ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
istrazivanja<br />
III<br />
- REZIME ISTRAŽIVANJA<br />
Centar za samostalni život invalida Srbije je u okviru projekta Ukljuèivanje u<br />
obrazovanje dece sa teškoæama u razvoju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom<br />
(MIDWAY) sproveo istraživanje pod nazivom „Zapošljavanje OSI – moguænosti i<br />
<strong>izazovi</strong>“ sa ciljem da ispita postojeæi pravni okvir za zapošljavanje osoba sa<br />
invaliditetom u Srbiji, identifikuje postojeæe podsticajne mere za zapošljavanje, ispita i<br />
analizira karakteristike nezaposlenih OSI kao ponudu na tržištu radne snage i ispita<br />
kapacitete i spremnost poslodavaca za zapošljavanje OSI. Dodatno, istraživanje je<br />
imalo za cilj i da ispita poèetne efekte Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i<br />
zapošljavanju OSI na zaposlenost ovih osoba, kao posledicu aktivnosti MIDWAY<br />
projekta.<br />
Korišæene istraživaèke metodologije su bile: analiza osnovnih dokumenata<br />
relevantnih za zapošljavanje OSI, i kvantitativna analiza prikupljanjih podataka putem<br />
ankete, Ciljna grupa u anketi su bile nezaposlene osobe sa invaliditetom starosne dobi<br />
18 do 65 godina uz poštovanje rodne ravnopravnosti, starosne strukture i oblika<br />
invaliditeta i poslodavci iz javnih preduzeæa i privatnih firmi.<br />
Anketiranje nezaposlenih osoba sa invaliditetom je obuhvatilo: (a) kvalifikacije,<br />
profesionalne sposobnosti, ekonomski položaj i veštine OSI, (b) naèin kako da svoje<br />
sposobnosti, veštine i kvalifikacije prepoznaju i razviju, (c) utvrðivanje moguæih<br />
radnih mesta za zapošljavanje OSI i posebno, (d) analizu situacije i faktora koji<br />
pogaðaju žene sa invaliditetom koje traže posao.<br />
Anketiranje poslodavaca je obuhvatilo (a) potrebe za radnom snagom kako<br />
privatnog tako i državnog sektora, (b) identifikovanje kapaciteta i moguænosti za<br />
zapošljavanje OSI i (c) identifikovanje lokalnih planova akcija.<br />
Planirani uzorak su èinile 124 nezaposlene osobe sa invaliditetom i 37 poslodavaca i<br />
organizacija. Kao metod korišæena je panel anketa, posebno dizajnirana za svaku od<br />
specifiènih grupa, sprovedena u dva anketna kruga u vremenskom razmaku od devet<br />
meseci.<br />
9