br />

niihin ollaan siirtymässä myös käyttötavaroissa.<br />

– Osa kuluttajista pelkää, että euro<br />

nostaa hintoja. Itse en usko, että millään<br />

yrityksellä on siihen tässä kilpailutilanteessa<br />

varaa, Rautanen toteaa.<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 59


Syyskuu<br />

MAAILMAN KAUPPA<br />

Ranskassa työpäivän rytmi on erilainen kuin Suomessa. Pitkää ruokatuntia hyödynnetään vaikka kampaajalla tai kuntoklubilla käyntiin. Moni suorittaa silloin<br />

ruokaostoksensa korttelitorilla.<br />

Pariisin porteilla La Défense'in toimisto- ja<br />

kauppakorttelissa työskentelee noin 150 000<br />

henkeä. Täällä, päinvastoin kuin keskustassa, kaikki<br />

tilat ovat toimivia.<br />

Suurkaupungeissa työpäivät venyvät väkisinkin<br />

pitkiksi. Monilla työmatkaan kuluu suuntaansa<br />

tunnista kahteen.<br />

Pariisin le Marais'n muotiputiikissa työskentelevät<br />

Frédéric Mugnier (vas.), Jacques Duffour ja Marcin<br />

Mardet katsovat, että pitkällä ruokatunnilla pääsee<br />

täysin irtautumaan työpaineista.<br />

60 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Ulkomailla saavutettu työkokemus on merkittävä<br />

plussa meriittilistalla. Se osoittaa mukautumis- ja<br />

selviytymiskykyä ja parantaa oleellisesti kielitaitoa.<br />

Mitalin toisena puolena saattaa olla vaikeus sopeutua<br />

vieraaseen kulttuuriin.<br />

Teksti ja kuvat PatricK Le LoUarn<br />

työ ulkomailla vaatii<br />

sopeutumista<br />

Ranskassa asuu Pariisin<br />

Suomen suurlähetystön<br />

arvion mukaan noin<br />

6 000 suomalaista. Valtaosa<br />

heistä on naisia, jotka<br />

ovat tulleet maahan lemmen leiskahdettua.<br />

Osa on sijoittunut työelämään,<br />

moni suomalaisiin tai Suomen kanssa<br />

yhteyksissä oleviin yrityksiin.<br />

Suomalaisia virkamiehiä suurlähetystössä,<br />

konsulaatissa ja muissa instansseissa<br />

on alle pari sataa ja komennusporukoita<br />

kourallinen.<br />

Kolmen tunnin kulttuuriero<br />

Helsingistä Pariisiin on vain kolmen<br />

tunnin lentomatka. Kulttuurierot ovat<br />

kuitenkin huomattavia. Suomalaisen on<br />

yritettävä sopeutua yritysten edelleenkin<br />

jäykkään hierarkiaan ja "toisten tontille<br />

ei hypitä"-mentaliteettiin.<br />

Pomot saattavat sanoa asioita hyvinkin<br />

suoraan. Heitä taas on puhuteltava<br />

korulauseiden säestämänä. Tiukan paikan<br />

tullen päällikölle voi esittää eriävän<br />

mielipiteensä tuhdistikin, kunhan sen<br />

tekee sopivin sanakääntein. Hienoisen<br />

ironian käyttökään ei ole kiellettyä.<br />

Oli yritys ja asema mikä hyvänsä,<br />

hyvistä köytöstavoista ei sovi lipsua. Peruskohteliaisuus,<br />

kuten naiset ensin ja<br />

oven pitäminen auki perässä tulevalle on<br />

itsestään selvää, samoin joka-aamuinen<br />

käsipäivä ja poskisuudelmat.<br />

Mentaliteettierot ovat merkittäviä.<br />

Millin päälle täsmällisyys katsotaankin<br />

pilkunviilaamiseksi, totisuus epävarmuuden<br />

taakse kätkeytymiseksi ja puutaheinää<br />

puhuminen sympaattiseksi,<br />

sosiaaliseksi jutusteluksi.<br />

Työelämässä ja arkitoimissa pelkällä<br />

kouluranskalla ei ole aivan helppo pärjätä.<br />

Paikalliset puhuvat nopeasti, epäselvästi,<br />

viljelevät slangisanoja ja kansanilmauksia.<br />

Monasti mukana on myös<br />

eri maakuntien voimakkaita murteita.<br />

Harjoitus tekee kuitenkin mestarin.<br />

12 tuntia pois kotoa<br />

Työpäivät ovat pitkiä pikkupomoportaasta<br />

lähtien. Ennen klo 18–19 on turhaa<br />

haaveillakaan kotiinlähdöstä. Pariisin<br />

seudulla matkamittari ei ole kilometri<br />

vaan aika.<br />

Työmatka tunnista kahteen suuntaansa<br />

on normaali. Vastapainoksi lukuisissa<br />

yrityksissä ruokatunti on edelleenkin<br />

puolentoista tunnin mittainen. Se on<br />

kuin keidas, joka jakaa työpäivän kahtia.<br />

Kolmen ruokalajin menyyn ja lasillisen,<br />

pari viiniä ehtii nauttia rauhassa.<br />

asuminen, aukioloajat ja byrokratia<br />

Asunnot ovat keskimäärin suomalaisia<br />

pienempiä. Muutettaessa ne ovat useimmiten<br />

täysin tyhjiä. Keittiössä ei ole kaapin<br />

kaappia, eikä edes hellaa. Lämmitys ja<br />

kuuma vesi ovat asuntokohtaisia ja sähkö<br />

tai kaasu boilerin varassa. Edes suomalaiset<br />

maadoitetut sähköpistokkeet eivät kelpaa<br />

ranskalaisille rasioille. Jos kämppä on<br />

seitsemännessä kerroksessa ilman hissiä,<br />

voi tulla jo suomalaista ruisleipää ikävä.<br />

Kauppojen, pankkien ja virastojen<br />

aukioloajat ja jopa -päivät ovat erilaisia.<br />

<strong>Maailma</strong>nkuulu ranskalainen byrokratia<br />

on riesa. Pankkitilin avaaminen, sairausvakuutuksen<br />

saaminen tai liikennelaitoksen<br />

kuukausikortti vaativat tuhtia<br />

paperinivaskaa. Sen sijaan terveydenhuolto<br />

on loistavalla mallilla. Lääkärin<br />

saa kotiin jopa yöaikaan.<br />

Toisaalta mikään ei ole kiveen hakattua.<br />

Ranskalainen tietää, että kaikesta<br />

voi neuvotella: Virastossa puuttuvasta<br />

paperista, poliisin kanssa auton pikku<br />

rempasta tai verokarhun kanssa sakkokoroista.<br />

Kyse on henkilökemiasta, psykologiasta<br />

ja supliikista. •<br />

Komennuksella Ranskassa<br />

It-alan insinööri Petri Kauppila tuli Pariisiin<br />

puolen vuoden komennukselle vuonna 2000.<br />

Vaimo Päivi seurasi vanavedessä. Perhe on nyt<br />

viisihenkinen.<br />

Päivi toimii nykyisin Pariisin Suomi-koulun osapäiväisenä<br />

johtajana. Häntä vaivaa Ranskassa kaikenlaisten<br />

käytännön toimien hidas edistyminen:<br />

Vuokra-asunnon näyttö ei onnistu viikossa. Omistusasuntoon<br />

pääsee vasta kolmen kuukauden<br />

kuluttua ostopäivästä. Uutena hankitun auton<br />

ulossaanti liikkeestä vie toivottoman pitkään.<br />

Kauppiloita ärsyttää myös ranskalainen verojenmaksukäytäntö.<br />

Rahat eivät mene suoraan<br />

palkasta, vaan ne on hoidettava itse. Lisäksi asumiseen<br />

liittyvät verot hoidetaan eri aikaan kuin<br />

tuloverot. •<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 61


Syyskuu<br />

Koonnut tHea eKHoLM<br />

UUTTA KAUPAN MAAILMASSA<br />

Uutta kaupan maailmassa -palstalla julkaistaan toimituksen harkinnan mukaan tietoa eri alojen uutuustuotteista.<br />

Tiedotteita voi lähettää toimitukseen sähköpostilla osoitteeseen thea.ekholm@bbm.fi tai postitse osoitteella<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong>, Uutuudet, PL 3, 02601 Espoo. Liittäkää mukaan myös lisätietoja antavan henkilön yhteystiedot.<br />

