Fakta om GF Forsikring

4
Image
Af journalist Carsten Jørgensen
Du bidrager til samfundet
Finansansatte bør ikke dukke hovederne, men tværtimod ranke
ryggen og være stolte af at arbejde i finanssektoren, mener
Finansforbundets næstformand Michael Budolfsen
Mange finansansatte lider under det
dårlige image, som sektoren er ramt af.
Det er blevet populært at have stærke og
helst negative meninger om den finansielle
sektor, hvilket mange har oplevet
til middagsselskaber eller fester, hvorfor
man helst undlader at fortælle om
sin profession. Men i virkeligheden har
finansansatte ikke noget at skamme sig
over, mener Finansforbundets næstformand
Michael Budolfsen.
”Den finansielle sektor bidrager
med 6,3 procent af værditilvæksten
i Danmark, hvilket svarer til, at hver
medarbejder i sektoren bidrager med
en værditilvækst på cirka 1,4 millioner
kroner. Derudover tegner finanssektoren
sig for 12 procent af de private
investeringer i forskning og udvikling,
hvilket er 4,5 milliarder kroner. Der er
ingen tvivl om, at den finansielle sektor
bidrager væsentligt mere til samfundsudviklingen
end mange andre
brancher”, siger Michael Budolfsen.
Virksomhederne i den finansielle
sektor indbetalte i perioden
2000-2010 i gennemsnit 12
procent af den samlede
selskabsskat i Danmark.
Dertil kommer mindst
to milliarder kroner
i lønsumsafgift, og
mere end fire milliarder
i moms.
Og de cirka
44.000 ansatte
i banksektoren
alene betaler
”Den
finansielle
sektor bidrager
væsentligt mere
til samfundsudviklingen
end
mange andre
brancher”, siger
Finansforbundets
næstformand
Michael Budolfsen.
anslået 12,4 milliarder kroner i indkomstskat
hvert år.
”Der er grund til, at finansansatte
forlanger noget respekt fra dem, der
kritiserer de finansielle virksomheder”,
mener Michael Budolfsen og peger også
på den værdiskabelse, sektoren skaber
gennem IT-anvendelse og via sponsorater
for idræts- og kulturinitiativer.
Fakta: Det mener
medlemmerne om image
1.957 personer i Finansforbundets medlemspanel
har deltaget i den rundspørge
om image, som Epinion har foretaget for
Magasinet Finans i september 2013.
Her er nogle af svarene:
Hvordan vurderer du, at finanssektorens
image er i den brede offentlighed?
Rigtig godt: 1%
Godt: 16%
Hverken godt eller dårligt: 33%
Dårligt: 43%
Meget dårligt: 5%
Ved ikke: 1%
Hvordan tror du, at finanssektorens image
vil udvikle sig i de kommende to-tre år?
Det vil blive markant bedre: 6%
Det vil blive lidt bedre: 58%
Det vil ikke ændre sig: 29%
Det vil blive lidt dårligere: 4%
Det vil blive markant dårligere: 0%
Ved ikke: 3%

Er du markEdEts bEdstE
erhvervsassurandør?
Er du til det spændende arbejdsliv på landevejen med et stærkt forsikringsbrand
i tasken og en solid organisation i ryggen? Er du knivskarp til at
planlægge og styre din egen hverdag og har du styr på dit netværk?
Hvis du kan svare ja til ovenstående, kan en stilling
som erhvervsassurandør hos Topdanmark
blive din fremtid. Vi har et stærkt team allerede,
men taler løbende med kvalificerede ansøgere,
der drømmer om en karriere hos Topdanmark.
For os som forsikringsselskab er tilfredse
kunder de bedste ambassadører. Derfor er det
vigtigt for os, at du kan mere end at sælge.
Vores assurandører sætter en ære i at skabe
merværdi for kunderne.
Erfaring og gennemslagskraft
Topdanmark har en stærk position i markedet
og en velorganiseret koncern. Vi sætter overliggeren
højt, og forventer at du har erfaring med
salg af forsikringer til erhvervskunder og viden
om pensionsmarkedet, og at du allerede er
exam. assurandør eller tæt på at blive det.
Som den fødte sælger kan du naturligvis dokumentere
dine tidligere resultater. Du ser kritisk
og konstruktivt på dine salgsmetoder og ved,
hvordan og hvornår du sælger bedst. Du har et
stort netværk og forstår at bruge det i dit salg.
Vi forventer, at du har smil på læben og en
naturlig gennemslagskraft, som du bruger konstruktivt
og med omtanke for din målgruppe.
Du elsker at styre din egen tid, arbejder effektivt
og selvstændigt, men husker og respekterer
på samme tid, at du som medarbejder i
Topdanmark indgår i et team. Du er nysgerrig
efter at lære nye salgsmetoder og vil også
gerne lære fra dig.
Vil du belønnes for din indsats?
Som erhvervsassurandør hos Topdanmark
bliver du belønnet for den gode præstation, og
derfor forventer vi naturligvis, at du leverer
en stor arbejdsindsats. Din løn afspejler dine
evner til at tiltrække nye lønsomme kunder og
fastholde eksisterende kunder gennem en høj
kundeservice, stærk afsætningskraft og lav
omkostningsprocent.
Du får fuld opbakning
Som assurandør for Topdanmark har du et
stærkt brand med i tasken, når du møder din
kunde. Du får mulighed for at tilbyde markedsledende
produkter til konkurrencedygtige
priser. Bag dig står en solid organisation med
professionelle kræfter, hvor du har adgang til
din egen supporter. Derudover samarbejder
du med Danmarks bedste pensionschefer som
hjælper dig med at etablere firmapensioner.
