13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

Sosyal-İş Sendikası 13. OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerDeğerli basın mensupları,Çankaya Belde A.Ş. inatla ve ısrarla 12 Eylül mirası yasaların arkasına sığınmakta, ucuz ve bilindikişveren yöntemleri ile yeni toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını geciktirmeye çalışmaktadır. Bu sendikasızlaştırmaoperasyonunu “hukuka uygun davranma” kılıfı ile örtmeye çalışan Çankaya BeldeA.Ş. yöneticileri bir yandan da üyelerimizin yasal haklarını ödemeyerek, “hukuka uygun davranma”konusunda samimiyetsizliğini ortaya koymaktadır.256Çankaya Belde A.Ş. yöneticileri göz göre göre yalan söylemekten de çekinmemektedir. SendikamızınÇankaya Belde A.Ş.’de çoğunluğa sahip olduğunun tespit edildiği 2009 yılı Ekim ayında ÇankayaBelde A.Ş.’de yaklaşık 120 işçi çalışmakta ve bu işçilerin yaptığı işlerin yüzde 90’ı sendikamızınişkolunda yer almaktaydı. Çoğunluk tespiti de yasa gereği bu işçi sayısı dikkate alınarak yapıldı. Butespitten bu yana geçen 1,5 yıllık süre zarfında bizim de olumlu bulduğumuz bir uygulama ile taşeronşirketlerde çalışan işçiler Çankaya Belde A.Ş.’ye kaydırıldı ve Çankaya Belde A.Ş.’nin işçi sayısı 600’üaştı. Ancak bu 1,5 yıllık bir sürecin sonunda oldu. Oysa Çankaya Belde A.Ş. yöneticileri, sanki çoğunluktespiti tarihinde Çankaya Belde A.Ş.’de 600’den fazla işçi çalışıyormuş ve sendikamız o tarihte bu600 işçi için toplu iş sözleşmesi imzalamak istemiş gibi açıklamalar yaparak kamuoyunu aldatmayaçalışmakta, yalan söylemektedir. Öte yandan taşeron şirketlerde çalışan işçiler Çankaya Belde A.Ş.’yealındıysa da, Çankaya Belde A.Ş.’de yaşanan hak gaspları, sendikasızlaştırma, baskılar, tehditler vekeyfi uygulamalar neticesinde Çankaya Belde A.Ş. adeta taşeron şirketleri andırır hale gelmiş, neredeysetaşerondan farkı kalmamıştır.Bugün itibariyle de Çankaya Belde A.Ş.’de çalışan işçilerin yaklaşık yüzde 70’i sendikamız işkolukapsamındaki işlerde çalışmaktadır. Eğer Çankaya Belde A.Ş. yöneticileri iyi niyetli olsalardı zaten busorun bu kadar büyümeyecekti. Sosyal-İş Sendikası, bir buçuk yıldır ısrar ve inatla, bir işçinin dahisendikasız ve toplu iş sözleşmesiz kalmadan sorunun çözümü için önerisini iletmiş ancak ÇankayaBelde A.Ş. yöneticileri bu öneriye kulak asmamıştır. Çankaya Belde A.Ş. yöneticileri sorunun barışçılve yapıcı çözümü yerine konu işçi hakları olduğunda kendileri ihlal etmekten çekinmedikleri 12 Eylülmirası yasaların arkasına sığınmışlardır.Öte yandan Çankaya Belde A.Ş. yöneticileri yaptıkları yazılı açıklama ile üyelerimizin ve sendikamızınhaklı mücadelesini başka kulvarlara çekmeye gayret etmektedir. Çankaya Belde A.Ş. yöneticileriSosyal-İş Sendikası üyelerinin ve işçilerinin hak ve çıkarları için değil, sendikanın zayıflayabileceği endişesiile hareket ediyormuş gibi bir izlenim yaratmaya çalışmaktadır. Bir an için Çankaya Belde A.Ş.yönetiminin bu iddiasının doğru olduğunu varsayalım. Çankaya Belde A.Ş. yönetiminin sendikamızınya da herhangi başka bir sendikanın zayıflamasından ne gibi bir çıkarı olabilir? Biliyoruz ki, patronlarsendika istemiyor, 12 Eylül generalleri istemiyor, AKP hükümeti istemiyor. Peki o zaman “toplumcubelediyecilik” iddiasında olan bir belediyenin iştiraki olan bir şirketin yöneticileri de mi istemiyor?Şunu da açıkça belirtmek isteriz ki ne Çankaya Belde A.Ş.’nin ne de başka bir işverenin ayak oyunları,Sosyal-İş Sendikası’nı zayıflatamayacağı gibi üyelerinin hak ve çıkarlarını koruma mücadelesindende vazgeçiremez. Sosyal-İş Sendikası ve üyeleri, bu tür ucuz polemiklere gülüp geçmekte, mücadeleazmini daha da artırmaktadır.Sonuç itibariyle,Çözümsüzlükte ısrar ettiklerini artık açıkça ortaya koymuş olan Çankaya Belde A.Ş. YönetimKurulu Başkanı Serdar KARADUMAN’ı ve çözümsüzlükte ısrar eden diğer yönetim kurulu üyeleriniistifaya davet ediyoruz.