Pågenin SpelttiSubs muuntuu maittavilla täytteillä<br />

Pågenin syyskuun uutuus on SpelttiSubs, joka<br />

on speltistä ja hapantaikinasta valmistettu<br />

aromikas, täyteläinen ja makeuttamaton leipä.<br />

Taikinajuureen leivottu SpelttiSubs on valmiiksi<br />

halkaistu palaleipä, joka on pitkulaisen muotonsa<br />

ansiosta helppo täyttää.<br />

Täytetty leipä on kätevä välipala tai vaikka<br />

lounas. SpelttiSubs sisältää spelttijauhoa<br />

ja täysjyväspelttirouhetta 13 prosenttia, sekä<br />

lisäksi kauraa ja vehnää. Leipä on laktoositon,<br />

maidoton, runsaskuituinen (6 g) ja säilöntäaineeton.<br />

Lisätietoja<br />

oy Pågen ab<br />

Leena tähtinen<br />

puhelin 0400 297 496<br />

Chiquita Smoothiet nyt palautuspulloissa<br />

Mustikka ja karpalo ovat mar-<br />

joja pohjoiseen makuun. Chi-<br />

quitan uutuussmoothiessa on<br />

näitä molempia superfoodik-<br />

sikin kutsuttuja metsämarjoja.<br />

Chiquita Smoothie on annos<br />

tuoreita hedelmiä ja marjoja<br />

ilman mitään lisättyä tai keino-<br />

tekoista, se onkin helppo tapa<br />

lisätä päivittäistä hedelmä- ja<br />

marja-annosta.<br />

Chiquita Smoothie -perheessä on viisi herkullista<br />

ja terveellistä makua ja sarjan pullot<br />

kuuluvat nyt Palpan pullojen kierrätysjärjestelmään.<br />

Pullot voi kierrättää palauttamalla ne<br />

kauppaan.<br />

Lisätietoja:<br />

chiquita nordic<br />

niina Koskinen<br />

puhelin (09) 231 22 254<br />

Uudessa Pantterissa<br />

on salmiakkisydän<br />

Vuonna 1938 alkanut<br />

Fazerin salmiakin tarina<br />

on kasvanut rinta<br />

rinnan suomalaisten<br />

intohimoisen salmiakkisuhteen<br />

kanssa.<br />

Uusimmasta salmiakki-<br />

sesta makuelämyksestä<br />

vastaa kauppoihin saa-<br />

punut Pantteri Black<br />

Shot, joka on uudentyyppinen<br />

makeinen<br />

kutkuttavalla salmiakkisydämellä.<br />

– Pantteri-makuelämykseen kuuluu<br />

tietty koostumus, salmiakkilakritsin<br />

maku ja pinnan sokerointi. Siinä vuosikymmenten<br />

menestysresepti, Fazer<br />

Makeisten markkinointijohtaja Farid<br />

Hamadi summaa.<br />

Pantteri-pastilli esiteltiin ensi kerran<br />

vuonna 1961 tulitikkuaskimaisessa<br />

rasiassa punaisin tunnuksin. Keltamustaan<br />

asuun Pantteri loikkasi 70-luvulla.<br />

Pantteri-makeispussi näki päivänvalon<br />

1982. Nykyään Pantteri-tuotteita<br />

valmistetaan noin 1,5 miljoonaa kiloa<br />

vuodessa.<br />

Lisätietoja<br />

Fazer Makeiset<br />

Farid Hamadi<br />

puhelin 040 502 6890<br />

TV Mix -makeispussisarja kasvaa<br />

Leafin Malaco TV Mix -makeispussisarjan laaja<br />

uutuusvalikoima on nyt saatavilla kauppojen<br />

makeishyllyissä. Uudistunut sarja sisältää kaikkiaan<br />

neljä uutta makeispussia.<br />

TV Mix Random -pussi on monipuolisin uutuus,<br />

joka sisältää sekoituksen erilaisia makuja,<br />

tekstuureja ja muotoja. TV Mix Pause eroaa<br />

muista pusseista makeankirpeällä sisällöllään.<br />

TV Mix Playn erikoisuutena ovat Suomen<br />

makeismarkkinoilla täysin ainutlaatuiset liukumaut.<br />

Herkullisessa sekoituksessa on mukana<br />

myös suklaamakeisia, salmiakkia sekä liitulakua.<br />

TV Mix Originalin sisältö puolestaan on<br />

uudistettu vanhaa kunnioitten. Uutuutena<br />

mukaan on tullut pehmeitä hedelmäkiekkoja.<br />

Lisätietoja:<br />

Leaf Suomi Oy<br />

Mia Nygård<br />

puhelin 050 586 1603<br />

62 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Kauniit, hoidetut ja<br />

