Quel destin pour la Haute-Normandie en 2025 ?

CESER Haute-Normandie Quel destin pour la Haute-Normandie en 2025 ?
DÉCLARATION DE MONSIEUR ALAIN GOUSSAULT AU TTRE DE L’UNION
RÉGIONALE DES ENTREPRISES D’INSERTION DE HAUTE-NORMANDIE
SUR LE PROJET D’AVIS
« QUEL DESTIN POUR LA HAUTE-NORMANDIE EN 2025 ? »
Je tiens ,tout d’abord, à souligner la qualité du raport et de l’Avis qui viennent de
nous être présentés.
Le 2éme chapitre des préconisations de cet Avis a pour titre : « L’Humain, pilier
du progrés et de la croissance ».Il propose à la Région d’engager des actions
fortes en terme d’insertion, de formation et de recherche. Au-delà de ces
préconisations que je partage, je voudrais attirer votre attention sur le fait que
l’Humain est une ressource éssentielle pour l’ensemble des chapitres suivants
concernant le développement économique,l’environnement, la santé et la
culture,car Pilier du progrés et de la croissance dans tous ces domaines
Le rapport sur l’éducation populaires apportera sa contribution pour rappeler la
nécessité d’activer, dans tous ces domaines des dynamiques d’éducation
populaire pour permettre aux hauts-normands d’apporter, eux aussi, leur
contribution à la question : Quel destin pour la Haute Normandie en 2015 ?
Dans le champs de l’économie sociale et solidaire, je suis témoin de la capacité
« d’innovation sociale » des citoyens quand on mobilise leur capital humain et
social pour œuvrer à l’accés de tous aux droits de tous par la mobilisation de
tous.
De ce fait, je ne peux que partager la demande formulée dans le dernier chapître
de cet Avis invitant la Région à mesurer l’évolution de la richesse de la Haute
Normandie par les indicateurs du Développement
Humain(IDH),complémentairement à celui du Produit Intérieur Brut(PIB).
Le CESER doit non seulement inviter la Région, mais il doit être actif pour que
l’IDH devienne une mesure de la croissance régionale.
Pour ce faire, d’une part je réitére ma proposition que le CESER organise une
conférence sur les nouveaux indicateurs de richesse pour sensibiliser et informer
les menbres du CESER, les élus régionaux et les responsables administratifs de la
Région. D’autre part, le CESER doit faires des propositions concrétes à la Région
pour qu’elle engage, à l’exemple de la Région Nord Pas de Calais et Pays de
Loire, la démarche de construction d’indicateurs de Développement Humain pour
mesurer la croissance régionale
Nous ne devons pas seulement être force de propositions, mais être pro-actif sur
cette question.
Octobre 2012 32