13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

More documents

Recommendations

Info

EklerSosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuVe herkes bilsin ki, dünya çapında bir fuarı organize etme başarısını gösteren İZFAŞ çalışanları, aynıbaşarıyı en doğal haklarını elde etmek noktasında da gösterecektir.Sendikamız ile işveren arasında devam eden görüşmeler, ücret artışı ve sosyal haklarda tıkanmıştır.Sendikamız, üyelerimiz için son derece haklı, makul ve karşılanabilir talepler sunmuştur. Ancakişveren tarafı, taleplerimizin çok çok uzağında, kabul etmemizin mümkün olmadığı bir teklif ile gerigelmiştir.Buradan bir kez daha duyurmak istiyoruz. Fuara sayılı günlerin kaldığı bu dönemde, beklentimiz,taleplerimizin karşılanması için adım atılması, amacımız ise fuar öncesinde toplu iş sözleşmesini imzalamakve fuar hazırlıklarını bir şenlik havasında sürdürmektir.Ancak herkes bilsin ki makul ve haklı taleplerimize yanıt verilmediği, emeğimiz yok sayıldığı takdirde,grev, kaçınılmaz olarak kapıdadır.Sosyal-İş Sendikası ve Sosyal-İş Sendikası üyesi İZFAŞ işçileri, son ana kadar çözüm noktasında vargücüyle çaba sarf edecek ancak çözümsüzlükte ısrar edildiği takdirde gerekeni yapmaktan da geridurmayacaktır.Kamuoyuna saygıyla duyurulur.Yaşasın İZFAŞ işçilerinin haklı mücadelesi263Yaşasın Sosyal-İş, Yaşasın DİSKSosyal-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu AdınaSosyal-İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Dairesi BaşkanıEngin SEZGİN
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerEK-2718 Ağustos 2011BASINA VE KAMUOYUNAİzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZFAŞ ile Sendikamız DİSK/Sosyal-İş arasında devam edentoplu görüşmelerde anlaşma sağlanamaması üzerine sendikamız yasa gereği grev kararı almıştır.Sendikamız, 5 Ağustos’ta İZFAŞ önünde bir basın açıklaması yaparak, anlaşma sağlanamadığı takdirde22 Ağustos 2011 günü grev kararının uygulamaya konulacağını ilan etmiştir.5 Ağustos’tan bu yana sendikamız ile işveren yetkilileri arasında yapılan görüşmelerde, işverenyetkililerinin Sendikamız ve İZFAŞ çalışanlarının taleplerini karşılamaktan uzak yaklaşımları nedeniylehala anlaşmaya varılamamıştır. Grevin başlamasına 4 gün kalmıştır. Grev kapıdadır. 8 Eylül 2011 günüise İZFAŞ çalışanlarının canla başla hazırlıklarını sürdürmeye devam ettiği 80. İzmir EnternasyonalFuarı başlayacaktır. Grevin fuar arifesinde uygulanmaya konulması durumunda çok büyük sıkıntılaryaşanacağı aşikardır.264Sendikamız, iki hafta önce yaptığı açıklamada İZFAŞ’ın iki gerçeği olduğunu vurgulamıştır. Bu gerçeklerdenbirincisi bir fuarlar ve kongreler kenti olma sıfatına da sahip olan İzmir’de adeta İzmirkenti ile özdeşleşmiş olan, ülke tanıtımı ve ülke ekonomisine ciddi getiri sağlayan, yalnızca ekonomikyönden değil, sosyal ve kültürel yönden de İzmir’in vazgeçilmez bir parçası haline gelen İzmir EnternasyonalFuarıdır.İkinci gerçek ise; 80 yıllık bir tarihe sahip olan İzmir Enternasyonal Fuarı’nın başarıyla gerçekleştirilmesinimümkün kılan muazzam bir emek ve bu emeği sunan emekçilerdir. Ancak madalyonun buyüzünde İZFAŞ işçilerinin emeklerinin yok sayılması, düşük ücret, sosyal haklardan yoksun ve güvencesizçalışma koşulları vardır.Sendikamız ve üyelerimiz haklı ve makul taleplerimizin karşılanması noktasında adım atılmadığıtakdirde grevi layığıyla uygulamaya koyacaktır.