ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
Preuzmite ovde - Centar za samostalni Život osoba sa invaliditetom ...
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
istrazivanja<br />
Slika 22 - Stav poslodavaca o zapošljavanju OSI i merama za zapošljavanje<br />
43.60%<br />
20.50%<br />
30.80%<br />
5.10%<br />
korisno<br />
delimièno<br />
korisno<br />
veoma<br />
korisno<br />
nije<br />
neophodno<br />
Najveæi broj anketiranih poslodavaca je ocenio uvoðenje obaveznih kvota za<br />
zapošljavanje OSI kao korisne (43,6%) ili veoma korisne (30,8%). Samo jedna petina<br />
poslodavaca (20,5%) ima neke rezerve jer smatra da su mere samo delimièno korisne.<br />
Negativan stav prema kvotama u zapošljavanju OSI ima tek svaki dvadeseti<br />
poslodavac. Veæina poslodavaca (49,1%) jasno je opredeljena da æe zapošljavati OSI u<br />
skladu sa odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa<br />
42<br />
invaliditetom i utvrðenim kvotama.<br />
Tabela 36 - S obzirom na odredbe Zakona, šta planirate da primenjujete?<br />
bez odgovora<br />
zapošljavanje OSI<br />
uplacivanje naknade u Fond<br />
neodlucni<br />
nisu razmišljali o tome<br />
nešto drugo<br />
Ukupan broj organizacija<br />
Broj anketiranih<br />
organizacija<br />
2<br />
26<br />
1<br />
8<br />
6<br />
10<br />
53<br />
%<br />
3.8<br />
49.1<br />
1.9<br />
15.1<br />
11.3<br />
13.3<br />
100.0<br />
Veoma je mali broj poslodavaca opredeljen za plaæanje naknade u Fond. Veæina je<br />
neodluèna ili još uvek nije razmišljala o tome ili navode razloge koji ih spreèavaju da<br />
imaju stav o tome. Razlozi za to su: nisu nadležni, odgovorna Centrala NSZ, oèekuje se<br />
primena zakona o smanjenju broja zaposlenih u lokalnoj administraciji, loša situacija<br />
u firmi, posao nije prikladan za OSI.<br />
42<br />
Treba i ovom prilikom podsetiti da su u našem uzorku samo poslodavci koji su prihvatili razgovor na<br />
temu zapošljavanja OSI. Osnovano je pretpostaviti da su oni sa negativnim stavom o tome i odbili<br />
razgovor. Zbog toga se može samo zakljuèiti da „ciljna grupa poslodavaca“ u projektu ima pozitivan<br />
stav o obaveznim kvotama u zaopšljavanju OSI<br />
75