11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU
Share Embed Flag
Download ePaper

11 OLAĞAN GENEL KURUL ÇALIŞMA RAPORU

çalışma raporu - Sosyal-İş çalışma raporu - Sosyal-İş

sosyal.is.org.tr
from sosyal.is.org.tr More from this publisher
23.08.2015 Views

Asgari ücret ile çalıştırılan sendikalaşan işçiler, “ekonomik” bahaneler öne sürülerekişten atılmıştır. Bu bahanenin ne kadar asılsız olduğu, işverenin süregidenuygulamalarından açıkça belli olmaktadır. Birkaç gün önce, üniversite, temizlik işleri içinsözde taşeron bir şirketle anlaşma yapmıştır. Sözde taşeron şirkete ödenen para, işçilerinüniversiteye önceki maliyetinden kat ve kat fazladır. Bellidir ki, sendikalaşan işçileri iştenatmak, işverenin, örgütsüzleştirme yönünde yaptığı bir saldırıdır. Baskıcı ve demokrasikarşıtı kafalar tarafından yönetilen üniversitelerin bilimsel ve özgür düşünce ile debağdaşmayacağı açıktır.Üniversite sahibinin ve bazı yöneticilerin estirdiği terör, bununla da sınırlı değildir.Sendikasız olmalarına rağmen, işe geri alınmak için üniversite kapısında bekleyensendikalı işçilere selam veren personel, istifaya zorlanmakta, işten atılmakla tehditedilmektedir. “Sendikalı” olmayı “işyerine ihanet” sayan çağdışı zihniyetin, değilüniversiteyi yönetmesi, üniversitenin kapısından içeri adımını bile atmaması gereklidir.Üniversite çalışanları üstünde estirilen korku rüzgarları sonucunda patronların keyfiuygulamaları iyice hak hukuk tanımaz hale gelmiştir. Örneğin, emekli olduktan sonraAtılım Üniversitesi’nde çalışmaya başlayan öğretim elemanlarına zorla ücretsiz izindilekçeleri imzalatıldığı, bu öğretim elemanlarının bilfiil çalışmalarına rağmen, “ücretsizizinli” gösterilerek vergi kaçırıldığı üniversitede ve öğretim elemanlarıncasöylenmektedir. Ayrıca öğretim elemanlarından, istendiği zaman kullanılmak üzeretarihsiz “istifa dilekçesi” toplandığı dillerden düşmemektedir.Üniversitelerin, özgürlüklerin güvencesi olan demokratik kurumlar olması gerekirken,Atılım Üniversitesi, çalışanlarının sesine kulak tıkayan, patronların ve birkaç yöneticinindemokrasi karşıtı keyfi tutumunun hakim olduğu kurum haline dönüşmüştür.Bu ‘dediğim dedikçi’ sağlıksız tutum, sadece çalışanların değil, öğrencilerin hayatıyla daoynamaktadır. Örneğin Atılım Üniversitesi’nde öğrencilerin 500 dolar servis parasıvermesine rağmen, hala hurdaya çıkmış otobüsler kullanılmakta, onlarca kişinin ölümüylesonuçlanabilecek felaketler şans eseri atlatılmaktadır.1980’li yılların sonlarında Bilkent Üniversitesi’nin yüzlerce sendikalı işçiyi kapının önünekoymasıyla, Atılım Üniversitesi’nde süregiden baskıcı uygulamaların arasında hiçbir farkyoktur. Üniversiteler, akademik ve idari personeliyle bir bütündür. Personelin ya daüniversite öğrencilerinin sesine kulak tıkayan zihniyet, sadece insanların hayatlarıylaoynamakla kalmamakta, insanları, görmeyen, duymayan, düşünmeyen, hareket etmeyen,duyarsızlaşmış, nefes alan ölüler haline getirerek bir insanlık suçu işlemektedir.Bu insanlık suçuna derhal bir son verilmelidir. Bizler, “kar”ın değil, “insan”ın merkezekonduğu üniversiteler görmek istiyoruz. Bu nedenle, Atılım Üniversitesi’ndeki işçilerinsendikalı olarak işe geri dönmesi, sadece birkaç işçinin sorunu değil, insan olup olmamasorunudur.Demokratikleşme yönünde atılacak adımlar, demokrasinin önkoşulu olan örgütlenmehakkının kullanılmasıyla gelecektir. Toplumsal barış, demokrasi ve özgürlük, işyerlerindeyer alacak demokratikleşmeden geçmektedir. Çalışmak ve insanca yaşayabilecek bir ücretalmak, vazgeçilmesi mümkün olmayan insan haklarıdır. Sosyal-İş Sendikası,sendikasızlaştırma dalgasına karşı direnmeyi sürdürecek, sendika üyesi olmalarınedeniyle işten atılan işçilerin örgütlenme ve çalışma haklarını kullanabilmeleri yönündemücadele vermeye devam edecektir. Bu arada 2 aya yaklaşan bir sürede Çalışma

