11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU
çalıÅma raporu - Sosyal-İŠçalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
sağlanmıştır. İş güvencesi maddesinde yer alan işverenin TİS’ne aykırı iş akdi feshi karşısındavereceği iş güvencesi tazminatı 1 ay arttırılarak 8 aya çıkarılmıştır.3. dönem TİS görüşmelerine işverenliğin gelmemesi üzerine çıkan uyuşmazlık sonucundakonu Resmi Arabulucuya gitmiş, bu aşamada da uzlaşma sağlanamaması üzerine grev kararıalınmak zorunda kalınmış ve Grev kararı işyerinde 10.11.2003 günü asılarak ilan edilmiştir.ANKARA TABİP ODASI (2. ve 3. Dönem)30.07.2001 tarihinde imzalanan ATO 2. dönem TİS iki yıl sürelidir. Taban ücretler tekrargözden geçirilerek iyileştirilmiş, ücretlere birinci altı ay %5, ikinci altı ay %15 zamuygulatılmış, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + 2 oranında zam yapılması sağlanaraksosyal yardımlarda %60 artış sağlanmıştır.18.08.2003 tarihinde imzalanan ATO 3. Dönem TİS’nde grup taban ücretlerinde iyileştirmeleryapılarak sosyal yardım ve tazminatlar %40 - %60 oranında arttırılmış, ücret kalemineişyerinde yılını dolduran işçilere her yıl için kıdem zammı eklenmiştir (Her yıl için 2.000.000TL net). Ücretlere birinci altı ay için %15, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için TÜFE +1 zam alınmıştır.TMMOB JEOLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI ( 1. ve 2. Dönem)11.02.2002’de imzalanan ilk TİS’nde İşyeri Kurulu hayata geçirilerek işten çıkarılma kurulüyelerinin çoğunluk oyuna bağlanmış, TİS’e aykırı işten çıkarılma karşısında ek tazminatlarbelirlenmiştir. Ücretler %40 oranında artırılmış, yılda 3 ikramiye, kıdem zammı sağlanmış,aile ve çocuk, evlenme, düğün, ölüm, yemek, ulaşım, yakacak, öğrenim, izin, bayram yardımı,giyim yardımı, kira yardımı gibi sosyal yardım ve ödenekler sağlanmıştır.11.11.2002’de imzalanan 2. dönem TİS ücretlere taban ücretlerin arttırılması ile birlikte %25zam sağlanmış, sosyal yardımlar %30 oranında artırılmıştır.İZMİR TABİP ODASI24.07.2003 tarihinde imzalanan 2. dönem TİS’nde 1. dönem sağlanan sosyal haklar %40-60oranında artırılmış ücret zammı yine TÜFE + İzmir Tabip Odası üyelerinin aidat artışıortalaması olarak kabul edilmiştir.TÜRK AMERİKAN DERNEĞİ06.06.2000 tarihinde imzalanan 1. dönem TİS’nde disiplin kurulu oluşturularak iştençıkarılmada, kurul üyelerinin çoğunluk oyu ile karar alınması hükme bağlanmıştır. Disiplinkurulu dışında iş akdi feshi kuralları belirlenerek, kural dışında iş akdi fesh edilen işçilerekıdem ve ihbar tazminatları dışında 12 aylık ücret tutarında iş güvencesi tazminatı ödenmesihüküm altına alınmıştır.
İş Gruplandırması ve iş grubuna göre ücret belirlenerek ücretlerde köklü ve ciddiiyileştirmeler sağlanmıştır.Ücretlere ilk 8 ay için %5 zam yapılması üzerinde anlaşmaya varılmış, diğer 2., 3., 4. altıaylık dilim zamları konusunda TÜFE + %2 iyileştirme olarak anlaşmaya varılmıştır.Ayrıca kıdem zammı ve yılda iki ikramiye, kasa tazminatı, gece çalışanlar için gece tazminatıile sosyal yardım ve ödenekler de yeni kazanımlardır.24.06.2002 tarihinde imzalanan 2. dönem TİS’nde İş Gruplandırmaları güncelleştirilerek grupücretleri %20 oranında artırılmıştır. Ücretlere; birinci altı ay için %10, ikinci ve üçüncü altıaylar için TÜFE + %2 oranında iyileştirme sağlanmıştır. Sosyal yardım ve ödenekler %40-60oranında artırılmıştır.GENEL-İŞ SENDİKASI25.05.2003 tarihinde imzalanan TİS ile iş güvencesi hükümleri getirilmiş, TİS’ne aykırı işakdi feshi karşısında ek tazminatlar belirlenmiştir. Ücret zammı %30 olarak belirlenmiştir.