viimeistellyt kynnet<br />

Lumene lanseeraa syksyllä uuden Gloss & Care -kynsienhoitosarjan.<br />

Sarjaan kuuluu superkiiltävien kynsilakkojen lisäksi myös vahvistava<br />

aluslakka, suojaava päällyslakka sekä kynsilakanpoistoaine.<br />

Gloss & Care -kynsilakoissa on valittavana 18 ultrakiiltävää sävyä.<br />

Lakka on helppo levittää uuden, tarkan ja litteän harjan avulla,<br />

ja siinä on myös hypoallerginen koostumus.<br />

Lisätietoja<br />

Lumene oy<br />

Kirsi Gotthardt<br />

puhelin 040 512 9975<br />

Iberon korukokoelma on<br />

täynnä upeita yksityiskohtia<br />

Iberon syksy/talvi 2010–2011-korumallisto seuraa<br />

viilenevän syksyn kuumimpia trendejä. Mallistossa on<br />

kolme linjaa: Moderni ja graafinen Glam Rock huutaa<br />

mustaa. Koristeellisessa Rustic Rootsissa on aistittavissa<br />

pehmeää maalaishenkeä ja englantilaishenkistä retroa.<br />

Elegantti Harmonies on nimensä mukaisesti rauhallinen ja<br />

klassinen naisellisuutta korostava kokoelma.<br />

Kaikissa malliston kolmessa eri kokoelmassa hallitsevana elementtinä<br />

on lasihelmi ja niissä esiintyvät myös luonnonmateriaaleista<br />

nahka ja mokka.<br />

Rannekoruja käytetään runsaasti ja niitä käytetään ranteessa useampaakin<br />

samaan aikaan. Sormuksien mallit ovat muodokkaita ja näyttäviä.<br />

Lisätietoja:<br />

Miltton Showroom<br />

Jenny Åkerfeldt<br />

puhelin 045 657 9607<br />

Olvi lanseeraa<br />

energiaveden<br />

Syksyllä Olvin Teho esit-<br />

telee<br />

ensimmäisenä<br />

Suomessa uudentyyp-<br />

pisen vesipohjaisen<br />

energiajuoman. Ky-<br />

seessä on täysin uu-<br />

si tuoteryhmä, joka<br />

pohjautuu perinteisen<br />

virvoitusjuoman sijasta<br />

raikkaaseen veteen.<br />

Uutta ja erilaista<br />

Teho-energiavedessä<br />

on keveys ja maku.<br />

Kaloreita on vain<br />

18 per desi, vaikka<br />

keinotekoisia makeutusaineita<br />

ei käytetä.<br />

Makeus saadaan sokerista<br />

ja raikas maku<br />

sitruunasta. Tehoenergiavesi<br />

pakataan<br />

0,5 litran valkoiseen<br />

kierrätysmuovipulloon.<br />

Lisätietoja:<br />

olvi oyj<br />

Miikka Honkasalo<br />

puhelin 040 581 9379<br />

Fiskars tuo Muumi-hahmot saksiin<br />

Fiskarsin saksissa seikkailevat Muumilaakson<br />

asukit pysyvät kodin touhuissa hyvin mukana,<br />

sillä kahvat on tehty täysin uudella menetelmällä,<br />

jossa kuviointi ja väri on upotettu suoraan<br />

kahvan materiaaliin. Uusi teknologia tekee sävyistä<br />

syviä ja varmistaa sen, että kuvio ei kulu<br />

kovassakaan käytössä. Saksien kuviointiteknologian<br />

kehittämisen lähtökohtina oli halu tuoda<br />

saksiin jotain uutta Fiskarsin korkeaa laatutasovaatimusta<br />

kunnioittaen.<br />

– Tutkimme pitkään erilaisia tapoja tuoda<br />

saksiin uutta ilmettä. Puolitoista vuotta kestäneen<br />

tuotekehityksen tuloksena olemme löytäneet<br />

toimivan kuviointimenetelmän, joka tuo<br />

saksiin uudenlaista ilmettä käytettävyydestä ja<br />

laadusta tinkimättä, Fiskarsin saksien kehityspäällikkö<br />

Heikki Savolainen kertoo.<br />

Rakastetut hahmot Muumimamma ja Muumipappa<br />

kuvittavat yleissaksia, kun taas Muumi,<br />

Niiskuneiti ja Pikku Myy ilahduttavat lasten<br />

saksien kahvoissa.<br />

Lisätietoja:<br />

Fiskars Group<br />

Siru nori<br />

puhelin 020 439 5611<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 63


Syyskuu<br />

UUTTA KAUPAN MAAILMASSA<br />

Muksu-keitot laajentavat lastenruokien valikoimaa<br />

Nutricia Baby Oy tuo syksyn kuluessa lastenruokien<br />

valikoimaan jotakin aivan uutta: tarjoiluvalmiit<br />

keitot. Uutuuksien myötä valinnanvara<br />

lastenruokahyllyssä lisääntyy, ja perheillä on<br />

mahdollisuus tarjota entistä monipuolisempaa<br />

ruokaa pienelle lapselle.<br />

Uutuuskeittoja on kolme. Muksu Kasvissosekeitto,<br />

alkaen 6 kk, on miedonmakuinen ja<br />

rakenteeltaan pehmeä ensikeitto, joka sisältää<br />

perunaa ja porkkanaa.<br />

Muksu Kanakeitto, alkaen 8 kk, saa makunsa<br />

riisistä, kananlihasta, porkkanasta, purjosta,<br />

selleristä ja persiljasta. Maultaan mieto keitto<br />

sisältää myös hieman karkeampia paloja, jotta<br />

lapsen ikenet ja kehittyvät hampaat pääsevät<br />

harjoittelemaan ruoan hienontamista.<br />

Muksu Tomaatti-pasta-kanakeitto, alkaen<br />

Tuulahdus Italiaa<br />

Suomen syksyyn<br />

Apetit tuo suomalaisiin suurkeittiöihin syksyllä<br />

italialaisen uutuuden, aidot focacciat.<br />

Kätevät esikypsennetyt tuotteet ovat irtopakasteita.<br />

Focaccian salaisuus piilee aidossa neitsytoliiviöljyssä<br />

ja herkullisissa, italialaisissa yrteissä.<br />

Perinteisessä Focacciassa maku syntyy oliiviöljyn,<br />

sormisuolan ja rosmariinin liitosta. Oliivi &<br />

Mozzarella Focaccia antaa leivälle välimerellisen<br />

maun. Tomaatti & Mozzarella Focaccia<br />

maistuu Italian kesältä.<br />

15 kappaleen pakkauksina saatavat Apetit<br />

Focacciat sopivat niin lounasravintoloille, kahviloille,<br />

take away -myyntiin kuin huoltamoillekin.<br />

Scholl-jalkakylpylä hoitaa<br />

ammattimaisesti otsonin avulla<br />

8 kk, sisältää tomaattia, pastaa, kananlihaa, porkkanaa<br />

ja purjoa. Muutoin sileän keiton pienet<br />

pastapalloset tarjoavat sopivasti karkeampaa<br />

tuntumaa ikenille ja kehittyville hampaille.<br />

Lisätietoja:<br />

nutricia Baby oy<br />

Sinikka Saikkonen<br />

puhelin 010 680 8626<br />

Lisätietoja:<br />

apetit Pakaste oy<br />

Hanna Pere<br />

puhelin 010 402 4443<br />

Scholl Foot Spa O3zone -jalkakylpylä hoitaa jalat<br />

puhtaan veden ja otsonin avulla ilman kemikaaleja<br />

ja niiden haittavaikutuksia.<br />

Otsonia on käytetty lää-<br />

ketieteelliseen tarkoi-<br />

tukseen vuosia. Sen<br />

avulla parannetaan<br />

verenkiertoa, joka<br />

puolestaan puhdis-<br />

taa kehon kudoksiin<br />

varastoituneista kuo-<br />

na-aineista. Otsoni on<br />

myös yksi tehokkaimpia<br />

antibakteerisia ja -antivirusaineita.<br />

Se tuhoaa viisi kertaa tehokkaammin<br />

mikrobeja, bakteereja ja viruksia kuin kloori, ja<br />

tehoaa myös kroonisiin infektioihin.<br />

Scholl Foot Spa O3zone -jalkakylpylä hoitaa<br />

jalat värähtelyn, hierovien vesikuplien ja -suihkujen<br />

sekä otsonipuhdistuksen avulla. Infrapunalämmitys<br />

ylläpitää halutun hoitolämpötilan.<br />

Hohkakivi, hieronta ja akupainanta toimivat<br />

motorisoidusti.<br />

Lisätietoja:<br />

Suomen Sähkötuonti oy<br />

eliisa tuupainen<br />

puhelin 020 7411 674<br />

Entistä parempi maito<br />

Valio Maito Plus on korkealuokkaisesta<br />

suomalaisesta maidosta valmistettu täysin<br />

uudenlainen rasvaton maito, joka sisältää<br />

1,5 kertaa enemmän proteiinia ja kalsiumia<br />

sekä kaksi kertaa enemmän<br />

D-vitamiinia kuin tavallinen<br />

rasvaton maito. Lisäksi<br />

maitoa on täydennetty<br />

B-vitamiineihin kuuluvalla<br />

foolihapolla, jota<br />

suomalaiset saavat ruokavaliostaan<br />

niukasti.<br />

Monipuolisuutensa<br />

johdosta uusi maito sopii<br />

lapsille ja kasvaville nuorille,<br />

liikkujille ja painonhallitsijoille.<br />

Tuotteelle<br />

on myönnetty Suomen<br />

Sydänliiton hallinnoima<br />

Sydänmerkki.<br />

Lisätietoja:<br />

Valio oy<br />

taina Lampela-Helin<br />

puhelin 010 381 2341<br />

Tuttu LdB-sarja<br />

laajenee<br />

LdB-ihonhoitosarja laaje-<br />

nee uudella Pulse sport<br />

-tuotesarjalla, johon<br />

kuuluu vartalovoide,<br />

3-in-1-suihkusaippua ja<br />

deodorantti. Raikkaan<br />

sitruksen tuoksuiset<br />

tuotteet sopivat hyvin<br />

käytettäväksi kuntosalitreenin<br />

tai juoksulenkin<br />

jälkeen. Tuotesarjan<br />

tehoaineina ovat muun<br />

muassa hoitava E-vitamii-<br />

ni, provitamiini B5 ja luonnon<br />

betaiini.<br />

Lisätietoja:<br />

transmeri oy<br />

tanja Peltoniemi<br />

puhelin (09) 4765 0264<br />

64 <strong>Kaupan</strong> K <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Lego lanseeraa uudet koko perheen pelit<br />

