23.08.2015 Views

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerEK-3412.08.2010282BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI VE METAL İŞÇİLERİ ÜZERİNDEKİ BASKILAR SONBULMALIDIR!METAL İŞVERENLERİ, METAL İŞÇİLERİNİN ÖZGÜR İRADESİNE SAYGI DUYMALIDIR!Özellikle son aylarda kardeş sendikamız olan DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ve BirleşikMetal-İş’te örgütlenen metal işçileri üzerindeki baskılar yoğunlaşmıştır.Çorlu’da <strong>kurul</strong>u olan DİSA Otomotiv, Düzce’de <strong>kurul</strong>u bulunan Mas-Daf Makina ile Termo Makina,Gebze’de <strong>kurul</strong>u olan Çel-Mer Çelik’te, İstanbul’da faaliyet gösteren Samka Metal ve ProcastMetal’de, Konya’da <strong>kurul</strong>u olan Mahle Mopisan’da çalışan işçiler Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenmiş;işverenler sendikalaşmayı engellemek için sendikaya üye olan işçilerin bir kısmını iştençıkarmıştır. Farklı illerde, farklı işyerlerinde işverenlerin ağız birliği etmiş gibi, Birleşik Metal-İş Sendikasıve metal işçilerini hedef alarak sendikalaşmayı engellemek için aynı yönteme başvurması dikkatçekici ve düşündürücüdür.Birleşik Metal-İş Sendikası ve metal işçilerinin ısrarlı mücadelesi neticesinde DİSA Otomotiv, TermoMakina ve son olarak da Çel-Mer Çelik’te sendikalaşma nedeniyle işten çıkarılan işçilerin işeiadesi sağlanmıştır. Bu işyerlerinde kısa zamanda toplusözleşme sürecinin başlaması ve işçi kardeşlerimizinsendikalı olarak, toplusözleşme ile çalışmaya devam etmesi en büyük temennimizdir.Sendikal hak ihlallerinin yaşandığı, işçilerin Anayasal haklarını kullandıkları için hukuka aykırı biçimdeişten çıkarıldığı diğer işyerlerinde de en kısa sürede işverenler, Birleşik Metal-İş ile görüşerekanlaşmaya varmalı, işten çıkarılan işçileri işe iade etmeli ve sendikal haklara saygı göstermelidir.Birleşik Metal-İş Sendikası ve metal işçileri üzerindeki her türlü baskı son bulmalı; bundan sonrakisendikalaşma süreçlerinde işverenler, aynı ucuz oyunlara başvurmak, hukuka aykırı tutumlar sergilemekyerine işçilerin yasal haklarına saygı duymalıdır.2008’den bu yana devam eden Sinter Metal davası, daha fazla ertelenmeksizin sonuçlandırılmalıve sendikalaşma nedeniyle işten çıkarılan tüm işçiler işlerine iade edilmelidir.Çel-Mer Çelik’te geçtiğimiz günlerde yaşanan ve başarıyla sonuçlanan direniş, metal işçilerininsendikal haklarından ve Birleşik Metal-İş Sendikası’ndan vazgeçmeyeceğini bir kez daha ortaya koymuştur.İnanıyoruz ki, diğer işyerlerinde de devam eden örgütlenme, eylem ve direniş süreçleri dezaferle sonuçlanacaktır.Öte yandan sendikalaşma sürecinde haklarını korumak için meşru eylemlere başvuran işçilere yönelikgerçekleştirilen müdahale ve saldırıları kınıyor; bu saldırıları gerçekleştirenler hakkında hukukisüreç başlatılması için Cumhuriyet Savcılarını göreve çağırıyoruz.Bir kez daha Birleşik Metal-İş Sendikası ve metal işçilerinin yanında olduğumuzu ve bundan sonrada dayanışma içinde olacağımızı duyuruyor; Birleşik Metal-İş Sendikası ve metal işçilerine haklı mücadelelerindebaşarılar diliyoruz.Zafer direnen işçilerin olacak!Genel Yönetim Kurulu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!