11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU
çalıÅma raporu - Sosyal-İŠçalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
Tarih 19.07.2003Sayı Ör.D.204/5-381Metro Grosmarketİşyeri Sendika Temsilciliklerine(Genelge)2821 sayılı Sendikalar Yasası gereğince her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yayımlanan“işkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına (%10 barajı) ilişkin istatistik” 17Temmuz tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.DİSK ve bağlı sendikalar olarak yeniden faaliyete başladığımız 1991 yılından buyanakaldırılması için mücadele ettiğimiz %10 barajı konusunda sizlerin şimdilik kısaca da olsabilgilendirilmesinde yarar görmekteyiz;Ne yazık ki Ülkemizde, dünyanın hiçbir ülkesinde bulunmayan %10 işkolu barajısistemi, DİSK ve bağlı sendikalarının hiçbir zaman hayat bulmaması amacıyla Türk-İşKonfederasyonu ve 12 Eylül yönetiminin işbirliği ile 12 Eylül darbesinin arkasından 1983yılında yasalaştırılmıştır.Bu sisteme göre, bir işkolunda kurulu bir sendikanın toplu sözleşme yapabilmesi içinişkolundaki işçi sayısının en az %10’unu kendisine üye yapmış olması gerekmektedir. Bu,örneğin bizim işkolumuzda bugün itibariyle Bakanlığın ilan ettiği 47.893’dür.Bu durum bir sendikanın özgürce kurulup, toplu sözleşme yapmasının önündekiantidemokratik bir engeldir. Güya sendikaların güçlenmesi için getirilmiş bu engel TÜRK-İŞtarafından halen savunulmaktadır. Ancak rakamlar ortada olup, 1980 yılındaki sendikalı işçisayısı (yaklaşık 2,5 Milyon) günümüzde bu sistem sayesinde 600 binlere düşmüştür.Sendikamız ve bağlı bulunduğumuz DİSK olarak %10 barajı antidemokratik ve herzaman siyasal iktidarların etkisine doğrudan açık ve istemedikleri sendikayı barajın altınaindirmeye yarayan sistem olması nedeniyle, değiştirilmesi için mücadelemiz devametmektedir. Biz sendikaların özgürce kurulup, özgürce toplu sözleşme yapabilmesini savunanbir sendikal anlayışın sahibi olarak, bu mücadelemizi sürdürürken, ne yazık ki işçilerin buhaklarını sözümona kullanmak üzere kurulu TÜRK-İŞ ve bağlı sendikaları ile bunlarınyöneticileri, örgütlenmenin önündeki bu ve başkaca bir çok antidemokratik engelisavunagelmektedirler.Biz, işçilerin en kötü de olsa bir sendikaya üye olabilmelerini savunurken, ne yazık kikimi “sendikacılar (!)” onbinde 64 gibi komik bir oran ile %10 barajının altına düşürülmüşolan bir sendikayı “kapanmış bir sendika” olarak gösterme YALANINI, namuslarını ortayakoyarak söyleyebilmekte, hatta bunu kutlamak için üyelerini halay çekmeyeyönlendirebilmektedirler.ATTIKLARI YALAN DOĞRU BİLE OLSA, bir sendikanın kapanmasına sevinmek, netür bir sendikal anlayışa sahip olunduğunun göstergesidir. Bu anlayış 12 Eylülcülerin anlayışıile tıpatıptır.
Biz bir taraftan bu antidemokratik yasaların değiştirilmesi mücadelesini verirken, elbetteki bu yasalara göre hareket etme zorunluluğumuzun bilinci ile 1994 yılından buyanaBARAJLARI AŞMAKTAYIZ. Her 6 ayda bir aştığımız barajlar konusunda 12 Eylülcülerinortağı TÜRK-İŞ’e bağlı TEZ KOOP-İŞ Sendikasının itirazlarını da her dönem mahkemelerdeaşarak bu günlere gelmiş bulunmaktayız. Bu dönemde de aşacağımızdan hiç kuşkunuzolmasın. Mücadelemizde bunun örnekleri çoktur. 