Lego lanseeraa täysin uuden konseptin<br />

perinteisten Lego-palikoiden rinnalle:<br />

Lego-rakentamiseen perustuvat lautapelit.<br />

Yksitoista peliä sisältävä tuotesarja tulee<br />

kauppoihin elokuussa.<br />

Uudet pelit on luotu yhdistämällä perinteinen<br />

Lego-rakentaminen lautapeleihin.<br />

Pelit on suunniteltu niin lasten kuin<br />

aikuistenkin rakennettaviksi, pelattaviksi ja<br />

uudelleensuunniteltaviksi.<br />

Jokainen peli sisältää muunneltavan arpakuution<br />

sekä pelilaudan, joiden lisäksi<br />

myös sääntöjä ja pelin kulkua voi muuttaa.<br />

Pelivariaatioita on näin loputon määrä. Tuotesarja<br />

sisältää niin klassikkoteemoja, kuten<br />

muisti- ja valloituspelejä kuin myös kekseliäitä<br />

uusia pelimuotoja.<br />

Lisätietoja:<br />

Suomen Lego oy<br />

puhelin 010 30 93 220<br />

Sopivat sukat aktiiviseen<br />

liikkumiseen<br />

Finnwearin uudessa Action-sarjassa tuodaan<br />

markkinoille kolme uutta sukkamallia vapaaaikaan<br />

ja aktiiviseen liikuntaan. Action-sarjan<br />

sukissa yhdistyvät pitkälle kehitetyt materiaalit<br />

ja sporttinen muotoilu, jotka yhdessä hiovat<br />

sukkien käyttömukavuuden huippuunsa.<br />

Sarjaan kuuluvat lyhyt- ja pitkävartiset Dry<br />

Energy -sukat sekä pitkävartiset Coolmax-sukat.<br />

Dry Energy -sukat pitävät jalat kuivina ja raikkaina.<br />

Coolmax-sukat tasaavat lämpöä ja siirtävät<br />

kosteuden pois iholta.<br />

Lisätietoja:<br />

nanso Group oy<br />

Jaana nummela<br />

puhelin 040 749 1348<br />

Valitse itsellesi<br />

design-hammasharja<br />

Jordan lanseeraa Suomeen Design Collection<br />

2010 -mallistonsa, joka tarjoaa uuden ja nykyaikaisen<br />

ilmeen hammasharjoihin. Moderni<br />

ja tyylikäs uutuustuote tuo kylpyhuoneisiin<br />

ripauksen pirteyttä ja sisustuksellisuutta.<br />

Suunnittelijatiimi on kehittänyt monipuolisen<br />

malliston, josta löytyy varmasti jokaisen<br />

makuun sopiva kuosi. Markkinauutuudessa<br />

funktionaalisuus säilyy, vaikka ulkoasuun on<br />

kiinnitetty astetta enemmän huomiota.<br />

Harjoja löytyy eri kovuuksina ja kokoisina,<br />

aivan kuten perinteisissä hammasharjoissa.<br />

Lisätietoja:<br />

cederroth<br />

Kristian Fjäder<br />

puhelin 020 700 9200<br />

Hyvästit happamille<br />

röyhtäisyille<br />

Lähes 40 prosenttia ihmisistä kärsii<br />

omega-3-valmisteiden aiheuttamista<br />

happamista röyhtäisyistä. Möller<br />

Omega-3 anti-refluks on ensimmäinen<br />

kalaöljykapseli, joka ei röyhtäytä.<br />

– Ainutlaatuinen omega-3-enterokapseli<br />

liukenee vasta suolistossa, ei<br />

mahalaukussa. Näin Möller Omega-3<br />

anti-refluks ei aiheuta happamia röyhtäisyjä.<br />

Möller on kalaöljymarkkinoiden<br />

ainoa valmistaja, joka on ratkaissut<br />

ongelman täysin, Möller-tuotepäällikkö<br />

christian illman toteaa.<br />

Lisätietoja:<br />

axellus<br />

christian illman<br />

puhelin 040 527 3431<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 65


Syyskuu<br />

UUTTA KAUPAN MAAILMASSA<br />

SHT-Tukusta<br />

sisustukseen,<br />

pakkaukseen, lahjaksi<br />

Lukkopontillinen vinyylilaatta myymälöihin<br />

Gerflor on kehittänyt Creation Clic -nimisen<br />

lukkopontillisen vinyylilaatan julkitiloihin.<br />

Laatta on helppo ja siisti asentaa, eikä liimaa<br />

tarvita laisinkaan. Asennus onnistuu useimmiten<br />

vanhan lattian päälle. Tila voidaan ottaa<br />

käyttöön välittömästi asennuksen jälkeen.<br />

Lattia voidaan myös purkaa ja asentaa uudestaan,<br />

vaihdettaessa esimerkiksi osastojen<br />

paikkoja. Clic-mallisto sisältää 12 trendikästä<br />

puukuosia.<br />

Lisätietoja:<br />

Gerflor oy<br />

puhelin 010 617 5150<br />

SHT-Tukku palvelee niin erikoiskaupan kuin<br />

suurketjujen tarpeita yhdeksällä paikkakunnalla.<br />

Tukun tuotevalikoimaan kuuluvat<br />

muun muassa lahja- ja käärepaperit, pussit<br />

ja kassit, kangas- ja pakkausnauhat, kierrätyslasista<br />

valmistetut maljat, ruukut ja maljakot,<br />

silkkikukat ja -viherkasvit, laadukkaat<br />

leikkuulaudat, puiset liikelahjat ja mittatilauskalusteet.<br />

Lisätietoja:<br />

puhelin (02) 7636 700<br />

www.sht-tukku.fi<br />

Tehoa kameravalvontaan<br />

Vivotekin syksyn kamerauutuus on IP8161.<br />

Tämä kamera soveltuu erinomaisesti<br />

myymälävalvontaan tai yksityiskoh-<br />

taiseen valvontaan, kuten autojen<br />

rekisterikilpien kuvaamiseen.<br />

Kamerassa on 2 megapikse-<br />

lin kenno ja se tarjoaa laajan ja<br />

yksityiskohtaisen näkökentän.<br />

ePTZ-toiminnon avulla käyt-<br />

täjä voi tarkastella lähikuvia<br />

ja tarkentaa eri kohteisiin<br />

kameran kuvaamalla alu-<br />

eella.<br />

IP8161 tukee pak-<br />

kaustekniikkaa, joka vähen-<br />

Sähköisen laskutuksen<br />

kokonaispaketti<br />

tää radikaalisti tiedostojen kokoa. Kamerassa<br />

on IR-suodatin, joka takaa selkeän kuvan 24<br />

tuntia vuorokaudessa. Lisäksi sisäänrakennettu<br />

korttipaikka tarjoaa tallennusmahdollisuuden<br />

ja estää tietojen menetyksen, jos verkkoyhteys<br />

katkeaa.<br />

Lisätietoja:<br />

Fin-alert electronics oy<br />

puhelin 010 8328 220<br />

Sähköiseen laskutukseen siirtyminen käy kätevästi<br />

Laskumaatti-laskutusjärjestelmällä. Se on<br />

turvallinen järjestelmä, jolla pystytään tehostamaan<br />

kirjanpitoa, laskutusta ja myyntireskontran<br />

hallintaa. Monipuolinen ja helppokäyttöinen<br />

järjestelmä sisältää kaikki työvaiheet<br />

laskutuksesta asiakasrekisteriin ja raporteista<br />

löytyy kaikki kirjanpitoon tarvittava tieto.<br />

Laskumaatti voidaan yhdistää myynninhallintaan,<br />

asiakaspalvelujärjestelmiin, tuotantologistiikkaan<br />

tai vaikkapa verkkokauppaan.<br />

Laskumaatilla virheet ja väärinkäytön mahdollisuudet<br />

vähenevät huomattavasti ja yrityksen<br />

taloushallinnon tuottavuus paranee. Laskumaatin<br />

käyttöönotto<br />

on<br />

nopeaa ja<br />

selainpohjaisena<br />

järjestelmänä<br />

sitä<br />

voidaan käyttää<br />

kaikkialla. Helppokäyttöinen kokonaisuus<br />

sopii kaiken kokoisille yrityksille.<br />

Lisätietoja:<br />

nettitieto oy<br />

puhelin 020 742 1160<br />

info@nettitieto.fi<br />

Aito englantilainen<br />

päärynäsiideri<br />

