ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

istrazivanja
U prvom i drugom krugu anketiranja, istraživali smo oseæaj sigurnosti u pogledu
perspektive za zapošljavanje i da li je bilo nekih promena u tom pogledu.
Tabela 29 - Kako se oseæate u pogledu Vaše perspektive za zapošljavanje?
bez odgovora
veoma nesigurno
nesigurno
delimièno nesigurno,
tj. delimièno sigurno
sigurno
veoma sigurno
Ukupno
I anketa
1.6
36.3
33.9
23.4
4.0
0.8
100.0
II anketa
0.8
23.5
40.9
25.8
7.6
1.5
100.0
Nepovoljna situacija na tržištu rada i loša ocena prilika za zapošljavanje odražava se
na veliku nesigurnost nezaposlenih OSI u pogledu perspektive za
zapošljavanje. Skoro ¾ anketiranih (70,2%) se oseãa nesigurno u pogledu svoje
perspektive za zapoðljavanje.
Godinama loša situacija u pogledu zapošljavanja uslovila je da se najveæi broj OSI
„oseæa nesigurno”. Znaèajno je, meðutim, da je u periodu usvajanja Zakona o
profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju OSI i realizaciji projekta MIDWEY smanjen
za 12,8% udeo OSI koji se oseæaju „veoma nesigurno” u pogledu perspektive
zapošljavanja. Istovremeno, za oko 5% se poveæao broj OSI kod kojih postoji oseæaj
sigurnosti.
Ako se kao pozitivan osecaj sigurnosti prihvati i modalitet „delimicno”, onda
se može konstatovati da je u toku realizacije MIDWEY-a osecaj sigurnosti
povecan za 6,7%.
Dakle, u pitanju je „probuðena nada“ i poveæani optimizam. Oseæaj sigurnosti u
pogledu perspektive za zapošljavanje bazira se i na ne poznavanju situacije na tržištu
rada. Veæina nezaposlenih OSI izjavljuje da nije upoznata da li je izmeðu dva anketna
kruga bilo zapošljavanja OSI u njihovom gradu (50.8% se tako izjašnjava eksplicite a
30,3% o tome ne daje odgovor). To ukazuje da 3/4 nezaposlenih OSI nema uvid u
kretanja na tržištu rada i da ”ocenu situacije” ne bazira na iskustvu i èinjenicama nego
na „opštem stavu”, odnosno, rasprostranjenom javnom mnjenju o „lošoj situaciji”.
Zanimljivo je, meðutim, da meðu anketiranima koji imaju odgovor na ovo pitanje, više
je onih koji smatraju da su OSI zasnovali radni odnos (11,4%) nego onih koji tvrde da ga
nije bilo (7,6%). Po oceni anketiranih nezaposlenih OSI (u tri grada) u njihovim
gradovima je zaposleno ukupno 35 osoba sa invaliditetom. U ovom sluèaju, nije bitno
da li je ovaj podatak validan ili nije. On govori o oceni anketiranih nezaposlenih OSI da
65