ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

istrazivanja
Tabela 27 - Od koga oèekujete pomoæ prilikom zapošljavanja?
Nacionalne službe za zapošljavanje
Internet oglašavanja
Sredstva javnog informisanja
Profesionalnih i struènih udruženja
Liène i socijalne mreže (prijatelji, kolege, roðaci)
Organizacije OSI
Agencija za zapošljavanje
Interna baza podataka
Drugo
Bez odgovora
Ukupno
Frekvencija (%)
83 24.2
21
6.1
21
6.1
36
10.5
61 17.8
75 21.9
21
6.1
7
2.0
17
5.0
1
0.2
343 100.0
Obeshrabruju, meðutim sledeæi podaci: za nešto više od 1 anketiranih, Nacionalna
sluþba za zapoðljavanje je nedostupna (26,6%), a 1/5 ne zna da li je NSZ pristupaèna.
To govori da neko drugi u njihovo ime komunicira sa NSZ u vezi zapošljavanja. Ako
se ima u vidu da 14,5% anketiranih nije na evidenciji Nacionalne službe za
zapošljavanje, broj „pasivnih“ u traženju zaposlenja je još veæi.
Tabela 28 - Da li je filijala nacionalne službe za zapošljavanja pristupaèna OSI
Da
Delimièno
Ne
Nisam upoznat/a
Ukupno
Broj (%)
19 15.3
45 36.3
33 26.6
27 21.8
124 100.0
Sigurnost u pogledu perspektive zapošljavanja
Poveæane moguænosti za zapošljavanje se subjektivno iskazuju kao oseæaj sigurnosti
u pogledu zapošljavanja. Odgovori na ovo pitanje omoguæavaju i proveru
kvantitativno definisanih indikatora za procenu ostvarenja cilja u pogledu kreiranja
veæih moguænosti za zapošljavanje u okviru MIDWEY projekta.
Indikator:
Procenat intervjuisanih uèesnika projekta koji procenjuju da imaju poveæane
moguænosti za zapošljavanje;
Vrednost indikatora:
25% od minimum 120 ispitanih osoba u 5 opština, ako je zakon donesen 30% a ako
se ne donese zakon max do 20%.
M&E plan MIDWEY projekta
64