Çünkü açlık sınırının çeşitli kuruluşlarca yapılan bir çok araştırmaya göre yaklaşık 900 ila 1000 TLarasında değiştiği Türkiye’de, İzmir Enternasyonal Fuarı başta olmak üzere bir çok fuar ve organizasyonuvar eden İZFAŞ çalışanlarının yüzde 70’i 1000 TL’nin altında ücret almaktadır. Hatta İZFAŞçalışanlarının yüzde 30’unun ücreti asgari ücret seviyesindedir. İZFAŞ çalışanlarının çoğunluğu açlıksınırının altında yaşamaya mahkum edilmiştir.Çünkü İZFAŞ çalışanlarının maaşlarına 3 yıl boyunca bir defalık kısmi bir zam dışında zam yapılmamış,dahası çalışanların dörtte biri bu zamdan yararlandırılmayarak, ayrımcılığa maruz bırakılmıştır.Çünkü 100 kişinin çalıştığı bir işyerinde 33 ayrı ücret bulunmakta, ücret adaletsizliği ve dengesizliğiyaşanmaktadır.Çünkü İZFAŞ çalışanlarının ücretin haricinde, aylık yemek-yol parası ve yılda 1 defa 1 maaş tutarındafuar primi ödemesi dışında bir mali ya da sosyal hakkı bulunmamaktadır.
Page 2 and 3:
Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanG
Page 4 and 5:
Page 8 and 9:
Page 14 and 15:
GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 17 and 18:
16Sosyal-İş Sendikası 13. Olağa
Page 19 and 20:
Page 21:
Page 24 and 25:
Türkiye’de ve İşkolumuzda İş
Page 26 and 27:
Page 30 and 31:
Page 32 and 33:
Page 34 and 35:
Page 36 and 37:
Page 38 and 39:
Örgütlenme Dairesi Çalışmalar
Page 40 and 41:
Page 42 and 43:
Page 44 and 45:
Page 46 and 47:
Page 48 and 49:
Page 50 and 51:
Page 52 and 53:
Page 54 and 55:
Page 56 and 57:
Page 58 and 59:
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Toplu İş Sözleşmesi DairesiÇal
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
Page 80 and 81:
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86 and 87:
Page 88 and 89:
Page 90 and 91:
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
Page 96 and 97:
Page 98 and 99:
Page 100 and 101:
Eğitim ve Araştırma DairesiÇal
Page 102 and 103:
Page 104 and 105:
Page 106 and 107:
Page 108 and 109:
Page 110 and 111:
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
Hukuk İşleri Dairesi Çalışmala
Page 118 and 119:
Page 120 and 121:
Page 122 and 123:
Page 124 and 125:
Page 126 and 127:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 128 and 129:
Uluslararası İlişkilerSosyal-İ
Page 130 and 131:
Kadın ÇalışmalarıSosyal-İş S
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
Basın-Yayın ve Halkla İlişkiler
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
Page 146 and 147:
Page 148 and 149:
Page 150 and 151:
Eylemde, Mitingde,Dayanışmada Sos
Page 152 and 153:
Page 154 and 155:
Page 156 and 157:
Page 158 and 159:
Page 160 and 161:
Page 162 and 163:
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
Page 168 and 169:
Mali İşler Dairesi Çalışmalar
Page 170 and 171:
Page 172 and 173:
Page 174 and 175:
Page 176 and 177:
Page 178 and 179:
Page 180 and 181:
Page 182 and 183:
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
Page 188 and 189:
Page 190 and 191:
Denetim Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 192 and 193:
Page 194 and 195:
Page 196 and 197:
Page 198 and 199:
Page 200 and 201:
Page 202 and 203:
Page 204 and 205:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 206 and 207:
Disiplin Kurulu RaporlarıSosyal-İ
Page 208 and 209:
EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 210 and 211:
Page 212 and 213:
Page 214 and 215: EklerSosyal-İş Sendikası 13. Ola
Page 294 and 295: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
Page 296 and 297: GirişNOTLARSosyal-İş Sendikası
Page 304 and 305: GirişSosyal-İş Sendikası 13. Ol
show all

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

13. genel kurul Ã§alÄ±Åma raporu - Sosyal-Ä°Å