à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors
à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors à rsberetning 2012 (pdf) - Røde Kors
UDSIGT TIL LØNNET ARBEJDE OG MERE UNDERVISNING ”Jeg vil fortælle dig, hvor vigtigt det er at måtte arbejde. Du er intet uden et arbejde, selv de rigeste mennesker vil arbejde og GØRE NOGET i deres liv i stedet for at sidde passive hen. Hvis du arbejder ville du ikke føle at du spildte dit liv.” Sådan udtalte en mandlig asylansøger i Sandholm, da konturerne af den nye asylaftale – herunder adgangen til arbejde – begyndte at tegne sig i løbet af foråret 2012. ”Hans udsagn er meget betegnende for, hvordan mange asylansøgere har det. Røde Kors har i årevis talt for, at asylansøgere skal have adgang til arbejdsmarkedet, og derfor er denne del af aftalen særdeles vigtig, ” siger asylchef Anne la Cour. Aftalen indebærer blandt andet: ●● at asylansøgere , der medvirker i deres sag, efter seks måneder fra indrejsetidspunkt får adgang til arbejde på normale løn og ansættelsesvilkår. ●● ●● ●● ●● at der skal være tale om ordinære job uden offentligt tilskud, og at asylansøgere ikke kan blive selvstændigt erhvervsdrivende. at der gives udvidede muligheder for eksterne undervisnings- og aktiveringstilbud, at alle asylansøgere der har deres sag under behandling kan få danskundervisning at unge asylansøgere kan komme i lønnet praktik under en ungdomsuddannelse og efter konkret vurdering få adgang til arbejde udenfor et asylcenter ●● at asylansylansøgere i såkaldt Dublin-procedure og i Åbenbart Grundløs-procedure, samt udvisningsdømte og asylansøgere på tålt ophold ikke er omfattet af mulighederne Røde Kors har foreslået, at der udvikles en job-slusemodel med moduler, som forbereder asylansøgerne til arbejdsmarkedet og styrker deres muligheder for at få ansættelse. ”Hvis du arbejder ville du ikke føle, at du spildte dit liv.” — Mandlig asylansøger i Sandholm — 12 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 2012
2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 13
- Page 1 and 2: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 2012
- Page 3 and 4: INDHOLD SIDE 4: DE 7 RØDE KORS PRI
- Page 5 and 6: FORORD 2012 var i høj grad præget
- Page 7 and 8: DEN NYE ASYLAFTALE 2012 RØDE KORS
- Page 9 and 10: ”Tankesættet bag asylaftalen er,
- Page 11: FOKUS PÅ FLEXIBLE BOFORMER I dag b
- Page 15 and 16: EN STILLE CENTER-SUCCES Bydelen Vol
- Page 17 and 18: ”Jeg synes, at Vollsmose er et ra
- Page 19 and 20: ”Jeg var blandt andet inde og spi
- Page 21 and 22: FULD FART PÅ DEN FRIVILLIGE INDSAT
- Page 23 and 24: HJÆLPER MED AT FORBINDE ADSKILTE F
- Page 25 and 26: den ene skriver og den anden gennem
- Page 27 and 28: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 27
- Page 29 and 30: RESTAURERING AF ÅLEKVASE BLEV WIN-
- Page 31 and 32: ALDRIG TO ENS DAGE Dagligdagen i as
- Page 33 and 34: FRA HONNING TIL CREMER : Flere kurs
- Page 35 and 36: NØDRÅBET DER BREDTE SIG Det sker
- Page 37 and 38: fare, da alle indtog væske under a
- Page 39 and 40: Man tager: en håndfuld entusiastis
- Page 41 and 42: ”Sandholmgårdsvej er en farlig v
- Page 43 and 44: ASYLSAGEN FRA A TIL Z Alle menneske
- Page 45 and 46: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 45
- Page 47 and 48: 2012 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE 47
UDSIGT TIL LØNNET<br />
ARBEJDE OG MERE<br />
UNDERVISNING<br />
”Jeg vil fortælle dig, hvor vigtigt<br />
det er at måtte arbejde. Du er<br />
intet uden et arbejde, selv de<br />
rigeste mennesker vil arbejde og<br />
GØRE NOGET i deres liv i stedet<br />
for at sidde passive hen. Hvis du<br />
arbejder ville du ikke føle at du<br />
spildte dit liv.”<br />
Sådan udtalte en mandlig asylansøger<br />
i Sandholm, da konturerne<br />
af den nye asylaftale – herunder<br />
adgangen til arbejde – begyndte<br />
at tegne sig i løbet af foråret<br />
<strong>2012</strong>.<br />
”Hans udsagn er meget betegnende<br />
for, hvordan mange asylansøgere<br />
har det. Røde <strong>Kors</strong> har<br />
i årevis talt for, at asylansøgere<br />
skal have adgang til arbejdsmarkedet,<br />
og derfor er denne del af<br />
aftalen særdeles vigtig, ” siger<br />
asylchef Anne la Cour.<br />
Aftalen indebærer blandt andet:<br />
●●<br />
at asylansøgere , der medvirker<br />
i deres sag, efter seks måneder<br />
fra indrejsetidspunkt får<br />
adgang til arbejde på normale<br />
løn og ansættelsesvilkår.<br />
●●<br />
●●<br />
●●<br />
●●<br />
at der skal være tale om<br />
ordinære job uden offentligt<br />
tilskud, og at asylansøgere<br />
ikke kan blive selvstændigt<br />
erhvervsdrivende.<br />
at der gives udvidede muligheder<br />
for eksterne undervisnings-<br />
og aktiveringstilbud,<br />
at alle asylansøgere der har<br />
deres sag under behandling<br />
kan få danskundervisning<br />
at unge asylansøgere kan komme<br />
i lønnet praktik under en<br />
ungdomsuddannelse og efter<br />
konkret vurdering få adgang til<br />
arbejde udenfor et asylcenter<br />
●●<br />
at asylansylansøgere i såkaldt<br />
Dublin-procedure og i Åbenbart<br />
Grundløs-procedure, samt<br />
udvisningsdømte og asylansøgere<br />
på tålt ophold ikke er<br />
omfattet af mulighederne<br />
Røde <strong>Kors</strong> har foreslået, at der<br />
udvikles en job-slusemodel med<br />
moduler, som forbereder asylansøgerne<br />
til arbejdsmarkedet og<br />
styrker deres muligheder for at få<br />
ansættelse.<br />
”Hvis du arbejder<br />
ville du ikke<br />
føle, at du spildte<br />
dit liv.”<br />
— Mandlig asylansøger<br />
i Sandholm —<br />
12 RØDE KORS’ ASYLARBEJDE <strong>2012</strong>
Change language