Suosittu Bulmers Original -ome-<br />

nasiideri saa Suomen markkinoille<br />

seurakseen uuden päärynäsiiderin.<br />

Bulmers Pear on perinteinen englantilaissiideri,<br />

jonka juuret löytyvät<br />

maan lounaisosasta, Herefordin<br />

nummilta. Kyseisen alueen siideriperinteet<br />

ulottuvat ainakin 2 000<br />

vuoden päähän.<br />

Siiderissä on virkistävää kirpeyttä,<br />

ja siinä maistuvat mehevät,<br />

kypsän päärynän aromit.<br />

Hedelmän luontainen tanniini<br />

antaa maulle ryhtiä, mikä on<br />

aidon englantilaissiiderin tunnusmerkki.<br />

Lisätietoja:<br />

oy Hartwall ab<br />

niklas Koiso-Kanttila<br />

puhelin 020 717 2842<br />

66 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


Voita matka maailman ympäri<br />

Myllyn Paras -tuotteita, kuten pullaa, puuroa<br />

tai makaronia, syömällä voi voittaa matkan<br />

maailman ympäri. Tuotepakkauksiin on<br />

lisätty arpanumeroita, joita keräämällä ja<br />

syöttämällä ne nettisivulle voi voittaa maailmanympärimatkan<br />

tai jonkun muun arvokkaan<br />

matkapalkinnon. Kohteiden tarkemmat<br />

arvontapäivät löytyvät kilpailusivustolta. Kilpailu<br />

jatkuu 31.5.2011 saakka.<br />

Lisätietoja:<br />

www.myllynparas.fi/facebook<br />

Shoppalla helppoa myymälämainontaa<br />

Tiesitkö, että jopa 80 prosenttia ostopäätöksistä<br />

tehdään myymälässä? Tyylikkään myymälämainonnan<br />

tuotantoon on nyt tarjolla<br />

helppokäyttöinen ohjelmisto.<br />

Shoppa-julistesuunnittelutyökalulla luodaan<br />

pohjat mainosjulisteille, minkä jälkeen<br />

pohjiin voidaan helposti lisätä esimerkiksi<br />

tuote- tai kampanjakohtaisia kuvia ja tekstejä<br />

Mediablob-kampanjaohjelmistosta. Kun<br />

kokonaisuuteen yhdistetään juliste- ja etikettitulostimet,<br />

kampanjamateriaalien tuotanto<br />

sujuu alusta loppuun suoraan myymälässä.<br />

Shoppaa myy Suomessa ainoana kassajärjestelmätoimittajana<br />

Crafthouse.<br />

Lisätietoja:<br />

crafthouse oy<br />

Kim Mandelin<br />

puhelin 045 6353 432<br />

Yhdistelmä pirteää<br />

limeä ja hedelmäistä<br />

päärynää<br />

Rekorderligin syksyn siideriuutuus<br />

päärynä-lime<br />

on hedelmäisen makea<br />

päärynäsiideri, jossa yhdistyvät<br />

päärynäsiideri ja<br />

pirteä lime. Siideriuutuus<br />

valmistetaan puhtaista mauista<br />

ja raikkaasta lähdevedestä<br />

ja pakataan 0,5 litran tölkkiin.<br />

– Kirpeä limemehu tekee<br />

makuyhdistelmästä raikkaan<br />

makean. Haluamme tarjota siiderin<br />

ystäville pirteän ja makean<br />

makuelämyksen, Rekorderligin<br />

tuotepäällikkö Maria Malila<br />

Servaali Oy:stä kertoo.<br />

Rekorderligin syksyn<br />

toinen siideriuutuus on<br />

päärynä light, joka tuodaan<br />

markkinoille 4 x 0,33 litran<br />

pakkauksissa.<br />

Lisätietoja:<br />

Servaali oy<br />

Maria Malila<br />

puhelin 050 494 8511<br />

Intialaisia<br />

makuja<br />

kotikeittiöön<br />

Spice Up! Currytahnoilla<br />

valmistat aidonmakuisia intialaisia<br />

curryruokia. Maut<br />

irtoavat tahnasta parhaiten,<br />

kun paistat sitä muutaman<br />

minuutin ajan pannulla. Sopiva<br />

annostus on 1–2 teelusikallista<br />

per annos. Sarjaan<br />

kuuluvat Mieto currytahna,<br />

Tandooritahna ja Tikka currytahna<br />

Lisätietoja:<br />

Fine Foods oy<br />

puhelin (09) 5404 6525<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 67


<strong>Kaupan</strong><br />

Teksti KiMMo Salo Kuva Pälvi Salo ja Skan si<br />

Kuvat Futureimagebank<br />

eivät välttämättä sovi yhteen. Esimerkiks<br />

iltatyyppiset ihmiset valvovat mielellään<br />

pitkään illalla ja nukkuvat pitkään<br />

aamulla, joten herääminen töihin<br />

aamukuudelta on hei le poikkeukse lisen<br />

vaikeaa.<br />

jonkin verran vuosien myötä. Ikääntyminen<br />

siirtää vuorokausirytmiä aamutyyppiseen<br />

suuntaan, kun taas nuoruusvuosina<br />

iltatyyppisyys lisääntyy.<br />

Aamu- tai iltatyyppisyys on melko pysyvä<br />

ominaisuus. Sitä voi kuitenkin yrittää<br />

muuttaa samalla tavalla kuin esimerkiksi<br />

matkustettaessa yritetään sopeutua<br />

määränpään vuorokausirytmiin.<br />

– Jos matkustettaessa ylitetään enemmän<br />

kuin kaksi aikavyöhykettä, kuten<br />

esimerkiksi lennettäessä Yhdysvaltoihin<br />

tai Japaniin, perille saavuttaessa ei olla<br />

sikäläisessä univalverytmissä, Sallinen<br />

sanoo.<br />

Uuteen rytmiin pystyy kuitenkin so-<br />

peutumaan esimerkiksi USA:n itärannikolla<br />

viikon kuluessa. Vuorokausirytmiä<br />

voi siis siirtää tunnin verran vuorokauden<br />

aikana. Keskeinen tekijä tässä on<br />

altistuminen valolle ja pimeälle.<br />

Vuorokausirytmin siirtäminen onnis-<br />

m 2<br />

kpl<br />

– 2000-luvun alussa toimintaan alkoi<br />

tulla sisään myös ulkomaista pääomaa.<br />

Tällöin syntyivät myös ensimmäiset<br />

• nykyisessä tehtävässä 10 vuotta, Capman<br />

• yhteensä yli 20 vuotta kaupa listen<br />

omistanut Realprojektin 5 vuotta<br />

kiinteistöjen kehittämisen parissa,<br />

aiemmin mm. SYP, Aleksia<br />

Syyskuu<br />

LUKIJAN PALSTA<br />

Kesäkuu<br />

HYVÄ TYÖVIRE<br />

Pitkiksi venyviä aamu-unia pidetään usein seurauksena<br />

huonosti nukutusta yöstä tai jopa laiskuutena.<br />

Tiede kuitenkin kumoaa stereotypiat, sillä aamuunisuus<br />

saattaakin olla perinnöllinen ominaisuus.<br />

Vuorokausirytmi muuttuu aamuvirkumpaan suuntaan<br />

iän myötä, mutta sitä odotellessa rytmiä voi yrittää<br />

kääntää valon avulla.<br />

Lukijakilpailu<br />

Aamu-unisia on oikeasti olemassa<br />

S<br />

uuri osa meistä on sitä<br />

mieltä, että herätyskello<br />

rämähtää aamuisin päälle<br />

aina liian aikaisin. Kun<br />

yöunet jäävät liian lyhyiksi<br />

tai unen laatu on heikkoa, unen tehtävä<br />

eli aivoenergiavarastojen täydentäminen<br />

jää yön aikana tekemättä, ja aamulla on<br />

nuutunut olo.<br />

Syy aamuväsymykseen saattaa löytyä<br />

myös sisäänrakennetusta vuorokausirytmistä:<br />

vuorokausityyppi ja heräämisaika<br />

”<br />

Vuorokausirytmiä voi siirtää<br />

tunnin verran vuorokauden aikana.”<br />

ei ole niin pysyvä ominaisuus kuin esimerkiksi<br />

silmien väri, vaan se muuttuu<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehden 3/10 parhaimmaksi<br />