1994-96 arasını bırakarak daha sonrakiyargı kararları;1) 1997 Ocak istatistiği ; Ankara 1. İş Mahkemesinin 97/1412 E. 2647 sayılı kararı2) 1998 Ocak istatistiği ; Ankara 2. İş Mahkemesinin 1998/454 E. 1137 sayılı kararı,3) 1998 Temmuz istatistiği ; Ankara 8. İş Mahkemesinin 1998/292 E. 10 sayılı kararı,4) 1999 Ocak istatistiği ; Ankara 6. İş Mahkemesinin 1999/16 E. 1574 sayılı kararı,5) 2000 Temmuz istatistiği ; Ankara 1. İş Mahkemesinin 2000/1089 E. 1680 sayılıkararlarının tümü Yüce Yargıtay’ca da onaylanarak Tez Koop-İş suratında patlayantokatlardır.Değerli arkadaşlar, TEZ KOOP-İŞ yukarıdaki yalanlarına bir yenisini daha eklemekte,SOSYAL-İŞ’in bir daha yetki alamayacağı, Metro Grosmarketlerde toplu sözleşmeyapamayacağı yalanını yayarak işçileri yanıltmaya çalışmaktadır.Öncelikle belirtelim ki 2822 sayılı Toplu-İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 12maddesinin 3. fıkrasında “YETKİ BELGESİ ALMAK ÜZERE MÜRAACAT EDEN VEYAYETKİ BELGESİ ALAN İŞÇİ SENDİKASININ YETKİSİNİ DAVA SONRAYAYIMLANACAK İSTATİSTİKLER ETKİLEMEZ.” hükmü yer almaktadır. Bu hükmegöre; yetki alınmış işyerlerini bir tarafa bırakın, yetki için başvuru yapılmış işyerleri bilesonraki istatistikten etkilenmemektedir. Bu istatistikten 17 Temmuz 2003 – 17 Ocak 2004arasında varsa yetki başvurusunda bulunulacak işyerleri etkilenebilir. Kaldı ki bugüne kadarki davalarda aldığımız “yürütmeyi durdurma” kararı bu kez de alınabilecek ve önümüzdeki 6aylık bu dönemde bile bir sorun yaşanmayacaktır.TEZ KOOP-İŞ yöneticileri, yukarıdaki yasa hükmünü bilmiyorlar ise zaten sözümüzyoktur. Bildiklerine göre, ne yapmaya çalıştıkları çok açıktır.Bu konuda ilginizi çekecek bir noktayı daha saptamak istiyoruz; Daha öncebildirdiğimiz üzere Tez Koop-İş’i Referanduma çağırdığımız ve bu konuda bir toplantıyaptığımızı biliyorsunuz. Bu toplantı 17 Temmuz günü saat 14.00-16.00 arasında yapılmışolup, söz konusu TEMMUZ istatistikleri aynı gün sabah yayımlanmış ve Tez Koop-İş, barajınaltında olduğumuzu bilerek bizimle referandumu görüşmüştür. Bunun nedeni çok açıktır,SOSYAL-İŞ DİMDİK AYAKTADIR.Şimdi Tez Koop-İş’in yapacağı iki şey vardır:1) REFERANDUMDAN KAÇMAK (çünkü şayet Sosyal-İş kapanmış ve yetkisidüşmüş ise referanduma ihtiyaçları kalmamıştır ve buyursunlar bakalım yetki alabiliyorlarsaalsınlar)2) SÖYLEDİKELRİ YALANLARI YALAMAK (çünkü referandumu kabulettiklerinde yalanlarını kabul etmiş olacaklardır)
- Page 22 and 23: Oysa, neo-liberalizm, devletin öze
- Page 24 and 25: görmüş; bu nedenle, izlenmesine
- Page 26 and 27: yapılmaktadır; geri kalan tümü
- Page 28 and 29: Bütün bu nedenlerin sonucu olarak
- Page 30 and 31: 3. İşçiler ve sendikalar tüm em
- Page 32 and 33: IMF Türkiye ekonomisi ve hükümet
- Page 34 and 35: ♦17. Stand-by anlaşması ile uyg
- Page 36 and 37: özelliği de “yapısal reformlar
- Page 38 and 39: karşın faiz dışı fazla % 6. 7
- Page 40 and 41: tutulmuştur : yatırıma %5.8, per
- Page 42 and 43: fazla yaratmaya öncelik tanıdığ
- Page 44 and 45: sonucunda reel faizlerin aşağıya
- Page 46 and 47: edilen işçi sayısının 5 milyon
- Page 48 and 49: Yıl/Ay İşçi Sayısı Sosyal-İ
- Page 50 and 51: İŞ GÜVENCESİ YASASI ÇIKMIŞ G
- Page 52: Sayın Özcan KESGEÇSosyal-İş Se
- Page 55 and 56: harcamış, adaylıktan çekilmeyi
- Page 57 and 58: - Mersin’de kurulu AREL GIDA Turi
- Page 59 and 60: - Güçsüzler Yurdu işyeri üyele
- Page 61 and 62: - AYEK işyeri baştemsilcisi ve te
- Page 63 and 64: Eylül Anayasa’sı karşısındak
- Page 65 and 66: - AREL Gıda Turizm San. ve Tic. Lt
- Page 67 and 68: çalışanlar kapsam dışıdır”
- Page 69 and 70: Tez Koop-İş SendikasıGenel Başk
- Page 71: Grosmarket çalışanlarının irad
- Page 75 and 76: ettikten sonra, şimdiki açıklama
- Page 77 and 78: - BU, İŞVERENİ İLGİLENDİREN B
- Page 79 and 80: - 17 Nisan 2000Dünya Bankası’n
- Page 81 and 82: - 01 Aralık 2000Emek Platformunca
- Page 83 and 84: - 22 Aralık 2002Irak’ta Savaşa
- Page 85 and 86: TOPLU SÖZLEŞME DAİRESİ ÇALIŞM