Du får fordel af en kompetent risk management-afdeling
og en stor indsats for skadesforebyggelse.
Du indgår i en dynamisk
arbejdsplads, der fremmer personlig og faglig
udvikling, og bliver mødt af et team af berigende
kolleger i godt humør.
Er du interesseret?
Har du spørgsmål om jobbet som erhvervsassurandør,
er du velkommen til at kontakte salgschef
(øst) Thomas Pøhl på mobil 29 79 52 60
eller salgschef (vest) Lars Christensen på mobil
29 11 05 45. Du kan også sende en ansøgning
via vores hjemmeside www.topdanmark.com/
job-og-karriere/ledige-job/
Lidt om Topdanmark
Topdanmark er en børsnoteret virksomhed med
hovedsæde i Ballerup. Vi er 2.600 medarbejdere
fordelt over hele landet.
Kunderne er i centrum for alt, hvad vi foretager
os. De skal have tillid til, at vi kan hjælpe dem,
de skal føle sig hørt, og vi skal give dem overblik
over deres forsikringer og pension, så de er
sikre på, at de har valgt det rigtige forsikringsselskab.
Tilfredse kunder starter med tilfredse medarbejdere.
Derfor bestræber vi os på at gøre
Topdanmark til en attraktiv arbejdsplads med
høj faglighed og stor arbejdsglæde. Du vil
komme til at arbejde sammen med kompetente
og motiverede kolleger i en atmosfære af gensidig
tillid.
52351 09.2013

6
Erfaringsudveksling
Af journalist Carsten Jørgensen
Tillidsfolk
skyder sig
ind på
hinanden
28 formænd og næstformand i assurandørforeninger
mødtes to dage i Vingstedcentret ved Vejle for i
fællesskab at indstille sigtekornet på
kommende forhandlinger i selskaberne
Selskabernes ledelser gør det mere
og mere. Derfor bør også assurandørforeningerne
tale mere sammen og
koordinere strategierne forud for overenskomstforhandlingerne.
Med det som afsæt mødtes 28 formænd
og næstformand i assurandørforeningerne
til et to-dages seminar
i Vingstedcentret ved Vejle torsdag
den 12. og fredag den 13. september.
På programmet var først et ordinært
kredsbestyrelsesmøde, som næstformændene
fik mulighed for at snuse til.
Senere samme dag fik de fremmødte
kvinder og mænd lejlighed til at pleje
konkurrence-genet, da der blev dystet
i bueskydning samt pistol- og riffelskydning
på 15 meters bane, samtidig med
at der blev netværket på kryds og tværs.
Fredag blev deltagerne delt op i
grupper, så repræsentanter fra store
selskaber sad sammen, lige så med
repræsentanter fra små selskaber,
og pensionsassurandører dannede
deres egen gruppe. Og så blev der
ellers erfaringsudvekslet og drøftet
forhandlingstaktik.
Frank Elsborg, der er næstformand
i Assurandørforeningen i Codan, roser
seminaret og fremhæver især erfaringsudvekslingen
i grupper.
”Det var meget værdifuldt at komme
tæt på kollegerne i de andre større selskaber.
Jo flere gange vi taler sammen,
jo bedre er det, inden forhandlingerne
i selskaberne begynder. For vi ved, at
selskaberne også taler mere og mere
sammen. For vores vedkommende skal
vi forny overenskomsten 1. juli 2014,
så forberedelserne er så småt i gang”,
fortæller Frank Elsborg.
Han har deltaget i fire-fem lignende
seminarer tidligere men er alligevel
glad for, at der blev gjort noget for at
ryste næstformænd og formænd yderligere
sammen, som det skete med skydekonkurrencerne.
Med for første gang
Tommy Foverskov fra Branddirektørforeningen
i Købstædernes Forsikring
var med på formands-næstformandsseminaret
for første gang.
”Jeg blev valgt ind i bestyrelsen som
næstformand i maj måned, så det var
helt nyt for mig at være med til. Men
det var virkelig positivt at være med til.
Især fungerede erfaringsudvekslingen
i grupper godt. De konkurrenter fra
andre selskaber man har til hverdag,
blev her pludselig til gode kolleger, og
det var guld værd at kunne udveksle
erfaringer i forhold til forhandlinger i
selskaberne” siger han.
Tommy Foverskov og de øvrige
bestyrelsesmedlemmer i Branddirektørforeningen
i Købstædernes Forsikring
har lige indledt møderækken med
ledelsen om en ny overenskomst, der
skal afløse den gamle 1. april 2014.
”Det sociale omkring seminaret
var også godt. Som sælgere er vi også
konkurrencemennesker, så det var
fint at dyste på skydebanerne”, siger
Tommy Foverskov.

Erfaringsudveksling
7
Foto: Briddi Escherich
Konkurrence-genet blev plejet på skydebanerne.
Erfaringsudveksling i grupper forud for de kommende
overenskomstforhandlinger i selskaberne.
”De konkurrenter fra andre selskaber
man har til hverdag, blev her
pludselig til gode kolleger”, siger
Tommy Foverskov, næstformand i
Branddirektørforeningen i
Købstædernes Forsikring.
”Det var meget værdifuldt at komme
tæt på kollegerne i de andre større
selskaber”, siger Frank Elsborg,
næstformand i Assurandørforeningen
i Codan Forsikring.