jutuksi äänestettiin tasaäänin jutut Aamuunisia<br />

on oikeasti olemassa ja Vaikutusta<br />

vuorovaikutukseen. Kolmanneksi eniten<br />

kiinnosti juttu Kauppakeskukset vaativat jatkuvaa<br />

kehittämistä.<br />

Vastaajien kesken arvotut Lumme-tuotteita<br />

sisältävät tuotekassit menivät seuraaville: eevariitta<br />

niinimäki, Savonlinna, Pia Leal, Espoo ja<br />

Jouni oikarainen, Laihia. Onnea!<br />

Kesäkuu<br />

VIRTAA JA VIRIKKEITÄ<br />

I<br />

hmisten välinen kanssakäyminen<br />

ei aina ole helppoa. Oman<br />

viestinsä saa harvoin perille<br />

haluamassaan muodossa ja väärinkäsityksiäkin<br />

tuppaa välillä<br />

syntymään. Tämä johtuu pääosin siitä,<br />

että katselemme maailmaa eri näkökulmista.<br />

44 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 3 | 2010<br />

Kesäkuu<br />

J<br />

– Aamu- ja iltaunisia ihmisiä on ihan<br />

oikeasti olemassa, Työterveyslaitoksen<br />

unitutkija Mikael Sallinen vakuuttaa.<br />

– Noin 80 prosenttia ihmisistä on jo-<br />

tain aamu- ja iltatyyppisten väliltä, ja<br />

äärityyppejä on noin 20 prosenttia. Erot<br />

johtuvat pitkälti perimästä, sillä aamu-<br />

tai iltatyyppisyys on yksi niistä synnynnäisistä<br />

ominaisuuksista, joiden kera<br />

synnymme.<br />

Sisäänrakennettu vuorokausirytmi<br />

14 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 3 | 2010<br />

K <strong>Maailma</strong> 3 | 2010<br />

MENESTYVÄT TYÖSSÄ TARPEEN KAUPPAKESKUKSET<br />

Juttusarjassa esittelemme menestyviä kauppakeskuksia ympäri Suomea.<br />

Tässä numerossa teemana on kauppakeskuksen käytännön johtaminen.<br />

Kauppakeskuksen pystyttäminen ja pyörittäminen vaatii<br />

paitsi suuria pääomia, myös rautaista osaamista.<br />

Auringosta apua aamu-unisille<br />

Vaikutusta<br />

vuorovaikutukseen<br />

mankuva, joka koostuu uskomuksista, tenkaan käytä aistejamme sataprosenttisesti,<br />

sillä aiemmin opittu ja mieleen<br />

arvoista ja kokemuksista. Katselemme<br />

ympäristöä tämän merkitysmaailman tallentunut tieto vaikuttaa havaintoihimme.<br />

suodattamana, muutosvalmentaja Marja-Leena<br />

Savimäki kertoo.<br />

– Tutkimuksissa on todettu, että ihminen<br />

käyttää havainnointiinsa noin 20<br />

prosenttia aistejaan ja keskimäärin 80<br />

Ihminen on aistiensa avulla jatkuvasti prosenttia päätelmistään hän muodostaa<br />

– Jokaisella meistä on oma maail-<br />

yhteydessä ympäristöönsä. Emme kui-<br />

oman maailmankuvansa perustee la. Tä-<br />

Aistit käyttöön<br />

L<br />

Vuorovaikutustaidoilla on<br />

käyttöä niin työelämässä<br />

kuin arjessa. Työkaverit<br />

saattavat puhua<br />

kiireessä toisensa ohi<br />

ja väärä äänensävykin<br />

voi aiheuttaa<br />

yhteentörmäyksiä.<br />

Taitojaan voi kuitenkin<br />

kehittää havainnoimalla<br />

enemmän ja olettamalla<br />

vähemmän.<br />

Teksti MArjA KAsAnen Kuva Futureimagebank<br />

tuu myös kotioloissa samalla menetelmällä.<br />

Jos aamuisin on vaikeuksia herätä,<br />

hyvä lääke on erityisesti pimeänä<br />

vuodenaikana altistuminen aamuvalolle.<br />

Paras vaihtoehto olisi aamuauringon<br />

paiste, mutta sen voi tarvittaessa korvata<br />

puolen tunnin annoksella kirkasvalolampun<br />

paistetta.<br />

Nukahtamis- ja unilääkkeet ovat yksi<br />

keino nopeuttaa nukahtamista illalla.<br />

Niiden kanssa kannattaa kuitenkin olla<br />

varovainen seuraavana päivänä, sillä<br />

jotkut lääkkeet saattavat vaikuttaa vielä<br />

aamullakin. •<br />

Lähde: Työterveyslaitos<br />

mä selittää, miksi työtoveri ei välttämättä<br />

huomaa vaikkapa uutta kampaustasi,<br />

Savimäki toteaa.<br />

Mitä enemmän ihminen on mieleensä<br />

tallentanut, sitä vähemmän hän enää<br />

havainnoi aidosti. Tällöin henkilö alkaa<br />

tiedostamattaan olettaa asioita toisesta.<br />

– Näin syntyvät asenteet. Olemme oppineet,<br />

että tietty ele, ilme tai äänensävy<br />

tarkoittaa meidän kokemusmaailmassamme<br />

jotakin. Oletamme, että sama<br />

ilme tai ele tarkoittaa jokaisen ihmisen<br />

kohdalla samaa, emmekä enää tarkista,<br />

onko näin.<br />

sähköposti vaatii sävyjä<br />

Haastetta vuorovaikutukseen tuo sähköposti,<br />

josta puuttuu tulkintaa helpottava<br />

sanaton viestintä.<br />

– Jos työkaveri on kirjoittanut kiireessä<br />

töksähtelevän viestin, josta puuttuvat<br />

kaikki sävyt, voi käydä niin, että<br />

vastaanottaja ei ymmärrä viestiä. Vastaanottaja<br />

tulkitsee viestin aina oman<br />

merkitysmaailmansa mukaan.<br />

Kiireessä myös vastaanottaja voi lukea<br />

viestin väärin. Savimäki suosittelee-<br />

näkökulmaa ja vauhtia kokouksiin, Savita<br />

ihmistä vastapäätä, sillä se tulkitaan<br />

– Paikkojen vaihdolla voi saada uutta – Ei kannata asettua istumaan tä laiskin<br />

lukemaan sähköpostit ajatuksella ja mäki huomauttaa.<br />

usein vastakkainasetteluksi. Puolueettomampi<br />

paikka sen sijaan on joko vierek-<br />

tekemään tarkentavia kysymyksiä tulkintojen<br />

sijaan.<br />

tarkoin silloin, kun tietää olevansa eri käinen tai viistosti vastapäinen paikka,<br />