- Page 87 and 88: Ancak doğaldır ki , bu bir mücad
- Page 89 and 90: İş Gruplandırması ve iş grubun
- Page 91 and 92: ÜNİBEL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SA
- Page 93 and 94: ALTIN PORTAKAL KÜLTÜR ve SANAT VA
- Page 95 and 96: EĞİTİM ve BASIN-YAYIN ÇALIŞMAL
- Page 97 and 98: İçel Ecza Koop yöneticileri İç
- Page 99 and 100: değiliz. Biz kooperatifin zarar g
- Page 101 and 102: Bu durumdan memnun değilseniz, bir
- Page 103 and 104: 5) Askerlik dönüşü işe alma ma
- Page 105 and 106: Değerli Arkadaşlar, Üyelerimiz,
- Page 107 and 108: ***- 21-23 Kasım 2001Ulusal Sosyal
- Page 109 and 110: - 28 Şubat 2003Türkiye-AB MEDA Pr
- Page 111 and 112: Bakanlığı’nca yetki tespiti i
- Page 113 and 114: * Szilvia BORBELY-Hungarian NIC (Ma
- Page 115 and 116: Sendika aidatları bu ülkede çal
- Page 117 and 118: (01.05.2000 - 31.10.2003)Sendikamı
- Page 119 and 120: Ulaşım (Şehir içi) 123.900.000V
- Page 121 and 122: - T.C. Ziraat Bankası Vadesiz hesa
Tarih 19.07.2003Sayı Ör.D.204/5-381Metro Grosmarketİşyeri Sendika Temsilciliklerine(Genelge)2821 sayılı Sendikalar Yasası gereğince her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yayımlanan“işkollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına (%10 barajı) ilişkin istatistik” 17Temmuz tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.DİSK ve bağlı sendikalar olarak yeniden faaliyete başladığımız 1991 yılından buyanakaldırılması için mücadele ettiğimiz %10 barajı konusunda sizlerin şimdilik kısaca da olsabilgilendirilmesinde yarar görmekteyiz;Ne yazık ki Ülkemizde, dünyanın hiçbir ülkesinde bulunmayan %10 işkolu barajısistemi, DİSK ve bağlı sendikalarının hiçbir zaman hayat bulmaması amacıyla Türk-İşKonfederasyonu ve 12 Eylül yönetiminin işbirliği ile 12 Eylül darbesinin arkasından 1983yılında yasalaştırılmıştır.Bu sisteme göre, bir işkolunda kurulu bir sendikanın toplu sözleşme yapabilmesi içinişkolundaki işçi sayısının en az %10’unu kendisine üye yapmış olması gerekmektedir. Bu,örneğin bizim işkolumuzda bugün itibariyle Bakanlığın ilan ettiği 47.893’dür.Bu durum bir sendikanın özgürce kurulup, toplu sözleşme yapmasının önündekiantidemokratik bir engeldir. Güya sendikaların güçlenmesi için getirilmiş bu engel TÜRK-İŞtarafından halen savunulmaktadır. Ancak rakamlar ortada olup, 1980 yılındaki sendikalı işçisayısı (yaklaşık 2,5 Milyon) günümüzde bu sistem sayesinde 600 binlere düşmüştür.Sendikamız ve bağlı bulunduğumuz DİSK olarak %10 barajı antidemokratik ve herzaman siyasal iktidarların etkisine doğrudan açık ve istemedikleri sendikayı barajın altınaindirmeye yarayan sistem olması nedeniyle, değiştirilmesi için mücadelemiz devametmektedir. Biz sendikaların özgürce kurulup, özgürce toplu sözleşme yapabilmesini savunanbir sendikal anlayışın sahibi olarak, bu mücadelemizi sürdürürken, ne yazık ki işçilerin buhaklarını sözümona kullanmak üzere kurulu TÜRK-İŞ ve bağlı sendikaları ile bunlarınyöneticileri, örgütlenmenin önündeki bu ve başkaca bir çok antidemokratik engelisavunagelmektedirler.Biz, işçilerin en kötü de olsa bir sendikaya üye olabilmelerini savunurken, ne yazık kikimi “sendikacılar (!)” onbinde 64 gibi komik bir oran ile %10 barajının altına düşürülmüşolan bir sendikayı “kapanmış bir sendika” olarak gösterme YALANINI, namuslarını ortayakoyarak söyleyebilmekte, hatta bunu kutlamak için üyelerini halay çekmeyeyönlendirebilmektedirler.ATTIKLARI YALAN DOĞRU BİLE OLSA, bir sendikanın kapanmasına sevinmek, netür bir sendikal anlayışa sahip olunduğunun göstergesidir. Bu anlayış 12 Eylülcülerin anlayışıile tıpatıptır.