8
Dimissionsfest
Af Rita Modberg, Forsikringsakademiet
Vi gjorde det!
Fagbøger og forsikringsbetingelser var pakket langt væk, da 59 dimittender lørdag
14. september 2013 blev fejret på Forsikringsakademiet. På programmet var i
stedet taler, underholdning og højt humør
”Det har været hårdt. Men vi gjorde
det. Og vi gjorde det godt!” Sådan lød
det fra årets dimittendtaler Annette
Hestbek, som nu kan tilføje eksamineret
assurandør på sit visitkort.
Blandt dimittenderne var også
eksaminerede skadekonsulenter,
assurandører og mæglere, ligesom der
var certificerede pensionsrådgivere,
kundebetjenere, skadebehandlere og
underwritere. Fælles for dem alle var,
at dimissionsfesten markerede afslutningen
på et længerevarende, intenst
uddannelsesforløb.
Det blev der også kvitteret for af de
øvrige talere. Niels Mortensen, COO i
Codan, ønskede et stort tillykke, men
fik samtidig slået fast, at ingen kan tillade
sig at hvile på laurbærrene.
”Eksamensbeviset forpligter. Den
viden og erfaring I nu har fået med
jer, skal omsættes i praksis – det er
først nu, det rigtig starter”, sagde han
og tegnede et rids af den fremtid, som
dimittenderne skal være med til at
præge: En verden i evig udvikling og
forandring, og hvor kravene til kompeten-cer
hele tiden ændrer sig.
”Derfor får vi brug for medarbejdere,
som ikke alene er eksperter i forsikring,
men også er dygtige til at søge
information og viden, og som er nysgerrige
efter at omsætte denne viden
til nye produkter, nye services og nye
løsninger til vores kunder”, sagde Niels
Mortensen.
Talerens tre råd til dimittenderne
lød derfor:
• Hold fast i din faglighed og brug
den aktivt i forhold til dine kunder
og kolleger.
• Bliv ved med at være nysgerrig – vær
åben og aktivt søgende efter signaler
og muligheder i en verden der
udvikler sig hurtigere og hurtigere.
• Lyt til kunderne – de kender deres
egne behov og har en holdning til
det, du leverer.
Torben Holme, adm. direktør på
forsikringsakademiet, overrakte
eksamensbeviser til de glade dimittender.
Her til eksamineret assurandør
Annette Hestbek, som senere gik på
podiet for at holde di-mittendtalen.
Dimittenderne blev foreviget til
Forsikringsakademiet ”wall of fame”.
Her hænger der billeder fra de seneste
års dimissionsfester, som bliver holdt
en til to gange om året. En tradition,
der er kommet for at blive.

trompet 9
En uddannelse,
der kan bringe jer videre
Torben Holme, adm. direktør på
Forsikringsakademiet havde æren af
at overrække eksamensbeviserne til
dagens dimittender. I den forbindelse
understregede han, at de nu står med
en erhvervsrettet uddannelse, der kan
føre dem videre til bredt anerkendte
uddannelser i det offentlige system, fx
HD og MBA.
”Men nu skal I have beviserne og den
stolthed og anerkendelse, I fortjener”,
sagde Torben Holme og ønskede hver
enkelt dimittend tillykke. Og fra salen
lød der hver gang klapsalver fra dimittendernes
familiemedlemmer, som var
med for at fejre dagen.
Med eksamensbeviset i hus var det
tid til underholdning, som denne
gang blev leveret af Lars Christiansen,
tidligere håndboldspiller på det danske
landshold. Han fortalte om sine
20 år i professionel håndbold, som har
givet stof til et hav af sjove anekdoter,
men undervejs også har kostet afsavn,
ikke mindst på familiefronten. Og den
slags afsavn kunne dagens dimittender
godt relatere til. Under de afsluttende
spørgsmål fra salen bad en familiefar om
et godt råd til at håndtere en tilværelse
med kone, børn og lange arbejdsdage
– og uddannelse. Svaret fra Lars Christiansen
kom prompte: ”Vær til stede og
nyd nuet! Når man nu er her, kan man
lige så godt gøre det 100 procent”.
En devise han selv lever efter.
Sæt turbo på din
kollegas karriere
og vind en tur til
New
York
Finansforbundet udlodder 8 pladser
på en studietur til New York i april
2014 med alt betalt. Vinderne kommer
blandt andet helt tæt på personerne
og institutionerne i hjertet af
Financial District.
For at få et lod i konkurrencen skal
du overbevise din kollega om, at det
er en god idé at melde sig ind.
Læs hvordan du deltager og find
flere gode argumenter på
www.finansforbundet.dk/newyork

10
citater
”Vi kunne ikke have forhindret den globale nedsmeltning, eller at vi mistede
180.000 arbejdspladser. For omverdenen havde ikke råd til at købe vores produkter.
