ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

istrazivanja
II – ZAHVALNOST
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom je dugotrajni problem našeg društva. Država je
povremeno preduzimala mere za rešavanje ovog problema, ali predloženi koncepti
razlièitog kvaliteta nisu dali trajnije rezultate, tako da je broj osoba sa invaliditetom u
stalnom radnom odnosu u Republici Srbiji još uvek minimalan. Ovakvo stanje i sa
aspekta osoba sa invaliditetom i društvene zajednice nije prihvatljivo. Zapošljavanje
je zajedno sa obrazovanjem i odgovarajuæim službama podrške osnovni preduslov za
voðenje samostalnog života osoba sa invaliditetom. Stoga je Centar za samostalni
život invalida Srbije veæ ranije istraživao položaj osoba sa invaliditetom na tržištu rada i
naèin uèešæa osoba sa invaliditetom u programima za stvaranje poveæanih
1
moguænosti za efektivno zapošljavanje.
Zahvaljujuæi razumevanju Amerièke agencije za meðunarodni razvoj i Katolièke
službe za pomoæ koji su i finansijski podržali projekat„Ukljuèivanje u obrazovanje
dece sa teškoæama u razvoju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (MIDWAY), u
èijem je sklopu i ova studija, Centar je istraživao razlièita pitanja iz oblasti
zapošljavanja osoba sa invaliditetom, koja do sada nisu poznata javnosti, a koja
objavljujemo u ovom dokumentu.
Ovom prilikom želimo da se zahvalimo Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja,
Sektoru za zapošljavanje, pre svega pomoænici ministra, Ljiljani Džuver, kao i
saradnicama Jeleni Vasiæ i Veri Pešut na razumevanju i podršci prilikom realizacije
projekta.
Za uspešnu realizaciju projekta i istraživanja takoðe je zaslužna i Nacionalna služba za
zapošljavanje na èelu sa direktorom Dejanom Jovanoviæem. Posebno se
zahvaljujemo rukovodiocu Centru za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje
osoba sa invaliditetom, Vanji Zlatkoviæ, na praæenju i podršci tokom svih faza
realizacije projekta i davanju konkretnih predloga i sugestija, i šefici Odseka za
posredovanje u zapošljavanju osoba sa invaliditetom filijale u Beogradu Momiri
Vlajin, kao i saradnicama iz filijale Kragujevac, direktorki Ljljani Petroviæ, naèelnici
odeljenja za posredovanje pri zapošljavanju i planiranju karijere Vesni Milovanoviæ i
savetnici za zapošljavanje osoba sa invaliditetom Nevenki Lazareviæ, na podršci u
sprovodjenju aktivnosti u Kragujevcu.
1
“Kvalitet zaposlenosti osoba sa invaliditetom”, Centar za samostalni život invalidaSrbije, Beograd 2008.
7