Öğrenim, yemek, yol, yakacak, giyim yardımı gibi sosyal yardım ve ödenekler hükmebağlanmış, yılda 4 aylık ücret tutarında ikramiye kazanılmıştır.SOSYAL HİZMETLER ve ÇOCUK ESİRGEME KURUMU (1. ve 2. Dönem)1. dönem TİS görüşmelerinde işveren sendikası uzlaşmaz bir tavır ile yaklaşmış, kamuişyerleri sözleşmelerini gerekçe göstererek, üyelerimizin asgari ücret sınırında olanücretlerinin iyileştirilmesine yanaşmamıştır. Yasal süresi sonunda yasal arabulucuya gidilmişancak ilerleme sağlanamadığından süresi sonunda TİS Y.H.K.’nca 25.05.2001 tarihindekararlaştırılmıştır.Yıllık %10 oranında zam yapılmış, sosyal yardımlar ve ödeneklerde %10 artışsağlanabilmiştir.2. dönem TİS yasal süresi içinde 08.05.2002 tarihinde imzalanmıştır. İlave Tediye yanı sıra 1/2 ikramiye kazanılmış, ücretlere birinci altı ay %15, ikinci altı ay %15, üçüncü altı ay %10,dördüncü altı ay %10 oranında zam yapılması kararlaştırılmış, enflasyonun bu oranları aşmasıhalinde aşan kısmın %80’inin bir sonraki dönem ücretlere eklenmesi kararlaştırılmıştır.TMMOB İNŞAAT MÜHENDİSLERİ ODASITİS görüşmeleri 17.08.2001 günü başlamış ancak, sendikal nedenle iş akdi feshedilen 6üyemizin işe geri alınması isteğimizin işveren tarafından reddedilmesi üzerine görüşmelertıkanmış, arabulucu aşamasında da iş akdi feshedilen işçiler işe geri alınmadığı için gelişmesağlanamamış, süresi içinde GREV KARARI alınmış ve başlatılmıştır. Mart 2002 ayındaİMO Genel Kurulu yapılmış, Genel Kurul sonucunda yeni yönetim belirlenmiş, yeniyönetimle sıcak ilişkiler kurulmaya çalışılmış ancak, çok fazla gelişme sağlanamamıştır.Görev devir teslimi sonrası mühendis çevresinden gelen zorlama ile iş akdi feshedilen işçiler
- Page 38 and 39: karşın faiz dışı fazla % 6. 7
- Page 40 and 41: tutulmuştur : yatırıma %5.8, per
- Page 42 and 43: fazla yaratmaya öncelik tanıdığ
- Page 44 and 45: sonucunda reel faizlerin aşağıya
- Page 46 and 47: edilen işçi sayısının 5 milyon
- Page 48 and 49: Yıl/Ay İşçi Sayısı Sosyal-İ
- Page 50 and 51: İŞ GÜVENCESİ YASASI ÇIKMIŞ G
- Page 52: Sayın Özcan KESGEÇSosyal-İş Se
- Page 55 and 56: harcamış, adaylıktan çekilmeyi
- Page 57 and 58: - Mersin’de kurulu AREL GIDA Turi
- Page 59 and 60: - Güçsüzler Yurdu işyeri üyele
- Page 61 and 62: - AYEK işyeri baştemsilcisi ve te
- Page 63 and 64: Eylül Anayasa’sı karşısındak
- Page 65 and 66: - AREL Gıda Turizm San. ve Tic. Lt
- Page 67 and 68: çalışanlar kapsam dışıdır”
- Page 69 and 70: Tez Koop-İş SendikasıGenel Başk
- Page 71 and 72: Grosmarket çalışanlarının irad
- Page 73 and 74: Biz bir taraftan bu antidemokratik
- Page 75 and 76: ettikten sonra, şimdiki açıklama
- Page 77 and 78: - BU, İŞVERENİ İLGİLENDİREN B
- Page 79 and 80: - 17 Nisan 2000Dünya Bankası’n
- Page 81 and 82: - 01 Aralık 2000Emek Platformunca
- Page 83 and 84: - 22 Aralık 2002Irak’ta Savaşa
- Page 85 and 86: TOPLU SÖZLEŞME DAİRESİ ÇALIŞM
- Page 87: Ancak doğaldır ki , bu bir mücad
- Page 91 and 92: ÜNİBEL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SA
- Page 93 and 94: ALTIN PORTAKAL KÜLTÜR ve SANAT VA
- Page 95 and 96: EĞİTİM ve BASIN-YAYIN ÇALIŞMAL
- Page 97 and 98: İçel Ecza Koop yöneticileri İç
- Page 99 and 100: değiliz. Biz kooperatifin zarar g
- Page 101 and 102: Bu durumdan memnun değilseniz, bir
- Page 103 and 104: 5) Askerlik dönüşü işe alma ma
- Page 105 and 106: Değerli Arkadaşlar, Üyelerimiz,
- Page 107 and 108: ***- 21-23 Kasım 2001Ulusal Sosyal
- Page 109 and 110: - 28 Şubat 2003Türkiye-AB MEDA Pr
- Page 111 and 112: Bakanlığı’nca yetki tespiti i
- Page 113 and 114: * Szilvia BORBELY-Hungarian NIC (Ma
- Page 115 and 116: Sendika aidatları bu ülkede çal
- Page 117 and 118: (01.05.2000 - 31.10.2003)Sendikamı
- Page 119 and 120: Ulaşım (Şehir içi) 123.900.000V
- Page 121 and 122: - T.C. Ziraat Bankası Vadesiz hesa
- Page 123 and 124: Bilanço Devir Hesabı 88.450.010.6
- Page 125 and 126: Diğer 5.000.000ESKİŞEHİR ŞUBEK
- Page 127 and 128: EMANETLER : 31.12.2001 tarihinde 3.
