ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U SRBIJI Moguænosti i izazovi

istrazivanja
pomenutih mera. One se sprovode ukoliko se osoba sa invaliditetom nalazi na
evidenciji Nacionalne službe, izvršena je procena profesionalnih moguænosti i
14
utvrðen je individualni plan zapošljavanja te osobe.
2. Podsticajne mere za zapošljavanje OSI
NSZ promoviše socijalno odgovorno poslovanje i podržava poslodavce
15
zaposle osobe sa invaliditetom.
u odluci da
Poslodavcima je raspolaganju struèna pomoæ u svim filijalama Nacionalne službe za
zapošljavanje:
informisanje o aktivnostima i aktuelnostima u radu NSZ;
predselekcija i selekcija kandidata za radna mesta u vašem preduzeæu;
organizacija sajmova zapošljavanja za osobe sa invaliditetom;
priprema lica za zapošljavanje kroz programe obuka;
edukacije i trening seminari iz oblasti profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom (za poslodavce, struèna lica za radno
osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i druga lica);
meðuregionalno posredovanje u zapošljavanju;
finansijske mere podrške kroz programe subvencionisanog zapošljavanja;
savetovanje i podrška u integraciji osoba sa invaliditetom na radnom
mestu.
2.1. Program obuke na zahtev poslodavca
Ukoliko na evidenciji nema nezaposlenih lica traženog zanimanja ili lica koja poseduju
znanja i veštine neophodne za rad na slobodnim poslovima, NSZ finansira:
troškove izvoðenja obuke u iznosu do 80.000 dinara po licu;
subvenciju za zapošljavanje osoba sa invaliditetom po završetku obuke, u
jednokratnom iznosu, u visini do šest minimalnih zarada po licu.
2.2. Oslobaðanje obaveze plaæanja doprinosa
Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o doprinosima za obavezno socijalno
osiguranje ("Sl. glasnik PC", 62/06), utvrðena je moguænost oslobaðanja obaveze
plaæanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koji se plaæaju na osnovicu,
odnosno na teret sredstava poslodavaca, u periodu od 3 godine.
14
Tatiæ, D: Zaštita ljudskih prava osoba sa invaliditetom, Beograd, 2008.
15
Brošura Nacionalne službe za zapošljavanje, Podrška poslodavcima u zapošljavanju oosoba sa
invaliditetom, Republika Srbija, 2010.
30