S T A T U T

S T A T U T
FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU
SPOŻYWCZEGO

STATUT
FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO
Tekst jednolity
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. W uznaniu potrzeby jakości działań Związków Zawodowych oraz
wzajemnej współpracy na rzecz skutecznej realizacji ich celów
statutowych, a także w obronie praw i interesów zawodowych i
społecznych pracowników tworzy się Federację Związków Zawodowych
Pracowników Przemysłu Spożywczego, zwaną dalej Federacją.
2. Federacja jest przedstawicielem organizacji członkowskich, członków
tych organizacji, a w zakresie praw i interesów zbiorowych reprezentuje
wszystkich pracowników i inne osoby, którym przysługuje prawo
przynależności i wstępowania do Związków Zawodowych.
3. Federacja nawiązuje w swej działalności do tradycji ruchu związkowego.
§ 2.
1. Federacja zrzesza na zasadzie dobrowolności Związki Zawodowe
działające w przemyśle spożywczym i pokrewnym, nie naruszając
osobowości prawnej i nie ograniczając ich samodzielności wynikających z
ich Statutów, bez względu na formę własności Pracodawcy.
2. Przy Federacji można utworzyć, gdy zaistnieje taka potrzeba,
samodzielną organizacje związkową z prawem indywidualnego zrzeszania
się pracowników zatrudnionych w zakładach jak w ust.1, w których nie
działają zakładowe związki związkowe zrzeszone w Federacji.
3. W sprawach spornych związanych z jednostronnym wypowiedzeniem
czy rozwiązaniem umowy o pracę oraz zmianą warunków pracy i płacy
na niekorzyść pracownika pełniącego funkcję z wyboru w organach
statutowych Federacji wiążące decyzje, jako organ, podejmuje
Przewodniczący lub Wiceprzewodniczący Federacji.
Przewodniczący Federacji o swojej decyzji informuje Radę
Reprezentantów na najbliższym posiedzeniu.

§ 3.
Federacja jest samorządna i niezależna w swej działalności statutowej od
organów administracji państwowej i gospodarczej oraz organizacji nie
będących członkami Federacji, a także nie podlega ich kontroli i nadzorowi.
§ 4.
Federacja realizuje cele i zadania określone w niniejszym Statucie zgodnie z
obowiązującymi przepisami a w szczególności z zasadami generalnymi
określonymi w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.
§ 5.
Federacja korzysta z uprawnień zagwarantowanych Ustawą o Związkach
Zawodowych oraz Konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy
ratyfikowanymi przez Rzeczpospolitą Polską.
§ 6.
1. Federacja ma prawo współpracować na zasadach partnerskich z innymi
Federacjami lub Związkami Zawodowymi w kraju i zagranicą.
2. Federacja może zawierać porozumienie z innymi ogólnokrajowymi
organizacjami związkowymi oraz podejmować wspólne działania w celu
obrony interesów i praw pracowniczych ludzi pracy.
3. Federacja ma prawo przystępować do zrzeszeń związkowych w kraju i
zagranicą, zgodnie z przepisami prawa.
§ 7.
1. Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej,
siedzibą jej organów jest miasto Poznań.
2. Federacja posiada osobowość prawną
3. Federacja działa na zasadach ustalonych niniejszym Statutem poprzez
organy w nim określone
4. W ramach Federacji powołuje się komisje problemowe

d/ występowanie do władz z inicjatywami na rzecz doskonalenia prawa
pracy, systemu ubezpieczeń społecznych i szeroko rozumianej polityki
społecznej,
e/ udzielanie bezpłatnej pomocy prawnej zrzeszonym w niej związkom
i ich członkom oraz występowanie na ich wniosek, w ich imieniu przed
sądami pracy, ubezpieczeń społecznych i innych sprawach wynikających
ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych,
f/ występowanie na wniosek członka Federacji w roli strony lub mediatora
w sporach pomiędzy członkiem Federacji, a administracją lub organami
samorządowymi Pracodawcy i innymi organizacjami,
g/ prowadzenie i organizowanie między związkowej wymiany turystycznowypoczynkowej,
h/ udzielanie ze środków Federacji pomocy finansowej zrzeszonym w niej
związkom,
i/ rozwijanie współpracy z organizacjami związkowymi i robotniczymi
w oparciu o zasady klasowej jedności i braterstwa międzynarodowego
ruchu związkowego w walce o postęp społeczny, prawa związkowe i
swobody demokratyczne, o pokój i przyjaźń między narodami,
j/prowadzenie działalności szkoleniowej, wydawniczej oraz świadczenie
usług na rzecz związków zawodowych i zakładów pracy branży spożywczej
i pokrewnych.
k/prowadzenie społecznej kontroli nad działalnością organów
administracji państwowej i gospodarczej w zakresie spraw określonych
Ustawą o Związkach Zawodowych,
l/ w celu utworzenia odpowiednich warunków dla realizacji zadań
statutowych oraz zapewnienia i uzupełnienia środków finansowych
na działalność statutową, a w szczególności na rozszerzenie działalności
socjalnej i pomoc materialną, Federacja prowadzi działalność gospodarczą.
Decyzje o formach, zakresie i podziale środków z tej
działalności podejmuje Rada Reprezentantów.
ROZDZIAŁ III
ZASADY DZIAŁANIA FEDERACJI
§ 10.
Federacja kieruje w swej działalności następującymi zasadami:
1. Organa Federacji wybierane są przez jej członków na demokratycznych
zasadach w sposób określony ordynacją wyborczą,
2. Organa Federacji mają prawo podejmowania zgodnych ze statutem
uchwał w ramach ich kompetencji,
3. Uchwały wszystkich organów Federacji zapadają zwykłą większością
głosów przy obecności co najmniej połowy członków tych władz, o ile
postanowienia statutu nie wymagają kwalifikowanej większości,

