Guida magistrali 2013-2014 - Psicologia - Università degli Studi di ...

Questo corso si inserisce tra gli insegnamenti mirati ad approfondirela conoscenza degli studenti su importanti fenomeni psico-sociali(area di apprendimento della psicologia sociale).Argomenti corsoIl corso si soffermerà su questioni di ordine metodologico e strumentaleconnesse in particolare con l’osservazione, l’analisi e laconoscenza delle organizzazioni. In questo quadro verrà postaparticolare attenzione ai processi di costruzione di rappresentazionidelle esperienze organizzative e dei problemi che le caratterizzano.Alle persone che prenderanno parte al corso verrà chiesto di sviluppareuna ricerca in piccoli gruppi. Il corso sarà impegnativo erichiederà una partecipazione puntuale, costante e attiva.Le attività che verranno proposte intendono sostenere lo sviluppodi competenze in tema di lettura delle organizzazioni e delle relativedinamiche interne, per orientarsi tra i maggiori problemi dinatura psicologica caratteristici degli ambiti applicativi socio-organizzativi,padroneggiando alcuni principali approcci di interventonei contesti professionali.BibliografiaBarus-Michel J., Enriquez E., Lévy A. (a cura di, 2005). Dizionariodi psicosociologia. Milano: Cortina.Sennett R. (2012). Insieme. Rituali, piaceri, politiche della collaborazione.Milano: Feltrinelli.Weick K. E., Sutcliffe K. M. (2010). Governare l’inatteso. Organizzazionicapaci di affrontare le crisi con successo. Milano: Cortina.Modalità d’esamePER FREQUENTANTI:È prevista una prova scritta intermedia composta da domande ascelta multipla e domande aperte sugli argomenti del corso. Èinoltre prevista la valutazione del report di ricerca e della sua pre-CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN PSICOLOGIA DEI PROCESSISOCIALI, DECISIONALI E DEI COMPORTAMENTI ECONOMICI85