1 - Hospital Regional Manuela Beltrán â Socorro
1 - Hospital Regional Manuela Beltrán â Socorro 1 - Hospital Regional Manuela Beltrán â Socorro
ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 14 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNOEvaluarán permanentemente y públicamente el nivel de cumplimiento del PlanInstitucional y de los principios éticos asumidos.Manejarán de forma eficiente los recursos, racionalizando el gasto en detalle ypriorizando las necesidades tanto del cliente Interno como Externo.La E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán del Socorro, bajo la responsabilidadde su Gerente, formula en el presente Código de Ética y Buen Gobierno, laspolíticas que considera necesarias para el ejercicio integro, transparente y eficientede la función pública que le es inherente, con base en las normas contempladas enla Constitución, la normatividad legal y reglamentaria, la Misión y la Visión de laE.S.E y se compromete solemnemente, junto con su equipo directivo a darlesefectiva aplicación y cumplimiento en el desarrollo de su gestión.Se consideran directivos con responsabilidad especial en la aplicación del presenteCódigo de Ética y Buen Gobierno los siguientes servidores públicos: Gerente Subgerente Científico Subgerente Administrativo Jefes de Área4.1.1. Mecanismos de evaluación y control. Para la evaluación y control de suactividad, los anteriores servidores públicos están sometidos externamente alcontrol social, político, fiscal y disciplinario e internamente al control disciplinarioque evalúa el desempeño, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestiónadministrativa y asistencial.4.1.2. Compromiso con los fines del Estado. La ESE Hospital Regional ManuelaBeltrán del Socorro, tiene la función y servicio público, de conformidad con laConstitución Política y la Ley; garantizará la Prestación del Servicio de Salud endebida forma, respetando y promoviendo los derechos fundamentales del paciente.Para cumplir con tal cometido, el Gerente y su equipo de trabajo ejercerán susfunciones administrativas bajo los preceptos de integridad y transparencia,gestionando de forma adecuada y cuidadosa los recursos a su cargo, rindiendo lascuentas e informes requeridos por las autoridades de vigilancia y control ycolaborando con el Estado en general, para el adecuado desarrollo del SistemaGeneral de Seguridad Social en Salud.4.1.3. Funciones por delegación. Quienes ejerzan funciones por delegacióndeberán dirigir sus actuaciones estrictamente bajo los parámetros establecidos
ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 15 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNOpara el acto delegado, mientras el delegatario se obliga a estar informado deldesarrollo de funciones entregadas, impartir orientaciones generales sobre elejercicio de éstas, así como determinar el sistema de control de las mismas.4.2. POLITICAS DE RELACIÓN CON LOS ORGANOS DE CONTROL EXTERNOE INTERNOEl Gerente y su equipo de trabajo, se comprometen a mantener unas relacionesarmónicas con los Órganos de Control Externo e Interno y a suministrarinformación que legalmente éstos requieran en forma oportuna, completa y veraz,para que puedan desempeñar eficazmente su labor. Así como seguir las accionesde mejoramiento que los órganos de control recomienden en sus informes.Los órganos de control y vigilancia externos de la E.S.E son:1. Contraloría Departamental de Santander.2. Superintendencia Nacional de Salud.3. Ministerio de la Protección Social.4. Secretaria de Salud de Santander.5. Contaduría General de la Nación.4.3. POLÍTICA DE CONTRATACION Y ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOSPARA LA ORGANIZACIÓNLa selección de los proveedores de bienes y servicios para la Organización se haráde conformidad con el criterio de la buena fe comercial y a las sanas costumbresmercantiles.Los procesos de selección para escoger proveedores y contratistas, cuentan consus propios reglamentos con el fin de asegurar la transparencia de los mismos y sefundamentan en criterios objetivos que buscan determinar la calidad, seriedad yexperiencia.La evaluación y selección de los proveedores de la E.S.E. será llevada a cabo porel Comité de Compras y por el área solicitante de la compra o servicio, teniendo encuenta, entre otros aspectos, aquellos que se relacionan a continuación:1. La capacidad del proveedor para cumplir oportunamente con la entrega del bieno servicio requerido.2. La calidad de los productos y servicios ofrecidos por el proveedor.3. El servicio post venta al cliente4. El precio
- Page 1 and 2: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 3 and 4: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 5 and 6: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 7 and 8: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 9 and 10: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 11 and 12: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 13: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 17 and 18: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 19 and 20: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 21 and 22: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 23 and 24: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 25 and 26: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 27 and 28: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 29 and 30: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 31 and 32: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 33 and 34: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 35 and 36: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 37 and 38: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
- Page 39: ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRA
ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 14 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNOEvaluarán permanentemente y públicamente el nivel de cumplimiento del PlanInstitucional y de los principios éticos asumidos.Manejarán de forma eficiente los recursos, racionalizando el gasto en detalle ypriorizando las necesidades tanto del cliente Interno como Externo.La E.S.E. <strong>Hospital</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Manuela</strong> Beltrán del <strong>Socorro</strong>, bajo la responsabilidadde su Gerente, formula en el presente Código de Ética y Buen Gobierno, laspolíticas que considera necesarias para el ejercicio integro, transparente y eficientede la función pública que le es inherente, con base en las normas contempladas enla Constitución, la normatividad legal y reglamentaria, la Misión y la Visión de laE.S.E y se compromete solemnemente, junto con su equipo directivo a darlesefectiva aplicación y cumplimiento en el desarrollo de su gestión.Se consideran directivos con responsabilidad especial en la aplicación del presenteCódigo de Ética y Buen Gobierno los siguientes servidores públicos: Gerente Subgerente Científico Subgerente Administrativo Jefes de Área4.1.1. Mecanismos de evaluación y control. Para la evaluación y control de suactividad, los anteriores servidores públicos están sometidos externamente alcontrol social, político, fiscal y disciplinario e internamente al control disciplinarioque evalúa el desempeño, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestiónadministrativa y asistencial.4.1.2. Compromiso con los fines del Estado. La ESE <strong>Hospital</strong> <strong>Regional</strong> <strong>Manuela</strong>Beltrán del <strong>Socorro</strong>, tiene la función y servicio público, de conformidad con laConstitución Política y la Ley; garantizará la Prestación del Servicio de Salud endebida forma, respetando y promoviendo los derechos fundamentales del paciente.Para cumplir con tal cometido, el Gerente y su equipo de trabajo ejercerán susfunciones administrativas bajo los preceptos de integridad y transparencia,gestionando de forma adecuada y cuidadosa los recursos a su cargo, rindiendo lascuentas e informes requeridos por las autoridades de vigilancia y control ycolaborando con el Estado en general, para el adecuado desarrollo del SistemaGeneral de Seguridad Social en Salud.4.1.3. Funciones por delegación. Quienes ejerzan funciones por delegacióndeberán dirigir sus actuaciones estrictamente bajo los parámetros establecidos
Change language