4. Uchwały Federacji są wiążące dla jej członków,
5. Kadencja organów Federacji trwa cztery lata,
6. Tę samą funkcję można pełnić w organach Federacji wielokrotnie.
§ 11.
Przed podjęciem szczególnie ważnych dla członków Federacji decyzji i uchwał,
władze Federacji zobowiązane są do przeprowadzenia konsultacji
umożliwiających członkom Federacji wyrażenia swoich opinii i stanowisk.
ROZDZIAŁ IV
CZŁONKOWIE FEDERACJI
§12.
Członkiem Federacji może być każdy Związek Zawodowy działający w
zakładach przemysłu spożywczego oraz pokrewnych, niezależnie od
przynależności resortowej, działający na rzecz przemysłu spożywczego,
który wyraża chęć współdziałania na zasadach określonych niniejszym
Statutem.
Każdemu Związkowi Zawodowemu członkowi Federacji przysługuje jedno
miejsce mandatowe w Radzie Reprezentantów.
§ 13.
1. Związek Zawodowy przystępujący do Federacji składa pisemny wniosekoświadczenie
do Prezydium Federacji w formie wyciągu z
protokółu właściwego organu statutowego Związku i staje się członkiem
Federacji po podjęciu odpowiedniej uchwały przez Radę
Reprezentantów.
2. Wystąpienie z Federacji następuje przez złożenie oświadczenia na
zasadach określonych w ust. 1.
3. Okres wypowiedzenia członkostwa wynosi 3 miesiące kalendarzowe,
poczynając od miesiąca następnego po miesiącu, w którym członek
wystąpił z wnioskiem wypowiedzenie.
Członek Federacji przez ten okres wypowiedzenia zachowuje prawa
członkowskie i uczestniczy w kosztach jej działalności.
4. Członek Federacji nie przestrzegający jej zasad statutowych może być
wydalony z Federacji Uchwałą Rady Reprezentantów po uprzednim
wysłuchaniu stanowiska Zarządu Związku Zawodowego – członka
Federacji
5. Członek Federacji nie może być równocześnie członkiem innej
ogólnopolskiej organizacji związkowej.

ROZDZIAŁ V
PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW FEDERACJI
§ 14.
1. Każdy członek Federacji ma równe prawo do decydowania w sprawach
wchodzących w zakres jego działalności,
2. Każdemu członkowi Federacji przy podejmowaniu decyzji przysługuje
jeden głos,
3. Członek Federacji ma w szczególności prawo do:
a/ czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Federacji,
poprzez upełnomocnionego delegata związku zawodowego,
b/ decydowania w sposób wskazany statutem o kierunkach działalności
Federacji,
c/ żądania, aby inni członkowie Federacji ustosunkowali się do
stanowiska członka zmierzającego do realizacji celów i zadań
przewidzianych jego statutem,
d/ korzystania z pomocy prawnej i finansowej Federacji
W razie powstania sporu zbiorowego Związkowi przysługuje podjęcie
stosownej formy protestu.
§ 15.
Obowiązkiem członka Federacji jest:
1. Popieranie programu działania środkami przewidzianymi jego statutem,
2. Przedstawienie na forum Federacji spraw, które mogą dotyczyć innych
członków Federacji,
3. Regularnie opłacać składkę na rzecz Federacji, powstałą z odpisu
składek członkowskich Zakładowego Związku Zawodowego w wysokości
ustalonej przez Radę Reprezentantów,
4. Przestrzeganie postanowień niniejszego Statutu.
ROZDZIAŁ VI
ORGANY FEDERACJI
§ 16.
Organami Federacji są:
1. Zjazd Delegatów Zakładowych Związków Zawodowych – Członków
Federacji Związków Zawodowych Pracowników Przemysłu Spożywczego.
2. Rada Reprezentantów Federacji.
3. Prezydium Rady Reprezentantów
4. Komisja Rewizyjna.

