1 - Hospital Regional Manuela Beltrán â Socorro
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ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 4 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO16. SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CONTROL16.1. SOBRE LA INFORMACIÓN16.1.1. Información General16.1.2. Información Confidencial16.1.3. Estándares Mínimos de Información Financiera y de Gestión16.1.4. Información de indicadores en salud16.2. SOBRE LOS ÓRGANOS DE CONTROL16.2.1. Revisor fiscal16.2.2. Control interno institucional16.3. SOBRE EL CONTROL DE LOS RIESGOS17. CONTROL SOBRE LAS POLITICAS DEL BUEN GOBIERNO
ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 5 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNOPRESENTACIÓNEl presente código de Ética y Buen Gobierno establecido para la E.S.E. HospitalRegional Manuela Beltrán del Socorro, ha sido elaborado con la participación de losfuncionarios de la Entidad donde se muestra la filosofía, los principios, las reglas ylas normas que presiden el manejo de las relaciones entre la Administración, laJunta Directiva, y todos los empleados de la Entidad.El Código de Ética de la E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán del Socorro unaherramienta fundamental y de estricto cumplimiento en las GestionesAdministrativas y en los procedimientos Asistenciales que se ejecutan diariamenteen la Institución, por tanto el Hospital Manuela Beltrán, estableció como prioridad lapráctica de los valores y principios éticos, con el objetivo de lograr un clima y unacultura organizacional dentro de la Entidad,De acuerdo a lo anterior el Código de Ética y Buen Gobierno se convertirá en laguía de los servidores públicos de la E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán delSocorro, Interiorizando bases sólidas para el comportamiento laboral en lainstitución.La creación del Código de Ética tiene como objetivo ser la base fundamental parala excelencia, Buscando el mejoramiento continuo del sistema de Control Interno, laimplementación de una gestión ética y la ejecución de programas, para darleparticipación a la ciudadanía.En consecuencia, los compromisos contenidos en este documento serán aplicadosdurante el desarrollo de todas las funciones y procesos del Hospital RegionalManuela Beltrán del Socorro.Los compromisos éticos de los funcionarios del Hospital Regional Manuela Beltrán,se orientan en un esfuerzo individual y colectivo para el conocimiento y aplicaciónde los principios y políticas consignados en este código de ética y así alcanzar losfines y propósitos planteados para el desarrollo institucional, personal, social ycomunitario.Con el fin de hacer efectivos tales compromisos, trabajaremos juntos para cumplircon las normas contenidas en este documento y dar un buen funcionamiento enpro de la comunidad.Los valores y políticas éticas designadas en este Código de Ética del funcionariode la E.S.E, serán asumidos y cumplidos de manera consciente y responsable portodos los servidores públicos de la E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán sinperjuicios de las demás normas consagradas en el ámbito Jurídico.
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