23.08.2015 Views

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuEklerdayanaktan yoksundur. Yukarıda belirttiğimiz koşulların, bu somut vakada oluştuğunu öne sürmek,hukuki bir mütalaaya dayanmamaktadır. Bu görüşte ısrar etmenin telafisi mümkün olmayacak hasarlarbırakacağı göz önünde tutulmalıdır.Öte yandan İş hukuku öğretisinde tartışmasız kabul görüldüğü üzere işverenin “haklı nedenle derhalfesih hakkı”nı kullanabilmesi için iş akdi ilişkisinin devamının çekilmez (katlanılmaz) hale gelmesigerekmektedir. Bunun ölçütü ise “objektif iyi niyet yani dürüstlük kuralları”dır. Bir üniversite öğretimüyesinin, her ne konuda olursa olsun görüşlerini ve eleştirilerini üniversite kamuoyu ile paylaşmasının,“iş akdi ilişkisinin devamını çekilmez hale getirdiğini” öne sürmek, akademinin özü olan “eleştirelaklı” inkar etmek/reddetmek anlamına gelmektedir. Eğer bir üniversitede akademik personel, eleştirihakkını kullandığı için işten atılma tehdidi ile karşı karşıya kalacaksa, o üniversitede özgür ve eleştirelaklın, bilimsel düşünce ve üretimin olanağı kalmaz.İstanbul Bilgi Üniversitesi çalışanlarının demokratik ve Anayasal haklarını kullanarak sendikal örgütlenmeyebaşladığı bu dönemde Sendikamız, akademik, bilimsel ve özgür düşünce ortamının vekişisel ifade özgürlüğünün korunmasının çalışanların iş güvencesi hakkı kadar önemli bir konu olduğunudüşünmektedir. Akademik alanda özgür düşünce ortamının korunması, atama ve görevdenalma gibi uygulamalar karşısında çalışanların söz ve karar hakkının temel alındığı demokratik işleyişinegemen kılınması konularında Sendikamız, ısrarlı ve ilkesel duruşunu devam ettirecektir.222“Güvenceli çalışma” hakkının tüm çalışanların en temel hakkı olduğu gerçeğinden hareketle Sendikamız,işveren keyfiyetine dayalı, hukuksuz ve temelsiz işten çıkarma uygulamalarına karşı da hertürlü hukuki ve meşru çalışmalarını arttırarak sürdürecektir.Sendikamız, hukuki ve diğer yollara gerek kalmaksızın, İstanbul Bilgi Üniversitesi yönetimini, sözkonusu yanlış uygulamasından vazgeçmeye, üyemiz Prof. Dr. Nevin Ateş’i derhal öğretim üyeliği görevineiade etmeye, üniversitenin olmazsa olmazı olan akademik özgürlük ortamının tahribatına yolaçacak girişimlerinden vazgeçmeye çağırmaktadır.SOSYAL-İŞ SENDİKASIGENEL YÖNETİM KURULU

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!