11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU
çalıÅma raporu - Sosyal-İŠçalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
edilen işçi sayısının 5 milyon olduğunun “resmi” olarak açıklandığı ülkemizde, “sigortasızişçilerin” sendika üyeliğini yasaklamış olmaktadır.- Üyeliğin Noter’den yapılması şartı; işçinin mesai saatleri içinde Noter’e gitmek için izinalma zorunluluğu ve Noter parası ile birlikte dikkate alındığında üye olmayı son derecezorlaştırmaktadır. Keza istifa için de aynı koşullar geçerlidir.- Sendikaların organlarını ve iç işleyişlerini kendi özgür iradeleri ile belirleme yerine,bunların yasa ile “NORM” biçiminde belirlenmiş olması, sendikal çalışmanın veörgütlenmenin önünde ciddi engeller oluşturmakta, UÇÖ-Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) normlarına da aykırı bulunmaktadır. Bu durum konfederasyonumuzun üyebulunduğu Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) nun 16-17 Ekim 2003 tarihliYönetim Kurulu toplantısında da ele alınarak “Türkiye’deki kısıtlamalar, sendikalaşmanınönündeki engeller, sendikalaşma ve toplu pazarlık düzeni ile ilgili yasalar (2821 ve 2822)Türkiye’nin UÇÖ sözleşmeleri ve Birleşmiş Milletlerin Sosyal ve Ekonomik Haklar Paktıile aldığı yükümlülüklerle çelişkili halde olduğu” saptaması yapılmıştır.- 2821’de bulunan, daha sonra yapılan değişiklik ile kaldırılan, 625 sayılı Özel ÖğretimKurumlarına tabi, okul, kurs v.b. yerlerde çalışan ÖĞRETMENLERE ilişkin sendikayaüye olma yasağı hala devam etmektedir. 12 Eylül yönetimince, sendikalar yasasının yanısıra 625 sayılı yasanın 32. maddesine de konan bu yasak, özel yasadaki bu düzenlemedevam ettiğinden sürmektedir. Kamu kurumlarında çalışan öğretmenler sendika üyesiolabiliyorken, sayıları yüzbinlerle ifade edilen “İŞÇİ ÖĞRETMENLERE” sendika üyesiolmak yasaktır. Bu konuda 1993’den buyana çalmadığımız kapı kalmamıştır.2) 2822 SAYILI TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ GREV ve LOKAVT YASASIÜlkemizde bir sendikanın toplu-iş sözleşmesi yapabilmesi için; kurulu bulunduğuişkolunda çalışan işçilerin %10’unu üye yapmış olma zorunluluğu 2822 sayılı yasanıntemel düzenlemesidir. Bu düzenlemeyi getirenler, bunun güçlü sendikacılık yaratacağını,12 Eylül öncesi var olduğunu iddia ettikleri sendika enflasyonunu önleyeceğini ilerisürmüşlerdir. Aslında bunların bahane olduğu çok kısa sürede görülmüştür. Bugünsendikaların üye sayısı 1980 öncesinin çok çok gerisinde olduğu gibi, sendikalar daha dagüçsüzdür. Bu düzenlemenin temel amacı siyasal iktidarlara bağımlı sendikalaroluşturmak idi. Zira hangi sendikanın % 10 barajını aştığına Bakanlık karar verecekti.İstatistik komedisinin bugünkü durumunu ne bilmeyen ne de gülmeyen kalmıştır. Siyasaliktidar uygulamasına örnek oluşturması bakımından İŞKOLUMUZDAKİ 1994’denbuyana tablo, örnek olarak aşağıda verilmektedir.