Hvad kunne vi have gjort? Vi kunne have gjort som i Nordkorea. Men
jeg er liberal og tilhænger af frie mennesker og et frit boligmarked. Konjunktursvingninger
kan man fjerne ved at gøre som Nordkorea. Staten ejer det hele,
og folk får et sted at bo. Det er fantastisk let. Man skal bare huske, at til et liberalt
samfund følger risikoen med, at psykologien spiller ind på, hvornår folk vil bruge
penge. Det kan man undgå ved at opkræve det hele i skat. Men hvis man giver
folk lov til selv at vælge deres boliger og mulighed for at spare op i stedet for at
bruge penge, giver det konjunktursvingninger”
Thor Pedersen (V), fhv. finansminister til Jyllands-posten
”Det har nogle omkostninger, og man
kan komme til at betale en ret høj
pris for, at man ikke tør tage tingene
i opløbet. Når konfliktsky mennesker
først bliver gale, så bliver de rigtig
gale, fordi de har gået og sparet op
i meget lang tid, så det kommer ud
af kontrol. Det er ligesom med Hitler,
Storbritannien skulle have stoppet
ham allerede i München”
Henrik Dahl, sociolog og forfatter,
til Berlingske Tidende
”Det er udvalgets vurdering, at Danmark ikke kunne
have undgået at blive ramt af den internationale finansielle
krise. Samtidig er det dog udvalgets overordnede
vurdering, at styrken i gennemslaget af den finansielle
krise i Danmark kunne have været mindre, hvis der
havde været ageret anderledes forud for krisen”
Jesper Rangvid-udvalgets rapport om årsagerne til finanskrisen i Danmark
”Helle Thorning Schmidt er en af de mindst behagesyge
politikere, vi har haft. Men det skyldes, at
hun egentlig ikke er politiker. Hun er på gennemtræk
i Danmark, og det hjemlige demokrati er
kun et midlertidigt forum for hende. Hun lader sig
bedst forstå som en privat entreprenør, som har
taget enterprise i Danmark, fordi der her var en
nedrivningsmoden konstruktion, der ventede på
jernkuglen, nemlig velfærdsstaten”
Carsten Jensen, forfatter i kronik i Politiken
”Politik er blevet en elitesport, som appellerer til en
bestemt type mennesker, der er mere optaget af
processen end af resultaterne. Det har skabt en stor
afstand mellem Christiansborg og befolkningen”
Özlem Cekic, folketingsmedlem for SF til b.dk

11
Kort Nyt
Meddelser fra kredsen og forbundet | læserbreve | nyheder | etc
Opvarmning til ny
rammeoverenskomst
Finansforbundet og FA (Finanssektorens Arbejdsgiverforening)
skal i de kommende måneder forhandle ny standardoverenskomst,
der efter planen skal erstatte den nuværende, der udløber
31. marts 2014. I den forbindelse skal rammeoverenskomsten
på assurandørområdet også forhandles, og de forhandlinger er
Ole Døssing Christensen, Per Søgaard og Carsten Nielsen fra
Assurandør Kredsen i gang med at lade op til bistået af chefforhandler
Marianne Kjær og forhandlingskonsulent Rasmus
Nørgaard Høgh fra Politisk Afdeling i Finansforbundet.
Løn indgår ikke i rammeoverenskomsten, da det jo som bekendt
forhandles lokalt i selskaberne.
Skal bladet udgives på papir
eller være elektronisk?
Bestyrelsen i Assurandør Kredsen overvejer at styrke kommunikationen
til medlemmerne yderligere i kølvandet på det
ansigtsløft, hjemmesiden Assurandorkredsen.dk fik kort før
sidste årsskifte. I den forbindelse gennemføres en undersøgelse
sidst på året, hvor medlemmerne bliver spurgt, om
de fremover foretrækker at modtage bladet her i en papirversion
eller i en elektronisk version?
Der findes gode argumenter for begge dele, og undersøgelsen
blandt medlemmerne vil være vejledende i forhold
til den endelige beslutning, som Assurandør Kredsens
bestyrelse vil træffe.
BRUG FOR ET FORSPRING?
Med nyhedsbrevet fra Forsikringsakademiet er du altid et skridt foran.
• Nye uddannelsestilbud
• Aktuelle kurser
• Spændende seminarer
... og mange andre tiltag
Tilmeld dig på:
www.forsikringsakademiet.dk/nyhedsbrev
Vi glæder os til at holde dig opdateret !
UDVIKLER DEN DU ALLEREDE ER
Forsikringsakademiet A/S - Rungsted Strandvej 107 - 2960 Rungsted Kyst - Telefon 45 16 50 00

12
Portræt
Af journalist Berit Villadsen
Livassurandør
med bankrødder
Kampen for fællesskabet og medlemmernes
arbejdsforhold fik den 46-årige livassurandør Mogens
Edvard Pedersen til at blive ny formand for Konsulentog
Kundechefforeningen i Nordea Liv og Pension
”Pension var bare det mest spændende
at arbejde med. Jeg konstaterede,
at jeg nok ikke var en rigtig
bankmand, for jeg kunne ikke fordrage
kreditindstillinger”, fortæller
den 46-årige livassurandør og formand
for Konsulent- og Kundechefforeningen
i Nordea Liv og Pension
(KKF), Mogens Edvard Pedersen.
Han blev ansat som bankelev i
Andelsbanken i 1986, og efter adskillige
år som kunderådgiver og bankrådgiver
sprang Mogens Edvard Pedersen i 1997
ud som pensionsrådgiver. Et smittende
engagement fra en meget entusiastisk
kollega og pensionsrådgiver ledte ham
på vej. Og pension var den helt rigtige
vej for den tidligere bankrådgiver, der
altid har været glad for sin arbejdsplads
og har fulgt den til Unibank og siden
til Nordea.
I 2005 blev han ansat i Nordea Liv og
Pension som pensionsrådgiver. Tre år
senere gik han ind i bestyrelsen i KKF,
og i 2012 blev han valgt som formand.
