1 - Hospital Regional Manuela Beltrán – Socorro

ESE HOSPITAL REGIONALMANUELA BELTRANSOCORROCód: PC01-003 Versión: 02Fecha: 10/08/2011Página 10 de 39CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO2.4. PRINCIPIOS ETICOSCONVENIENCIAINTEGRIDADOBJETIVIDADCONFIDENCIALIDADCOMPETENCIAPUBLICIDADTRANSPARENCIAIMPARCIALIDAD2.4.1. Principio de Conveniencia:La responsabilidad de los Empleados es de servir a la Organización de una maneraArmónica con la Constitución Política y con las normas de conducta, no sólo para ellogro de sus objetivos, sino también para toda la Organización en General.2.4.2. Principio de Integridad:Los Empleados deben estar comprometidos a la congruencia entre suconocimiento y la finalidad de la organización, formando un todo armónico entre elser humano que lo ejerce, el saber que aplica y la misión de la Entidad a la cualpresta sus servicios. Para tal efecto los empleados deben tener en cuenta lossiguientes valores: Desempeñar su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad Respetar las Leyes Divulgar lo que corresponde de acuerdo con la Ley y la Profesión Respetar y contribuir a los objetivos legítimos y Éticos de la Organización