- Page 129 and 130: Ulaşım (Şehir içi) 264.350.000V
- Page 131 and 132: BANKALAR : 31.12.2002 tarihinde ban
- Page 133 and 134: Ödenecek Vergi ve Fonlar 11.443.82
- Page 135 and 136: Ulaşım (şehir içi) 590.750.000M
- Page 137 and 138: BANKALAR : 31.10.2003 tarihinde ban
sağlanmıştır. İş güvencesi maddesinde yer alan işverenin TİS’ne aykırı iş akdi feshi karşısındavereceği iş güvencesi tazminatı 1 ay arttırılarak 8 aya çıkarılmıştır.3. dönem TİS görüşmelerine işverenliğin gelmemesi üzerine çıkan uyuşmazlık sonucundakonu Resmi Arabulucuya gitmiş, bu aşamada da uzlaşma sağlanamaması üzerine grev kararıalınmak zorunda kalınmış ve Grev kararı işyerinde 10.<strong>11</strong>.2003 günü asılarak ilan edilmiştir.ANKARA TABİP ODASI (2. ve 3. Dönem)30.07.2001 tarihinde imzalanan ATO 2. dönem TİS iki yıl sürelidir. Taban ücretler tekrargözden geçirilerek iyileştirilmiş, ücretlere birinci altı ay %5, ikinci altı ay %15 zamuygulatılmış, üçüncü ve dördüncü altı aylarda TÜFE + 2 oranında zam yapılması sağlanaraksosyal yardımlarda %60 artış sağlanmıştır.18.08.2003 tarihinde imzalanan ATO 3. Dönem TİS’nde grup taban ücretlerinde iyileştirmeleryapılarak sosyal yardım ve tazminatlar %40 - %60 oranında arttırılmış, ücret kalemineişyerinde yılını dolduran işçilere her yıl için kıdem zammı eklenmiştir (Her yıl için 2.000.000TL net). Ücretlere birinci altı ay için %15, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için TÜFE +1 zam alınmıştır.TMMOB JEOLOJİ MÜHENDİSLERİ ODASI ( 1. ve 2. Dönem)<strong>11</strong>.02.2002’de imzalanan ilk TİS’nde İşyeri Kurulu hayata geçirilerek işten çıkarılma kurulüyelerinin çoğunluk oyuna bağlanmış, TİS’e aykırı işten çıkarılma karşısında ek tazminatlarbelirlenmiştir. Ücretler %40 oranında artırılmış, yılda 3 ikramiye, kıdem zammı sağlanmış,aile ve çocuk, evlenme, düğün, ölüm, yemek, ulaşım, yakacak, öğrenim, izin, bayram yardımı,giyim yardımı, kira yardımı gibi sosyal yardım ve ödenekler sağlanmıştır.<strong>11</strong>.<strong>11</strong>.2002’de imzalanan 2. dönem TİS ücretlere taban ücretlerin arttırılması ile birlikte %25zam sağlanmış, sosyal yardımlar %30 oranında artırılmıştır.İZMİR TABİP ODASI24.07.2003 tarihinde imzalanan 2. dönem TİS’nde 1. dönem sağlanan sosyal haklar %40-60oranında artırılmış ücret zammı yine TÜFE + İzmir Tabip Odası üyelerinin aidat artışıortalaması olarak kabul edilmiştir.TÜRK AMERİKAN DERNEĞİ06.06.2000 tarihinde imzalanan 1. dönem TİS’nde disiplin kurulu oluşturularak iştençıkarılmada, kurul üyelerinin çoğunluk oyu ile karar alınması hükme bağlanmıştır. Disiplinkurulu dışında iş akdi feshi kuralları belirlenerek, kural dışında iş akdi fesh edilen işçilerekıdem ve ihbar tazminatları dışında 12 aylık ücret tutarında iş güvencesi tazminatı ödenmesihüküm altına alınmıştır.
Change language