Demokrati, gennemsigtighed og det
faglige arbejde ligger ham meget på
sinde. Det gjorde det allerede som
bankrådgiver, hvor han i en fire-årig
periode var tillidsmand.
”Jeg har altid haft den holdning, at
du skulle bidrage med din del til fællesskabet.
En organisation uden tillidsmænd
fungerer ikke i min verden.
Der skal være en tillidsmand. Jeg har
altid synes, det var træls at sidde i forsamlinger,
hvor der skulle vælges tillidsmænd,
hvor ingen ville stille op.
Alle burde ville stille op. Og så savnede
jeg at kunne gøre en forskel”, lyder
begrundelsen for igen at engagere sig
i det faglige arbejde.
Kæmp for dig selv
Mogens Edvard Pedersen, eller MEP,
som han gerne bliver kaldt af kollegerne,
er meget optaget af assurandørernes
arbejdsforhold. Han oplever, at
arbejdspresset er større end aldrig før,
ikke mindst fordi udbuddet af konkurrerende
salgskanaler vokser.
Som tillidsmand ser han det som
sit ypperste job at synliggøre arbejdspresset
og gå til ledelsen med problemer,
kollegerne tumler med men ikke
fortæller. Hans loyalitet ligger hos medlemmerne,
og det er deres kampe, han
kæmper. Og han kan ikke altid undgå
at blive personlig involveret.
”Det er altid en sorg at have en
afskedssamtale med en kollega. Når jeg
kommer ud fra sådan et møde, har jeg
ofte fået at vide, at jeg ligner en tordensky.
Det er ikke bare medlemmet, det
går ud over. Det er også familien, der
bliver berørt. Det er aldrig sjovt at sige
farvel. Og jeg tror aldrig, jeg vænner
mig til det. Men det følger med. Den
dag, du ikke kan blive berørt, tror jeg
ikke, du kan være tillidsmand længere”!
Assurandørtilværelsen kan godt
være hård. Ikke mindst for nystartede
assurandører. Og her råder
Mogens Edvard Pedersen fremtidens
Vi er i bund og grund nogle
ensomme ulve. Vi har ofte
en form for rivalisering
indbyrdes. På den måde
adskiller vi os meget fra
bankfolk. Bankfolk har
meget mere teamsamarbejde.
Det har vi også,
men samarbejdet er
anderledes”

Portræt
13
Foto: Jan Farup
Seks ekstra om
Mogens Edvard Pedersen
Hvad kan du lide at spise?
Jeg kan rigtig godt lide italiensk mad. Det kan
være alt fra en god ægte italiensk pizza eller
hjemmelavet pasta. Jeg har selv en pastamaskine,
jeg godt kan lide at bruge.
Hvad kan du lide at drikke?
Vi har rejst på flere vinture til Italien, og
jeg kan godt lide at drikke en Valpolicella
Superiore Classico eller en Amarone fra det
norditalienske område Veneto.
Hvad kan du lide at høre af musik?
Jeg har en bred smag. Jeg kan godt lide opera
og er pjattet med Pavarotti. Og så er jeg også
glad for moderne jazz, blues musik med BB
King og alle de store koryfæer. Dansktoppen
og Alphabeat er bare ikke mig.
Hvad er den seneste bog, du har læst?
Jeg læser meget. Den seneste bog var en lille
bog om jura. Den hedder ”At læse og forstå
Jura” af Jens Evald, men ellers sætter jeg stor
pris på en knaldroman.
Hvilken bil kører du i?
En bordeauxrød Rover 75. Jeg købte den i
2005 og har kørt små 400.000 kilometer
siden. Den får jeg et problem med at erstatte!
Hvad kan du lide at se i tv?
Jeg ser ikke så meget tv. Men jeg kan godt
lide at se tv-serier, hvor der skal opklares et
mord fx The Mentalist. En tv-serie, hvor du
ikke skal tænke så meget. Du ved, at morderen
bliver fanget til sidst, og så trækker du gerne
lidt på smilebåndet.
assurandører til at kridte skoene og
tage ansvar for deres egen læring og
udvikling. For ham var der en verden
til forskel i jobbet som bankrådgiver
og livassurandør.
”Vi er i bund og grund nogle
ensomme ulve. Vi har ofte en form for
rivalisering indbyrdes. På den måde
adskiller vi os meget fra bankfolk.
Bankfolk har meget mere teamsamarbejde.
Det har vi også, men samarbejdet
er anderledes. Det er et game.
Og du skal ikke tage fejl. Vi er også
konkurrenter indbyrdes, og enhver er
sig selv nærmest. Der kommer ingen
og hjælper dig med at komme igennem
med dine mål. Har du brug for
hjælp, skal du selv søge den”.
Med sportsvognen på sommerferie
Mogens Edvard Pedersen har ingen
planer om at vende tilbage til banken.
Han har fået det bedste ud af sin tid der,
og lidt mere til. Privat bor han nemlig
sammen med Hanne i Galten mellem
Silkeborg og Aarhus. De mødtes i banken,
og arbejdede en kort overgang i samme
afdeling. Og de kører stadig parløb.
Hvis vejret er godt, tager han gerne en
tur i en af sine tre klassiske engelske Austie
Healy sportsvogne. Han kan godt lide
at skrue i bilerne, og det er ikke ualmindeligt,
at posten kommer med pakker
indeholdende stumper til bilerne. Med
årene er især Big Healeyen blevet en fast
bestanddel af sommerferien, og det sker,
at han også kører på arbejde i den.