Bakanlığı’nca yetki tespiti işleminin yapılmamış olması da 2821 sayılı yasa hakkındadüşünülmesini zorunlu kılmaktadır.Basını ve kamuoyunu, örgütlü, demokratik ve aydınlık bir gelecek için, AtılımÜniversitesi’nde onurla, özveriyle, yılmadan direnerek işe geri dönme mücadelesi yürütensendikalı işçileri desteklemeye çağırıyoruz.- 12-13 Mayıs 2003***Türkiye-AB Sendikal Koordinasyon Kurulu tarafından Ankara’da düzenlenen “EsnekÇalışma İlişkilerinde Yasallık Arayışları : İş Yasası Tasarısı ve AB Normları” konulusempozyumu Sendikamız Genel Yönetim Kurulu Üyeleri ile Ankara Şubemiz yöneticilerive temsilcilerimiz izlediler.- 12 Haziran 2003Metro Grosmarket İşyeri Sendika Temsilcileri Toplantısı; Çalışma Bakanlığınca TİSyetkisi tespiti verilir verilmez her mağazada biri baştemsilci olmak üzere seçilen 3’ertemsilciden oluşan Metro Grosmarketler İşyeri Sendika Temsilcileri Kurulu toplantısıdüzenledik. Toplantıda aynı zamanda sendikamız üyesi olan Genel-İş Sendikası uzmanıEngin Sezgin, sendika kavramı üzerine bilgiler verdi. Genel Başkanımız tarafından dagenel olarak örgütlenme sorunları ve toplu sözleşme sürecine ilişkin verilen bilgilersonrasında işyerlerine ilişkin sorunlar, çözüm önerileri ve yapılacak TİS’ne ilişkintartışmalar yapıldı.FOTO (5)- 23 Ağustos 2003Konfederasyonumuzca Friedrich Ebert Vakfının katkılarıyla İstanbul Dedeman Otel’dedüzenlenen “Dünya Ticaret Örgütü’nün Cancun Planı ve Çalışanlar Üzerindeki Etkileri”konulu konferansı sendikamız İstanbul Şube yöneticileri izlediler.- 13-18 Ekim 2003

Bakanlığı’nca yetki tespiti işleminin yapılmamış olması da 2821 sayılı yasa hakkındadüşünülmesini zorunlu kılmaktadır.Basını ve kamuoyunu, örgütlü, demokratik ve aydınlık bir gelecek için, AtılımÜniversitesi’nde onurla, özveriyle, yılmadan direnerek işe geri dönme mücadelesi yürütensendikalı işçileri desteklemeye çağırıyoruz.- 12-13 Mayıs 2003***Türkiye-AB Sendikal Koordinasyon Kurulu tarafından Ankara’da düzenlenen “EsnekÇalışma İlişkilerinde Yasallık Arayışları : İş Yasası Tasarısı ve AB Normları” konulusempozyumu Sendikamız Genel Yönetim Kurulu Üyeleri ile Ankara Şubemiz yöneticilerive temsilcilerimiz izlediler.- 12 Haziran 2003Metro Grosmarket İşyeri Sendika Temsilcileri Toplantısı; Çalışma Bakanlığınca TİSyetkisi tespiti verilir verilmez her mağazada biri baştemsilci olmak üzere seçilen 3’ertemsilciden oluşan Metro Grosmarketler İşyeri Sendika Temsilcileri Kurulu toplantısıdüzenledik. Toplantıda aynı zamanda sendikamız üyesi olan Genel-İş Sendikası uzmanıEngin Sezgin, sendika kavramı üzerine bilgiler verdi. Genel Başkanımız tarafından dagenel olarak örgütlenme sorunları ve toplu sözleşme sürecine ilişkin verilen bilgilersonrasında işyerlerine ilişkin sorunlar, çözüm önerileri ve yapılacak TİS’ne ilişkintartışmalar yapıldı.FOTO (5)- 23 Ağustos 2003Konfederasyonumuzca Friedrich Ebert Vakfının katkılarıyla İstanbul Dedeman Otel’dedüzenlenen “Dünya Ticaret Örgütü’nün Cancun Planı ve Çalışanlar Üzerindeki Etkileri”konulu konferansı sendikamız İstanbul Şube yöneticileri izlediler.- 13-18 Ekim 2003

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!