13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

More documents

Recommendations

Info

EklerSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuElbette mahkeme bu kararı kendiliğinden vermemiştir. Grevin durdurulması için İZFAŞ mahkemeyebaşvurmuştur. Bu zaten büyük bir demokrasi ayıbıdır. Bununla birlikte mahkemenin kararı vekararın gerekçesi, gerçekten bizi hayrete düşürmüştür. Dünyanın hangi demokratik ülkesinde birmahkeme kalkıp bir ihtimalin doğması tehlikesine dayanarak karar vermektedir? Lütfen anlayan bizede anlatsın “bir ihtimalin doğması tehlikesi” nedir? Ne zamandır, bu ülkede, bir ihtimal, adı üzerindeolup olmaması kesin olmayan bir durumun doğması bir grevi durduracak kadar büyük bir tehlikeyaratmaktadır?Dahası bu nasıl bir mahkeme kararıdır ki, kararda kararın dayandığı yasa maddesi ve yasal düzenlemeniniçeriği belirtilmemiştir? Ne zamandır Türkiye’de mahkemeler bir yasa maddesine dayanmaksızın,bir yasal düzenlemeyi belirtmeksizin karar verebilmektedir?Kanun dışı olmayan bir grevin durdurulması ancak Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun“grev hakkının kötüye kullanılması”nı düzenleyen 47. Maddesindeki durumlardan birinin oluşmasıile mümkündür. Yasanın bu maddesine göre kanuni bir grev, “grev hakkının iyi niyet kurallarına aykırıtarzda toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılması” durumunda mümkündür.Ancak mahkeme kararının “uluslararası itibarın zedelenmesi ihtimalinin doğması” şeklindeki gerekçesininbu yasa maddesinde yer alan gerekçelerle uzaktan yakından bir ilgisi yoktur. Dahası mahkemeninbu maddeye dayanarak ihtiyadi tedbir kararı verebilmesi için açık, kesin ve çok kuvvetli delillerinolması gerekir. Dolayısıyla mahkeme kararını verirken ilgili yasa maddesine dayanmadığı gibi,ihtiyadi tedbir kararı için gereken koşullar gerçekleşmediği halde karar vermiştir.269Bu Türkiye’de demokrasi ve hukuk devleti bakımından ibretlik bir durumdur. Daha da ibretlik olanise mahkemenin karar verdiği tarihten bir gün önce Aziz Kocaoğlu’nun basına da yansıyan açıklamalarıdır.Sayın Kocaoğlu, mahkeme kararından bir gün önce, henüz grev ederken ve tüm Fuar hazırlıklarıdurmuşken, kesin bir dille grevin Fuarın gerçekleşmesini engellemeyeceğini vurgulamış vebize “İsterseniz Fuardan sonra grevinize devam edin” demiştir. Bu açıklamadan hemen bir gün sonramahkemenin tam da bu yönde bir karar vermesini de kamuoyunun takdirine bırakıyoruz.Grev hakkı, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Uluslar arasıÇalışma Örgütü sözleşmeleriyle güvence altına alınmış temel ve evrensel bir insan ve işçi hakkıdır.Herkes bilsin ki Türkiye’nin uluslararası itibarını İZFAŞ işçilerinin evrensel bir haklarını kullanması değil,bu evrensel hakkın, işverenin talebi üzerine hukuksal bir dayanaktan yoksun bir mahkeme kararıylaengellenmesi zedeleyecektir. Uluslar arası Çalışma Örgütü’nün sendikal haklar konusunda karalistesinden bir türlü çıkamayan Türkiye’de böyle bir karar, şüphesiz yalnızca Türkiye’de değil uluslararası alanda da infial yaratacaktır.İzfaş işçilerinin ve sendikamızın kesinlikle ve kesinlikle Fuarı sabote etmek ya da ülkemizin uluslararası itibarini zedeleme gibi bir niyeti olmamıştır ve olması da mümkün değildir. İZFAŞ çalışanlarıyıllardır bin bir özveriyle dünyanın en büyük ikinci fuarını hazırlama becerisini göstermiş, grevdeykendahi “Bir an önce anlaşılsın da bu yıl da Fuarı layığıyla hazırlayalım” düşüncesi içinde olmuştur.Sendikamız da bu sürecin masada sonuçlanması için azami çabayı ve iyi niyeti göstermiştir. Grevdenönceki günlerde bir konu haricinde tüm konularda anlaşma zemini yakalamışken ve masaya artıkçözüm için otururken, önceki tekliflerini geri çeken ve anlaşma zeminin ortadan kaldıran İZFAŞ işverenidir.Basına da yansıdığı üzere teklifin geri çekilmesi talimatı da bizzat Sayın Kocaoğlu’ndan gelmiştir.Sendikamız ve İZFAŞ çalışanları için grevden başka bir seçenek bırakılmamıştır. Buna rağmen ve bizgrevin anlaşma sağlanarak bir an önce sonlandırılması için hala gece gündüz çalışırken, karşı tarafın