14
Medlemsstatus
1.841 medlemmer per 20. sept. 2013
Assurandør- og
Kundechefforeningen i Tryg
Antal medlemmer: 241
Indmeldt
Keld Sole Christensen, Skanderborg
Lasse Hansen, Tønder
Lasse Holmenlund, Aalborg SV
Niels Muff Kristensen, Hvide Sande
Udmeldt
Hans Christian Bahrt, København S
Helle Greve Holm, Bjerringbro
Jan-Ewald Hovmand, Karise
Jens Ole Kjær, Odense C
Jens-Peter Appel, Vejle
Jonas Skov Hensen, Hillerød
Lorens Backmann Thyssen, Varde
Martin K. Jensen, København N
Michael Steffensen, Mårslet
Mustafa Deveci, Taastrup
Ole Chander, Aalborg Sø
Per Christiansen, Hillerød
Preben Lindtofte, Ry
Steen Christensen, Grindsted
Søren Gliese, Hornbæk
Søren Strømgaard, Aalborg Sø
Tina Hjort, Køge
Tommy Aggergaard, Vemmelev
Torben Jantzen, Hørsholm
Verner Vork, Aalborg
Assurandørforeningen i Codan
Antal medlemmer: 187
Indmeldt
Carsten Omgaard, Stenløse
Emil G.M. Larsen, Aarhus
Henrik Kolding, Herning
Jens Rasmussen, Aalborg Øst
Jørgen Jessen, København V
Karina Weichel Hansen, Måløv
Kenni Kildeskov Olsen, Hvidovre
Marianne Holm, Frederiksberg
Michael Amstrup, Støvring
Per Pedersen, Aarhus
Peter Michael Larsen, Odense SV
Sabrina Jægerstrøm, Lille Skensved
Udmeldt
Allan Lindholt Nielsen, Silkeborg
Bent Nielsen, Roskilde
Birgitte Nørby Stub, Vejle
Casper Olesen, Brønderslev
Christian Rhode, Greve
Christina Danielsen, Odense C
Henrik Jessen, Lystrup
Jan La Cour Jensen, Arden
Jørgen Petersen, Aalborg Sø
Keld Sole Christensen, Skanderborg
Klaus Corell Lundberg, Nykøbing M
Lasse Holmenlund, Aalborg SV
Martin Jacobsen, Haderslev
Niels Gårde, Odense S
Palle Uglebjerg, Kolding
Pernille Jørgensen, Odense M
Rasmus Fabius Meinecke, Kbh S
Rune Rasmussen, Brøndby
Assurandørforeningen i
Topdanmark
Antal medlemmer: 412
Indmeldt
Christian P. B. Jensen, København V
Christian Rhode, Greve
Hans Christian Bahrt, København S
Jens-Peter Appel, Vejle
Kenneth Gottlieb Jensen, Vanløse
Lutfi Secilmis, Glostrup
Manuela Clausen, Sønderborg
Martin Jacobsen, Haderslev
Michael Steffensen, Mårslet
Morten H. Olsen, Fakse
René Jensen, Hadsten
Udmeldt
Anders Sønderskjøge, Fjerritslev
Christoffer C. Bock, Grindsted
Dannie Kenneth Nielsen, Nykøbing Sj
David Samild, Skårup Fyn
Gugi Gorm Jepsen, Aars
Jens Carl Thomsen, Holte
Jesper Olsen, Sæby
Michael Skødt Gleesborg, Egå
Mikael Skov, Sjølund
René Stelmach, Smørum
Torben Eskelund, Aabenraa
Assurandørforening i Nykredit
Antal medlemmer: 39
Indmeldt
Betina Lykke Petersen, Roskilde
Brian Hansen, Holte
Casper Hansen, Hillerød
Eva Hybel Rasmussen, Slagelse
Henrik Nisgaard Rasmussen, Kastrup
Jesper T W Schnefeldt, Varde
Jonas Moander, Slagelse
Karsten Helmer Frederiksen, Ringsted
Palle Kristensen, Søndersø
Thomas W. Mathiesen, Allerød
Udmeldt
Mads Kragelund, Aalestrup
Martin Skriver, Kastrup
Peer Christensen, København S
Thomas Riber Seliger, Oksbøl
Assurandørforeningen ved Lærerstandens
Brandforsikring G/S
Antal medlemmer: 22
Indmeldt
Kristian Rosted, Gentofte
Assurandørforeningen i Danica
Antal medlemmer: 115
Udmeldt
Dorte Lidsmoes, Slagelse
Jesper Dahl Jeppesen, Faaborg
Kenneth Süberg, Aars
Lars Grønbo, Silkeborg
Lene Olsen, Espergærde
Lillian Møllgaard-Jensen, Odense NV
Peter Jespersen, Skanderborg
Tommy Dahl Byø, Høng
Branddirektørforeningen i
Købstædernes Forsikring
Antal medlemmer: 23
Indmeldt
Birgitte Nørby Stub, Vejle
Udmeldt
Simone Linders, Assens
Assurandørforeningen i Aros
Antal medlemmer: 20
Indmeldt
Lasse Overgård Nielsen, Vrå
Mick Smed, Randers NV
Udmeldt
Morten Bering Madsen, Hirtshals
Assurandørforeningen i Sønderjysk
Forsikring
Antal medlemmer: 15
Indmeldt
Bjarne Roth, Tønder
Udmeldt
Anders Madsen, Kolding
Assurandørforeningen i Lokal
Forsikring
Antal medlemmer: 26
Indmeldt
Helle Lindkvist Clausen, Odense NV
Per Christiansen, Hillerød
Per Høst, Kirke Hyllinge
Assurandørforeningen i Thisted
Forsikring
Antal medlemmer: 17
Indmeldt
Morten Bering Madsen, Hirtshals
Konsulent- & Kundechefforeningen
i Nordea Pension
Antal medlemmer: 60
Indmeldt
Dorte Holten Rasmussen, Herfølge
Gitte Baggesgaard, Smørum
Jette D. Schlägelberger, Glostrup
Louise Bendtsen, Kokkedal
Mads Bjørklund, Hvidovre
Theis Brangstrup, Værløse
Udmeldt
Casper Rotne, København Ø
Claus Wedel Bang, Bagsværd
Jan Bøgestad, Odense M
Michael Mærkedahl, København S
Nikolaj Øhlenschl. Kramer, Kbh Ø
Assurandørforeningen i If...