Paikkansa kannattaa valita erityisen<br />

– Monelta väärinkäsitykseltä vältytään,<br />

jos viestissä käytetään suoraa ja kanssa.<br />

Vuorovaikutustilanteessa esimiehen-<br />

mieltä jonkun kokoukseen osallistuvan Savimäki neuvoo.<br />

täsmällistä kieltä. Suoran tyylin varjopuolena<br />

on se, että viesti voidaan tulkita<br />

alaisensa kohtaa, sillä eri paikoilla voi<br />

kin olisi syytä miettiä missä ja miten<br />

herkästi käskyttämiseksi, varsinkin, jos<br />

viestiä valtaansa vahvasti.<br />

se on kovin minä-painotteinen.<br />

– Pomon ja alaisen kahdenkeskisessä<br />

Jos viestissä sen sijaan viljellään runsaasti<br />

konditionaalia eli isi-muotoa, se luo<br />

esimies tiukasti oman työpöytänsä ta-<br />

palaverissa on vissi merkitysero istuuko<br />

viestiin pehmeämmän ja kohteliaamman<br />

kana vai tuleeko hän neuvottelupöydän<br />

sävyn, mutta saattaa Savimäen mukaan<br />

ääreen työntekijän viereen istumaan.<br />

tehdä viestistä sekavamman.<br />

Vuorovaikutus on onnistunutta silloin,<br />

kun molemmat osapuolet ymmärtävät<br />

toisiaan. Ongelmana on vain se, että<br />

Tilat ja paikat vaikuttavat myös omalta<br />

jokainen luulee oman viestinsä menevän<br />

osaltaan vuorovaikutukseen. Kun ihminen<br />

tulee uuteen tilaan, hän luo suhteen<br />

– On hyvä muistaa, että omaksumme<br />

vaikeuksitta perille.<br />

siihen ja siellä oleviin ihmisiin.<br />

asioita eri tavalla. Yksi hahmottaa asian<br />

– Jotakuta uusi ympäristö, kuten auditorio<br />

tai avokonttori, voi jopa pelottaa.<br />

nen kuuntelemalla ja kolmas tekemällä<br />

paremmin katsomalla tai lukemalla, toi-<br />

Suosittelenkin ottamaan tilan heti haltuun<br />

tutustumalla siihen ja kiertelemäl-<br />

Savimäki painottaa, että kannattaa<br />

muistiinpanoja.<br />

lä siellä, jotta se ei häiritse kanssakäymistä.<br />

toinen tarkoittaa, sillä se maksaa vai-<br />

aina varmistaa, onko ymmärtänyt mitä<br />

Kokoustilojen istumapaikoilla on<br />

van.<br />

myös arvaamattoman suuri merkitys<br />

– Jokainen selittää asiat omalla tavallaan.<br />

Jos on vähänkin epävarma, pitää<br />

vuorovaikutukseen. Palavereissa työyhteisöllä<br />

saattaa olla vakiopaikat, joihin<br />

rohkeasti kysyä. Näin vältetään turhat<br />

on jumiuduttu.<br />

väärinkäsitykset. •<br />

Tila haltuun ja paikat vaihtoon<br />

”<br />

Vuorovaikutuksen ongelmana on<br />

se, että jokainen luulee<br />

oman viestinsä menevän<br />

vaikeuksitta perille.”<br />

Vinkkejä<br />

vuorovaikutustilanteisiin<br />

• Ole läsnä vuorovaikutustilanteessa. Älä mieti<br />

ede lisiä tai tulevia tapahtumia, vaan ole<br />

tässä ja nyt.<br />

• Varaa kokouksien väl in s irtymä- ja<br />

ajatteluaikaa, jotta ehdit sisäistää ede lisen<br />

palaverin asiat ennen kuin menet<br />

seuraavaan.<br />

• Käytä aistejasi. Katso, kuuntele ja tunnustele<br />

minkälainen tilanne on.<br />

• Pidä fokus asiassa.<br />

• Älä oleta tietäväsi mitä toinen tarkoittaa,<br />

vaan tee r ittävästi tarkentavia kysymyksiä.<br />

• Kannattaa muistaa, että ihminen uskoo<br />

enemmän sanattomaan viestintään kuin<br />

sana liseen, varsinkin jos ne ovat ristir idassa<br />

keskenään.<br />

C<br />

o2<br />

m<br />

o<br />

p<br />

m<br />

Rakennusvuosi 2009<br />

Vuokrattava pinta-ala 39 600 m²<br />

Yritysten lukumäärä 90<br />

Autopaikat 2 400, joista 1 000<br />

lämmintä ja 100 parasta varattu<br />

vähäpäästöisi le autoi le<br />

Kävijämäärä n. 2,5 miljoonaa<br />

Omistaja CapMan RE l Ky<br />

3 | 2010 <strong>Kaupan</strong> M ailma 45<br />

Markku Hietala<br />

• Realprojekti Oy:n toimitusjohtaja ja<br />

• OTK, varatuomari<br />

• 53 vuotta<br />

CapMan Real Estate -tiimin vetäjä<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehden lukijakilpailuun vastanneiden<br />

