23.08.2015 Views

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Örgütlenme Dairesi Çalışmaları<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuBİLGİLENDİRME TOPLANTISISendikamız 2 Temmuz 2011 günü üyelerimize yönelik akademik personelin görevine son verilmesikonulu bir bilgilendirme toplantısı yaptı. Eğitim-Sen Üniversiteler Şubesi’nde yapılan toplantıyaİstanbul Bilgi Üniversitesi’ndeki üyelerimizin yanı sıra çeşitli vakıf üniversitelerinden öğretim üyeleride katıldı. Toplantıda Sendikamız Avukatları Evin Konuk ve Gülşen Uzuner, konuya ilişkin kapsamlı birsunum yaptı.BİLGİ’DE KIYIM: 27 KİŞİ İŞTEN ÇIKARILDIİstanbul Bilgi Üniversitesi 2011 yılı Eylül ayının başlarında, İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin “iyi” birüniversite olmasına uzun yıllar boyunca çok önemli katkılar yapmış olan ve sendikalaşma sürecindeaktif olarak yen alan 27 araştırma görevlisi ve okutmanı işten çıkardı. İşten çıkarılan arkadaşlarımızsendikal tazminat ve işe iade edilme talebiyle dava açtılar.61Mahkeme süreci 10 Ekim 2011 tarihinde yapılan ilk duruşmayla başladı. İkinci duruşma ise 14Kasım 2011 tarihinde gerçekleştirildi. Duruşma öncesi adliye önünde bir araya gelen, Eğitim-SenÜniversiteler Şubesi, İstanbul Tabip Odası, TMMOB, <strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası, Limter-İş, Bağımsız <strong>Sosyal</strong>Bilimciler (BSB), İngiltere Üniversite ve Yüksekokullar Sendikası Liverpool Üniversitesi Şubesi, ÇağdaşHukukçular Derneği (ÇHD) gibi emek ve meslek örgütleri, akademisyenlere destek verdi.Ortak basın metnini okuyan Eğitim-Sen Üniversiteler Şubesi üyesi Ahmet Bekmen, “Doğal kaynaklar,sağlık, eğitim gibi geleneksel kamusal hizmetler piyasaya açılıyor, ticarileştiriliyor, ölçülebilirkılınıyor, tek tipleştiriliyor” dedi. Bekmen, etkinlik, öğrenci memnuniyeti, performans, akademikürün geliştirme, istihdam edilebilirlik, kariyer yönelimi, öğretim odaklılık, personel giderlerine tasarruf,iş odaklı müfredat’ kavramlarıyla donanmış işletmecilik dilinin ve siyasetin gittikçe baskınlaştığınıifade etti.Sayısı 70’i aşan vakıf üniversitelerinin çoğunda arkadaşlarının “Sağlık, dershanecilik, inşaat gibisektörlerden gelen ‘üniversiteciliğe girmiş yatırımcıların’ boyunduruğu altında ezici anlaşmalarla, tanıtımgünlerinde pazarlamacı olarak çalıştırılmakla” karşı karşıya kaldıklarını dile getiren Bekmen,geleneksel üniversiteden ticari üniversiteye geçişin dünyada pek çok ülkede benimsenmiş olan çözümünününiversite sendikacılığı ve kolektif eylem olduğunu kaydetti. Bekmen, burada ilk kez birvakıf üniversitesinde denenmiş sendikal örgütlenmede hukuksuz bir şekilde işten çıkartılma ile sonuçlandığınıifade etti. “Nasıl bir üniversiteye doğru evirildiğimize dair söyleyecek sözümüz, çıkaracaksesimiz, koyacak şerhlerimiz var diyen” Bekmen, “Kolektif üreteni kamu yararı gözeten, uzun vadelitoplumsal çıkarları önceleyen, insanı merkeze alan bir bilgi ve bilim için seslerine ses veriyor, sesimizeses katıyoruz” diye konuştu.Mahkeme’nin bir sonraki duruşmasının tarihi 7 Şubat 2012 olarak belirlendi.MEVCUT DURUM VE DEĞERLENDİRMEBilgi Üniversitesi Laureate Uluslararası Üniversiteler Ağı’na dahil olduktan sonra yeniden bir yapılanmasürecine girmiş durumdadır. Genel olarak “kar amacı güden bir öğretim kurumuna dönüşme”olarak tanımlanabilecek bu süreç, sendikalaşma sürecinin temel belirleyicisidir.Bir taraftan, örgütlenme sürecinde yaşanan patron-işçi ilişkilerinin ortaya çıkardığı ve sendika-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!