13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å 13. genel kurul çalıÅma raporu - Sosyal-Ä°Å
Örgütlenme Dairesi ÇalışmalarıSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuTAŞERONA KARŞI MÜCADELEDEN SENDİKAL ÖRGÜTLENMEYEİstanbul Bilgi Üniversitesi’nde sendikal örgütlenme, Üniversiteyönetiminin destek hizmetlerini taşeronlaştırmayönündeki girişimine karşı, Üniversite çalışanlarının gerçekleştirdiğiörnek bir dayanışma ile başladı. Yönetimin destekhizmetlerini taşerona devretme düşüncesi karşısında üniversitebünyesinde bir grup akademisyen ve idari çalışanınöncülük ettiği “taşeronlaştırma karşıtı imza kampanyası”neticesinde 300’ün üzerinde akademisyenin imzasının bulunduğubir metin yayımladı ve üniversite yönetimi taşeronlaştırmauygulamasının şu an için gündemlerinde olmadığınıaçıkladı. Taşeronlaştırmaya karşı oluşturulan bu dayanışma ve birliktelik sendikal örgütlenmeye detaşındı. İstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanları sendikamızda örgütlenmeye karar verdi ve örgütlenmesüreci başladı.51Örgütlenme çalışmaları bilgilendirme toplantıları ile devam etti. İlk toplantı 2010 yılı Mart ayı başındayapıldı. 120’ye yakın çalışanın katıldığı bu toplantıda sendikalaşmanın önemi, sendikal örgütlenmeninkazanımları, Sendikamızın tanıtımı ve temel hukuki haklarımız konularına dair bilgilendirmeleryapıldı. Toplantının devamındaki hafta Sendikamıza toplu üyelikler gerçekleşmeye başladı. Birsonraki hafta ise büyük çoğunluğunu üyelerimizin oluşturduğu ikinci bir toplantı gerçekleştirildi. Butoplantıya 170’e yakın çalışan katıldı. Bilgilendirme ve durum değerlendirmelerinin yapıldığı bu toplantıda,örgütlenme çalışmaları ile beraber üniversite yönetimine bağlı bazı idari amirler tarafındandestek hizmetlerde çalışan işçilere yönelik baskı ve tehdit uygulamaları değerlendirildi ve sendikalörgütlenme çalışmalarının kararlılıkla sürmesi gerektiği vurgulandı.Geniş Katılımlı bu toplantılardan sonra, üye kazanma, üniversite içinde ve ülke çapında propagandafaaliyetlerini yürütmek üzere çeşitli komisyonlar kurularak faaliyetlerine başladılar.SENDİKALAŞMA HAKKINA SAYGISendikalaşma sürecinde yaşanan baskı ve tehditler üzerine SendikamızGenel Yönetim Kurulu 25 Mart 2010 tarihinde yazılı bir basınaçıklaması yaparak, İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetimini “sendikalaşmahakkına saygı göstermeye” davet etti. Açıklamada, “İstanbul BilgiÜniversitesi’nde görev yapan akademik, idari ve destek personel, hemkendilerinin hem de mesai arkadaşlarının haklarına ve geleceklerinesahip çıkarak, takdire şayan bir dayanışma örneği sergilemekte; dayanışmanınbilgisini, bilginin dayanışmasını üretmektedir. İstanbul BilgiÜniversitesi çalışanlarını, bu örnek tutumları nedeniyle tebrik ediyor,tüm vakıf üniversitesi çalışanlarını sendikamızda örgütlenmeye, vakıfüniversitesi yönetimlerini ise sendikalaşma hakkına saygı duymaya davetediyoruz” denildi. (açıklamanın tam metni sayfa 219’da EK-6’dadır).Sendikamızın yaşanan sorunları kamuoyu gündemine taşıması üzerineüniversite yönetimi “sendikalaşma hakkına saygı duyduğunu, kimseninsendika üyesi olmaya ya da olmamaya zorlanamayacağını” vurgulayan bir açıklama yaptı.
