Flyer_Gefährdungsbeurteilung_PT.pdf
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WIR HELFEN IHNEN DABEI,<br />
AUS DER PFLICHT EINE CHANCE<br />
ZU MACHEN<br />
RECURIS – das ist Unterstützung nach Maß: Durch zielgerichtete,<br />
wohn- und standortnahe Angebote unterstützen wir Ihr Unternehmen<br />
und Ihre Mitarbeiter, gesund und leistungsfähig zu sein<br />
und zu bleiben.<br />
<strong>Gefährdungsbeurteilung</strong> psychischer Belastung gemäß<br />
§ 5 ArbSchG<br />
Jeder Arbeitgeber ist seit Oktober 2013 verpflichtet, eine <strong>Gefährdungsbeurteilung</strong><br />
psychischer Belastung durchzuführen. Erfüllen Sie<br />
als Unternehmen nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern nutzen<br />
Sie die Chance einer unabhängigen Beratung!<br />
Denn mit unserer Analyseform liefern wir Ansatzpunkte für nachhaltig<br />
wirksame Maßnahmen gegen psychische Fehlbelastungen.<br />
So kommt es im günstigsten Fall erst gar nicht zu einer Erkrankung<br />
und dem Ausfall Ihrer Mitarbeiter.<br />
Umsetzung einer <strong>Gefährdungsbeurteilung</strong>:<br />
Bildung einer<br />
Steuerungsgruppe<br />
+ Information<br />
der Belegschaft<br />
Minimierung<br />
der psychischen<br />
Belastung<br />
Durchführung von<br />
Tiefeninterviews<br />
+<br />
Erarbeitung<br />
eines Fragebogens<br />
Review/Bewertung<br />
der Maßnahmen<br />
Durchführung<br />
der Maßnahmen<br />
Datenerhebung und<br />
-analyse (inkl. Dokumentenanalyse<br />
und Arbeitsplatzbegehung)<br />
+ Datenpräsentation<br />
Analyse des<br />
Optimierungsbedarfes<br />
+ Ableitung von<br />
Maßnahmen / Workshops<br />
Die Durchführung der<br />
Tiefeninterviews erlaubt ein<br />
gutes Verständnis für<br />
Wirkzusammenhänge und<br />
die Empfehlung nachhaltig<br />
wirksamer Maßnahmen.
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