RESMİ GAZETEDE İLEN EDİLENYıl/Ay İşçi Sayısı Sosyal-İş KOOP-İş Tez Koop-İş Açıklama1994/Ocak 360.697 38.401(10.64)38.534(10.68)44.082(12.12)1994/Temmuz 355.785 44.269(12.44)38.877(10.92)44.210(12.42)1995/Ocak 353.711 44.334 32.583 45.086 Ank.6. iş Mah. 05.03.1999 gün 1995/745 E. 1999/62 K. Kesinleşti(12.52) (11.01) (12.73)1995/Temmuz 361.223 44.542 39.357 45.373 Ank.8. iş Mah. 22.12.1998 gün 1995/2648 E. 1998/1459 K. Kesinleşti.(12.33) (10.39) (12.56)1996/Ocak 366.293 26.985(7.37)39.443(10.77)47.111(12.86)1996/Temmuz 386.391 27.595(7.14)41.260(10.67)48.421(12.53)1997/Ocak 391.559 28.913(7.38)39.500(10.08)*41.449(10.58)49.489(12.64)Ank.1.İş Mah. 25.12.1997 gün 1997/1412 Esas 1997/2647 Kararı ile Sosyal-İş üye sayısı ve yüzdesi 39.500 - %10.08Yargıtay 9.H.D. 1998/3048 E. 1998/2718 K. ONAMA1997/Temmuz 415.769 29.012(6.97)41.689(10.02)51.298(12.33)1998/Ocak 417.409 41.883(10.03)42.031(10.06)53.023(12.70)Ankara 2.İş Mah. 16.07.1998 gün 1998/454 E. 1998/1137 Kararsayılı kararı ile kesinleşti.
- Page 2 and 3: GENEL YÖNETİM KURULUGENEL BAŞKAN
- Page 4 and 5: SUNUŞ10 ARALIK 1966. Sendikamızı
- Page 6 and 7: Çalışma raporlarına başlarken
- Page 8 and 9: kullandırmak amacı ile başvurula
- Page 10 and 11: GENEL KURULUMUZ ; kamunun, kamu ikt
- Page 12 and 13: 6- ILO (UÇO) SÖZLEŞMELERİUlusla
- Page 14 and 15: 1. BÖLÜMÖNCELİKLİ SORUNLARIMIZ
- Page 16 and 17: Bambaşka bir dünya görüşünü
- Page 18 and 19: alınması ve yürütülmesi doğru
- Page 20 and 21: Uluslararası sermaye, küreselleş
- Page 22 and 23: Oysa, neo-liberalizm, devletin öze
- Page 24 and 25: görmüş; bu nedenle, izlenmesine
- Page 26 and 27: yapılmaktadır; geri kalan tümü
- Page 28 and 29: Bütün bu nedenlerin sonucu olarak
- Page 30 and 31: 3. İşçiler ve sendikalar tüm em
- Page 32 and 33: IMF Türkiye ekonomisi ve hükümet
- Page 34 and 35: ♦17. Stand-by anlaşması ile uyg
- Page 36 and 37: özelliği de “yapısal reformlar
- Page 38 and 39: karşın faiz dışı fazla % 6. 7
- Page 40 and 41: tutulmuştur : yatırıma %5.8, per
- Page 42 and 43: fazla yaratmaya öncelik tanıdığ
- Page 44 and 45: sonucunda reel faizlerin aşağıya
- Page 48 and 49: Yıl/Ay İşçi Sayısı Sosyal-İ
- Page 50 and 51: İŞ GÜVENCESİ YASASI ÇIKMIŞ G
- Page 52: Sayın Özcan KESGEÇSosyal-İş Se
- Page 55 and 56: harcamış, adaylıktan çekilmeyi
- Page 57 and 58: - Mersin’de kurulu AREL GIDA Turi
- Page 59 and 60: - Güçsüzler Yurdu işyeri üyele
- Page 61 and 62: - AYEK işyeri baştemsilcisi ve te
- Page 63 and 64: Eylül Anayasa’sı karşısındak
- Page 65 and 66: - AREL Gıda Turizm San. ve Tic. Lt
- Page 67 and 68: çalışanlar kapsam dışıdır”
- Page 69 and 70: Tez Koop-İş SendikasıGenel Başk
- Page 71 and 72: Grosmarket çalışanlarının irad
- Page 73 and 74: Biz bir taraftan bu antidemokratik
- Page 75 and 76: ettikten sonra, şimdiki açıklama
- Page 77 and 78: - BU, İŞVERENİ İLGİLENDİREN B
- Page 79 and 80: - 17 Nisan 2000Dünya Bankası’n
- Page 81 and 82: - 01 Aralık 2000Emek Platformunca
- Page 83 and 84: - 22 Aralık 2002Irak’ta Savaşa