Antal medlemmer: 30
Assurandørforeningen i SEB Pension
Antal medlemmer: 60
Udmeldt
Mille Becker Jørgensen, Rønne
Morten Dahl Christensen, Aarhus
René Jensen, Hadsten
Teddy Holst, Kastrup
Thomas Siebert, Taastrup
Assurandørforeningen i Gjensidige
Antal medlemmer: 30
Indmeldt
Kent Thyge, Skals
Mads Kragelund, Aalestrup
Udmeldt
James Roland Hansen, Randers NV
Assurandørforeningen i
Nem Forsikring
Antal medlemmer: 10
Assurandørforeningen i
GF Forsikring
Antal medlemmer: 13
Indmeldt
Arne Anthony Christensen, Hobro
Britta Aalling, Herning
Casper Olesen, Brønderslev
Dannie Kenneth Nielsen, Nykøbing Sj
Erik Agerbo Henriksen, Struer
Johnny Nør Skott, Viborg
Kim Sønderbek, Sabro
Klaus Corell Lundberg, Nykøbing M
Per Rasmussen, Frederikssund
Pernille Jørgensen, Odense M
Rasmus Fabius Meinecke, Kbh S
Søren H. Poulsen, Hornslet
Thomas Oredsson, København NV
Landsforeningen
Antal medlemmer: 319
Indmeldt
Claus Lysholt Lange, Roskilde
Thomas Suersak Helgason, Klarup
Allan Mandrup, Hjørring
Judith Ankersen, Silkeborg
Lars Jørgensen, Vamdrup
Mads Cift, København NV
Steen Bruun Virkelyst, Årslev
Udmeldt
Betina Lykke Petersen, Roskilde
Boye Lauritzen, Karlslunde
Christian P. B. Jensen, København V
Dennis Schaldemose, Hadsten
Erik Agerbo Henriksen, Struer
Erik Hallgren, Randers
Erik Haubro Kristensen, Hjørring
Frede Lund Madsen, Middelfart
Hans Boelstoft Jørgensen, Gistrup
Hardy Jørgensen, Højbjerg
Heino Ludwig, Helsingør
Henning Pedersen, Rønne
Henrik Damgaard Iversen, Holte
Henrik Lønfeldt, Gentofte
Jens Peter Nørgaard, Hadsund
Johnni Lykke, Frederikssund
Khalid Beg, Sønderborg
Kim Lyche Petersen, Haderslev
Kim Sønderbek, Sabro
Kurt Oluf Hansen, Aalborg Sv
Lars Bo Larsen, Roskilde
Lutfi Secilmis, Glostrup
Mikkel Aakjær Nielsen, Randers NØ
Morten H. Olsen, Fakse
Niels Vestergaard, Glesborg
Paul Erik Christensen, Viby J
Pernille Friis, Vojens
Poul Erik Juhl, Værløse
Poul Kokholm Nielsen, Karise
William Andreas Larsen, Silkeborg

Kontakt til foreningerne
15
Formandskab
Formand Carsten Nielsen, SEB Pension
Ole Døssing Christensen, Topdanmark
Assurandør Kredsens
assurandørforeninger
Assurandørforeningen i Aros
Thomas Steen Vilhelmsen
Virkelyst 58
9300 Sæby
Tlf. 21 20 33 01
Mail: tsv@aros-forsikring.dk
Assurandørforeningen i Codan Forsikring
Jørgen Lykke
Eremitageparken 203,2,-C
2800 Kgs. Lyngby
Tlf. 30 37 80 28
Mail: jlq@codan.dk
Assurandørforeningen i Danica Pension
Per Søgaard
Lindevej 17
V Sottrup
6400 Sønderborg
Tlf. 21 41 65 82
Mail: pe.s@danicapension.dk
Assurandørforeningen i GF Forsikring
Kim Sønderbek
Kirsebærvej 31
8471 Sabro
Tlf. 24 94 65 75
Mail: kiso@gfforsikring.dk
Assurandørforeningen i Gjensidige
Jakob Klink
Søvænget 52
7451 Sunds
Tlf. 40 28 77 29
Mail: Jakob.klink@gjensidige.dk
Assurandørforeningen i If Forsikring
Uffe Pedersen
Sofiensdalsvej 9
9200 Aalborg
Tlf. 40 90 77 29
Mail uffe.pedersen@if.dk
Branddirektørforeningen i Købstædernes
Forsikring
Carsten Haslund
Højagervej 67
2960 Rungsted Kyst
Tlf. 29 69 77 61
Mail: cah@kab.dk
Assurandørforeningen i Lokal Forsikring
Gunner Jensen
Akacievænget
4684 Holmegaard
Tlf. 40 47 71 53
Mail: gj@lokal.dk
Assurandørforeningen ved Lærerstandens
Brandforsikring
Per Pedersen
Lindevej 16
1877 Frederiksberg C
Tlf. 20 95 12 60
Mail: ppedersen@lb.dk
Assurandørforeningen i NEM Forsikring
Thomas Sloth Andreasen
Hestehavevej 20
Gjerrild
8500 Grenaa
Tlf. 40 25 30 92
Mail: tsa@nemforsikring.dk
Konsulent- & Kundechefforeningen i Nordea
Pension
Mogens Edvard Pedersen
Degnevænget 7
8464 Galten
Tlf. 61 55 34 85
Mail: Mogens.edvard. pedersen@nordea.dk
