à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors
à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors
DET GIVER NOGET AT GIVE ”Hvor meget mælk skal jeg komme i ?” spørger 19-årige Khyber Saadat. Han er ved at varme mælk til en caffe latte til en gæst på Cafe Retro i København, hvor han virker som frivillig bartender. Cafeens overskud får til velgørenhedsprojekter i blandt andet Sierra Leone. Khybers indsats er blot eet eksempel på, hvordan unge asylansøgere gennem frivilligt arbejde giver sig selv bedre kort på hånden for at føle sig ligeværdige og socialt inkluderede i Danmark. Og han føler sig godt tilpas bag cafedisken: ”Man lærer nogle forskellige mennesker at kende, og kan få nogle gode venner. I det hele taget kan man lære noget om at være i det danske samfund,” siger han. Fra bruger til deltager Den sociale inklusion er hjørnestenen i projekt VSI – Volunteering for Social Inclusion, et samarbejdsprojekt mellem Røde Kors og Britisk Røde Kors. Gennem 2012 og 2013 gennemføres en række frivillig-workshops og projekter som giver de unge asylansøgerne mellem 16 og 25 år, samt unge der for nyligt har fået ophold, mulighed for at træde ud af rollen som udelukkende modtagere af ydelser. ”Vi vil gerne medvirke og skubbe til tanken om, at de unge skal være og kan være mere end brugere af et tilbud og stille og roligt forvandles til aktive, engagerede samfundsdeltagere. I VSI-projektet skaber vi rammerne for, at de unge engageres gennem at yde en frivillig indsats for andre, ” fortæller projektleder Troels Koch fra Røde Kors. Ubrugte ressourcer i spil Undersøgelser har vist, at der er langt mellem indvandrere og flygtninge i frivilligt arbejde. OM VSI-PROJEKTET: I 2012 har 56 asylansøgere deltaget i forberedende workshops , og 10 har aktivt deltaget i et eller flere forløb som frivillige. Det anslås, at henved 20 unge asylansøgere vil have gennemgået et frivilligforløb omkring sommeren 2013. VSI-projektet er finansieret af PROGRESS-fonden for social innovation under EUkommisionen, og i løbet af 2013 vil der blive udarbejdet en best practise-håndbog med de danske og britiske erfaringer. 26 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 2012
2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 27
- Page 1 and 2: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 2012
- Page 3 and 4: INDHOLD SIDE 4: DE 7 RØDE KORS PRI
- Page 5 and 6: FORORD 2012 var i høj grad præget
- Page 7 and 8: DEN NYE ASYLAFTALE 2012 RØDE KORS
- Page 9 and 10: ”Tankesættet bag asylaftalen er,
- Page 11 and 12: FOKUS PÅ FLEXIBLE BOFORMER I dag b
- Page 13 and 14: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 13
- Page 15 and 16: EN STILLE CENTER-SUCCES Bydelen Vol
- Page 17 and 18: ”Jeg synes, at Vollsmose er et ra
- Page 19 and 20: ”Jeg var blandt andet inde og spi
- Page 21 and 22: FULD FART PÅ DEN FRIVILLIGE INDSAT
- Page 23 and 24: HJÆLPER MED AT FORBINDE ADSKILTE F
- Page 25: den ene skriver og den anden gennem
- Page 29 and 30: RESTAURERING AF ÅLEKVASE BLEV WIN-
- Page 31 and 32: ALDRIG TO ENS DAGE Dagligdagen i as
- Page 33 and 34: FRA HONNING TIL CREMER : Flere kurs
- Page 35 and 36: NØDRÅBET DER BREDTE SIG Det sker
- Page 37 and 38: fare, da alle indtog væske under a
- Page 39 and 40: Man tager: en håndfuld entusiastis
- Page 41 and 42: ”Sandholmgårdsvej er en farlig v
- Page 43 and 44: ASYLSAGEN FRA A TIL Z Alle menneske
- Page 45 and 46: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 45
- Page 47 and 48: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 47
DET GIVER NOGET AT GIVE<br />
”Hvor meget mælk skal jeg<br />
komme i ?” spørger 19-årige Khyber<br />
Saadat. Han er ved at varme<br />
mælk til en caffe latte til en gæst<br />
på Cafe Retro i København, hvor<br />
han virker som frivillig bartender.<br />
Cafeens overskud får til velgørenhedsprojekter<br />
i blandt andet<br />
Sierra Leone.<br />
Khybers indsats er blot eet<br />
eksempel på, hvordan unge<br />
asylansøgere gennem frivilligt arbejde<br />
giver sig selv bedre kort på<br />
hånden for at føle sig ligeværdige<br />
og socialt inkluderede i Danmark.<br />
Og han føler sig godt tilpas bag<br />
cafedisken:<br />
”Man lærer nogle forskellige<br />
mennesker at kende, og kan få<br />
nogle gode venner. I det hele<br />
taget kan man lære noget om<br />
at være i det danske samfund,”<br />
siger han.<br />
Fra bruger til deltager<br />
Den sociale inklusion er hjørnestenen<br />
i projekt VSI – Volunteering<br />
for Social Inclusion, et<br />
samarbejdsprojekt mellem Røde<br />
<strong>Kors</strong> og Britisk Røde <strong>Kors</strong>.<br />
Gennem <strong>2012</strong> og 2013 gennemføres<br />
en række frivillig-workshops<br />
og projekter som giver de<br />
unge asylansøgerne mellem 16<br />
og 25 år, samt unge der for nyligt<br />
har fået ophold, mulighed for at<br />
træde ud af rollen som udelukkende<br />
modtagere af ydelser.<br />
”Vi vil gerne medvirke og<br />
skubbe til tanken om, at de unge<br />
skal være og kan være mere<br />
end brugere af et tilbud og stille<br />
og roligt forvandles til aktive,<br />
engagerede samfundsdeltagere.<br />
I VSI-projektet skaber vi rammerne<br />
for, at de unge engageres<br />
gennem at yde en frivillig indsats<br />
for andre, ” fortæller projektleder<br />
Troels Koch fra Røde <strong>Kors</strong>.<br />
Ubrugte ressourcer i spil<br />
Undersøgelser har vist, at der<br />
er langt mellem indvandrere<br />
og flygtninge i frivilligt arbejde.<br />
OM<br />
VSI-PROJEKTET:<br />
I <strong>2012</strong> har 56 asylansøgere<br />
deltaget i forberedende<br />
workshops , og 10 har aktivt<br />
deltaget i et eller flere forløb<br />
som frivillige. Det anslås, at<br />
henved 20 unge asylansøgere<br />
vil have gennemgået et frivilligforløb<br />
omkring sommeren<br />
2013.<br />
VSI-projektet er finansieret<br />
af PROGRESS-fonden for<br />
social innovation under EUkommisionen,<br />
og i løbet af<br />
2013 vil der blive udarbejdet<br />
en best practise-håndbog<br />
med de danske og britiske<br />
erfaringer.<br />
26 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE <strong>2012</strong>
Change language