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“El Maestro de Educación Infantil “ – Vanesa Bermejo Minuesa – ISSN: 1989-9041, Autodidacta ©EL MAESTRO DE EDUCACIÓN INFANTILVanesa Bermejo MinuesaMaestra especialista en Educación InfantilSin duda alguna el maestro de Educación Infantil desempeña unafunción muy importante en el desarrollo del niño, ya que es él, en últimainstancia, quien va a guiar de forma directa el aprendizaje de un grupo dealumnos.El educador es para los niñ@s un modelo significativo, que junto con suspadres y otros adultos relevantes en sus vidas, contribuyen a forjar una imagenadulta que, en buena medida va a incidir en su desarrollo. Es por ello que lascaracterísticas personales del educador, sus vivencias, la forma peculiar deinteractuar con los niños marcarán de forma singular todo el entramado derelaciones que se establezcan en el grupo.En la Ley Orgánica de Educación 2 / 2006 del 3 de Mayo se recoge en siTítulo I, Capítulo I, artículo 12 lo principios generales de la educación infantilapareciendo que:La educación infantil constituye la etapa educativa con identidad propia queatiende a niños y niñas desde el nacimiento hasta los seis años de edad.La educación infantil tiene carácter voluntario y su finalidad es la de contribuiral desarrollo físico, afectivo, social e intelectual de los niños.Con objeto de respetar la responsabilidad fundamental de las madres y padreso tutores en esta etapa de educación infantil cooperarán estrechamente conellos.Y ¿quien se ocupará de estos niños en esta etapa, contribuirá a sudesarrollo y estará continuamente en contacto con las familias para informar deeste proceso de enseñanza-aprendizaje? Pues bien, no será otro que elmaestro de Educación Infantil.Es por ello que la formación del maestro lejos de ser una meracapacitación en técnicas educativas, ha de orientarse hacia la adquisición deuna metodología de trabajo científico que, estableciendo una adecuada150
“El Maestro de Educación Infantil “ – Vanesa Bermejo Minuesa – ISSN: 1989-9041, Autodidacta ©relación entre conocimientos teóricos y prácticos le habilite para el desempeñode su función.La formación ha de entenderse como un proceso continuo y permanenteque contemple los siguientes aspectos:• Conocimiento en torno al niño: el maestro debe conocer el crecimiento físico, eldesarrollo cognitivo, afectivo, social y psicológico…• Conocimientos pedagógicos: tendrá que conocer aspectos como: modelos deintervención educativa, técnicas de análisis y dinámica de grupos, técnicas derecogida y análisis de información, conocimientos sobre la organización delaula y del centro, medios y recursos didácticos, metodología…• Conocimientos sociológicos: en este tipo de conocimiento se incluyen aquellosque habilitarían al educador para la adecuada integración de su aula y delCentro en el contexto sociocultural en el que está inserto: relaciones con lospadres y la comunidad educativa, participación de los padres en el centro y enlas actividades del mismo…Al igual que debe tener una formación no podemos olvidarnos de las actitudesque el maestro de educación infantil ha de potenciar:• Actitud de respeto y confianza en el niño, posibilitando que exprese susopiniones y sentimientos, sin miedo a cometer errores fomentando así elsentimiento de seguridad en sí mismo y su autoestima.• Actitud afectuosa y favorable hacia el trato con los niños, favoreciendo elacercamiento (especialmente en los periodos de adaptación al centro y algrupo de iguales) el contacto corporal y el diálogo afectivo.• Actitud tolerante y no autoritaria animando a los alumnos a que asumanresponsabilidades de forma paulatina, recogiendo las críticas y propuestas, enla línea de ir construyendo una dinámica de clase democrática y participativa.• Actitud favorable hacia la búsqueda y el descubrimiento, incitando a los niñosa que se interroguen, establezcan diálogos sobre sus propias ideas e hipótesis.• Actitud contraria a los prejuicios y estereotipos sociales contradictoria con lasociedad democrática a la que pertenecemos: discriminación, racismo…• Actitud y conducta coherente y estable de tal forma que los niños lo puedaninterpretar y predecir.• Actitud favorable hacia el estudio, la formación y el autoperfeccionamiento enla línea de un enriquecimiento personal y profesional continuo.• Actitud abierta a la participación, al intercambio de ideas y opiniones, al trabajoen grupo y a la crítica y a la auto critica.En el Decreto 4/2008 del 11 de enero por el que se establece el currículode Educación Infantil en la Comunidad Autónoma de Extremadura en suarticulo 9 aparece recogida la tutoría haciendo mención a diferentes aspectos:151
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“El Maestro de Educación Infantil “ – Vanesa Bermejo Minuesa – ISSN: 1989-9041, Autodidacta ©relación entre conocimientos teóricos y prácticos le habilite para el desempeñode su función.La formación ha de entenderse como un proceso continuo y permanenteque contemple los siguientes aspectos:• Conocimiento en torno al niño: el maestro debe conocer el crecimiento físico, eldesarrollo cognitivo, afectivo, social y psicológico…• Conocimientos pedagógicos: tendrá que conocer aspectos como: modelos deintervención educativa, técnicas de análisis y dinámica de grupos, técnicas derecogida y análisis de información, conocimientos sobre la organización delaula y del centro, medios y recursos didácticos, metodología…• Conocimientos sociológicos: en este tipo de conocimiento se incluyen aquellosque habilitarían al educador para la adecuada integración de su aula y delCentro en el contexto sociocultural en el que está inserto: relaciones con lospadres y la comunidad educativa, participación de los padres en el centro y enlas actividades del mismo…Al igual que debe tener una formación no podemos olvidarnos de las actitudesque el maestro de educación infantil ha de potenciar:• Actitud de respeto y confianza en el niño, posibilitando que exprese susopiniones y sentimientos, sin miedo a cometer errores fomentando así elsentimiento de seguridad en sí mismo y su autoestima.• Actitud afectuosa y favorable hacia el trato con los niños, favoreciendo elacercamiento (especialmente en los periodos de adaptación al centro y algrupo de iguales) el contacto corporal y el diálogo afectivo.• Actitud tolerante y no autoritaria animando a los alumnos a que asumanresponsabilidades de forma paulatina, recogiendo las críticas y propuestas, enla línea de ir construyendo una dinámica de clase democrática y participativa.• Actitud favorable hacia la búsqueda y el descubrimiento, incitando a los niñosa que se interroguen, establezcan diálogos sobre sus propias ideas e hipótesis.• Actitud contraria a los prejuicios y estereotipos sociales contradictoria con lasociedad democrática a la que pertenecemos: discriminación, racismo…• Actitud y conducta coherente y estable de tal forma que los niños lo puedaninterpretar y predecir.• Actitud favorable hacia el estudio, la formación y el autoperfeccionamiento enla línea de un enriquecimiento personal y profesional continuo.• Actitud abierta a la participación, al intercambio de ideas y opiniones, al trabajoen grupo y a la crítica y a la auto critica.En el Decreto 4/2008 del 11 de enero por el que se establece el currículode Educación Infantil en la Comunidad Autónoma de Extremadura en suarticulo 9 aparece recogida la tutoría haciendo mención a diferentes aspectos:151