1 - Hospital Regional Manuela Beltrán – Socorro

ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 18 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO En materia de contratación de servicios, implementar y adoptar las normas vigentes,desarrollando una política de contratación transparente y con disciplinafinanciera.5.1.1. Compromiso en la lucha antipiratería. La E.S.E. Hospital RegionalManuela Beltrán del Socorro velará porque se respeten las normas de protección ala propiedad intelectual y los derechos de autor, excluyendo el uso de cualquier tipode software o archivo de audio y video que no tenga las licencias requeridas.5.1.2. Compromiso en la Lucha Anticorrupción. La E.S.E. Hospital RegionalManuela Beltrán del Socorro, se compromete a luchar contra la corrupción, para locual creará compromisos tendientes a lograr este objetivo por parte de susservidores públicos y contratistas.En aras del cumplimiento de este objetivo, todos aquellos que se vinculen directa oindirectamente con la E.S.E, firmarán un compromiso estándar de conducta queexcluya la aceptación u ofrecimiento de sobornos: este compromiso incluye aaquellos que deseen participar en cualquier forma de contratación con el Estado.Igualmente la Entidad se compromete a capacitar a sus altos directivos y demásequipo humano y cuando lo crea conveniente, a sus grupos de interés en políticasy acciones anticorrupción.5.1.3. Acciones para la integridad y la transparencia. La E.S.E. Hospital RegionalManuela Beltrán del Socorro está en contra de toda práctica corrupta; para impedir,prevenir y combinar estos fenómenos, adopta como mínimo las siguientesmedidas.Guiar sus actuaciones por los principios éticos establecidos en el código deÉtica.Dar publicidad a la promulgación de normas éticas y advertir sobre la determinaciónde cumplirlas en el giro ordinario de sus actividades.Garantizar que todos los procedimientos sean claros, equitativos, viables ytransparentes.Denunciar las conductas irregulares, tanto para que las entidades competentesconozcan de los hechos, como para que la sociedad esté al tanto delcomportamiento de sus servidores.Capacitar al personal en materia de ética ciudadana y responsabilidad socialen todos sus niveles.Articular las acciones de control social con los programas presidenciales ygubernamentales.Efectuar la rendición de cuentas a los grupos de interés, garantizando la disposiciónal público de la información no confidencial de la entidad.