13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

More documents

Recommendations

Info

EklerSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEK-31T.C.İZMİR1. İŞ MAHKEMESİGEREKÇELİ KARARESAS NO : 2011/695KARAR NO : 2011/360HAKİM : AYŞE YEŞİM AKÇELİK 32138KATİP : ELVAN ÖZTÜRK 100103DAVACI:İZFAŞ İZMİR FUARCILIK HİZMETLERİ KÜLTÜR VE SANAT İŞLERİAŞ - Şair Eşref Bulvarı .No.50 Kültürpark Merkez/ İZMİR273VEKİLİDAVALIVEKİLİDAVA: Av. SEVİL CENGİZ - Şair Eşref Blv. No:18-6/601 İZMİR:SOSYAL-İŞ SENDİKASI - (Türkiye Sosyal Sigortalar Eğitim Büro TicaretKooperatif Ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası) - Ziya Gökalp CaddesiGonca Apt. K.6 No.36/16 Kızılay ANKARA: Av. EVİN KONUK - Aksu Caddesi 3/10 Sıhhıye Merkez/ ANKARA: Grevin DurdurulmasıDAVA TARİHİ : 22/08/2011KARAR TARİHİ : 05/09/2011Mahkememizde görülmekte bulunan Grevin Durdurulması davasının yapılan açık yargılamasınınsonunda,GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili İZFAŞ A.Ş tarafından düzenlenen İzmir EnternasyonalFuarının 80. yılında 83 personelin sendikal haklarını kullandıkları iddiası ile greve gideceğini,22/08/2011 tarihinde başlayacak grevin 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun47.maddesine aykırı olduğunu, yasal mevzuat gereği davalı sendikanın 60 gün süre tanıması gerektiğiniancak 8-18 Eylül 2011 tarihleri arasında düzenlenecek İzmir Enternasyonal Fuarı gibi özel ve
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerönemli bir etkinlik öncesine denk gelecek şekilde 22/08/2011 tarihine grevin icrasının denk getirilmesininkötü niyetli olduğunu, grev hakkının milli serveti tahrip edecek tarzda kullanıldığını, İEF’ningerçekleşememesi durumunda ulusal ve uluslararası alanda itibar kaybının söz konusu olacağını buitibarla yaratılan kaosun sosyal hak kullanılmasından çok daha ağır sonuçlara ve telafisi olanaksıztahribata yol açacağından bahisle 2822 sayılı Kanunun 47. maddesi ve Türk Medeni Kanununun 2.maddesine aykırı grevin durdurulmasına karar verilmesini, ve davalı sendika tarafından verilen grevkararının kaos, sosyal hak kullanılmasından çok daha ağır sonuçlara ve telafisi olanaksız tahribata yolaçacağından nihai karar verilinceye kadar 22/08/2011 tarihinde başlayan grevin tedbiren durdurulmasınakarar verilmesini talep ve dava etmiştir.274Davacı yanın, nihai karar verilinceye kadar tedbirin durdurulmasına ilişkin talebi, esasa ilişkin sonuçelde etmeye yönelik görüldüğünden tensiben reddedilmiş ise de bu kez Davacı vekili 23/08/2011havale tarihli dilekçesi ile; 23/08/2011 - 23/09/2011 tarihleri arasındaki dönem için gecikmesindesakınca bulunan ciddi ve telefisi imkansız hallerin varlığı nedeni ile 22/08/2011 tarihinde başlamışolan grevin 23/08/2011-23/09/2011 tarihleri arasında tedbiren durdurularak bu şekilde ertelenmesinekarar verilmesini talep etmiştir. Bu kez konu HUMK 101 - 102. maddesi kapsamında değerlendirmeyaparak “davacı vekilince 23/08/2011 tarihli tedbir talep dilekçesi ile süreli olarak yapılan grevintedbiren durdurmasına ilişkin talep incelendiğinde, dilekçe içeriğinden, uygulanmaya başlayan grevkararının davacı şirketin yanı sıra, dava dışı fuar katılımcısı ülkelerin temsilci guruplarının durumlarınıve faaliyetlerini de etkileyecek olması, buna bağlı olarak ülkenin uluslar arası alandaki itibarının zedelenmeihtimalinin doğması tehlikesi karşısında, davacının tedbir talebinin kısmen kabulü ile grevin20 gün süre ile (12/09/2011 tarihine kadar) tedbiren durdurulmasına karar verilmiştir.”Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; dava dilekçesinde belirtilen hususların gerçeği yansıtmadığını,greve gidilmesinin sorumlusunun müvekkili sendika olmadığını, müvekkili sendika ile davacıişveren arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 2011 yılı Şubat ayında başladığını, müvekkili sendikanınbir an önce anlaşma sağlanması yönündeki çabalarının karşılıksız kaldığını, greve gidilmesininbizzat işveren vekilince de kabul edilen açık nedeni ortada iken işveren tarafının deneyimsizliği, eksikliğive hatalarının faturasının “grevi durdurma kararı” ile İZFAŞ işçilerine ve Sosyal - İş Sendikası’nakesilmesinin hakkaniyete aykırı olduğunu, müvekkili sendikanın 6 iş günü sonra grev kararını uygulamakyerine, grevin uygulanma tarihini 18 gün önceden duyurduğunu, iyi niyetli ve yapıcı tutumunu,taraflara anlaşma sağlamak için 6 iş gününden daha geniş bir zaman dilimi sağlayarak gösterdiğinibeyanla 23/08/2011 tarihinde verilen 20 gün süre ile (12/09/2011 tarihine kadar) grevin tedbirendurdurulması kararının kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.Davalı yanca ibraz edilen belgeler incelendiğinde; taraflar arasında Toplu İş Sözleşmeleri görüşmelerinin22/02/2011 tarihinde başladığı ve 26/04/2011 tarihine kadar 7 kez Toplu İş Sözleşmelerigörüşmeleri için toplantı yapılarak tutanak düzenlendiği ve 26/04/2011 tarihinde düzenlenen uyuşmazlıktutanağına göre tarafların 12 madde ve 2 2eçici madde olmak üzere toplam 14 sözyleşmemaddesi ile ilgili uyuşmazlıklarının olduğu ve buna ilişkin uyuşmazlık tutanağının düzenlendiği;Bundan sonra İzmir 9. İş Mahkemesinin 04/05/2011 tarih 2011/375 E 2011/266 K sayılı ilamı ileProf Dr. Fevzi Demir’in Resmi arabulucu olarak atandığ,ı, ancak Resmi arabulucu aracılığı ile yapılangörüşmelerin de uyuşmazlıkla sonuçlanarak, buna ilişkin 14/07/2011 tarihli resmi arabulucu raporunundüzenlendiği; ve raporun davalı Türkiye Sosyal Sigortalar Eğitim Büro Ticaret Kooperatif Ve GüzelSanatlar İşçileri Sendikasına 25/07/2011 tarihinde tebliğ edildiği;
Page 2 and 3:
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
Page 4 and 5:
Page 8 and 9:
Page 14 and 15:
GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 17 and 18:
16Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
Page 19 and 20:
Page 21:
Page 24 and 25:
Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
Page 26 and 27:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 128 and 129:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 130 and 131:
Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Mali İşler Dairesi Çalışmalar
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Denetim Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 206 and 207:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 208 and 209:
EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221:
Page 222 and 223:
Page 224 and 225: EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 294 and 295: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 296 and 297: GirişNOTLARSosyal-İş Sendikası
Page 304 and 305: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
show all

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å