kesken arvotun Sunlinesin risteilypaketin voittivat:<br />

Juhani Suomalainen, Helsinki, Kari niemenmaa, Kerava,<br />

tarja ahonen, Espoo, Kristina Metso, Vantaa ja<br />

tuija Kaidankangas, Helsinki.<br />

Kauppakeskukset vaativat<br />

jatkuvaa kehittämistä<br />

S<br />

kandinaavinen CapMankonserni<br />

hoitaa rahastoja ja<br />

sijoittaa pääomia muun muassa<br />

kauppakeskusten rakentamiseen.<br />

Konsultointija<br />

asiantuntijayritys Realprojekti Oy on<br />

osa CapMan-konsernia. Sen asiakkaita<br />

ovat kaupan keskusliikkeet, k inteistöjen<br />

omistajat ja investorit, rakennusliikkeet<br />

sekä kuntasektori, jota avustetaan muun<br />

muassa palvelukeskushankkeissa.<br />

– Kauppakeskusrakentamisen koko<br />

ketju tontin hankinnasta käytännön<br />

manageeraukseen on merkittävä osa<br />

Realprojektin toimintaa, toimitusjohtaja<br />

Markku Hietala kertoo.<br />

– Kauppakeskus ei ole valmis, kun se<br />

avataan. Itse asiassa se ei ole koskaan<br />

valmis, vaan elää jatkuvasti. Realprojektin<br />

rooli kussakin kauppakeskushankkeessa<br />

riippuu siitä, missä vaiheessa se<br />

tulee kuvioon mukaan.<br />

Manageerauksen monet vaiheet<br />

Ensimmäinen vaihe kauppakeskusrakentamista,<br />

kuten muutakin liiketoiminnan<br />

suunnittelua, on markkina-analyysien<br />

tekeminen ja kaupallisten toimintaedellytysten<br />

selvittäminen. Tämän jälkeen<br />

suunnitellaan liiketoimintaideoita ja rakentamisen<br />

mitoituksia.<br />

– Projektin johto ja organisointi on<br />

vahvaa osaamistamme, ja tähän rooliin<br />

olemme päässeet useissa kauppakeskuksissa.<br />

Tilojen suunnittelu, niiden<br />

vuokraus ja sopivan tilan löytäminen<br />

kullekin vuokralaiselle ovat merkittävä<br />

osa kauppakeskuksen profilointia, ja ne<br />

ratkaisevat pitkälti sen menestymisen<br />

edellytykset.<br />

Ensimmäiseksi yleensä lyödään kiinni<br />

niin sanotut ankkuriyritykset, jotka<br />

tuovat ostoksille suuret asiakasvirrat.<br />

Tällaisia ovat Suomessa tyypillisesti hypermarketit.<br />

Markku Hietala kertoo, että toiminnallinen<br />

suunnittelu tehdään yhdessä<br />

arkkitehtitoimistojen kanssa, ja l ikemixsuunnittelun<br />

pohjana ovat aina tarkat<br />

tuottolaskelmat. Myös rakennuttamistehtävissä<br />

Realprojekti auttaa tarvittaessa.<br />

Suurin kauppakeskusmanageeraaja<br />

Suomessa on kansainvälisesti toimiva<br />

Citycon. Realprojekti tulee hyvänä kakkosena.<br />

Mitä manageeraus sitten käytännössä<br />

sisältää?<br />

– Ensimmäisiä toimenpiteitä ovat yrittäjäyhdistyksen<br />

perustaminen ja sen toiminnan<br />

käynnistäminen. Tämän jälkeen<br />

ryhdytään hoitamaan projektin aikaista<br />

markkinointia sekä avajaisten valmistelua<br />

ja organisointia. Toiminnan käynnistämisvaihe<br />

on manageerauksessa erittäin<br />

tärkeä, ja kauppakeskuksen markkinointia<br />

suunnite laankin tarkkaan myös avajaisten<br />

jälkeise le aja le, Hietala kertoo.<br />

Realprojektin manageeraamissa<br />

kauppakeskuksissa ydinryhmä, kuten<br />

kauppakeskuksen johtaja ja markkinointijohtaja,<br />

ovat usein Realprojektin<br />

palkkalistoilla. Kiinteistön hoito ja muut<br />

tekniset asiat on vastuutettu muille yrityksille,<br />

mutta ne toimivat kauppakeskusjohdon<br />

apuna.<br />

Erilaisia omistusmalleja<br />

Kauppakeskusten rakentaminen ja toiminnan<br />

pyörittäminen on pääomaintensiivistä<br />

toimintaa, joka edellyttää kykyä<br />

todella suuriin investointeihin. Suomessa<br />

pankit ja vahvat kaupan alan toimijat,<br />

lähinnä keskusliikkeet, ovatkin perinteisesti<br />

yhdessä rakentaneet ja omistaneet<br />

kauppakeskuksia.<br />

– Suuria kotimaisia investoreja ovat<br />

muun muassa Varma, Ilmarinen, Sponda,<br />

Kunnallinen eläkevakuutus, Etera<br />

sekä Eläke-Fennia, Hietala täsmentää.<br />

yhden tahon omistuksessa olevat kauppakeskukset.<br />

Näitä olivat esimerkiksi<br />

Espoon Iso Omena, Helsingin Itäkeskus,<br />

Vantaan Flamingo sekä Turun Skanssi.<br />

Viimeksi mainitun omistaa CapMan.<br />

Yleisintä Suomessa on kuitenkin ede leen<br />

useiden omistajien ma li. Kauppakeskuksessa<br />

voi olla sekä kotimaisia että ulkomaisia<br />

omistajia. Usein keskusliikkeet<br />

omistavat omat tilansa, kuten hypermarketit.<br />

Tä lä hetke lä nopeasti lisääntyvät<br />

uudet hypermarketkeskukset ovat pääosin<br />

keskusl ikkeiden omistamia.<br />

Hyvä maksaa<br />

Vaikka kauppakeskukset vaativat suuria<br />

investointeja, ne ovat sekä kotimaisittain<br />

että kansainvälisesti erittäin haluttuja<br />

investointikohteita. Kauppakeskukset<br />

menestyvä tällä hetkellä ympäri maailmaa<br />

hyvin, jolloin investoinneista aiheutuvat<br />

riskit ovat toimivassa keskuksessa<br />

suhteellisen pienet ja näin ollen myös<br />

tuottovaatimukset kohtuulliset.<br />

– Tuottovaatimukset mitoitetaan<br />

markkinoiden mukaan. Huomioon otetaan<br />

myös toimiala ja toimijakohtainen<br />

vuokranmaksukyky. Kaikki vuokralaiset<br />

eivät siten missään kauppakeskuksessa<br />

maksa samaa neliökohtaista vuokraa.<br />

Pyrimme siihen, että vuokrat ovat kohtuulliset<br />

toimialoittain, Hietala sanoo.<br />

– Jokaisen kauppakeskuksessa toimivan<br />

on otettava huomioon, että vastapainona<br />

suuri le asiakasvirroi le he joutuvat<br />

maksamaan suurempaa neliövuokraa<br />

Realprojektin<br />

manageeraamat<br />

kauppakeskukset<br />

Suomessa<br />

• Se lo, Espoo<br />

• Jumbo, Vantaa<br />

• Skanssi, Turku<br />

• Akseli, Mikkeli<br />

• Entresse, Espoo<br />

kuin muilla kauppapaikoilla. Suurien<br />

asiakasmäärien vuoksi tilat ovat kovalla<br />

kulutuksella. Miljööltään kauppakeskukset<br />

ovat usein sangen edustavia, ja<br />

esimerkiksi pysäköintitilaratkaisut ovat<br />

aina kalliita, hän perustelee.<br />

Markku Hietala toivoo, että mielenkiintoisia<br />

täyden palvelun kauppakeskuksia<br />

saadaan tehdä Suomeen vielä<br />

lisää, sillä kauppakeskuspenetraatio ei<br />

vielä ole korkea, ei lähelläkään esimerkiksi<br />

Ruotsin tasoa.<br />

– Ostokäyttäytyminen siirtyy selvästi<br />

kohti kauppakeskuksia. Niillä on yhä<br />

merkittävämpi rooli osana kaupunkirakennetta<br />

ja ihmisten viihtymistä sekä<br />

palvelujen käytön helpottamista. Uskon<br />

myös, että nettikaupan lisääntymisellä<br />

on pelkästään piristävä vaikutus kauppakeskusten<br />

toimintaan. Kun osa sosiaalista<br />

kanssakäymistä siirtyy nettiin,<br />

kauppakeskusten rooli fyysisinä kohtauspaikkoina<br />

kasvaa. •<br />

56 <strong>Kaupan</strong> M ailma 3 | 2010 3 | 2010 <strong>Kaupan</strong> M ailma 57<br />

Kerro mielipiteesi<br />

tämän lehden jutuista!<br />

Listaa kolme mielenkiintoisinta juttua tästä lehdestä 4/10<br />

ja halutessasi perustele miksi valitsit juuri ne jutut. Voit<br />

myös lähettää toimitukselle juttuehdotuksia, ruusuja tai<br />

risuja.<br />

Kaikkien mielipiteensä lähettäneiden kesken arvomme<br />

Elivo-ravintolisiä. Yksi paketti sisältää omenanmakuisia,<br />

ksylitolilla makeutettuja D-vitamiinitabletteja,<br />

Omege-3-kalaöljyvalmistetta, magnesiumia, ruoansulattaja-kapseleita<br />

ja maitohappobakteereita. Yhden palkintopaketin<br />

arvo on 72 euroa, ja arvomme kaksi pakettia.<br />

Helpoimmin osallistut sähköpostitse osoitteella<br />

toimitus@bbm.fi. Voit myös lähettää vastauksen kirjeessä<br />

tai postikortilla osoitteella BBM Oy, KM lukijakilpailu<br />

4/10, PL 3, 02601 Espoo. Vastausten tulee olla perillä<br />

viimeistään 11.10.2010.<br />

68 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


VAKUUTA JA VAIKUTA<br />

OSAAMISELLA!<br />

Henkilöstöassistentin tutkinto<br />

Varmuutta ja osaamista henkilöstöhallinnon tehtäviin.<br />

Leading International Teams – Inspiring<br />

Performance and Realising Potential<br />

You can skillfully manage cross cultural relationships and<br />

challenges.<br />

Talouden johtaminen<br />

Tavoitteena kannattava ja taloudellinen toiminta.<br />

Tehtävänä esimies<br />

Sinäkin voit onnistua siinä!<br />

Travel and Meetings Management<br />

Pystyt kehittämään ja tehostamaan organisaatiosi toimintaa.<br />

Työhyvinvointi tavaksi<br />

Työhyvinvointi ja tuottavuus kulkevat<br />

käsi kädessä.<br />

Tunnistettava muutos.<br />

markinst.fi<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 69


<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong><br />

Seuraavassa lehdessä...<br />

Mukana myös<br />

<strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> -lehti 5/10 ilmestyy 1.11.<br />

-liite!<br />

Teema:<br />

Urapolku<br />

vähittäiskaupassa<br />

Muita aiheita:<br />

• Vähittäiskaupassa yleistyvä HMR eli Home meal replacement<br />

• <strong>Kaupan</strong> alan Business couching<br />

70 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010


VIA Leaders’ Forum XI<br />

Smart Strategic Moves & Agile Execution<br />

Viisaat strategiset valinnat & ketterä käytäntöön vienti<br />

Ainutlaatuinen gurujen catwalk Messukeskuksessa 28.10.2010.<br />

KEY NOTE SPEAKERS<br />

VIA Leaders’ Forum tuo maailman<br />

innovatiivisimmat ajattelijat ja johtamisen<br />

gurut Suomeen jo 11. kerran.<br />

Johan Bygge<br />

CFO, Investor AB<br />

Kannattaa olla paikalla, kun<br />

• Euroopan kirkkaimmin ajatteleva sinisen<br />

meren strategi,<br />

• kilpailumaiseman muutosten ykkösnäkijä,<br />

• maailman eturivin tietoteknologian tulkki,<br />

• tulevaisuuden kuluttajakäyttäytymisen<br />

tuntija ja<br />

• tuloksellisuuden huippuosaaja<br />

ovat avaamassa johtamisen G-voiman<br />

salaisuuksia.<br />

W. Chan Kim<br />

Professori,<br />

INSEAD,<br />

Blue Ocean Strategy Institute<br />

Guy Crawford<br />

CEO, Jumeirah Group<br />

Tero J. Kauppinen<br />

CEO, VIA Group<br />

Don Tapscott<br />

Tohtori,<br />

nGenera Insight<br />

Sauli Niinistö<br />

Eduskunnan<br />

puhemies<br />

Tutustu koko ohjelmaan<br />

ja ilmoittaudu mukaan!<br />

www.viagroup.fi/leadersforum<br />

Stéphane Garelli<br />

Professori,<br />

IMD & University of Lausanne<br />

Peter Nyman<br />

Konferenssin<br />

puheenjohtaja<br />

Järjestäjä:<br />

Yhteistyökumppanit:<br />

VIA<br />

Leadership<br />

Academy<br />

4 | 2010 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 71


VARAUDU<br />

KASVAVAAN MYYNTIIN<br />

Myllyn Paras järjestää uudenlaisen kuluttajakilpailun,<br />

joka yhdistää tuotepakkaukset ja<br />

Facebookin. Kuluttajat osallistuvat kilpailuun<br />

syöttämällä valikoiduista Myllyn Paras<br />

-tuotepakkauksista löytyviä koodeja kilpailusivustolle.<br />

Kilpailun pääpalkinto on upea<br />

kahden hengen matka maailman ympäri.<br />

Lisäpalkintoina arvotaan kuukausittain<br />

kahden hengen matkapalkintoja maailman<br />

houkuttelevimpiin kohteisiin.<br />

Kilpailu kestää 31.5.2011 asti.<br />

Varaudu siis normaalia kovempaan kysyntään<br />

alla näkyvien tuotteiden osalta. Voit myös<br />

osallistua itse upeiden matkojen arvontaan!<br />

KILPAILUAIKA 1.6.2010 - 31.5.2011<br />

72 <strong>Kaupan</strong> <strong>Maailma</strong> 4 | 2010<br />

Koodi on vain niissä pakkauksissa, joiden päällä on kilpailutunnus.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!