ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

Prepreke u zapošljavanju
istrazivanja
Nezaposlene osobe sa invaliditetom su aktivne u traženju zaposlenja. U periodu
izmeðu dve ankete posao je aktivno tražilo 41,7% nezaposlenih iz uzorka. Nešto više
od polovine uzorka nezaposlenih OSI (53,2 %) navodi da ima iskustvo intervjuisanja za
dobijanje posla.
Slika 15 – Konkurisanje za posao
41.70%
57.60%
0.80%
da
ne
bez odgovora
Ipak, u ekonomskoj situaciji koja je nepovoljna za novo zapošljavanje i èinjenica da je
skoro svaki drugi nezaposleni OSI aplicirao za neko radno mesto, nedvosmisleno
ukazuje na pro-aktivno ponašanje na tržištu rada. Zanimljive su i razlike koje se javljaju
izmeðu pojedinih gradova. U Kragujevcu (59,1%) i Beogradu (55,0%) za posao je
konkurisalo više od polovine nezaposlenih OSI. U Leskovcu (29,6%) i Novom Sadu
(28,0%) manje od 1/3 je aktivno u traženju zaposlenja.
Glavno iskustvo OSI u traženju zaposlenja je suoèavanje sa preprekama u
zapošljavanju.
Da bi se razumela situacija OSI na tržištu rada, mora se obratiti pažnja na nekoliko
veoma važnih okolnosti relevantnih za njihovo zapošljavanje. Pre svega, da li postoji
odgovarajuæa pristupaènost i, zatim, kako poslodavci percipiraju osobe sa
invaliditetom.
Jedna treæina (33,9%) OSI je imalo poteškoæe u pogledu pristupaènosti
prilikom intervjua za posao. Posebnu poteškoæu u traženju zaposlenja
predstavlja i èinjenica da su filijale Nacionalne službe za zapošljavanje za nešto više
od ¼ nezaposlenih OSI nepristupaène. One su, po oceni anketiranih nezaposlenih
potpuno pristupaène samo u 15,3% sluèajeva.
Iskustvo i doživljaj razgovora za posao je znaèajan faktor u razumevanju situacije
osoba sa invaliditetom na tržištu rada. Ukoliko je iskustvo u traženju posla negativno i
frustrirajuæe predstavlja, najèešæe, dodatno otežavajuæi faktor u zapošljavanju OSI.
Pozitivno iskustvo u traženju zaposlenja ima, relativno mali broj OSI (13,7%). Mnogo je
više onih sa negativnim (44,3%).
55