- Page 85 and 86: TOPLU SÖZLEŞME DAİRESİ ÇALIŞM
- Page 87 and 88: Ancak doğaldır ki , bu bir mücad
- Page 89 and 90: İş Gruplandırması ve iş grubun
- Page 91 and 92: ÜNİBEL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SA
- Page 93 and 94: ALTIN PORTAKAL KÜLTÜR ve SANAT VA
- Page 95 and 96: EĞİTİM ve BASIN-YAYIN ÇALIŞMAL
edilen işçi sayısının 5 milyon olduğunun “resmi” olarak açıklandığı ülkemizde, “sigortasızişçilerin” sendika üyeliğini yasaklamış olmaktadır.- Üyeliğin Noter’den yapılması şartı; işçinin mesai saatleri içinde Noter’e gitmek için izinalma zorunluluğu ve Noter parası ile birlikte dikkate alındığında üye olmayı son derecezorlaştırmaktadır. Keza istifa için de aynı koşullar geçerlidir.- Sendikaların organlarını ve iç işleyişlerini kendi özgür iradeleri ile belirleme yerine,bunların yasa ile “NORM” biçiminde belirlenmiş olması, sendikal çalışmanın veörgütlenmenin önünde ciddi engeller oluşturmakta, UÇÖ-Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) normlarına da aykırı bulunmaktadır. Bu durum konfederasyonumuzun üyebulunduğu Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) nun 16-17 Ekim 2003 tarihliYönetim Kurulu toplantısında da ele alınarak “Türkiye’deki kısıtlamalar, sendikalaşmanınönündeki engeller, sendikalaşma ve toplu pazarlık düzeni ile ilgili yasalar (2821 ve 2822)Türkiye’nin UÇÖ sözleşmeleri ve Birleşmiş Milletlerin Sosyal ve Ekonomik Haklar Paktıile aldığı yükümlülüklerle çelişkili halde olduğu” saptaması yapılmıştır.- 2821’de bulunan, daha sonra yapılan değişiklik ile kaldırılan, 625 sayılı Özel ÖğretimKurumlarına tabi, okul, kurs v.b. yerlerde çalışan ÖĞRETMENLERE ilişkin sendikayaüye olma yasağı hala devam etmektedir. 12 Eylül yönetimince, sendikalar yasasının yanısıra 625 sayılı yasanın 32. maddesine de konan bu yasak, özel yasadaki bu düzenlemedevam ettiğinden sürmektedir. Kamu kurumlarında çalışan öğretmenler sendika üyesiolabiliyorken, sayıları yüzbinlerle ifade edilen “İŞÇİ ÖĞRETMENLERE” sendika üyesiolmak yasaktır. Bu konuda 1993’den buyana çalmadığımız kapı kalmamıştır.2) 2822 SAYILI TOPLU-İŞ SÖZLEŞMESİ GREV ve LOKAVT YASASIÜlkemizde bir sendikanın toplu-iş sözleşmesi yapabilmesi için; kurulu bulunduğuişkolunda çalışan işçilerin %10’unu üye yapmış olma zorunluluğu 2822 sayılı yasanıntemel düzenlemesidir. Bu düzenlemeyi getirenler, bunun güçlü sendikacılık yaratacağını,12 Eylül öncesi var olduğunu iddia ettikleri sendika enflasyonunu önleyeceğini ilerisürmüşlerdir. Aslında bunların bahane olduğu çok kısa sürede görülmüştür. Bugünsendikaların üye sayısı 1980 öncesinin çok çok gerisinde olduğu gibi, sendikalar daha dagüçsüzdür. Bu düzenlemenin temel amacı siyasal iktidarlara bağımlı sendikalaroluşturmak idi. Zira hangi sendikanın % 10 barajını aştığına Bakanlık karar verecekti.İstatistik komedisinin bugünkü durumunu ne bilmeyen ne de gülmeyen kalmıştır. Siyasaliktidar uygulamasına örnek oluşturması bakımından İŞKOLUMUZDAKİ 1994’denbuyana tablo, örnek olarak aşağıda verilmektedir.