1 - Hospital Regional Manuela Beltrán – Socorro

ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 9 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO2.3.3. Solidaridad:La cooperación y ayuda mutua nos une para ser SOLIDARIOS con la comunidad ynuestros compañeros. No podemos trabajar aislados ni desunidos ya que todossomos responsables del Desarrollo de la ESE Hospital Regional Manuela Beltrándel Socorro2.3.4. Lealtad:El funcionario de la ESE Hospital Regional Manuela Beltrán del Socorro debe serleal a la Institución, debe ser fiel a los principios éticos y al cumplimiento de susfines con plena conciencia de servicio a la comunidad2.3.5. DignidadEl servidor de la E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán, se caracteriza por serun profesional digno y valioso, Al reconocer y tolerar las diferencias de cadapersona, para que ésta se sienta digna y libre. La dignidad es el resultado del buenequilibrio emocional.2.3.6. Respeto:El servidor de la ESE Hospital Regional Manuela Beltrán del Socorro, debe serjusto, cuidadoso, respetuoso, amable, culto y considerado, en su relación con losusuarios, con sus jefes, y con sus compañeros. Debe comprender que su condiciónde empleado institucional implica asumir la más alta y delicada responsabilidad quele encarga la institución para el servicio de la comunidad.2.3.7. Colaboración:Ante situaciones extraordinarias, el funcionario público debe realizar aquellastareas que por su naturaleza o modalidad no sean las estrictamente inherentes asu cargo, siempre que ellas resulten necesarias para mitigar neutralizar o superarlas dificultades que se enfrenten.