Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ivan Kuić vjerojatno nikad<br />
ne bi pokrenuo vlastiti<br />
biznis da u kompaniji<br />
za koju je radio nije<br />
došlo do problema s<br />
isplatom plaća. Danas je<br />
zadovoljan, ne bi mijenjao<br />
posao, ali od države<br />
očekuje da zakone<br />
što prije uskladi s<br />
potrebama biznisa<br />
pojašnjava Kuić. Taman kada je počeo<br />
uhodavati posao te je donekle kompletirao<br />
stojeve, počeo je rat i donio nove<br />
nevolje. Zbog nestašice električne energije<br />
u Dalmaciji, Kuićevi strojevi, koji su<br />
bili na elektromotorni pogon, mogli su<br />
raditi isključivo pomoću agregata.<br />
Nakon rata uslijedile su godine stalnog<br />
ulaganja i prilagođavanja tržištu,<br />
ali i značajnijeg rasta tvrtke, koju danas<br />
prepoznaju po vrlo kvalitetnim proizvodima<br />
i uslugama. Kovinoelektra se<br />
specijalizirala za proizvodnju i montažu<br />
razvodnih elektroormara, metalnih nosivih<br />
konstrukcija, građevinske bravarije<br />
i limarije te plastificiranje metala elektrostatskim<br />
prahom. Razvodne kutije<br />
koje je proizvela ugrađene su u sve naplatne<br />
kućice na autocesti. Jedna od njih<br />
je, zajedno s automatskim stazama za<br />
brzu ENC naplatu, ugrađena na onima<br />
u Lučkom. Do danas nije bilo nikakvih<br />
pritužbi na te kutije i njihova ugradnja<br />
na autocesti najveća je referenca tvrtke.<br />
ZAKON BRANI RAD<br />
IZVAN PROPISANOG<br />
VREMENA, A MI SMO U<br />
VELIKOJ MJERI OVISNI<br />
O VELIČINI NARUDŽBE<br />
I ROKU ISPORUKE<br />
Na samom početku Kuić je u Kovinoelektru<br />
doveo nekoliko kolega s kojima<br />
je radio. U vrijeme najvećeg opsega<br />
posla, kad se gradila autocesta, tvrtka<br />
je zapošljavala više od 20 radnika, a danas<br />
ih u njoj radi 14, od kojih su dvojica<br />
inženjeri. "Nikada nisam zapošljavao<br />
radnike kratkoročno, da bih im nakon<br />
završetka nekog posla dao otkaz. Uvijek<br />
sam htio da rade. Broj zaposlenih<br />
smanjivao se odlaskom u mirovinu ili<br />
prelaskom na bolje poslove", kaže Kuić,<br />
kojem je draže da su mu radnici u pogonu<br />
nego na gradilištu i terenu. Za to<br />
je puno razloga, a najvažniji su njihova<br />
sigurnost i preciznost u poslu.<br />
Prema Kuićevim riječima, od samog<br />
osnutka Kovinoelektra je usmjerena<br />
na kvalitetu, a ne kvantitetu. "Moji radnici<br />
znaju da niti jedan naš partner ne<br />
smije otići nezadovoljan iz naše tvrtke<br />
ni zbog cijene, ni zbog kvalitete. A jednako<br />
tako pazimo i na zaposlene. Ako<br />
je poslodavac korektan prema radniku,<br />
onda od njega može očekivati da bude<br />
razuman i lojalan. Kod nas je situacija<br />
takva da radnik, iako bi htio ostati raditi<br />
i nakon radnog vremena, ne može<br />
jer zakon to ne dozvoljava. Zakon nije<br />
predvidio da tvrtke poput naše nekad<br />
imaju previše posla, a nekad ga uopće<br />
nemaju, i prilagođen je tvrtkama<br />
koje imaju serijsku proizvodnju i dugoročne<br />
narudžbe te mogu sve isplanirati,<br />
pa i radno vrijeme. Nas je tržište<br />
prepoznalo zbog korektnog i nadasve<br />
poštenog pristupa i opstali smo samo<br />
RUJAN, 2014 FORBES 21
Change language