13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

EklerSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma Raporuğı düzenlemesinden sonra dahi Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini sürdürerek, sonuna kadar davalı işverenile anlaşma yollarını denemiş olmasına rağmen taraflarca toplu iş sözleşmesi imzalanamamasıüzerine, 2822 SY’nın 27. maddesi gereğince grev kararı almak zorunda kalmış olup, üyesi olan işçilerekarşı yasal sorumluluğunun gereği olarak işvereni en fazla Toplu İş Sözleşmesini imzaya zorlayacağınıdüşündüğü tarihi grev başlangıç tarihi olarak belirlemesinde kötüniyetli olduğu kabul edilemeyeceğindengrevin durdurulmasına ilişkin açılan davanın reddine karar verilmesi gerektiği kanaatinevarılarak aşşağidaki şekilde hüküm kurulmuştur.HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;1- Davacı İZFAŞ tarafından davalı Sosyal İş Sendikası aleyhine açılan grevin durdurulmasına ilişkindavanın reddine,2- İhtiyati tedbir kararının kaldırılmasına,3-Davalı vekili için takdir olunan 1.100,00 TL ücreti vekaletin davacıdan alınıp davalı tarafa verilmesine,4-Davacı tarafın yapmış olduğu yargılama gideri ve ücreti vekaletin kendi üzerinde bırakılmasına,Dair; davacı vekilinin yüzüne karşı, davalı tarafın yokluğunda tefhim veya tebliğ tarihinden itibaren8 günlük süre içerisinde Yargıtay’da temyiz yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulenanlatıldı. 05/09/2011277Katip 100103Hakim 32138