23.08.2015 Views

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇalışmaları<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEn hızlı sonuç alan grev!Böylece yaklaşık 2 saat süren Çankaya İmar A.Ş. grevi Türkiyeişçi sınıfı tarihinde en hızlı sonuç alan grevlerden biri olarak tarihegeçti. Çankaya İmar A.Ş.’de greve çıkılmasına neden olan taleplerimizbüyük ölçüde karşılanırken, anlaşmazlık konusu olan hususlarda,2. yıl için enflasyon artı 3 puan iyileştirme zammı oranındaücret zammı ile 15’er günlük ücret tutarında 2 ikramiye, çocuk yardımı,yemek yardımı, yol yardımı, eğitim ve iş riski tazminatı, yakacakyardımı, öğrenim yardımı ve gıda yardımı gibi sosyal haklarelde edildi.83İmza töreni yapıldıToplu iş sözleşmesi 19 Ocak 2010 tarihinde düzenlenen bir imzatöreni ile imza altına alındı. Çankaya Belediye Başkanı Bülent Tanıkve DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, imza törenine onur konuğuolarak katıldı. İmza töreninde konuşan Sendikamız Genel BaşkanıMetin Ebetürk, “Sözleşmemiz sonuçta iyi bir noktaya geldi. Sürecinyapıcı bir şekilde bitmesi için üyelerimizle beraber elimizdengelen gayreti gösterdik. Üyelerimizin bu özverisi için kendilerineteşekkür ediyorum” dedi.DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi ise “<strong>Sosyal</strong>-İş’in geçmişte barajı aşmadan TİS bağıtladığıÇankaya Belediyesi’ne bağlı işyerlerine bir yenisinin daha eklenmesi çok daha anlamlı. Bizim içinücretlerin dışında, örgütlülüğe duyulan saygı çok önemli” dedi. Çankaya Belediye Başkanı BülentTanık ise çalışanları göz önünde bulunduran, çalışanlara değer veren bir yönetim anlayışına sahipolduklarını ifade etti.ÜNİBEL / İZMİR:Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasıüzerine 11 Mayıs 2010 tarihinde sendikamız ÜNİBEL işyeri için 11Mayıs 2010 tarihinde grev kararı aldı ve grev kararı işyerinde ilanedildi. Böylece 60 günlük yasal süre başlamış oldu. Bu süre zarfındayapılan görüşmelerde de anlaşma sağlanamaması üzerine grevkararı, 9 Temmuz 2010 tarihinde uygulamaya konuldu. BöyleceTürkiye’de bilişim sektöründeki ilk grev, ÜNİBEL’de başlamış oldu.Bilişim sektöründeki ilk grev başlıyor9 Temmuz 2010 günü sabah saatlerinde işyerinde toplanan üyelerimiz, “Hak verilmez alınır” sloganıile grevi başlatırken, tüm üyelerimiz greve eksiksiz katıldı. İZSU çalışanları da üyelerimize alkışlarladestek sundu. Grevin ilk gününde öğle saatlerinde ÜNİBEL önünde sendikamız bir basın açıklamasıyaptı. Basın açıklamasına sendikalar, demokratik kitle örgütleri, farklı işyerlerinden üyelerimizve İZSU çalışanları da destek verdi.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!