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuÖrgütlenme Dairesi ÇalışmalarıÜNİVERSİTEDE SENDİKA TOPLANTISI52Örgütlenme çalışmalarının bir sonraki durağı 28 Mart2010 tarihinde İstanbul Bilgi Üniversitesi DolapdereKampüsü’nde yapılan toplantı oldu. 300’ün üzerindekişinin katıldığı bu toplantıya DİSK Genel Başkanı sayınSüleyman Çelebi de katılarak bir konuşma yaptı. Sendikalaşmasürecinin tartışıldığı toplantıda, üniversiteninfarklı birimlerinden, farklı görevlerden çalışanlar söz alarakörgütlenmeye ilişkin görüş ve önerilerini ifade etti.Toplantıda örgütlenme çalışmalarının hızlandırılarak sürdürülmesikarar altına alındı.PROF. DR. NEVİN ATEŞ, HUKUKA AYKIRI BİR BİÇİMDE İŞTEN ÇIKARILDIÖrgütlenme süreci devam ederken sendikamız üyelerinden Prof. Dr. NevinAteş, hukuka aykırı bir biçimde işten çıkarıldı. Bunun üzerine SendikamızGenel Yönetim Kurulu 8 Nisan 2010 tarihinde yazılı bir basın açıklamasıyaparak, Ateş’in görevine iade edilmesini istedi. Açıklamada, “Sendikamız,hukuki ve diğer yollara gerek kalmaksızın, İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetimini,söz konusu yanlış uygulamasından vazgeçmeye, üyemiz Prof. Dr.Nevin Ateş’i derhal öğretim üyeliği görevine iade etmeye, üniversitenin olmazsaolmazı olan akademik özgürlük ortamının tahribatına yol açacak girişimlerindenvazgeçmeye çağırmaktadır” denildi. (açıklamanın tam metnisayfa 221’de EK-7’dedir)BASKILAR ARTIYOR MÜCADELE BÜYÜYOR2010 yılının ortalarına gelindiğinde bir yandan örgütlenmesüreci hızla devam ederken, bir yandan da çeşitlidüzeylerdeki yöneticiler tarafından, sendikalaşmayı engellemeyeyönelik baskı, tehdit ve keyfi uygulamalar uygulanmayabaşladı. İstanbul Bilgi Üniversitesi sendikalaşmahakkına sahip çıktığını 2010 yılı 1 Mayısı’nda TaksimMeydanı’nda bir kez daha gözler önüne serdi. Yüzlerceİstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanı ve öğrencisi, “İstanbulBilgi Üniversitesi Çalışanları” yazan Sosyal-İş pankartınınarkasında 1 Mayıs mitingine katıldı. 2 Mayıs 2010 Pazargünü ise sendikalı İstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanları, Santral Kampüsü’nde bir Bahar Pikniği düzenledi.3 ÜYEMİZ İŞTEN ÇIKARILDI4 Mayıs’ta ise sendikamız üyesi 3 çalışan, Kadir Karabulak, Rıza Karaçeper ve Bülent Karaçeper,çalıştıkları atölyenin kapatılması gerekçe gösterilerek, hukuka aykırı biçimde işten çıkarıldı. Bu iştençıkarmalara ilk tepki, öğrencilerden geldi. Öğrenciler kampüs içinde bir yürüyüş gerçekleştirerek,işten çıkarma kararını protesto etti ve işten çıkarılanların işe iade edilmesini talep etti. İşten çıkarma
- Page 2 and 3: Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
- Page 4 and 5: Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
- Page 8 and 9: Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
- Page 14 and 15: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
- Page 17 and 18: 16Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
- Page 19 and 20: 18Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
- Page 21: 20Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
- Page 24 and 25: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 26 and 27: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 30 and 31: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 32 and 33: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 34 and 35: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 36 and 37: Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
- Page 38 and 39: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 40 and 41: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 42 and 43: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 44 and 45: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 46 and 47: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 48 and 49: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 50 and 51: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 54 and 55: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 56 and 57: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 58 and 59: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 60 and 61: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 62 and 63: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 64 and 65: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 66 and 67: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 68 and 69: Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