ROZDZIAŁ VII
ZJAZD DELEGATÓW ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH –
CZŁONKÓW FEDERACJI
§ 17
1. Najwyższym organem Federacji jest ZJAZD.
2. Zjazd tworzą przedstawiciele wszystkich organizacji członkowskich w
ilości 1 na 50 członków Związku Zawodowego lecz nie więcej niż 5 osób.
a/ bierne i czynne prawo wyborcze przysługuje każdemu delegatowi
uczestniczącemu w Zjeździe,
b/ przy podejmowaniu uchwał członkowi Federacji przysługuje 1 głos.
3. Zjazd Federacji:
a/ określa główne kierunki i program działania Federacji oraz uchwala
Statut Federacji,
b/ wybiera Przewodniczącego Federacji i Komisję Rewizyjną,
c/ decyduje o rozwiązaniu i likwidacji Federacji oraz przeznaczeniu jej
majątku,
d/ Zjazd zwoływany jest raz na cztery lata, a jego termin, miejsce oraz
porządek obrad ustala Rada Reprezentantów i podaje do wiadomości
członkom Federacji na trzy miesiące przed Zjazdem,
e/ obrady Zjazdu są prawomocne, jeżeli bierze w nim udział 2/3 ogólnej
liczby upełnomocnionych Delegatów,
f/ uchwały Zjazdu zapadają zwykłą większością głosów.
Uchwały dotyczące zmian Statutu, rozwiązania Federacji wymagają
większości głosów co najmniej 2/3 upełnomocnionych delegatów
uczestniczących w Zjeździe,
g/ustala ordynację wyborczą,
h/ ustala zasady działalności organizacyjno-finansowej Federacji,
i/ decyduje w sprawach inwestycyjnych w planach długoterminowych,
j/ rozpatruje i przyjmuje sprawozdania Rady Reprezentantów i
Komisji Rewizyjnej,
k/na wniosek Komisji Rewizyjnej udziela lub odmawia udzielenia
absolutorium Radzie Reprezentantów.
4. Zjazd Nadzwyczajny zwoływany jest na podstawie Uchwały Rady
Reprezentantów lub na wniosek 1/3 ogólnej liczby zrzeszonych w
Federacji członków, a także na wniosek Komisji Rewizyjnej.
5. Zjazd Nadzwyczajny powinien być zwołany w ciągu trzech miesięcy od
dnia zgłoszenia wniosku. Obraduje tylko nad sprawami, dla których
został zwołany.

6. Delegaci na Zjazd zachowują mandaty przez całą kadencję.
7. Wybrani na Zjazd Delegaci otrzymują imienny mandat organizacji
macierzystej.
ROZDZIAŁ VIII
RADA REPREZENTANTÓW
§ 18.
1. Rada Reprezentantów w okresie między Zjazdami Delegatów kieruje
kolegialnie działalnością, realizuje uchwały Zjazdu, a także podejmuje
uchwały dotyczące bieżących spraw, które nie są zastrzeżone do decyzji
Zjazdu:
a/ Ustala budżet Federacji i wysokość składki członkowskiej,
b/ zatwierdza bilans i decyduje o sprawach inwestycyjnych,
c/ zawiera i wypowiada układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami
prawa,
d/ określa działalność wydawniczą Federacji,
e/ zajmuje stanowisko w sprawach szczególnie ważnych dla organizacji
związkowych wymienionych w § 8 i 9,
f/ organizuje pracę biura Federacji,
g/ podejmuje decyzję o formach, zakresie i podziale środków z
działalności gospodarczej.
2. Rada Reprezentantów składa się z przedstawicieli związków zawodowych
– członków Federacji, o których mowa w § 12.
3. Zasady organizacji i funkcjonowania Rady Reprezentantów ustala
Regulamin uchwalony przez Radę Reprezentantów.
4. Członek Rady Reprezentantów może być odwołany w przypadku:
rezygnacji z mandatu,
wystąpienia, skreślenia lub wykluczenia ze Związku Zawodowego,
popełnienia czynów sprzecznych z prawem i zasadami współżycia
społecznego,
nie wypełniania postanowień statutu i uchwał Federacji,
przejścia do pracy w innym zakładzie pracy,
niemożności pełnienia funkcji przez okres dłuższy jak ¼ kadencji,
zgonu.
Odwołanie członka Rady Reprezentantów następuje na wniosek Rady
Reprezentantów, Komisji Rewizyjnej, lub macierzystego Związku
Zawodowego członka Federacji. Odwołania dokonuje macierzysty związek
zawodowy zwykłą większością głosów.
W celu zachowania mandatu macierzysty Związek Zawodowy
przeprowadza wybory uzupełniające.

