23.08.2015 Views

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

13. genel kurul çalışma raporu - Sosyal-İş

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası <strong>13.</strong> OlağanGenel Kurulu Çalışma RaporuKadın ÇalışmalarıSendikamız açısından kadın üyelerimiz, kadın emeği ve kadın sorunlarına ilişkin çalışmalar birçokyönden önem taşımaktadır. Her şeyden önce “eşitlik ve adalet” gibi temel ilkeler üzerine inşa olanbir sendikal gelenek açısından, nasıl kapitalist sömürüye ve kapitalizmin yarattığı eşitsizliklere karşımücadele temel görevlerden biri ise, patriarkal sömürüye ve erkek egemen sistemin yarattığı eşitsizliklerekarşı mücadele de sendikamızın temel sorumluluklarından biridir. Sendikal örgütlenmenindoğası gereği kadın emeği merkezde olmak üzere, yaşamın her alanında cinsiyet eşitliğinin yakalanması,sendikamızın bu alandaki çalışmalarının temel hedefini oluşturmaktadır.Öte yandan sendikamızın örgütlü hizmetler sektörünün gerçekleri, kadın işçilere yönelik faaliyetlerinönemini bir kez daha ortaya koymaktadır. Öyle ki <strong>genel</strong> olarak hizmetler sektörü, Türkiye’de kadınemeğinin en çok yoğunlaştığı alan olarak göze çarpmaktadır. Tablo-1’den görüleceği üzere ücretliolarak çalışan kadınların yüzde 68’i hizmetler sektöründe olduğu gibi hizmetler sektöründe çalışanlarınyüzde 26,7’si kadındır.Tablo-1: Ücretli Çalışanların Cinsiyet ve Sektörlere Göre DağılımıÜcretli Çalışanların Cinsiyet ve Sektörlere Göre Dağılımı (2010)Sanayi Hizmetler Tarım ToplamKadın 826.000 2.215.000 219.000 3.260.000Erkek 4.124.000 6.070.000 308.000 10.502.000Toplam 4.950.000 8.285.000 527.000 <strong>13.</strong>762.000130Sendikamızın faaliyet gösterdiği 17 no’lu işkolunda çalışan sigortalı işçilerin cinsiyete göre dağılımınailişkin veriler en son 2002 yılında yayınlandığı için güncel veriler mevcut değildir. Bununlabirlikte sendikamız üyeleri açısından bakıldığında, sendikamız üyelerinin yüzde 40,5’inin kadın olduğugörülmektedir. Tablo 2’de görüleceği üzere, sendikamızın örgütlü olduğu bazı alanlarda, kadınüyelerimizin oranı erkek üyelerimizin oranını geçebilmektedir. Öyle ki, belediye şirketlerinde çalışanüyelerimizin yüzde 62’si; “oda, sendika, dernek, birlik, vakıf” türü işyerlerinde çalışan üyelerimizin iseyüzde 56,7’si kadındır.Tablo-2: <strong>Sosyal</strong>-İş Sendikası Üyelerinin Cinsiyete Göre Dağılımıİşyeri Türü Kadın ErkekMetro Grosmarket yüzde 36 yüzde 64Toptan ve Perakende Ticaret yüzde 40,8 yüzde 59,2Belediye Şirketleri yüzde 62 yüzde 38Oda, Sendika, Dernek, Vakıf, Birlik yüzde 56,7 yüzde 43,3Kamu ve Üniversiteler yüzde 28,1 yüzde 71,9Eğitim yüzde 46,6 yüzde 53,4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!