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerbaşvurusu üzerine böyle bir kararın çıkması ve çözüm bulmak yerine 12 Eylül mirası yasalara yaslanarak,dolaylı bir grev kırıcılığına başvurulması gerçekten hayal gücünün sınırlarını dahi zorlamaktadır.Son olarak sayın Aziz Kocaoğlu’na iki küçük hatırlatmakta bulunmak istiyoruz. Dün İzmir BüyükşehirBelediyesi ve bizzat siz özünde hukuka aykırı ve keyfi bir baskınla karşı karşıya kaldığınızda ilk alanlaraçıkarak bunu protesto edenler İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bünyesindeki şirketlerde çalışanişçiler ve kamu emekçileri olmuştur, bu protestoya İZFAŞ çalışanları da kitlesel bir biçimde katılmış,bu faşizan uygulamaya tepki göstermiştir. Ancak bugün aynı İZFAŞ çalışanlarının haklı ve yasal grevi,12 Eylül faşizminin mirası yasalara dayanılarak engellenmiştir. Unutmayalım ki demokrasi hepimizelazım.İkinci hatırlatmamız ise söz konusu Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nun önümüzdekiaylarda değişecek olmasıdır. Sendikaların yıllar süren mücadelesi ve baskısı yeni bir kanunun hazırlanmasınızorunlu kılmıştır. Ve yeni kanunun taslağında, bizim grevimizin yasaklanmasına dayanakolan 47. madde yoktur. Yeni yasanın önümüzdeki aylarda çıkacağını göz önünde bulundurursak, bu12 Eylül mirası yasanın bu yasakçı maddesinin büyük ihtimalle İZFAŞ grevinde uygulanmış olacağınıanımsatmak isteriz. Eğer bir an önce çözüm yolu bulmaz ve bu yanlışı telafi etmezsek, biz isteyelimistemeyelim, İzmir Büyükşehir Belediyesi bu anti-demokratik ve keyfi yasal düzenlemeye dayanarakgrev durduran son işveren olarak anılacak ve bu şekilde tarihe mal olacaktır.270Şu da bilinmelidir ki, bu karara rağmen İZFAŞ çalışanları birlik ve beraberliklerini bozmayacak,mücadeleden geri durmayacak, haklarından vazgeçmeyecektir. Sendikamız da yapılacak görüşmelerde,bu mahkeme kararının “Demoklesin Kılıcı” gibi kullanılmasına izin vermeyecek, sanki bu kararyokmuş gibi üyelerinin haklı taleplerinin takipçisi olacaktır.Son olarak İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Sayın Aziz Kocaoğlu’na çağrımızı yineliyoruz. “SayınBaşkan, gelin bu işi bir an önce çözelim. İzmir Enternasyonal Fuarı’nın hazırlıklarını hiç vakit kaybetmedensürdürelim ve fuarın gururunu birlikte yaşayalım. İZFAŞ çalışanlarına hakkını verelim vetoplu iş sözleşmesini bir an önce imzalayalım. İZFAŞ 12 Eylül darbesinin izleriyle değil, 80 yılı devirenİzmir Enternasyonal Fuarı ile hafızalardaki yerini korusun.Mahkeme kararı ile grevleri kırılan İZFAŞ işçileri çok üzülmüştür, motivasyonları kırılmıştır, severekyaptıkları işe inançlarını yitirme noktasına gelmiştir. Sayın Başkan gelin bu işi bir an önce çözelim vebu kırgınlığı bir an önce telafi edelim. Emin olun, biz çözüme vardığımızda İZFAŞ çalışanları yine aynıemek, inanç ve özveri ile Fuarı dört dörtlük bir biçimde hazırlayacaktır. 80. İzmir Enternasyonal Fuarı,ziyaretçilerine kapılarını, güler yüzle açacaktır. Ne Türkiye, Ne İzmir, bu tablonun tekrarını hak etmiyor.Kamuoyuna saygı ile duyurulur.Yaşasın İZFAŞ çalışanlarının onurlu mücadelesiYaşasın Sosyal-İş, Yaşasın DİSKSosyal-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu adınaSosyal-İş Sendikası TİS Daire Başkanı Engin Sezgin
Page 2 and 3:
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
Page 4 and 5:
Page 8 and 9:
Page 14 and 15:
GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 17 and 18:
16Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
Page 19 and 20:
Page 21:
Page 24 and 25:
Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
Page 26 and 27:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 128 and 129:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 130 and 131:
Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Mali İşler Dairesi Çalışmalar
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Denetim Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 206 and 207:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 208 and 209:
EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215:
Page 216 and 217:
Page 218 and 219:
Page 220 and 221: EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 294 and 295: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 296 and 297: GirişNOTLARSosyal-İş Sendikası
Page 304 and 305: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
show all

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å