11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU

işe geri alınmış, bir süre sonra TİS görüşmeleri tekrar başlatılarak 11 aylık grevden sonra03.10.2002 tarihinde TİS imzalanabilmiştir.TİS ile işletme merkezinde bir İşyeri Kurulu oluşturulmuştur. Sendika üyesi işçinin iş akdininfeshedilebilmesi, kurul üyelerinin ancak çoğunluğunun oyu ile sağlanabileceği hükmebağlanmıştır.Disiplin hükümleri dışında iş akdi feshi işverenin buyruğu dışına çıkarılmış, iş akdi feshiusulleri belirlenerek usulsüz feshedilen işçiye kıdem ve ihbar tazminatı dışında bunlara ekolarak 24 aylık ücret tutarında İş Güvencesi Tazminatı hükme bağlanmıştır.Yıllık izin düzenlenmiş, kıdeme göre yıllık izin süreleri artırılmış, sosyal izinler arttırılmış,işçinin talebi halinde 2 aya kadar ücretsiz izin kullanma hakkı sağlanmıştır.İhbar süreleri yasal miktarların 2 kat üzerine çıkarılmıştır. İş Gruplandırması yapılarak grupiçerisinde ücret eşitliği sağlanmaya çalışılmıştır. Grup taban ücretleri ile artırılan ücretlereayrıca ilk altı ay %10, ikinci altı ay %20, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + %2iyileştirme zammı yapılması hükme bağlanmıştır.Yılda 1 ikramiye, kıdem zammı, evlenme yardımı, doğum, ölüm, yemek, ulaşım, öğrenim veizin yardımları gibi sosyal hak ve ödenekler de yeni kazanımlardır.ÇANAKKALE KÖY-KOOP. (1. ve 2. Dönem)31.03.2000 tarihinde imza altına alınan TİS’nde İşyeri Kurulu oluşturulmuştur Kurulda alınankararlar, oy çokluğu esasına bağlanmıştır.İş güvencesi tazminatı olarak 9 aylık çıplak ücret belirlenmiştir. Taban ücret belirlenmiş, ücretzammı olarak ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + 3 puan iyileştirme yapılmıştır.Ayrıca kıdem zammı ve 2 aylık brüt ücret tutarında ikramiye, doğum, ölüm, yemek, hastalık,gıda, yakacak, öğrenim, aile ve çocuk yardımı sosyal yardım ve ödenekler sağlanmıştır.16.11.2001 tarihinde imzalanan TİS ile aylık grup taban ücretler değerlendirilerek iyileştirmeyapılmıştır.Ücretlere ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + %5 iyileştirme yapılmış, sosyalyardım ve ödeneklerde %40 – 70 oranında artış sağlanmıştır.ÇANKAYA BELDE A.Ş. (2. ve 3. Dönem)03.04.2003 tarihinde imzalanan 2. dönem TİS ile ücretlerde birici altı ay %22, ikinci, üçüncüve dördüncü altı aylarda TÜFE + 3 puan artış yapılmıştır. Sosyal yardım ve ödeneklerde %30ila %45 artış sağlanmıştır.01.02.2002 tarihinde imzalanan 3. Dönem TİS’nde taban ücretler tekrar değerlendirilerekgüncelleştirilmiş, ücret zamları birinci ve ikinci altı ay %10, üçüncü ve dördüncü altı aylardaTÜFE + %2 iyileştirme zammı olarak hükme bağlanmıştır. Tazminatlar ve sosyal hak veödenekler %60 oranında arttırılmıştır.