- Page 70 and 71: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 72 and 73: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 74 and 75: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 76 and 77: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 78 and 79: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 80 and 81: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 82 and 83: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 84 and 85: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 86 and 87: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 88 and 89: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 90 and 91: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 92 and 93: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 94 and 95: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 96 and 97: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 98 and 99: Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
- Page 100 and 101: Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
Örgütlenme Dairesi Çalışmaları<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuTAŞERONA KARŞI MÜCADELEDEN SENDİKAL ÖRGÜTLENMEYEİstanbul Bilgi Üniversitesi’nde sendikal örgütlenme, Üniversiteyönetiminin destek hizmetlerini taşeronlaştırmayönündeki girişimine karşı, Üniversite çalışanlarının gerçekleştirdiğiörnek bir dayanışma ile başladı. Yönetimin destekhizmetlerini taşerona devretme düşüncesi karşısında üniversitebünyesinde bir grup akademisyen ve idari çalışanınöncülük ettiği “taşeronlaştırma karşıtı imza kampanyası”neticesinde 300’ün üzerinde akademisyenin imzasının bulunduğubir metin yayımladı ve üniversite yönetimi taşeronlaştırmauygulamasının şu an için gündemlerinde olmadığınıaçıkladı. Taşeronlaştırmaya karşı oluşturulan bu dayanışma ve birliktelik sendikal örgütlenmeye detaşındı. İstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanları sendikamızda örgütlenmeye karar verdi ve örgütlenmesüreci başladı.51Örgütlenme çalışmaları bilgilendirme toplantıları ile devam etti. İlk toplantı 2010 yılı Mart ayı başındayapıldı. 120’ye yakın çalışanın katıldığı bu toplantıda sendikalaşmanın önemi, sendikal örgütlenmeninkazanımları, Sendikamızın tanıtımı ve temel hukuki haklarımız konularına dair bilgilendirmeleryapıldı. Toplantının devamındaki hafta Sendikamıza toplu üyelikler gerçekleşmeye başladı. Birsonraki hafta ise büyük çoğunluğunu üyelerimizin oluşturduğu ikinci bir toplantı gerçekleştirildi. Butoplantıya 170’e yakın çalışan katıldı. Bilgilendirme ve durum değerlendirmelerinin yapıldığı bu toplantıda,örgütlenme çalışmaları ile beraber üniversite yönetimine bağlı bazı idari amirler tarafındandestek hizmetlerde çalışan işçilere yönelik baskı ve tehdit uygulamaları değerlendirildi ve sendikalörgütlenme çalışmalarının kararlılıkla sürmesi gerektiği vurgulandı.Geniş Katılımlı bu toplantılardan sonra, üye kazanma, üniversite içinde ve ülke çapında propagandafaaliyetlerini yürütmek üzere çeşitli komisyonlar <strong>kurul</strong>arak faaliyetlerine başladılar.SENDİKALAŞMA HAKKINA SAYGISendikalaşma sürecinde yaşanan baskı ve tehditler üzerine SendikamızGenel Yönetim Kurulu 25 Mart 2010 tarihinde yazılı bir basınaçıklaması yaparak, İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetimini “sendikalaşmahakkına saygı göstermeye” davet etti. Açıklamada, “İstanbul BilgiÜniversitesi’nde görev yapan akademik, idari ve destek personel, hemkendilerinin hem de mesai arkadaşlarının haklarına ve geleceklerinesahip çıkarak, takdire şayan bir dayanışma örneği sergilemekte; dayanışmanınbilgisini, bilginin dayanışmasını üretmektedir. İstanbul BilgiÜniversitesi çalışanlarını, bu örnek tutumları nedeniyle tebrik ediyor,tüm vakıf üniversitesi çalışanlarını sendikamızda örgütlenmeye, vakıfüniversitesi yönetimlerini ise sendikalaşma hakkına saygı duymaya davetediyoruz” denildi. (açıklamanın tam metni sayfa 219’da EK-6’dadır).Sendikamızın yaşanan sorunları kamuoyu gündemine taşıması üzerineüniversite yönetimi “sendikalaşma hakkına saygı duyduğunu, kimseninsendika üyesi olmaya ya da olmamaya zorlanamayacağını” vurgulayan bir açıklama yaptı.