5. Wniosek o odwołanie lub powołanie przedstawiciela Związku
Zawodowego składa się do Rady Reprezentantów.
6. Rada Reprezentantów podejmuje uchwałę w tej sprawie zwykłą
większością głosów.
7. Członek Rady Reprezentantów podlega rejestracji w Krajowym
Rejestrze Sądowym w Poznaniu.
ROZDZIAŁ IX
KOMISJA REWIZYJNA
§ 19.
Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad działalnością Federacji i jej
organów, a w szczególności:
a/ realizacja uchwał i postanowień organów Federacji,
b/ gospodarki majątkowej, finansowej, materialnej i gospodarczej,
c/ przedkłada władzom Federacji informacje i sprawozdania z wyników
kontroli oraz uwagi i wnioski z nich wynikające,
d/ dokonuje oceny projektów preliminarzy budżetowych i bilansów
Federacji, a także sprawozdań z realizacji budżetów,
e/ składa Zjazdowi Federacji sprawozdania z własnej działalności,
f/ wnioskuje o udzielenie absolutorium ustępującym władzom Federacji.
§ 20.
W razie stwierdzenia przekroczenia kompetencji statutowych przez władze
Federacji lub niezgodności w zarządzaniu majątkiem Federacji, Komisja
Rewizyjna niezwłocznie powiadamia o tym Radę Reprezentantów, może
również wnioskować o zwołanie w tej sprawie Zjazdu Nadzwyczajnego.
§ 21.
1. Zasady wyboru Komisji Rewizyjnej określa ordynacja wyborcza.
2. W skład Komisji Rewizyjnej mogą być wybrani tylko ci przedstawiciele,
którzy nie są członkami Rady Reprezentantów.
3. Komisja zachowuje skuteczność działania, o ile jej stan osobowy nie
zmniejszy się poniżej 2/3.

ROZDZIAŁ X
FUNDUSZE I MAJĄTEK FEDERACJI
§ 22.
1. Podstawowy fundusz Federacji składa się z wpłat członków w
wysokości ustalonej przez Radę Reprezentantów,
2. Z części przejętego majątku po byłych Związkach Zawodowych na
zasadach wynikających z przepisów prawa,
3. Fundusze Federacji powstają również z dotacji, subwencji,
darowizn, zapisów, a także innej działalności o charakterze
statutowym i gospodarczym,
4. Przyjęcie dotacji, subwencji, darowizn i zapisów nie może być
uzależnione od warunków kolidujących z celami i zasadami
Federacji.
§ 23.
1. Fundusze Federacji przeznaczone są na jej działalność statutową,
2. Właścicielem funduszy i innych wartości majątkowych jest
Federacja,
3. Składki wypłacane przez członka Federacji w obowiązującej
wysokości nie podlegają zwrotowi.
§ 24.
Federację reprezentuje Przewodniczący lub Wiceprzewodniczący Federacji.
Do działań w imieniu Federacji w zakresie zaciągania zobowiązań, zawierania
umów, podpisywania dokumentów finansowych, materiałowych i innych
dokumentów Federacji oraz wykonywania zastępstwa prawnego są
uprawnione osoby imiennie upoważnione przez Radę Reprezentantów.
Wymagane jest łączne działanie dwóch pełnomocników.
ROZDZIAŁ XI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1. Odznakami zewnętrznymi Federacji mogą być Sztandar Federacji oraz
znaczek Federacji.
2. Wzory oznak zatwierdza Zjazd.

§ 25.
1. Interpretacja postanowień niniejszego Statutu należy do Rady
Reprezentantów,
2. W sprawach spornych i nieuregulowanych niniejszym Statutem
rozstrzyga Zjazd Delegatów.
§ 26.
Sposób wyborów do organów Federacji nie ujętych w Statucie określa
ordynacja wyborcza.
§ 27.
Zmiany w Statucie mogą być dokonane Uchwałą Zjazdu Delegatów.
§ 28.
Federacja dysponuje następującymi pieczęciami:
Pieczęć prostokątna z napisem:
FEDERACJA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO Z SIEDZIBĄ W POZNANIU.
Pieczęć okrągła z napisem w otoku:
FEDERACJA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW
PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO.
§ 29
Rozwiązanie Federacji może nastąpić Uchwałą Zjazdu Delegatów podjętą
większością 2/3 ważnie oddanych głosów.
Czynności związane z likwidacją Federacji dokonuje Komisja
Likwidacyjna powołana przez Zjazd Delegatów.
Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych sporządza się
sprawozdanie, które składa się w Sądzie, a kopie przesyła się do
wszystkich członków Federacji.
Tekst jednolity niniejszego Statutu uchwalony został na VIII Zjeździe
Delegatów Federacji Z.Z.P.P.S. w dniu 28 maja 2011 roku.