13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerönemli bir etkinlik öncesine denk gelecek şekilde 22/08/2011 tarihine grevin icrasının denk getirilmesininkötü niyetli olduğunu, grev hakkının milli serveti tahrip edecek tarzda kullanıldığını, İEF’ningerçekleşememesi durumunda ulusal ve uluslararası alanda itibar kaybının söz konusu olacağını buitibarla yaratılan kaosun sosyal hak kullanılmasından çok daha ağır sonuçlara ve telafisi olanaksıztahribata yol açacağından bahisle 2822 sayılı Kanunun 47. maddesi ve Türk Medeni Kanununun 2.maddesine aykırı grevin durdurulmasına karar verilmesini, ve davalı sendika tarafından verilen grevkararının kaos, sosyal hak kullanılmasından çok daha ağır sonuçlara ve telafisi olanaksız tahribata yolaçacağından nihai karar verilinceye kadar 22/08/2011 tarihinde başlayan grevin tedbiren durdurulmasınakarar verilmesini talep ve dava etmiştir.274Davacı yanın, nihai karar verilinceye kadar tedbirin durdurulmasına ilişkin talebi, esasa ilişkin sonuçelde etmeye yönelik görüldüğünden tensiben reddedilmiş ise de bu kez Davacı vekili 23/08/2011havale tarihli dilekçesi ile; 23/08/2011 - 23/09/2011 tarihleri arasındaki dönem için gecikmesindesakınca bulunan ciddi ve telefisi imkansız hallerin varlığı nedeni ile 22/08/2011 tarihinde başlamışolan grevin 23/08/2011-23/09/2011 tarihleri arasında tedbiren durdurularak bu şekilde ertelenmesinekarar verilmesini talep etmiştir. Bu kez konu HUMK 101 - 102. maddesi kapsamında değerlendirmeyaparak “davacı vekilince 23/08/2011 tarihli tedbir talep dilekçesi ile süreli olarak yapılan grevintedbiren durdurmasına ilişkin talep incelendiğinde, dilekçe içeriğinden, uygulanmaya başlayan grevkararının davacı şirketin yanı sıra, dava dışı fuar katılımcısı ülkelerin temsilci guruplarının durumlarınıve faaliyetlerini de etkileyecek olması, buna bağlı olarak ülkenin uluslar arası alandaki itibarının zedelenmeihtimalinin doğması tehlikesi karşısında, davacının tedbir talebinin kısmen kabulü ile grevin20 gün süre ile (12/09/2011 tarihine kadar) tedbiren durdurulmasına karar verilmiştir.”Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde belirtilen hususların gerçeği yansıtmadığını,greve gidilmesinin sorumlusunun müvekkili sendika olmadığını, müvekkili sendika ile davacıişveren arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 2011 yılı Şubat ayında başladığını, müvekkili sendikanınbir an önce anlaşma sağlanması yönündeki çabalarının karşılıksız kaldığını, greve gidilmesininbizzat işveren vekilince de kabul edilen açık nedeni ortada iken işveren tarafının deneyimsizliği, eksikliğive hatalarının faturasının “grevi durdurma kararı” ile İZFAŞ işçilerine ve Sosyal - İş Sendikası’nakesilmesinin hakkaniyete aykırı olduğunu, müvekkili sendikanın 6 iş günü sonra grev kararını uygulamakyerine, grevin uygulanma tarihini 18 gün önceden duyurduğunu, iyi niyetli ve yapıcı tutumunu,taraflara anlaşma sağlamak için 6 iş gününden daha geniş bir zaman dilimi sağlayarak gösterdiğinibeyanla 23/08/2011 tarihinde verilen 20 gün süre ile (12/09/2011 tarihine kadar) grevin tedbirendurdurulması kararının kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.Davalı yanca ibraz edilen belgeler incelendiğinde; taraflar arasında Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinin22/02/2011 tarihinde başladığı ve 26/04/2011 tarihine kadar 7 kez Toplu İş Sözleşmelerigörüşmeleri için toplantı yapılarak tutanak düzenlendiği ve 26/04/2011 tarihinde düzenlenen uyuşmazlıktutanağına göre tarafların 12 madde ve 2 2eçici madde olmak üzere toplam 14 sözyleşmemaddesi ile ilgili uyuşmazlıklarının olduğu ve buna ilişkin uyuşmazlık tutanağının düzenlendiği;Bundan sonra İzmir 9. İş Mahkemesinin 04/05/2011 tarih 2011/375 E 2011/266 K sayılı ilamı ileProf Dr. Fevzi Demir’in Resmi arabulucu olarak atandığ,ı, ancak Resmi arabulucu aracılığı ile yapılangörüşmelerin de uyuşmazlıkla sonuçlanarak, buna ilişkin 14/07/2011 tarihli resmi arabulucu raporunundüzenlendiği; ve raporun davalı Türkiye Sosyal Sigortalar Eğitim Büro Ticaret Kooperatif Ve GüzelSanatlar İşçileri Sendikasına 25/07/2011 tarihinde tebliğ edildiği;