Assurandørforeningen i Nykredit
Gert Hansen
Blåklokkevej 9
5250 Odense SV
Tlf. 66 17 12 53
Mail: geha@nykredit.dk
Assurandørforeningen i SEB Pension
Carsten Dahl
Liljevænget 3
6710 Esbjerg V
Tlf. 22 60 51 77
Mail: carsten.dahl@seb.dk
Assurandørforeningen i SEB Pension
Carsten Nielsen
Algade 1, 3. th
4000 Roskilde
Tlf. 40 72 76 08
Mail: carsten.nielsen@seb.dk
Assurandørforeningen i Sønderjysk Forsikring
Helle Thomsen
Sønderport 62
62 Aabenraa
Tlf. 51 64 16 34
Mail: hth@soenderjysk.dk
Assurandørforeningen i Thisted Forsikring
Poul Daniel Larsen
Snitingshøj 25
7700 Thisted
Tlf. 61 62 83 42
Mail: pdl@thistedforsikring.dk
Assurandørforeningen i Topdanmark
Ole Døssing Christensen
Svingelvej 11
Elsborg
8840 Rødkærsbro
Tlf. 2020 7439
Mail: odc@topdanmark.dk
Assurandør- & Kundechefforeningen i Tryg
Lone Hansen
Eliassensvej 85
6000 Kolding
Tlf. 22 20 82 86
Mail: lone.hansen@tryg.dk
Landsforeningen
Carsten Nielsen,
Formand Assurandør Kredsen
Udgiver:
Assurandør Kredsen
Applebys Plads 5
Redaktion:
Carsten Nielsen (ansvh.)
Kommunikation,
Forsidefoto:
Alex Tran
Layout:
Oplag: 1.900
Udgivelsesterminer: 4 gange årligt.
1411 København K
Telefon: 3296 4600
Telefax: 3296 1225
Finansforbundet
Annoncer:
Hans Munk
Finansforbundet
ISSN-nr.: 1902-9519
Nr.3 / Oktober 2013 / 10. årgang
E-mail: post@assurandor.dk
Kontakt Briddi Escherich
Produktion:
www.assurandorkredsen.dk
Telefon 3266 1357
ProReklame ApS, Hillerød

16
Leder
Ingen lønfest
her og nu
Carsten Nielsen
Formand
Aftalekongressen i Finansforbundet er i skrivende stund
netop overstået. Det er stedet, hvor alle kravene til den
kommende overenskomst på bankområdet bliver behandlet
og diskuteret. Der er ingen tvivl om, at de bankansatte
forventer en række forbedringer denne gang. Ligesom på
assurandørområdet har der været vist tilbageholdenhed og
ansvarlighed de senere år. Tiden har ikke været til lønfest,
krisen har kradset, og mange har mistet deres job i sektoren.
Det har imidlertid medført, at dem, der er tilbage, har
måttet løbe endnu stærkere for de samme penge. Det er der
nu en vilje til at kræve indløst ved forhandlingsbordet.
Vi assurandører skal forhandle med ved det samme
bord. Vores rammeoverenskomst skal fornyes i samme moment som de bankansattes
standardoverenskomst. Det er dog ikke her vores løn forhandles. Lønforhandlingerne
foregår stadigvæk ude lokalt, imellem de enkelte selskaber og
de tilknyttede assurandørforeninger.
Vi har som nævnt også i de senere
Jeg ser ingen lønfest lige om
hjørnet. Omvend ser jeg en
række selskaber med endog
særdeles pæne regnskaber
til glæde for aktionærerne
år vist både tilbageholdenhed og
ansvarlighed, når overenskomsterne
skulle genforhandles. Jeg ser ingen
lønfest lige om hjørnet. Omvendt
ser jeg en række selskaber med
endog særdeles pæne regnskaber til
glæde for aktionærerne. Jeg ser også
et korps af assurandører, der løber
stærkere end nogensinde, og er mere
effektive end nogensinde.
Det er derfor min klare holdning, at der fremover bør være plads til en lønudvikling
på assurandørområdet.
Senest har GF Forsikring jo erkendt, at uden assurandører i selskabet, så kan de
ikke opnå den ønskede vækst. Læs artiklen på side 2-3 i bladet.
GF Forsikrings erkendelse bør gælde for alle selskaber. Assurandørerne er den
klart mest effektive salgskanal, der findes.
Alternative salgskanaler kender vi alle til. De eksisterer i snart sagt alle selskaber.
Men skal der for alvor laves forretning og flyttes kunder, så foregår det som altid
bedst og mest effektivt – via assurandøren.