30.08.2015 Views

ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...

Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

istrazivanja<br />

III<br />

- REZIME ISTRAŽIVANJA<br />

Centar za samostalni život invalida Srbije je u okviru projekta Ukljuèivanje u<br />

obrazovanje dece sa teškoæama u razvoju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom<br />

(MIDWAY) sproveo istraživanje pod nazivom „Zapošljavanje OSI – moguænosti i<br />

<strong>izazovi</strong>“ sa ciljem da ispita postojeæi pravni okvir za zapošljavanje osoba sa<br />

invaliditetom u Srbiji, identifikuje postojeæe podsticajne mere za zapošljavanje, ispita i<br />

analizira karakteristike nezaposlenih OSI kao ponudu na tržištu radne snage i ispita<br />

kapacitete i spremnost poslodavaca za zapošljavanje OSI. Dodatno, istraživanje je<br />

imalo za cilj i da ispita poèetne efekte Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i<br />

zapošljavanju OSI na zaposlenost ovih osoba, kao posledicu aktivnosti MIDWAY<br />

projekta.<br />

Korišæene istraživaèke metodologije su bile: analiza osnovnih dokumenata<br />

relevantnih za zapošljavanje OSI, i kvantitativna analiza prikupljanjih podataka putem<br />

ankete, Ciljna grupa u anketi su bile nezaposlene osobe sa invaliditetom starosne dobi<br />

18 do 65 godina uz poštovanje rodne ravnopravnosti, starosne strukture i oblika<br />

invaliditeta i poslodavci iz javnih preduzeæa i privatnih firmi.<br />

Anketiranje nezaposlenih osoba sa invaliditetom je obuhvatilo: (a) kvalifikacije,<br />

profesionalne sposobnosti, ekonomski položaj i veštine OSI, (b) naèin kako da svoje<br />

sposobnosti, veštine i kvalifikacije prepoznaju i razviju, (c) utvrðivanje moguæih<br />

radnih mesta za zapošljavanje OSI i posebno, (d) analizu situacije i faktora koji<br />

pogaðaju žene sa invaliditetom koje traže posao.<br />

Anketiranje poslodavaca je obuhvatilo (a) potrebe za radnom snagom kako<br />

privatnog tako i državnog sektora, (b) identifikovanje kapaciteta i moguænosti za<br />

zapošljavanje OSI i (c) identifikovanje lokalnih planova akcija.<br />

Planirani uzorak su èinile 124 nezaposlene osobe sa invaliditetom i 37 poslodavaca i<br />

organizacija. Kao metod korišæena je panel anketa, posebno dizajnirana za svaku od<br />

specifiènih grupa, sprovedena u dva anketna kruga u vremenskom razmaku od devet<br />

meseci.<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!